福建法官遴选面试

1. 法官入额考试面试题

2015年月25日海南省公务员法院面试试题（法检系统）
1、你与同事都被单位录用，同事不配合你的工作，你们在关系上也渐渐疏远。你怎么看待？
2、现在北京出台史上最严《禁烟条例》,但它在执行落实过程中不尽如人意，你认为怎样才能让北京最严禁烟条例不变成纸上的最严条例？
3、现在实行司法改革，法官实行员额制，有一些新进公务员可能会因为短期内当不上法官产生忧虑？你怎样看待这种忧虑？

2015年2月15日青海法院、检察院辅助人员面试真题
1. 从李天一案件和呼格吉勒图案件中，谈谈你对加强司法公信力的理解。
2. 作为一名法律专业人员，谈谈提高法律思维能力的重要性。
3. 领导让你处理一个案件，双方当事人产生争吵，你进行劝阻，结果他们将矛盾对准你，你怎么办？

2014海南公务员法院系统面试真题（7月26日）
海南省考法院系统共3道题，15分钟，思考4分钟，答题11分钟
第一道：您对司法文案理解有误，当事人收到不公平，对您进行上诉，您的领导向您了解事情经过，您怎么做?
第二道：对司法服务零距离这观点，您怎么看?
第三道：近期公交车纵火案，公安部决定在公交车上配上安全员，对这做法您怎么看?

2014河南省公务员考试面试真题（11月29日上午网友回忆版）
你是王超，是县里供销社的负责人，你们县里盛产黄金梨，今年由于大批量的生产，导致黄金梨滞销，经过一系列的补救措施，已经低价卖出了大批量的黄金梨，滞销现场已经缓解，这个时候有一个游客，到你们县来旅游，看到一个农家正在用黄金梨喂猪，拍了大量的照片，上传到网上，经过网友的转发和评论，有媒体报道说你们县里的黄金梨严重滞销， 问题：
1、如果你是王超，如何调查这个报道的真实性?
2、如果有一个经销商，在网上看到了这个消息，知道你们黄金梨滞销，想和你们县里长期合作，购买你们的黄金梨并建立稳定的合作关系，但是现在剩下的黄金梨已不多，你是王超，你该怎么办?
3、网友质疑，照片上传到网上是你们为了炒作黄金梨，故意这么做的，你怎么和网友解释这个事情?
4、材料中提到一个农家将黄金梨喂猪被传到网上，从而就演变成了你们整个县黄金梨滞销这样一个现象，你怎么看?
版本二：
某地特产黄金梨，今年销量一般，有位网友发帖说水果滞销，当地果农拿来喂猪，号召大家帮帮果农，前去购买。然而经核实今年销量并不差，网友发的照片也只是特别现象，果农喂猪的是坏掉的梨。
问题一，如何澄清这件事。
问题二，大量游客前

2. 法官助理遴选法官条件

2021年杭州市中级人民法院面向全省基层法院公开遴选员额法官6名公告
（一）遴选范围
浙江省基层人民法院的员额法官。
（二）遴选条件
遴选对象必须同时符合下列7项条件：
1．已纳入浙江省法官员额管理，一级以上法官等级或二级法官满两年（法官等级时间截至2021年2月28日）；
2．全日制普通高等院校，具有法律类专业本科以上学历并获得学士以上学位，或者全日制大学非法学本科及以上学历并获得法律硕士、法学硕士及以上学位；
3．年龄在40周岁以下（1981年以后出生）；
4．从事民商事、刑事或行政审判工作3年以上(截至2021年2月28日)，具有2年以上基层工作经验；
5．公务员年度考核均为称职以上等次；
6．身体健康；
7．符合法律、法规的其他条件。
（三）下列人员不得参加遴选：
1．涉嫌违纪违法正在接受组织审查尚未作出结论的；
2．受处分期间或者未满影响期限的；
3．尚在任职试用期的；
4．近三年年度考核有基本称职及以下等次的；
5．法律、法规规定的其它情形。
希望我的回答能帮助到你，望采纳！

3. 法官遴选考试范围

主要看公告，比如说杭州市中级人民法院面向全省基层法院遴选法官公告

遴选方式

采取业绩考核和考试相结合的方式进行，由杭州市中级人民法院统一组织实施，总成绩为业绩考核40%、考试60%（其中笔试30%、面试30%）的比例合计计算。综合成绩相同的，按照业绩考核成绩从高分到低分确定排名。具体时间及安排将在杭州市中级人民法院门户网站或短信予以通知。

（一）业绩考核

业绩考核具体方案由杭州市中级人民法院制定，满分为100分。主要考核2018年至2020年三年的审判工作业绩，兼顾任职资历、办案效率、办案质量、表彰奖励、信访投诉和调研能力等情况，并将庭审质量抽查、裁判文书评查等纳入业绩考核范围。

