法院廉政监督

Ⅰ 请问廉政监督卡怎么填写这个要不要寄回法院谢谢

法院的廉政监督卡是代表法院要求你监督法院法院办案时的行为，如果法官有不廉洁的行为你可以向法院的纪检监察部门举报。
廉政监督卡就和客户满意度调查表一样，可填写也可以不填写的，对你没有影响。

Ⅱ 在法院执行卷宗中财产报告令,廉政监督卡未写年,月,日违反什么规定的

咨询记录 · 回答于2021-10-13

Ⅲ 收到一条高级人民法院的廉政监督卡和开庭信息怎么回事呢

收到廉政监督卡无关痛痒，是对法院和法官在审判活动进行廉政监督，与诉讼活动无关。

收到开庭信息（应该是传票），如果你不是原告，说明你被人告了。当然，不管原告、被告，都应当按照传票上载明的时间和地点（开庭信息）参与诉讼，不参加的视为放弃抗辩权利（原告不到庭自动撤诉，被告不到庭缺席审判。），对自己不利。

以上信息适用于民事诉讼，具体的请参考《中华人民共和国民事诉讼法》。

涉及行政案件请参考《中华人民共和国行政诉讼法》。

涉及刑事案件请参考《中华人民共和国刑事诉讼法》。

Ⅳ 法院邮寄了立案受理通知书，里面还有个送达回执需要寄回吗还有个地址送达确认书和廉政监督卡哪个需要

收到法院邮寄了立案通知书，只要按通知书出庭就行了。其它不需要。

Ⅳ 我收到法院廉政监督卡是什么意思

法院的廉政监督卡是代表法院要求你监督法院法院办案时的行为，如果法官有不廉洁的行为你可以向法院的纪检监察部门举报。

最高人民法院近日出台了《关于人民法院在审判执行活动中主动接受案件当事人监督的若干规定》,要求各级法院实行廉政监督卡和廉政回访等制度,主动接受案件当事人对审判、执行活动的监督。

法院的案件承办部门应当在向案件当事人送达相关案件受理法律文书时,向案件当事人发送廉政监督卡。案件当事人也可以根据需要到人民法院诉讼服务大厅、立案大厅、派出人民法庭直接领取廉政监督卡。

(5)法院廉政监督扩展阅读：

廉政监督卡主要监督事项：

1.徇私舞弊、徇情枉法，办理关系案、人情案；

2.索取收受案件当事人财物，或者采取其他方式以案谋私；

3.滥用职权、玩忽职守，导致案件当事人合法权益遭受损失；

4.故意毁弃、篡改、隐匿、伪造、偷换证据或者其他诉讼材料；

5.违规采取刑事强制措施或者违规采取民事保全、执行措施；

6.违规会见案件当事人，或者接受案件当事人的请客送礼、为案件当事人请托说情；

7.违规为案件当事人通风报信，或者泄露国家秘密、审判工作秘密、商业秘密和个人隐私；

8.与辩护人、诉讼代理人进行不正当交往，或者违规为案件当事人推荐介绍律师；

9.在办案中依法应予回避而不回避；

10. 殴打、辱骂案件当事人，或者刑讯逼供、体罚、虐待被羁押的案件当事人；

11.作风粗暴，对案件当事人冷硬横推，或者无故超审限；

12.违规收费，或者以单位名义向案件当事人索要赞助、摊派财物；

13.对申请执行人提供的财产线索不及时核实查控、执行立案后不依法采取必要的查控措施及其他执行措施、不按法律规定受理执行异议、执行复议申请并作出相应的法律文书、收取执行款物不出具收据、无故拖延执行款划付时间；

14.违规保管、使用涉案款物；

15.随意更改开庭时间、开庭不准时、酒后出庭，或者在庭上吸烟、聊天、打瞌睡、接打电话、随意离庭、做与庭审无关的事；

16.无故不履行审判执行信息告知义务；

17.法律文书错漏严重；

18.其他违反纪律作风规定的行为。

Ⅵ 如何解决基层法院党风廉政建设中存在的问题

（一）必须认清形势任务

要充分认识到党和政府对党风廉政建设和反腐倡廉工作是高度重视的，党风廉政建设和反腐倡廉工作只会加强，不会削弱。虽然法院队伍总体是好的，但是所面临的形势也是不容乐观的。特别是基于法院司法裁判的特点，随时面对着各种各样的诱惑和人情社会关系的影响，基层法院处在司法审判的第一线，绝大多数的纠纷案件要通过基层法院审理和裁判，直接面对成千上万的案件当事人及其他社会关系。因此，必须自觉站在全局的高度，认清形势任务，认真落实党风廉政建设责任制，切实把本单位、本部门的党风廉政建设和反腐倡廉工作抓紧抓好，抓出成效。

（二）必须理清工作思路

工作思路是：坚持惩防并举、预防为主、综合治理、标本兼治；工作目标是：最大限度减少违纪，竭尽全力杜绝犯罪；工作重点是：积极构筑不能为、不敢为、不必为、不愿为的“四不为”机制；基本策略是：坚持两手抓、两手都要硬，一手抓教育，一手抓查处。

（三）必须健全制度规定

首先，从整个国家的角度，要在保持法律规定和法律制度的相对稳定性、权威性的前提下，尽可能的修改完善相关的法律规定和法律制度，使整个国家形成一个完整的法律体系和完善的法律制度，以适应经济社会不断发展变化的要求。其次，建议国家有关部门要对党纪党规、政纪政规以及各地区、各部门所制定的各种纪律规定、制度措施进行统一规划和清理，按照统一、精简、严密、规范、管用的原则，对过时的规定予以废止，对不能很好适应形势发展需要的适时予以修改完善，对内容重复、空洞的大量口号性、禁止性规定予以废除，避免多头规定、重复规定，便于学习掌握，也便于对照适用，体现权威性和严肃性。

