法官的晋升

『壹』 我国的法官晋升制度如何去行政化

根据深圳市委常委会2014年1月日通过的《深圳市法院工作人员分类管理和法官职业化改革方案》，法院工作人员将划分为法官、审判辅助人员和司法行政人员，并对各类人员实行不同的管理制度。法官将直接作为第四类别公务员，单独按照法官职务序列进行管理，以法官等级定待遇。
一、单独序列管理：法官列为第四类公务员；
2010年，深圳在全国率先推行公务员分类管理改革，把公务员分为综合管理类、行政执法类和专业技术类，这次法院人员分类管理改革将公务员细分出第四个类别——法官。
二、划分等级：法官按等级考核和晋升；
根据《方案》，市中院将设置一级高级法官至四级法官。区法院设置二级高级法官至五级法官。市中院设一级高级法官1名；担任副院长的二级高级法官、三级高级法官职数按照规定的副院长职数确定；担任副院长的三级高级法官、其他三级高级法官、四级高级法官职数为法官总数的35%；一级以下法官实行任职条件管理，不设职数限制。区法院设二级高级法官1名；三级高级法官、四级高级法官职数总和不超过法官总数的28%；一级法官职数为法官总数的25%；二级以下法官实行任职条件管理，不设职数限制。
三、法官不得兼任司法行政岗位领导；
对法官实行单独薪酬体系。制定法官薪级表，每一个法官等级对应若干薪级，每一薪级确定一个工资标准。住房保障、医疗保健等福利制度及退休待遇政策，与薪级直接挂钩。
法官担任院长、庭长等领导职务的，工资等也按照其法官等级确定。《方案》还规定，法官不得在政治部、办公室、监察室等司法行政部门任职。目前在司法行政岗位的法官，要对自己的职业重新作出选择，特别是担任司法行政部门领导职务的法官，要么选择放弃法官身份继续担任现领导职务，要么选择放弃司法行政岗位的领导职位从事审判业务，回归司法办案。

『贰』 法官等级晋升属于提拔和重用吗

法官等级晋升，
是看个人的能力的，
按道理说晋升了一般都是提拔的，
但是重用都不一定了，
明升暗降的事情多了。

『叁』 什么是四高法官

四高法官就是四级高级法官，根据我国《中华人民共和国法官法》

第十八条法官的级别分为十二级。

最高人民法院院长为首席大法官，二至十二级法官分为大法官、高级法官、法官。

第十九条法官的等级的确定，以法官所任职务、德才表现、业务水平、审判工作实绩和工作年限为依据。

第二十条法官的等级编制、评定和晋升办法，由国家另行规定。

具体等级如下：

法官等级设下列四等十二级：

（一）首席大法官；

（二）大法官：一级、二级；

（三）高级法官：一级、二级、三级、四级；

（四）法官：一级、二级、三级、四级、五级。

(3)法官的晋升扩展阅读

《中华人民共和国法官法释义》第七章法官等级 十八条

法官的级别分为十二级。最高人民法院院长为首席大法官，二至十二级法官分为大法官、高级法官、法官。

法官法将法官的级别划分为十二级，并将法官分为首席大法官、大法官、高级法官和法官，这样有利于加强对法官的科学管理，增强法官的责任心和荣誉感。在法官法实施以前，我国的法官是参照公务员的系列确定级别，如副局级庭长、处级审判员等。

这种级别的划分方法具有浓厚的行政色彩，不够科学，难以体现法官的性质和职业特点，因而有必要对法官规定专门的等级制度。法官的等级不同于法官的职务。法官的职务是指法官在人民法院中担任的院长、副院长、审判委员会委员、庭长、副庭长、审判员、助理审判员等。

法官的职务中各级人民法院的院长由各级人民代表大会选举确定，其他职务由人民法院院长提请人民代表大会常务委员会任免。同时，法官的等级也不同于军衔、警衔等衔级制度，法官之间并不根据等级不同来确定其上下级关系。法官的等级是法官的职级划分系列。

根据本条第一款的规定，法官的级别共分为十二级。将法官划分为十二级主要是参考了我国法官现行的职务类别和原来的等级确定状况，同时也与公务员的行政等级划分基本对应。这一规定充分考虑了我国的国情，适应我国各级人民法院设置的情况。

