法院科员
『壹』 县级法院公务员刚入职的新人工资待遇怎么样
新参加工作人员基本工资确定方法：高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。办事员2800元，科员3000元，副科级 3100元，正科级 3300元。
『贰』 “法院工作人员”与“科员”的区别；急急！！！在线等！！！
法院工作人员与科员有以下几点区别：
法院工作人员包括书记员，院长，专法警等等，都属于法属院工作人员，而科员只是行政编制下的层级。前者为统称，后者为科员的统称。
法院工作人员分为编制内，合同工，协议工（协议期拿司法证方可转编），科员全是编制内的。
基本上就是以上两点区别了。法院工作人员并不是官方称呼，只是一个统称，以下是科员的定义，可做了解：
一个科里不是领导的成员，在公务员制度与参照管理的党的机关工作人员的职务与级别为十八级至二十六级。科员其实就是一般工作人员，非领导干部分为八种：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
新录用公务员试用期满合格后，大学专科、大学本科、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生按科员职务。
在公务员制度与参照管理的党的机关工作人员的职务与级别为九至十四级。
科员其实就是一般工作人员，非领导干部，分为四种：办事员、科员、副主任科员、主任科员。
『叁』 法院的办公室科员将来可以做法官么
额。。。你都是法院的工作人员了，这些事问问领导和同事不就清楚啦？
不过就我所知，给你点参考吧：
1、待遇在同级别（如科级、副科、科员）上如不加入工龄、职务什么的基本无区别。要说有前途，那肯定是法官嘛。案件由法官审判，书记员只是做审判辅助工作，听从法官的指挥和安排，除了记录外，还要整理装订卷宗、填表什么的。还有就是法院的官的基本都是法官担任，书记员当不了，这点你比我清楚的。。。
2、怎么说办公室的行政人员还不如书记员有前途啦，说起来都是一样的嘛，只不过是工作性质不同而已。要是你工作能力突出，被老大赏识或者和老大关系过硬，先当个办公室副主任或者技术室主任什么的，要比你在业务庭上得快吧。只不过要想有更进一步发展，过司考是必须的，只有过了司考才有审判资格嘛，就可以去当法官、庭长甚至院长了。。呵呵。
3、能不能调动，要看你的关系了，还有老大愿不愿意放你等等，不过干嘛要想到调动呢，其实在法院工作不是也很好的吗，工作也算轻松，待遇也不差啊？
4、我想现在你这么纠结，要怪就怪你们法院的网络建设太差或者设备太少才让你去干一些“打杂”的事。其实象你这样的专业人才就应该就做专业的事。。。除非你想转行去搞审判。不过应该也快了，按现在法院对网络和电子信息化建设的形势和需求，你的作用会越来越重要，说不定法院会专门成立个网络技术室之类的部门，你是主任。。。
『肆』 法院科员是干什么的
科员属于行政机关的一个内部编制和级别，这个与工资待遇有直接的关系。因此科员，就肯定是编制内的员工。而书记员、法官助理以及单纯的行政人员，那些都只是工作职位的名称，两个属于不同的范畴称谓，也就是说这个人是科员，同时也可能是书记员或者法官助理。
『伍』 法院科员是干什么的
很简单，科员只是级别上的一个分类，比如正科、副科。科员与法官的关系就是：有的法官是科员，有的科员是法官。
『陆』 报考公务员县委办公室科员跟市中级法院科员哪个
还是到县委办公室吧，法院都是员额制了，什么时候轮得到你当法官
『柒』 法院 计算机科员
公务员,很不错啊,计算机科员,打材料吧!