（三）必须严格规范管理

管理出效益，管理也是生产力。如果一个单位、一个部门管理混乱、纪律涣散，就很容易给人以可乘之机，很容易发生违法违纪和消极腐败现象。法院作为一个比较特殊的司法部门，应当尽快建立起与法院审判执行工作特点相适应的管理体制，完善规章制度，严格规范管理，确保日常各项审判工作的正常有序运转，为司法审判工作提供强有力的后勤保障。

（四）必须完善体制机制

首先，从体制上看，要尽快理顺法院纪检监察与地方党委纪委的关系，主要解决纪检组长从哪里产生、归谁领导和管理、职称职级待遇如何解决以及今后何去何从等问题，难点是如何解决对相对专业化的司法审判工作的有效监督问题。其次，从机制上看，要尽快建立确保纪检监察工作有效开展的工作体制，重点是解决纪检监察部门的权威问题、能力问题、动力问题、评价问题和保障问题，难点是如何解决保护与惩处的关系问题。

（五）必须坚持教育为先

反腐倡廉归根结底要靠干警的廉洁自律，提高干警自身的防腐拒变能力。自律具有根本性的、决定性的作用。这一方面要取决于干警自身的“先天”素质，取决于其个人的思想觉悟、品格修养、意志品质等内在素质，另一方面需要靠“后天”的学习教育，以进一步提高其职业道德修养，养成良好的作风习惯，增强廉洁自律意识，筑牢思想道德防线。还要注意区别不同情况，如在干警遇到提升失望、心理失衡，退休免职、面临失权，人员调整、思想不稳，经济拮据、急需用钱等容易出现问题的时候，及时开展家访谈心和廉政谈话活动，切实增强学习教育的针对性和有效性。

（六）必须强化监督检查

纪检监察部门要切实发挥职能作用，有效履行工作职责，积极创新工作思路，探索监督渠道，强化监督检查。监督检查要立足于抓表率、抓重点、抓苗头、抓平时、抓细节、抓小节，坚持做到持续全面、持之以恒、常抓不懈，突出重点部位、重点岗位、重点环节，紧盯重点人员、重点案件、重点节点，尤其是要切实加强对审判权、执行权以及行政管理权、用人权的监督检查，不留死角，全程监督，让监督如影随行，让违法违纪无机可乘。

（七）必须坚持严格查处

自律是基础，他律则是威慑、是保障。党风廉政建设和反腐倡廉工作要立足于教育、立足于自律，但是，我们不能寄希望于人人都能廉洁自律，人也不可能永远都不犯错误。因此，纪检监察部门必须克服麻痹大意思想，不能以为一段时间没有发生违法违纪或者消极腐败现象就可以刀枪入库、马放南山了，仍然要时刻保持警惕、严阵以待，始终以敏锐的目光、果敢的决心和魄力，不断提高发现的能力、查处的能力，严肃有效的查处各类违法违纪问题和消极腐败现象，以震慑违法违纪分子，反过来教育和警醒广大党员干部勤政廉政、廉洁自律。

Ⅶ 法院廉政监督怎么填，可以填没意见吗

可以填写没有意见。就是一种形式上的廉政监督，没有实际意义

Ⅷ 请问廉政监督卡怎么填写这个要不要寄回法院谢谢

摘要 法院的廉政监督卡是代表法院要求你监督法院法院办案时的行为，如果法官有不廉洁的行为你可以向法院的纪检监察部门举报。

Ⅸ 廉政监督员是做什么的

廉政监察员履行下列职责：

1、协助所在部门主要负责人分析本部门反腐倡廉工作形势，组织落实反腐倡廉工作任务；

2、协助所在部门主要负责人对本部门人员遵守和执行法律、法规、纪律以及各项规章制度的情况进行监督检查；

3、协助所在部门主要负责人了解掌握本部门人员思想动态，对本部门人员进行职业道德、纪律作风和廉洁司法教育；

4、协助所在部门主要负责人健全完善本部门的廉政制度；

5、协助本院监察部门受理人民群众对所在部门及其人员纪律作风问题的举报；

6、向所在部门人员提供廉政指导和廉政咨询，对所在部门人员在纪律作风方面存在的苗头性、倾向性问题及时进行提醒；

7、完成所在部门主要负责人和本院监察部门交办的其他反腐倡廉工作任务。

8、廉政监察员除履行本办法第六条规定的职责外，还可以兼任所在部门党支部书记、政治协理员等职务，兼管本部门的思想政治工作，并享受与所在部门副职同等的工作待遇。

(9)法院廉政监督扩展阅读

人民法院应当在审判执行部门设立廉政监察员。廉政监察员一般应当由具有同级正职或者副职非领导职务的资深法官担任，也可以由部门副职领导兼任。

廉政监察员在所在部门主要负责人和本院监察部门的双重领导下开展工作，以所在部门主要负责人领导为主。

廉政监察员根据监督工作需要，可以采取下列监督方式：

1、出席所在部门召开的庭（局）务会议等部门会议；

2、经所在部门主要负责人或者本院监察部门同意，查阅有关案卷、文件、资料；

3、协助本院有关部门或者根据所在部门主要负责人的安排组织开展案件评查等工作；

4、根据所在部门主要负责人或者本院监察部门的安排，听取案件当事人及其他相关人员的意见和反映，向案件当事人及其他相关人员了解情况；

5、经所在部门主要负责人或者本院监察部门的同意，要求本部门工作人员就有关问题作出解释或者说明；

6、法律、法规和人民法院规章制度规定的其他监督方式。