法院秘书

Ⅰ 中级法院有秘书长这个职位吗

您好，有，中院的内设机构并不是统一标准，主要根据辖区的人口总和与案源的情况来设立，一般设有民庭一至两个，刑庭一至两个，知识产权庭，行政审判庭、立案庭，审判监督庭，执行庭（局）、法警支队、办公室、研究室、技术室、监察室、行政装备处、政治部、机关党委等机构。但并不是一致的，比如成都市中院与阿里地区的中院设置就不会一样；黑龙江农垦中院与哈尔滨市中院的设置与规模就不一样。

成都市中院的机构设置：
根据成委办（2001）83号《成都市中级人民法院机关机构改革方案》，确定我院内设15个职能部门和政治部、机关党委、离退休人员工作处。经院改革领导小组研究决定，各部门的职能和人员配置如下：
一、刑事审判第一庭（少年审判庭）
（一）职能：依法审判除经济犯罪以外的一、二审刑事案件；办理其他有关的刑事审判工作事宜；监督指导基层人民法院的相关工作。
（二）人员编制数（19人）：庭长1人（兼少审庭庭长），副庭长2人（其中有1人兼少审庭副庭长）；庭前准备组：程序性法官2人；合议庭4个：其中审判长4人（含副庭长2人），合议庭其他成员8人；书记员4人。
二、刑事审判第二庭
（一）职能：依法审判刑事一审、二审经济犯罪案件；办理其他有关的刑事审判工作事宜；监督指导基层人民法院的相关工作。
（二）人员编制数（14人）：庭长1人，副庭长2人；庭前准备组：程序性法官2人；合议庭3个：其中审判长3人（含副庭长2人），合议庭其他成员5人；书记员3人。
三、民事审判第一庭
（一）职能：依法审理婚姻家庭、人身权利、房地产合同纠纷和公民之间各类合同纠纷的一审、二审案件；指导人民法庭的工作；办理其他有关民事审判工作事宜；监督指导基层人民法院的相关工作。
（二）人员编制数（35人）：庭长1人，副庭长2人；庭前准备组：审判长1人，程序性法官6人；合议庭7个：审判长7人（含副庭长2人），合议庭其他成员11人；书记员9
人。
四、民事审判第二庭
（一）职能：依法审理除民事审判第一庭工作职责以外的公民与法人及其他经济组织之间、法人之间、法人与其他经济组织之间各类合同及侵权纠纷和企业破产等的一审、二审案件；办理其他有关的民事审判工作事宜；监督指导基层人民法院的相关工作。
（二）人员编制数（42人）：庭长1人，副庭长2人；庭前准备组：审判长1人，程序性法官6人；合议庭9个：审判长9人（含副庭长2人），合议庭其他成员14人；书记员11人。
五、民事审判第三庭（知识产权庭）
（一）职能：依法审理专利、商标、著作权权属和侵权纠纷、技术合同纠纷等知识产权和涉外、涉港澳台民事一审、二审案件；办理其他有关的民事审判工作事宜；监督指导基层人民法院的相关工作。
（二）人员编制数（14人）：庭长1人，副庭长2人；庭前准备组：审判长1人，程序性法官3人；合议庭2个：审判长2人（即2名副庭长），合议庭其他成员4人；书记员3人。
六、行政审判庭（赔偿委员会办公室）
（一）职能：依法审理一、二审行政案件；办理其他有关的行政审判工作事宜；监督指导基层人民法院的相关工作；依法办理应由我院审理的各类国家赔偿案件。
（二）人员编制数（12人）：庭长1人（兼赔偿办主任），副庭长2人（其中有1人兼赔偿办副主任）；庭前准备组：程序性法官2人；合议庭2个：审判长2人（含副庭长1人），合议庭其他成员4人；书记员2人。
七、立案庭
（一）职能：对我院依法受理的各类案件登记立案和审查立案；负责我院申诉复查信访接待工作；依法审理管辖争议案件；对不服全市两级人民法院的生效裁判提出的各类申诉以及再审申请进行审查。经审查认为可能有错误的，按有关规定移交审判监督庭及有关审判庭审理或指定再审；依法实行诉前保全、起诉时提起的财产、证据保全措施；负责司法救助工作；负责各审判业务庭的鉴定、审计、评估的委托工作；对本院审判、处理的各类案件进行流程管理；办理其他有关的立案工作事宜；监督指导基层人民法院的相关工作。
（二）人员编制数（29人）：庭长1人，副庭长2人；综合组：审判长1人，程序性法官7人；立案组：1个合议庭，审判长1人，合议庭其他成员3人；申诉复查信访组：3个合议庭，审判长3人，合议庭其他成员5人；程序性法官3人负责信访工作；书记员3人。
八、审判监督庭
（一）职能：依法审判由本院审理的各类再审案件；办理其他有关的审判监督工作事宜；监督指导基层人民法院的相关工作；依法办理减刑、假释案件。
（二）人员编制数（7人）：庭长1人，副庭长1人；庭前准备组：程序性法官1人；合议庭1个：审判长1人（即副庭长），合议庭其他成员3人；书记员1人。
九、执行局（庭）
（一）职能：执行本院第一审的生效判决，裁定及调解协议关于财产的决定；执行法律规定的由本院

Ⅱ 法院的综合文秘是做什么的

一般是两抄种：

1、法官助袭理或书记员。记录案件审判笔录、文书工作、辅助决策工作、信息工作、会务工作，文书立卷和档案管理工作、督办工作、行政事务工作、合议笔录、送达起诉书等法律文书。

