法院管理员

⑴ （上海法院档案管理员）的工作是骗人不要听中介的人说，他们主要是让上海强数码数科技有限公司承包的。

确实是骗子，骗子，骗子，大家要慎重，凡是让交钱的都是骗子，你们想想大家都是来赚钱的，还没赚到他们的钱呢，哪有先让人交钱的，这种骗子出门就让车给撞死！

⑵ 您好，我想问一下，区一级法院（应该是基层人民法院）的计算机管理员平时的工作主要是什么待遇如何

在法院从事计算机信息化工作。

1、维修、维护。软件、硬件，工作站、服务器，系统集成、网络布线等都有。

2、有关计算机信息工作的制度的执行和制订，就是管理。
3、司法工作计算机信息化过程中，新的建设的规划和监督施工。
其中第一项工作最多、较重，需要懂得计算机各方面知识，啥都懂点（安装调试软件、检修计算机、维护视频监控设备，处理数据库、调试路由器交换机、改网站代码等等）的万金油最好。维护网络系统仅仅是一个小方面。
如果在某些方面有专长（比如数据库、网站建设等），可以结合法律学习、法院工作深入研究、开发，成为专家型人才。
这个工作没什么实权，工作较忙，但是压力轻（没有办理案件的压力大，权和责是对等的，相对而言，实际上也有大面积宕机、网络故障、重要数据泄露、丢失的安全方面的压力的），这个岗位越来越重要---现在的法检离开计算机网络几乎不能正常工作，慢热型岗位，呵呵。

待遇：看你的身份。公务员编制的，没取得法官资格的，少二三百元法官补贴，其它都一样。事业编的，比照公务员工资发放，区别不大。合同制的，就差多了~~~

升迁：
看你是什么编制了：公务员、事业编还是合同工。
公务员身份的有机会升基层法院计算机信息中心主任（中层负责人，副科级，和庭长是一个级别的，相对来说竞争职位的人少，资历、能力到了，水到渠成，机会反而大），通过司法考试也可以转审判执行岗位。事业编的，动不了，动也没意义。合同工，将就干吧，比较稳定。

啰嗦一句，有升官理想的，不要到法院---过来人说法。出黑马的机会太少。干到50岁，多数也就是中层正职副科。法院只是“党委”的一个部门，虽然有“一府两院”的光环罩着。如果安身立命，法院不错。

⑶ 网上法院招聘档案管理员的信息是真的还是假的

这个当然有可能是真的。但是要留意，如果是中介发布的消息，询问是哪个法院，然后找到这个法院电话进行咨询核实为好。如果是真的，这个招聘岗位应是合同制的。

⑷ 法院的计算机管理员的主要工作是什么

现在法院招聘计算机管理员是因为法院系统现在新成立一个政法专网，要求达到专三级联网，可以召开视频会议属，对于局域网的要求和机房的要求都提高一大截，所以必须由专人进行管理。
作为计算机管理员，主要职责是管理维护好本院的网络，调试好语音和视频，管理好机房及院内所有计算机，兼职对本院网络及计算机的简单维修。基层法院一般计算机管理员是一人，中院一般是2-4人，高院更多一些。

⑸ 请问法院档案管理员面试需要准备哪些

面试要带好身份证和复印件+真实高中中专及以上学历毕业证书，照片1张另外档案管理员要保守秘密，嘴巴要紧，人要诚实可靠，心要细腻，不嫌工作枯燥，面对大量的档案，能有序的管理。表现出你的这些优点，并说给面试官听，就会有好结果的。

法院档案管理员是指负责法院档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用的工作人员。

一，档案管理员职责

1、认真贯彻党和国家及上级主管部门关于档案工作的法律法规及有关政策。制定档案的工作计划，进行工作总结，指导，监督，检查。

2、按照《档案管理工作规范条例》，负责对各类档案的接收，分类，编目，编制，检索工具进行科学的系统管理。借出的档案要进行登记，并负责定期追还归档，确保档案齐全，完整。

