员额法官述职报告

⑴ 17年员额法官落选改任办公室主任，现在可以提拔为法院副院长吗

副院长不一定

⑵ 什么是法官员额制，没有进入员额的法官有何待遇

一、法官员额制：

所谓“法官员额制”是指法院、检察院在编制内根据办案数量、辖区人口、经济发展水平等因素确定的法院的法官、检察官的人员限额。员额一旦确定，在一定时期内不能改变，没有缺额就不能递补。

由于该项制度涉及面较广，在社会各界引发不少争议，其中一个相对突出的争议点就是 “员额制”下法官人员减少，可能导致“案多人少”的状况。针对这一问题，虽然改革开放以来，我国的法院、检察院办案的数量大幅度的增长，但是真正存在着案多人少的法院和检察院只是一部分，甚至是一小部分。

我们国家大部分法院和检察院中约有40%的法官、检察官在非业务部门工作，而真正在一线办案的人并不多，因而造成“法官人员数量减少后无法适应”的假象。如果通过员额制改革，把有效的、积极的办案力量吸引到一线去，办案效率相应就会提高，案多人少的相对问题也就迎刃而解。谢鹏程说：“这就意味着员额制将使司法的生产力得到解放。”

二、没有进入员额的法官有何待遇：

1、法官员额制改革实施以来，法官队伍存在诸多困惑，一部分法官将无法入额是必须面对的现状。

海南省原有法官1540人，改革后，法官人数减至1100多人。贵州省贵阳市花溪区人民法院全院有法官资格的人员62人，现选任主审法官29名，未入额法官33名，占53.23%。贵州省贵定县人民法院原有法官53人，第一批入额18人，未入额法官35人，占原有法官人数的66.03%。

2、员额有余地，转岗有安排：

①关于法官员额制改革，要严格执行中央确定的法官员额比例和相关政策，不仅不能突破，在第一轮遴选时还要留有余地，为优秀人才留下入额空间。

⑶ #律师/法务/合规#我是一名年轻的女员额法官，想辞职当律师，希望各界同僚给予意见。

有资源的话可以出来做律师，律师最重要的是案源吧，没案源会很辛苦，我之版前是一直想考公务员，权一直没考上，做律师会比较自由一点吧 来自职Q用户：张女士
看你自己怎么考虑 既然已经入额，如果想安稳，法官不错，如果想换一种环境，律师挺好，加上你有资源，应该会不错。 来自职Q用户：李先生

⑷ 法院员额制法官工作总结

服务、检查与管理的重要。
没有范文。
以下供参考，
主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点：
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：
总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。
3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。
总结的注意事项：
1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。
2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。
3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式：
1、标题
2、正文
开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款
署名与日期。

⑸ 做为一名法官，感觉

小伙伴们

在你们心中

法官是一个怎样的群体呢？

是手握审判权、裁判是非曲直？

是肩负定分止争使命，守望法律的公平正义？

还是传播法治精神呢？

今天，梓妹儿就带小伙伴们去看看

咱们大桐梓的法官

在桐梓，当一名法官是怎样的感觉？



[9:00]：一大早，桐梓法院第四法庭法官赵俊华、法官助理王帅、书记员何然来到当事人家中，对已开庭审理的建筑合同纠纷案件查看现场并组织双方当事人现场调解。





[10:00]：对于当事人来说，站在自己的角度看问题，其实是产生分岐的根本原因。





[11:00]：花两、三个小时说一个事，从双方的角度出发，或从社会总成本去分析，赵俊华希望能为双方找到一个中间平衡点。





[12:20]：不放弃调解，从当事人的至亲入手，矛盾的解决似乎出现了一线希望。





[13:30]：吃过中午饭，赵俊华、王帅一行到花秋镇青山村开展帮扶工作，正遇上一线指挥部指挥长到村指导工作，便向指挥长汇报帮扶及法制扶贫工作情况，借村里电脑再核对贫困户信息。







[14:00]：每过一两天，到贫困户家里走一遍，已经成为脱贫攻坚的常态。

每次都会关注贫困户的生活情况，一次次的亲力亲为，终于打动对方，主动打扫自己的院坝。



[14:30]：收到其它案子的当事人询问电话，不厌其烦地进行解释，面对一次次的反复询问，赵俊华依然温和的和对方沟通。





[15:00]：政策宣传，法制教育，在走访的同时进行，赵俊华对每一户的家庭情况都了如指掌。



[16:30]：辗转又到克勤村，找到早上案子的当事人，继续协调，但案子背后的变化让协调变得更加的难了。













[18:00]：高桥周市村邻里建房的纠纷，同家族的亲人也选择法律诉讼，为当事人送达传票的同时，也是协调的时间。



[19:20]：作为花秋法庭唯一的员额法官，所有的开庭都由赵俊华审理，开庭的案件已经排到了8月份。



[19:30]：一天的奔波还是不能处理完当日工作，只能通过电话与案件当事人进行沟通，希望能促成调解，为当事人早日解决矛盾，而此时他还没吃晚饭。

⑹ 如何当好一名员额法官

贪污受贿，颠倒黑白，枉法裁判，天津第二中级法院王法官判决:让没有婚姻过错的男方赔偿给有重大婚姻过错并且生了王法官家孩子的女方一千多万元，这就是人民的好法官干的王八蛋事。

⑺ 如何做一名优秀称职的员额检察官法官

天津第二中级法院三次终审判决，让我养着前妻出轨生的王法官家的孩子，这就是中国好法官。

⑻ 员额制下，如何能担任法官

现在的确是实行了法官员额，而且基本已经改革完成了。现下通过公务员考试进入法院的都是先做法官助理，短时期（三五年）内，当不上法官。