法官退额广东

1. 二级法官退额职级

交流到综合管理类职位的，一级、二级高级法官、检察官，可确定为一级、二级巡视员职级；三级、四级高级法官、检察官，可确定为一级至四级调研员职级；一级至五级法官、检察官，可确定为一级至四级主任科员职级。交流到专业技术类、行政执法类职位的，比照交流到综合管理类职位的有关原则确定职级。
《中华人民共和国法官法》
第二十五条法官实行员额制管理。法官员额根据案件数量、经济社会发展情况、人口数量和人民法院审级等因素确定，在省、自治区、直辖市内实行总量控制、动态管理，优先考虑基层人民法院和案件数量多的人民法院办案需要。
法官员额出现空缺的，应当按照程序及时补充。
最高人民法院法官员额由最高人民法院商有关部门确定。
第二十六条法官实行单独职务序列管理。
法官等级分为十二级，依次为首席大法官、一级大法官、二级大法官、一级高级法官、二级高级法官、三级高级法官、四级高级法官、一级法官、二级法官、三级法官、四级法官、五级法官。

2. 法官退出员额的利与弊

员额退出机制，是法官员额制的重要组成部分，重在优选法官。利是：为国家选择出了优质法官。对于个人来说弊端就是不能当职业法官，如有不妥，烦请见谅。
实行法官员额制之前，全国法院有法官约20万。其中，许多优秀法官走上行政领导岗位后，忙于行政事务，参加各种会议多，汇报或者听汇报多，办理大案难案少，身居法官之职却长期不办案，导致办案资源严重浪费。
员额退出机制重在法官的选优，贵在法官动态更替，退出员额不是唯一导向，激励保留法官才是目的。希望我的回答可以帮助你。

3. 员额法官退出管理办法

法律分析：根据相关法律规定，法官自愿申请退出员额，具备正当理由的，经批准后可以退出法官员额。法官员额退出，应当坚持能进能出；公开、公平、公正等原则，法官退出员频，包括申请退出、自然退出、应当退出三种情形。

法律依据：《人民法院法官员额退出办法》第一条 为进一步完善法官管理制度，不断深化法官员额制改革，建立能进能出的法官员额管理机制，根据人民法院组织法、法官法等相关规定，按照中央推进司法体制改革精神，结合人民法院工作实际，制定本办法。

第二条 法官员额退出，应当坚持以下原则：

（一）党管干部；

（二）人岗相适；

（三）业绩导向；

（四）能进能出；

（五）公开、公平、公正。

第三条 法官退出员频，包括申请退出、自然退出、应当退出三种情形。

第四条 法官自愿申请退出员额，具备正当理由的，经批准后可以退出法官员额。

4. 员额法官退出包括哪几种情形

法律分析：主要包括申请退出、自然退出、应当退出三种情形。

法律依据：《人民法院法官员额退出办法(试行)》

第三条法官退出员频，包括 申请退出、自然退出、应当退出三种情形。

第四条法官自愿申请退出员额，具备正当理由的，经批准后可以退出法官员额。

5. 2014年退休的基层法院一级法官可享受什么待遇

2014年退休的基层法院一级法官可享受很多很好的待遇。

6. 广州员额法官退休是否按原级别领退休金

员额
法官制度
刚刚在全国铺开，有很多问题制度尚在讨论研究之中。

7. 员额法官退额后的待遇问题