3、按照《档案库房管理制度》要求，做好“八防”工作，定期检查旧档案，确保档案材料安全。

4、积极开展档案知识宣传工作，增强全体干部职工的档案意识。对保管期限已满的档案进行鉴定并负责向主管领导汇报处理。

5、积极做好档案信息资源的开发工作，不断提高工作质量和工作效率。

6、树立和加强保密观念，做好文件，资料，档案的保密，保管工作。

(5)法院管理员扩展阅读：

应对面试

一要背熟自己的求职履历。常常遇到有些求职太过频繁，而自己的求职履历则又是经过精心“包装”的人，轮到面试时有时连自己都记不清究竟“工作经验”是怎样“排列组合”的了，一上阵便迅速“露出马脚”，不战自败。

二要准备好同所申请的职位相吻合的“道具”。身上穿的、手上戴的、浑身上下的衣着均能反映出求职者对所申请的职位的理解程度。试想如果一家五星级酒店招一名公关经理，而应聘者下雨天穿着高统套鞋去面试恐怕同所申请的职位形象相去甚远。所以面试时的“道具”也应有所选择。

三要准备好同自己身份相吻合的语言。每个人都应对语言和遣词用字有所选择，面试不同于闲聊，张嘴就来，可以不假思索。每句话，每一个词都应有所挑选。

如不少不谙世面的求职者参加面试时张口闭口“你们公司怎么怎么”，听多了肯定会引起别人的反感。应该十分有礼貌客气地说“贵公司”，礼多人不怪嘛!

四要准备好同选择的职业和身份相吻合的行为规范。面试时的细小行为最能说明一个人的真实情况，试想一个个人物品杂乱无章，甚至连钢笔都找不到的人，是很难受到面试考官的青睐的。

⑹ 法院计算机管理员前途如何

不要听他们说，管他有没得搞头，先考进去解决公务员身份再说，然后再参加遴选或者找关系调动，你要知道现在公务员身份是最难的。对于公务员解决身份问题最重要。。。其他再慢慢的考虑!!!

⑺ 在法院做档案管理员好吗工作累不累具体做些甚麽要不要常加班

【在法院来做档案管理源员好吗？】
好与不好都是相对的。与什么比。
【工作累不累？】
不累。
【具体做些甚麽？】
法院刑事、民事、行政、商事等各类案卷管理，以及人事、财务等各类应当归档的文件管理等等。对政治素质要求很高。保密性很强。
【要不要常加班？】
基本上不加班。上级检查时除外。

⑻ 请问法院的“计算机管理员”的日常工作主要是哪些

计算机管理员是来指制定、完源善计算机系统管理方案，拟订相应的技术方案，并具体组织实施，以确保计算机系统安全正常运行。

工作内容
采购单位所需的计算机硬件及耗材，建立有关台账；
维护、修复计算机网络设施，以保证网络各设备处于良好的备用状态；
做好每日的机房记录及对各网点出现问题进行备档；
对数据进行日常维护，保持数据在服务器中的容量；
建立单位计算机管理的软硬件档案文件；
组织单位计算机应用培训工作。

⑼ 法院网络管理员工资多少钱

法院网络管理员的工资大概是7000元人民币每月

⑽ 法院的计算机管理员的主要工作是什么

计算机管理员是指制定、完善计算机系统管理方案，拟订相应的技术方案，并具体内组织实施，以确保计容算机系统安全正常运行。
工作内容
采购单位所需的计算机硬件及耗材，建立有关台账；
维护、修复计算机网络设施，以保证网络各设备处于良好的备用状态；
做好每日的机房记录及对各网点出现问题进行备档；
对数据进行日常维护，保持数据在服务器中的容量；
建立单位计算机管理的软硬件档案文件；
组织单位计算机应用培训工作。