帮助法官写判决书、裁定书，当然还负责庭里的其他文字方面的工作，写简报、做每月案件情况统计什么的。

2、法院的行政人员。这些主要是法院的办公室、打印室、档案室等等的在编制的工作人员，办公室全部都做行政方面的文字写材料什么的。打印室、档案室就是给别人打印法律文书，收文的处理和发文、讲话、汇报、总结、管档案什么的。

Ⅲ 法院的文秘岗位发展前景

都是行政工作，和政府等外单位跑的很多，具体案子基本做不到，最大回的好处是离领答导近。
但是，作为司法系统的行政人员，基本待遇都是很稳定的，远离了业务上的各种风险，按时上下班，就是长期的日复一日的工作，激情很容易被消磨。
看您个人考虑，一般而言，司法机关做案子肯定比较有前途。

Ⅳ 法院文秘公务员值不值得去

法院系统的维密公务员应该说这个岗位还是不错的。首先。可以说法院的公专务员。文秘岗位是属值得去的，这是因为？法院系统的文秘岗位也是很重要的一个岗位，这岗位可以可以在办公室工作，也可以在人力资源部门工作，还可以在。宣传公会岗位工作。
这样来看法院系统的唯美公务员还是很重要的，一个岗位的。并且。提拔的机会。晋升的渠道也很多。所以说法院文秘公务员是值得去的。

Ⅳ 法院的文秘是做什么的有何特点

法院文秘是既懂法律，又懂文秘的复合型人才。职位有法官助理、书记员专和法院的行政人属员。

法院文秘要做到：上情下达，下情上报，协调左右，连接内外。

法院对书记员的工作要求更高，文秘人员应当具备相应的法律知识才能更好地开展工作，需要法律秘书去胜任。

法院的文秘工作，须从事办公室的文字工作，例如公文写作，文件打印收发传阅存档借阅等；

事物性的工作，例如办公室会议室的卫生工作，车辆的管理工作等；

协调工作，例如上边的精神及时传达到下面，下面的意见及时的反馈到上面，还要协调各方面的关系。

Ⅵ 如何做好法院办公室秘书工作

高级法院、中级法院分工比较细，主要负责文字材料方面的工作，而基层法院则不同，分工则比较粗，管理的事
作为办公室秘书，则看领导怎样分工，具体安排你做哪项事物，作为文秘，需要负责文字材料和信息宣传（文字

Ⅶ 法院院长配备司机和秘书

各地不一样，而且各地不同时期要求也不同，我们这里副职现在都不配专车，只给车补，秘书县级副职也没有。

Ⅷ 请问法院文秘具体是做什么的

一：法官助理或书记员。记录案件审判笔录、合议笔录、送达起诉书等法律文书或者帮助法官写判决书、裁定书，当然，还负责庭里的其他文字方面的工作，写简报、做每月案件情况统计。

二、法院的行政人员。这些主要是法院的办公室、打印室、档案室等等的在编制的工作人员，办公室全部都做行政方面的文字写材料什么的；打印室、档案室就是给别人打印法律文书，管档案什么的。

法律秘书是指在各级各类司法机关协助领导处理法律事务，从事秘书工作的秘书。他们多供职于公安、检察、审判、民政、国家安全等机关或律师事务所，主要职责是负责收集、传递信息，起草和整理司法文书、档案，接待或陪同律师访问当事人，记录、整理当事人口述，安排法律事务的处理程序，执行领导或律师交办的其他事宜。

(8)法院秘书扩展阅读：

法律秘书现状：

法律秘书是既懂法律，又懂文秘的复合型人才。随着社会法律意识的逐渐增强，法律文秘会比普通文秘更有优势，可以到公检法等部门从事法官助理、检察官助理、书记员、公证员工作，到律师事务所从事律师助理工作，到基层法律服务所、企业法律顾问处从事司法文秘工作，到乡镇、街道和社区从事法律服务工作，还可到国家机关、企事业单位从事日常行政管理工作和文秘工作。法律秘书的适用范围是相当广泛的，比单纯的秘书，就业前景更加看好。

法院和检察院需要大量的书记员，而一般法学毕业生难以真正胜任此项专职工作，特别是法院和检察院的现代化建设，对书记员的工作要求更高，更需要法律秘书去胜任。

当然，现代社会是法治社会，市场经济本质上是法治经济，其他国家机关及企事业单位的文秘人员也应当具备相应的法律知识，这样才能更好地开展工作。不仅仅法院和检察院需要法律秘书，法律秘书也适合在其他国家机关及企事业单位从事文秘工作。尤其是目前我国法院系统已对书记员从法官分离出来实行单列管理，可见其职业要求的特殊性，也可反映出法律秘书的重要性。

Ⅸ 中级人民法院 综合文秘的职责是什么

根据中国法院网，法院办公室文秘的主要工作是：
文书工作内
容辅助决策工作
信息工作
会务工作
文书立卷和档案管理工作
督办工作
行政事务工作
领导交办的其他工作。

其中，文书是法院行使职权、进行指挥管理、联系洽商工作的重要工具，也是秘书重要的经常性工作，包括收文的处理和发文、讲话、汇报、总结、经验材料等文稿的撰拟。

文秘工作起上传下达的作用，做得好，上传下达，政令畅通，服务保障工作高效运转，做得不好，可能贻误工作。文秘工作也是法院的门面，做的好坏直接影响到法院的形象。

依据以上职责，法院文秘的工作计划应包括如下方面：
1. 帮助起草各种综合性材料

2. 结合法院的职能和各部门的不同特点，协助院党组完善各项考核办法促进法院制度建设
3. 提高会议服务水平，做好承办会议的组织、协调
4. 注重与人大代表联络，加大督查工作力度
5. 进行党政学习等。