『捌』 人民法院办公室科员一职是做什么的
人民检察院办公室科员就是负责办公室日常工作的 。
办公室的科员岗位职责：
1、负责处内、外各类文件的签收、转呈、传阅、催办、承办等收发文稿的处理及处内各类文件的整理、立卷存档工作。。
2、负责计算机、复印机的管理和处办公室日常接待、群众来信来访、工会、计划生育等行政事务性工作。
3、协助户籍室做好户口统计、上报咨询和对外窗口服务工作。
4、负责固定资产、家具的管理，建立固定资产登记卡及劳保用品、办公用品的保管、领取、分发工作。
5、负责订阅分发各种公用报刊、杂志、信函工作。
6、负责办理边境证、送货证、出入证。
7、负责做好节日慰问、探望生病职工和离退休人员服务工作。
8、负责处年度经费预算、财务收支、财务月报和工资、奖金、值加班费、岗位津贴、独生子女费等领取分发工作。
9、负责印章、介绍信以及职工调出（入）的登记管理和服务工作。
10、搞好“四防”宣传教育工作，普及“四防”知识，指导本责任区内单位安全负责人、安全员建立安全管理规章制度，落实责任制。
11、负责本责任区内的防火、防盗等安全防范工作的检查、监督并做好登记。
12、做好110接报案服务工作，对需要查处的案件及时办理交接。
13、认真履行保卫处职责、保卫处干部工作守则、综合管理科职责和分管责任区职责，遵守处内各项规章制度。
人民法院办公室科员就是负责办公室日常工作的 。
办公室的科员岗位职责：
1、负责处内、外各类文件的签收、转呈、传阅、催办、承办等收发文稿的处理及处内各类文件的整理、立卷存档工作。。
2、负责计算机、复印机的管理和处办公室日常接待、群众来信来访、工会、计划生育等行政事务性工作。
3、协助户籍室做好户口统计、上报咨询和对外窗口服务工作。
4、负责固定资产、家具的管理，建立固定资产登记卡及劳保用品、办公用品的保管、领取、分发工作。
5、负责订阅分发各种公用报刊、杂志、信函工作。
6、负责办理边境证、送货证、出入证。
7、负责做好节日慰问、探望生病职工和离退休人员服务工作。
8、负责处年度经费预算、财务收支、财务月报和工资、奖金、值加班费、岗位津贴、独生子女费等领取分发工作。
9、负责印章、介绍信以及职工调出（入）的登记管理和服务工作。
10、搞好“四防”宣传教育工作，普及“四防”知识，指导本责任区内单位安全负责人、安全员建立安全管理规章制度，落实责任制。
11、负责本责任区内的防火、防盗等安全防范工作的检查、监督并做好登记。
12、做好110接报案服务工作，对需要查处的案件及时办理交接。
13、认真履行保卫处职责、保卫处干部工作守则、综合管理科职责和分管责任区职责，遵守处内各项规章制度。
及时完成处、科领导交办的其他任务。
『玖』 人民法院公务员职务中科员与法官助理的区别
你说的科员与法官抄助理不是一个层次的概念，因此不能进行类比，也无从区别。科员是公务员员的最低级别。而法官助理是我国实行法官制度改革后法官数量大幅度减少，为避免案件积压，借鉴国外经验并结合国内特色实行的法官制度改革措施。能够担任法官助理职务的人员情况较复杂，职级也不统一，所以无可比性。
谢谢采纳为满意答案。
『拾』 法院公务员一个月多少工资呀
一般市县法院公务员入职工资在4000元左右，但是这个工资水平主要取决于当地经济发展水平，沿海地区的明显要高于中西部地区。一般来说，法院公务员工资要高于当地行政机关公务员工资水平。
报考法院公务员条件：
招考对象为具有中华人民共和国国籍、年满18周岁、拥护中华人民共和国宪法、具有良好的品行、具有正常履行职责的身体条件、具有符合职位要求的工作能力和资格条件的人员。
职位资格条件中要求法律职业资格证的，C类法律职业资格证只能报考国家扶贫开发工作重点县和放宽担任法官、检察官学历条件县。
报考者的学历要达到职位要求，且该学历所学专业必须与职位要求相符。
下列人员不得报考：
⒈曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。
⒉在各级公务员招考和遴选中，有舞弊等严重违反考试录用纪律行为被处理的人员。
⒊公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员被辞退未满5年的。
⒋公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员在现单位服务年限（含试用期）未满2年（的。
⒌现役军人。
⒍在读的全日制高校学生（不得以之前已取得的学历报考）。
⒎各级人民法院、人民检察院的现有公务员。
⒏具有法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。