根据本条第二款的规定和国家的其他有关规定，十二级法官主要划分为以下四等：

（一）首席大法官。本条第二款明确规定：“最高人民法院院长为首席大法官。”也就是说，首席大法官只有一人，即最高人民法院院长。最高人民法院院长经全国人民代表大会选举产生后，同时就成为首席大法官。根据这一规定，首席大法官是法定的，不需要再通过任何批准或者授予程序。

（二）大法官。根据有关规定，大法官一共包括两级。

（三）高级法官，共包括四级。

（四）法官，共包括五级。

需要注意的是，这里所说的“法官”，是指法官等级中的法官称谓，而不是广义上的法官。法官的等级分为首席大法官、大法官、高级法官和法官四等，合起来共是十二级。

为了贯彻实施法官法规定的法官等级制度，中组部、人事部和最高人民法院于1997年12月12日联合下发了《中华人民共和国法官等级暂行规定》，对法官等级的编制、法官等级的评定、法官等级的晋升、法官等级的降低和取消等作了具体的规定。目前，关于十二级法官级别的具体编制等问题，暂按这一《规定》执行。

『肆』 法官职位的晋升的空间和晋升方式

不大，法官职位很重资历，人脉、。晋升方式各级法院院长根据业绩，道德，能才，年限，提升

『伍』 法官是如何划分等级的怎样晋级

《中华人民共和复国法官等级暂行制规定》
第四章法官等级的晋升

第十二条二级法官以下等级的法官晋级在职务编制等级的幅度内，按下列规定逐级晋升：
五级法官至三级法官，每晋升一级为三年；三级法官至一级法官，每晋升一级为四年。
晋升期限届满，经考核合格，方可晋升；不合格的应当延期晋升；德才表现、业务水平、审判工作实绩特别突出的，可以提前晋升。晋升考核以年度考核结果为主要依据。

第十三条一级法官以上等级的法官晋级实行选升。选升办法另行制定。

第十四条晋升高级法官，须经专门培训合格，方可晋升。

第十五条法官等级晋升的批准权限与法官等级评定的批准权限相同。
法官等级提前晋升的由最高人民法院院长批准。

第十六条法官由于职务提升，其等级低于新任职务编制等级的，应当晋升至新任职务编制等级的最低等级。

『陆』 法官等级怎样晋级

《中华人民共和国法官等级暂行规定》
第四章法官等级的晋升

第十二条二内级法官容以下等级的法官晋级在职务编制等级的幅度内，按下列规定逐级晋升：
五级法官至三级法官，每晋升一级为三年；三级法官至一级法官，每晋升一级为四年。
晋升期限届满，经考核合格，方可晋升；不合格的应当延期晋升；德才表现、业务水平、审判工作实绩特别突出的，可以提前晋升。晋升考核以年度考核结果为主要依据。

第十三条一级法官以上等级的法官晋级实行选升。选升办法另行制定。

第十四条晋升高级法官，须经专门培训合格，方可晋升。

第十五条法官等级晋升的批准权限与法官等级评定的批准权限相同。
法官等级提前晋升的由最高人民法院院长批准。

第十六条法官由于职务提升，其等级低于新任职务编制等级的，应当晋升至新任职务编制等级的最低等级。

『柒』 一级法官和四级法官哪个职位高

一级法官比四级法官的等级高。

从1997年12月12日开始为了实现对法官的科学管理，增强法官的责任心和荣誉感，保障法官依法行使国家审判权，国家实行法官等级制度。

法官等级设下列四等十二级：

（一）首席大法官；

（二）大法官：一级、二级；

（三）高级法官：一级、二级、三级、四级；

（四）法官：一级、二级、三级、四级、五级

注意事项：

（一）一级大法官、二级大法官、一级高级法官、二级高级法官和最高人民法院其他法官的等级，由最高人民法院院长批准。

（二）高级人民法院及其所辖法院的三级高级法官、四级高级法官、一级法官、二级法官和高级人民法院其他法官的等级，由高级人民法院院长批准。

（三）中级人民法院及其所辖法院的三级法官、四级法官、五级法官的等级，由中级人民法院院长批准。

(7)法官的晋升扩展阅读：

法官等级晋升标准：

（一）二级法官以下等级的法官晋级在职务编制等级的幅度内：五级法官至三级法官，每晋升一级为三年；三级法官至一级法官，每晋升一级为四年。晋升期限届满，经考核合格，方可晋升。