（二）考试

考试分为笔试和面试。

1、考试由杭州市中级人民法院组织实施，具体时间另行通知；

2、面试按业绩考核成绩40%，笔试成绩30%的总分1:3确定面试人选，如有放弃面试的，将按总分的排名依次递补；

3、笔试和面试的满分均为100分，合格分为60分，若有一项成绩不合格，不列入考察对象。

希望我的回答能帮助到你，望采纳！

4. 怎样的人，才会被遴选为法官，检察官

初任法官、检察官职位的报考条件为：（一）符合《中华人民共和国公务员法》、《中华版人民共和国法官法》、权《中华人民共和国检察官法》和《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关法律、法规规定的任职条件和资格;（二）大学本科以上文化程度；（三）年龄在23周岁至40周岁之间（1972年3月15日至1990年3月15日之间出生）；（四）身体健康、五官端正；（五）通过国家统一司法考试，取得《法律职业资格证书》（A证或B证）。对具备法官、检察官任职条件，并已经通过律师考试取得律师资格的执业律师和其他从事法律工作的人员，可以视为已经通过国家统一司法考试；（六）从事法律工作满二年，其中具有硕士学位、博士学位的从事法律工作满一年。符合上述条件的已具有公务员身份的科级以下干部，经所在单位推荐、党委组织部门同意，满最低服务期限的，可以报考。已经被任命为法官、检察官(包括助理审判员、助理检察员)的，不得报考初任法官、检察官职位。
初任法官、检察官由高级人民法院、省级人民检察院统一招录，一律在基层法院、检察院任职。上级人民法院、人民检察院的法官、检察官一般从下一级人民法院、人民检察院的优秀法官、检察官中遴选。

5. 法官遴选只能在本省基层遴选么

法院系统遴选可以跨省。法院遴选考试是用人单位通过发布遴选公告的形式，从其余机关单位选拔有经验的公务员的一种招录形式。一般遴选考试都以主观题为主（案例分析、策论写作、公文写作等），有个别省份的遴选考试会有客观题。
一般需要根据公开遴选公告，看招录的单位，以及对遴选报考的要求，比如江苏省常州市法系统就公开遴选，公告写的就是面对全国范围内的法院、检察院系统遴选。
高、中级法院遴选法官，主要对象一般为辖区下级法院符合遴选条件的员额法官。
部分法官后备力量不足的基层法院面向全省法院系统公开选调法官，主要对象是全省基层法院现任员额法官、未入额法官或符合初任法官条件的法官助理。

6. 关于法官的选拔和遴选,你有什么看法

上级法院从下级法院法官、从律师学者中选拔人才，是一项重要的回改革，是法官职业化建答设的重要举措。法官遴选制度必须抬高门槛，尤其是最高法院的法官。但门槛抬高，也不能一刀切，要考虑地区差异。
建立法官遴选制度，是非常必要的。法官应该熟悉和了解社情民意，知道自己是在怎样的环境中执法。
从律师中遴选法官是法律职业共同体真正实现了良性互动。从优秀律师中选调法官，将对全国法官队伍的结构和法治事业的发展产生深远影响。
希望有关方面能采取有效措施，提高法官待遇，增强法官职业荣誉感，吸引更多优秀人才加入法官队伍，避免法官队伍人才流失。

7. 妻子是员额法官,丈夫能不能参加遴选法官考试

为什么不能？我们这里夫妻法官多的是，只要不存在有关规定的回避情形任职就行了

8. 上级法院遴选法官笔试内容主要是考什么法律相关还是行测申论之类

上级法院遴选法官笔试内容主要是考什么？法律相关还是行测申论之类？的相关问题，乜可以访问下当地的人事考试网站，网站中有相应的招考信息，相关的知识点你可以访问下我们的网站，知识点免费学习。

9. 有经验的员额法官老师们给点建议,入额面试都考些什么呢

根据去年流程，初任法官遴选考试分为三个阶段：1笔试。2庭审面试。3遴选委员会面试。

我的感受是法学理论笔试需要花费最多的时间来巩固基础知识，最为考验功底。相对来说，文书写作和庭审面试有一定的技巧性，需要突击练习。

而遴选委员会面试，更多考查的是一名“准法官”的态度修养和综合应变能力。

01关于笔试：

100篇优秀裁判文书搜索方法：上海市高级人民法院网站——通知通报——点击更多——标题搜索：优秀裁判文书，再根据案号登录C2J法官智能辅助办案系统即可搜索到相关文书。

02关于庭审面试：

庭审百问等搜索方法：上海市高级人民法院网站——右上角点击旧版网站——最右排法律法规查询栏目——点击综合实务技术汇编——点击民事实务技能汇编、民商实务技能汇编、刑事实务技能汇编。

关于庭审流程的相关参考文件：《上海市第二中级人民法院民事一审庭审程序指引》《上海法院民事案件庭审程序性告知要点指引》《上海市高级人民法院关于规范庭审程序若干问题的意见》。

03关于遴选委员会面试：

理论上说，关于遴选委员会面试：遴选委员会具有一票否决的权力，但是实际淘汰的人数比例较小，因此在这一阶段我的感受是“但求无过”很重要。去年遴选委员会面试分为两部分，自我介绍以及回答一个案例问题。