法官看收入证明
① 法官叫提供收入证明,具体指什么
最近三个月 半年 一年的工资收入证明，加盖财务章。看法官的要求
② 在法庭证据质证中我在单位开出的个人收入证明法院说证据不足，那什么样的才有效呢
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第73条规定双方当事人对同一事实分别举出相反的证据，但都没有足够的依据否定对方证据的，人民法院应当结合案件情况，判断一方提供的证据的证明力是否明显大于另一方提供证据的证明力，并对证明力较大的证据予以确认。
所以证据不充分，不一定请求就得不到支持，要根据被告举证的具体情况来判定。
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作为法律构成的某个要件或几个要件的案件事实没有必要的证据加以证明。
例如犯罪主体要件的证据不足，“立法者一般是从年龄和病理两个方面来界定犯罪的能力的有无”，即“刑事责任年龄和刑事责任能力成为犯罪主体成立的两个法定要件，”即使法人犯罪，“作为犯罪主体实施的犯罪是法人这个有机整体的犯罪，
但是，法人是由自然人组成的。当自然人作为法人的成员负担刑事责任时，当然也必须具备责任年龄和责任能力这两个法定要件”。
③ 朋友我在网上了看了看你对法官的一点解释，很幸运问问你，法院法官一个月工资为多少啊加上基本工资的话
这个真不好说的，各地貌似也不太一样，不过有一点可以肯定，就是法官的工资待遇是非常不错的，如果有兴趣可以考虑。
④ 提供出事前前三个月的工作收入证明法官认可么
根据查询相关信息显示：是不认可的。只要是合法所得就能让法院支持，但是法院一般不会去进行实际调查，因此收入证明法官不认可。最好查询当地相关部门获得第一手权威信息。
⑤ 交通事故有工资证明的情况下,法院法官会不会按我的实际收入工资证明全赔给我
有工资证明的，法官救护见着实际收入来判决。但必须提供3个月以上的收入证明和银行完税证明。收入比较高的，还要提供单位未发工资的证明。然后才能判决按照实际收入赔偿。不能提供全部证明的，还是不能哪找实际收入来赔偿的。
⑥ 法院查到被执行人的资产，申请人有权利让法官提供档案看
被执行人恶意不履行判决义务的，申请人可以申请法院司法拘留。司法拘留只是版强制执行的权措施之一，并不会免除判决义务，除非双方达成执行和解。被执行人即使被司法拘留也是要继续履行协议。在执行阶段，申请人发现被执行人财产线索的，可以主动向执行法官说明，要求采取强制措施。法院调查被执行人财产的范围很有限，目前法院一般只会调查当地的房产车辆银行账户情况，外地的情况不会调查。
申请人可以主动调查被执行人的财产情况，比如是否有经营企业，是否存在到期债权，股权等，这些线索执行法官往往不会调查，需要申请人提供线索。如果申请人只是被动等待法官的调查结果，很容易因为被执行人转移财产而无法执行，要保护自身合法权益，需要主动多方面去调查被执行人财产线索。
⑦ 法院向我要工资证明怎么办
1、向单位人力资源部提出开收入证明的申请，说明《收入证明》适用的机构及具体的用途。
2、人力资源部依照公司的收入证明模板开具《收入证明》，并加盖公章，公章可为企业公章或认识专用章。
3、《收入证明》一般含有员工姓名、入职日期、岗位、身份证号、公司联系方式，收入证明用途等信息。
收入证明一般当办理银行贷款、信用卡、期货开户等业务时，要求出具工资收入证明。工资收入证明划规到单位人事劳资部门管理即可。
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根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：
（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
同时该通知也规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录。
⑧ 法院要求提供的收入证明问题
这需要考量你收入证明所要证明的问题，建议你尽量与经办人商量，或者与主审法官沟通说明原因。诚实的说，你在这里问是否有效并没有多大意义，还是要看法官的判断。
⑨ 我哥是法官它可以随意随意查我个人名下的存款吗
法官会通过正规的渠道查询你的个人财产，但是你不会知道的。
⑩ 收入证明多开对公司有影响吗
收入证明多开是指开具高于实际工资的收入证明，这种情况在实际生活中是存在的。但这种情况一旦出事，单位需要承担相应的责任。
1、单位出具虚假收入证明涉嫌侵权责任
很多时候，员工办理收入证明都是为了购房、或者办理信用卡，这些行为都可能因为不诚信，给公司带来法律风险。如果公司将虚假收入证明提交给银行，银行根据这些收入证明为申请人发放信用卡或者批准房贷造成了损失，单位将有可能承担法律责任。
2、公司日后办理贷款受限
银行内部的合规经营手册一般都有规定，对于出具虚假收入证明并已被查实的公司，本行不得再采信其证明。所以，如果公司进了银行的“黑名单”，那么对于该公司以后的项目贷款和融资都会产生不利的影响。
3、产生劳动纠纷
这种情况比较常见，最多的就是出现好心办坏事的情况。公司出于好心为员工开具收入证明，让员工办理信用卡，结果员工却拿着工资证明要求公司，让公司补发工资或者补缴社保。用人单位开具虚假收入证明，虽然员工和用人单位形成了君子协议，但收入证明本身不能反映虚假的事实。所以，一旦员工和用人单位产生争议，用人单位也没有相关更为有效的证据证明劳动者收入情况的，收入证明就会成为认定工资标准的证据。
温馨提示：以上解释仅供参考。
应答时间：2021-02-04，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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