（二）一级法官以上等级的法官晋级实行选升。

（三）晋升高级法官，须经专门培训合格，方可晋升。

（四）法官由于职务提升，其等级低于新任职务编制等级的，应当晋升至新任职务编制等级的最低等级。

法官降级标准：

（一）法官被调任下级职务后，其等级高于新任职务编制等级的最高等级的，应当降低至新任职务编制等级的最高等级。

（二）法官有违法乱纪行为的，可以按照规定降低其法官等级。

（三）法官等级的降低，一般每次只降一级。法官等级降低不适用于五级法官。

（四）法官被降低等级后，其法官等级晋升期限按照降低后的等级重新计算。

（五）法官被免除法官职务后，其法官等级应当取消。

『捌』 中国法官等级的等级升降

（一）二级法官以下等级的法官晋级在职务编制等级的幅度内：五级法官专至三级法官，每晋升一级为三年；三级法官属至一级法官，每晋升一级为四年。晋升期限届满，经考核合格，方可晋升。
（二）一级法官以上等级的法官晋级实行选升。
（三）晋升高级法官，须经专门培训合格，方可晋升。
（四）法官由于职务提升，其等级低于新任职务编制等级的，应当晋升至新任职务编制等级的最低等级。 （一）法官被调任下级职务后，其等级高于新任职务编制等级的最高等级的，应当降低至新任职务编制等级的最高等级。
（二）法官有违法乱纪行为的，可以按照规定降低其法官等级。
（三）法官等级的降低，一般每次只降一级。法官等级降低不适用于五级法官。
（四）法官被降低等级后，其法官等级晋升期限按照降低后的等级重新计算。
（五）法官被免除法官职务后，其法官等级应当取消。

『玖』 中国的法官从首席大法官往下一共分多少等级

法官等级设下列四等十二级：

（一）首席大法官；

（二）大法官：一级、二级；

（三）高级法官：一级、二级、三级、四级；

（四）法官：一级、二级、三级、四级、五级。

一级大法官、二级大法官、一级高级法官、二级高级法官和最高人民法院其他法官的等级，由最高人民法院院长批准。高级人民法院及其所辖法院的三级高级法官、四级高级法官、一级法官、二级法官和高级人民法院其他法官的等级，由高级人民法院院长批准。

(9)法官的晋升扩展阅读：

新修订的法官法有八章六十九条，对法官的权利义务、遴选、任免、管理、考核奖励以及职业保障等作了较为全面的修改完善。

在分组审议中，常委会组成人员认为，这部法律体现了党的十八大以来司法体制改革的一系列重大决策和部署，充分吸收了司法体制改革实践的经验，全面落实司法责任制，在赋予法官司法权力和加强保障的同时，强化了监督和制约。

根据2019年1月1日起施行的人民法院组织法关于法院审判人员的组成的规定，新修订的法官法对法官具体包括哪些人予以了明确：法官是依法行使国家审判权的审判人员，包括最高人民法院、地方各级人民法院和军事法院等专门人民法院的院长、审判委员会委员、庭长、副庭长和审判员。

『拾』 如何设计法官职级晋升方案

1、具抄备拟任职务所要求的思想政治素质、道德品行、职业操守、业务能力、文化程度、作风素养，以及与拟晋升法官等级相适应的组织协调、管理指导、开拓创新等能力，工作实绩突出；
2、符合《实施办法》规定的晋升四级高级法官、一级法官任职年限要求，近三年年度考核原则上应评定为称职以上等次。在年度考核中被确定为基本称职、不进行年度考核和参加年度考核不定等次的，本考核年度不得计为晋升法官等级的年限；
3、具有正常履行职责的身体条件；
4、具有相关文件规定的其他条件。