法院结构

『壹』 直辖市人民法院组织结构

北京的一中院、二中院相当于其他省份中的中院，但行政级别比其他省市中院高

因为北京有专16个区县，所以一属中院和二中院管辖的范围不同。

北京市一中院的地域管辖由北京市西城区、宣武区、海淀区、石景山区、门头沟区、房山区、昌平区、大兴区、延庆县八区一县组成。

北京市二中院依法受理北京市东部东城、崇文、朝阳、丰台、顺义、通州、平谷、密云、怀柔等9个区县发生的重大一审案件及上述区县基层法院的上诉案件

『贰』 法庭左边是原告还是被告英美法系和大陆法系的法庭结构有什么区别中国的呢

法庭上原告和被告无左右之分，英美法系和大陆的法庭结构布局基本一样。中间上部是审判席，左右分别是原告和被告，下部是陪审员和议论区。

法台右前方为书记员座位，同法台成45°角，书记员座位应比审判人员座位低20至40厘米。审判台左前方为证人、鉴定人位置，同法台成45°角。审判法庭的审判区正面设审判台，高二十至六十公分（高度要与审判法庭面积相适应）。

审判台前方右侧设公诉台，高度与审判台相同；审判台前方左侧设辩护台，高度也与审判台相同。在审判台、公诉台和辩护台上，分别设置审判人员、公诉人、辩护人的座席。公诉台与辩护台呈八字形，都面对被告人。

(2)法院结构扩展阅读：

专门人民法院与地方法院的区别主要在于如下几个方面：

1、专门人民法院是按特定的组织或特定范围的案件建立的国家审判机关，而地方人民法院是按照行政区划建立的国家审判机关。

2、专门人民法院管辖的案件具有专门性，即专门人民法院所审理的案件的性质不同于地方人民法院，受理管辖案件的范围具有特定的约束。

3、专门人民法院的产生及其人员的任免不同于地方人民法院。例如中国人民解放军军事法院院长并不是经过人民代表大会选举产生的，而是由最高人民法院联同中央军事委员会任命的。

参考资料：网络-关于法庭的名称、审判活动区布置和国徽悬挂问题的通知

『叁』 法院的组织架构图,法官的职能~和法院执行部门的分枝

法院一般分来为立案庭，刑庭，民源庭，审监庭，执行庭，除此之外，还有行政办公室和院长办公室。各庭的法官负责相应的工作。大一点的法院民庭又会细化分为民一民二甚至民五民六，专门负责特定类型的案件。法院执行部门由法官书记员和法警组成。法警是执行庭特有的，其他庭只有法官和书记员

『肆』 法院的人员组成是怎样的

审判人员：人民法院的审判人员和其他人员包括有选举权和被选举权的年满二十三岁的公民，可以被选举为人民法院院长，或者被任命为副院长、庭长、副庭长、审判员和助理审判员，但是被剥夺过政治权利的人除外。人民法院的审判人员必须具有法学专业知识。

法官是依法行使国家审判权的审判人员，包括最高人民法院、地方各级人民法院和军事法院等专门人民法院的院长、副院长、审判委员会委员、庭长、副庭长、审判员和助理审判员。法官必须忠实执行宪法和法律，全心全意为人民服务。法官依法履行职责，受法律保护。

在省、自治区内按地区设立的和在直辖市内设立的中级人民法院院长、副院长、庭长、副庭长和审判员，由省、自治区、直辖市的人民代表大会常务委员会任免。

各级人民法院按照需要可以设助理审判员，由本级人民法院任免。助理审判员协助审判员进行工作。助理审判员，由本院院长提出，经审判委员会通过，可以临时代行审判员职务。

司法人员：有选举权和被选举权的年满二十三岁的公民，可以被选举为人民陪审员，但是被剥夺过政治权利的人除外。

人民陪审员在人民法院执行职务期间，是他所参加的审判庭的组成人员，同审判员有同等权利。人民陪审员在执行职务期间，由原工作单位照付工资；没有工资收入的，由人民法院给以适当的补助。各级人民法院设书记员，担任审判庭的记录工作并办理有关审判的其他事项。

(4)法院结构扩展阅读

法院共有四级。

1、基层法院：指县级、不设区的市级、市辖区设置的法院。除了法律规定由中级法院、高级法院、最高法院管辖的第一审民事案件外，其余一切民事案件都由基层法院管辖。

2、中级法院：人民法院体系的一个层级，其上级单位是高级人民法院，布局在省、自治区内的地区和自治州，设区的市以及直辖市内的人民法院。

3、高级法院：设于省、自治区、直辖市，是省一级的最高审判机关，依法行使审判权并监督下级人民法院的审判工作。其上级为最高人民法院，对省级人民代表大会和省级人民代表大会常务委员会负责并报告工作。

4、最高法院：最高人民法院成立于1949年10月22日。作为中华人民共和国最高审判机关，最高人民法院以维护宪法法律尊严为己任，秉持司法为民之理念，致力于构筑法治社会基础，构建公正高效权威的司法制度。

『伍』 如何通过人民法院的判决书来体现诉讼结构

民事判决是人民法院行使审判权的体现，同时也是对当事人实体权利义务的最终判判决书在司法活动中具有重要的意义。
判决书的内容包括：
1、案由、诉讼请求、争议的事实和理由。案由，是指按照诉讼请求的内容来划分的案件的种类，如离婚、合同、人身损害赔偿纠纷等。 诉讼请求、事实理由部分既要载明原告的诉讼请求和事实、理由，也要载明被告针对原告诉讼请求承认或反驳的事实和理由以及被告提
出反诉的请求和事实理由。
2、判决认定的事实和理由、适用的法律和理由。即人民法院经过审理查明的案件事实及认定案件事实的依据，适用的法律依据及其理由。
3、判决结果和诉讼费用的负担。判决结果是判决的主文部分， 是对当事人诉讼请求的回复。判决结果的内容应当明确、具体，具有
可操作性。人民法院审理终结后还应当根据案件的具体情况，依法确定诉讼费用由哪一方当事人负担或者如何分担。
4、上诉期间和上诉的法院。
上诉权是当事人的一项重要的诉讼权利，除最高人民法院作出的一审判决和适用非讼程序作出的判决外，地方各级人民法院作出的一审判决都是可以上诉的判决，因而在制作判决书时应当写明上诉的期间和上诉的法院，以便当事人行使上诉权。
判决书关乎你的权利与义务。法官仅仅是法律的搬运工，法官不会创造法律。法律上有你的权利，判决书也会给你权利。

『陆』 法院内部结构是怎样的分什么什么庭还有最高法院,省市县地方州的法院是根据什么来划分的我国有几级法

法院-机构设置
（1）办公室
其主要职能是：协助院领导组织、协调、处理日常工作；负责文秘、文电、档案、保密、保卫及综合性会议组织工作；会同有关部门负责武器弹药的管理；负责本院的装备和法庭的基本建设工作；负责本院车辆、房屋、设备设施的管理及维修，负责环境卫生和接待等工作。
（2）政工科
其主要职能是：负责本院的思想政治工作；协助院党组抓好队伍建设；负责本院法官等级的评定与晋升的呈报工作，办理法官考评委员会会议决定事项；负责对本院司法警察的警衔的评定与晋升呈报工作。负责本院的组织人事、劳动工资管理；负责本院的教育培训工作，制定并实施法官培训计划；负责全院立功创模活动和表彰工作，贯彻实施人民法院奖励条例；负责全院离退休人员、离岗待退人员的服务和管理工作；负责处理机关党委日常工作。
（3）研究室
其主要职能是：负责组织调查研究、总结推广典型经验；承办适用法律政策问题的请示或解答；负责本院法制宣传；负责编写《法院简报》、信息报道，起草综合性文件、讲话、报告；负责司法统计与分析及文印工作；指导法庭的信息、调研工作。审判委员会办公室负责办理审判委员会会务等工作。
（4）立案庭
其主要职能是：负责对市人民法院依法受理的各类案件进行登记、立案、排期、送达和审判流程管理及案件督办工作；依法审理管辖争议案件和公示催告案件；对不服本级人民法院的生效裁判提出各类申诉以及再审申请进行审查；负责司法救助工作；负责信访工作；根据当事人的申请，依法采取诉讼保全措施和证据保全措施。
（5）刑事审判庭
其主要职能是：依法审判第一审普通刑事案件；审理上级人民法院指定受理或其他同级人民法院移送管辖的刑事案件。
（6）民事审判第一庭
其主要职能是：依法审判一审婚姻和家庭、继承案件，损害赔偿案件，人身权案件，债权、债务案件，房地产案件，财产权属及相关合同等纠纷案件，劳动争议等民事纠纷案件；监督、指导法庭的相关民事审判工作。
（7）民事审判第二庭
其主要职能是：依法审判一审买卖、保管、承包等合同纠纷案件，金融纠纷案件，企业破产等商事纠纷案件；监督、指导法庭的相关民事审判工作。
（8）行政审判庭
其主要职能是：负责行政诉讼案件的审查立案，依法审判一审行政案件；审查和执行行政机关申请强制执行案件。
赔偿办公室与行政审判庭合署。赔偿办公室负责执行赔偿委员会决定事项，审查处理赔偿告诉、申诉案件。
（9）审判监督庭
其主要职能是：依法审判各类再审案件；审判检察机关的抗诉案件。督察各类审判案件的裁判质量和卷宗质量。
（10）执行局
其主要职能是：执行市人民法院第一审生效判决、裁定及调解协议中关于财产的决定；执行法律规定的由本院执行的其他法律文书。执行局内设执行一庭、执行二庭。
（11）技术室
其主要职能是：负责市人民法院的司法技术鉴定工作；负责涉案财物的评估、审计、鉴定工作。
（12）法警大队
其主要职能是:负责警卫法庭、押解人犯、执行死刑，配合有关审判庭和执行局执行有关事项，维护机关秩序。
（13）财务科
其主要职能是：负责对财务收支、财务收发和增减使用、债权债务、费用、财务成果依法进行核算；负责涉案财物的管理工作；负责编制年度预算和决算；负责定期进行审计、清产核资，确保国有资产安全完整。
（14）监察室

各级法院是根据行政职能和地域来划分的.
我国的法院系统四级
基层人民法院 中级人民法院 高级人民法院 最高人民法院

『柒』 法院的内部结构

衙门八字开,有理没钱别进来.银子不到手保证命没有.

『捌』 法院公务员考试面试什么问题一般

法复院公务员考试面制试一般采用结构化面试，面试录取比例一般为1:3，面试的问题可以参考下往年的面试真题，面试时要注意仪表风度，主要考察考生口头表达能力、反应能力与应变能力、专业知识、人际交往能力、自我控制能力与情绪稳定性等。