法院违纪通报

『壹』 如何制定党代表和党员违纪违法通报和及时处理机制

以临县为例：

一是部门联动强管理。整合资源，充分发挥职能部门作用，由县委组织部牵头，会同县纪委、县政法委、县人民法院、县人民检察院、县公安局、县监察局等七部门建立联席会议制度，成立组织协调领导小组，明确各成员单位主要职能、责任分工，同心协立，合力推进，形成齐抓共管新格局。

二是信息互通建机制。健全完善党员身份信息核查机制、信息通报月报机制，实现成员单位之间信息互通、资源共享。同时建立“两代表一委员”数据库，实现对违法违纪人员的全面管控、及时处置。

三是全面排查见实效。各成员单位协同配合，对2013年以来受到各种处罚的违纪违法党员进行集中排查清理，共排查清理受行政处罚党员13人、刑事责任追究党员7人。

四是快速处置新常态。对工作中发现的违纪违法党员，及时进行通报，并反馈所属党委进行核查，做到发现一起，处理一起，实现违纪违法党员排查处理工作的制度化、规范化和常态化。

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健全机制，在实现“长”这个根本上实现常态化制度化。要在健全基本制度、强化制度执行上下功夫，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，将“两学一做”学习教育纳入党支部“三会一课”等基本制度，以党支部为基本单位，以解决问题、发挥作用为基本目标，充分调动党支部的积极性主动性创造性，使“两学一做”学得深入、做得到位。

要以开展学习教育为契机，坚持思想建党与制度治党相结合、完善制度与创新机制相结合，对党员日常教育、管理、监督和党内组织生活等方面的规章制度进行梳理，做好“废改立”工作。

建立健全防止党员失联的长效机制、党代表和党员违纪违法通报和及时处理机制、基层党组织按期换届督促提醒机制，推动各级党组织和党员及时发现和解决问题，充分发挥作用。

『贰』 严重违纪违法如何处理

第一章总则

第一条为了维护公司及其员工集体权益，规范对严重违反规章制度的处理，防范工作失职行为给公司造成损失，惩处营私舞弊，依据《中华人民共和国劳动合同法》，结合实际管理情况，特制定本办法。

第二条本办法适用于公司员工严重违规违纪行为的定义及处理。

第三条监察与审计委员会负责对公司员工严重违规违纪行为的调查处理。

第四条本办法所述公司员工，是指与公司签订劳动合同或劳务协议，由公司直接管理的人员。

第二章严重违规违纪定义

第五条泄密

泄密是指擅自将规定的公司密级文件信息，通过书信、网络、传真、电话等任何形式泄露给公司内部无权知悉员工或公司外部人员、组织的行为。

第六条受贿

受贿是指利用职务便利或地位影响，以任何形式索取或收受他人财物，在公司范围内，为他人谋取利益的行为。

第七条分拆合同

分拆合同是指无实际必要，或未向上级分管领导如实汇报批准，故意降低审批权限，对公司范围内同一事项签署两个（含）以上合同的行为。

第八条越权

越权是指对个人规定权限以外的经营管理活动进行决定，或对下属规定权限以内的正常经营管理活动进行干预的行为。

第九条不履行职责

不履行职责是指个人对规定权限以内的经营管理活动怠于履行或不予履行管理义务，未对职责范围内工作及时决策、反应及推诿工作的行为。

第十条严重的执行力缺失严重的执行力缺失是指个人对领受上级布置的工作任务，怠于执行，造成在规定时间内未按要求完成，或未按规定时间完成，且未在规定时限前向上级领导申请延期的行为。

第十一条职责范围重大工作失误

职责范围重大工作失误是指个人由于玩忽职守或责任心缺乏等原因造成的重大工作失误，给公司造成较大经济损失或重大不良影响的行为。

第十二条违反公司招标管理、合同管理、采购管理、完工结算审计制度及相关补充规定的实质性内容和流程的

行为。

第十三条其它违反公司规章制度，并给公司造成较大经济损失或重大不良影响的行为。

第十四条违反办公环境、办公秩序管理制度，破坏办公场所环境，乱扔杂物，随地随意堆放物品等行为。

第三章严重违规违纪的处理

第十五条根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第二款、第三款、第四款和第六款的规定，公司对违反本制度的员工给予开除的处分，解除劳动合同，且不支付任何经济补偿。

第十六条对于情节显著轻微，积极挽回损失或赔偿损失的，经董事会批准，可以从轻处罚，具体处分如下：（一）警告;

（二）严重警告;

（三）通报批评;

（四）处于相当于当月工资10-20%的罚金;

（五）降薪10-20%，并在部门（或单位）内部通报;

（六）降职并降薪20-50%，并公司范围内通报。

第十七条因严重违规违纪行为被监察与审计委员会立项调查的，调查期间一律暂缓晋升职务职级。

第十八条违反本办法涉嫌构成犯罪的，移送司法机关处理。

第四章附则

第十九条本办法由监察与审计委员会负责解释，公司其它相关制度与本制度不一致的，以本制度为准。

第二十条本办法经工会决议通过，董事会主席批准发布之日起施行。

『叁』 通报了涉嫌严重违纪违法的官员，会被判刑吗

答:通报了涉嫌严重违纪违法的官员，事实应该会被判刑。

『肆』 人民法院工作人员纪律处分情节怎么认定不良后果，情节较重，情节严重怎么区分

“情来节较轻”、“情节较重自”、“情节严重”的化分与定性，主要是根据错误的发生过程及造成的危害、个人所表现的态度、造成的组织或社会的影响程度来进行推定。这也属于办案机关和各级纪检机关所行使的裁量权之一。
如果在定性生活作风问题时，一个情女的为作风不正，两个情妇的为生活腐败，三个以上情妇的为道德败坏。这就分别对应了“情节较轻”、“情节较重”、“情节严重”。

『伍』 海南高院原副院长张家慧受审被指控什么

6月17日，海南省高级人民法院原党组成员、原副院长张家慧在海南省第一中级人民法院出庭受审，她被控三项罪名：受贿，收受律师、法官等人员贿赂；行政枉法裁判，在行政审判活动中指使、授意他人故意违背事实和法律作出枉法裁判；诈骗，虚构事实，骗取邻居财物共计143.61万元。

张家慧被控的后两项罪名均未在去年11月海南联合调查组公开的通报中出现。一位接近案情的知情人士说，张家慧被控先后收受30余名律师、法官贿赂，涉案金额逾4000余万元。张家慧落马后，相关受害人持续向海南省纪委监委等有关部门反映，所涉枉法裁判及诈骗罪后经海南省人民检察院和海口市公安局分别侦查终结，由海南省人民检察院第一分院于今年3月9日依法补充起诉。

从调查到开庭历时一年，轰动一时的“两百亿资产风波”牵出的腐败大案即将落幕。

(5)法院违纪通报扩展阅读

张家慧仕途和被举报细节

现年55岁的张家慧是四川万县人（现重庆市万州区），早年就读于四川师范大学英美文学专业，1988年本科毕业后，考入西南政法大学攻读硕士研究生，研究民事诉讼法学，2000年获西南政法大学法学博士学位，是地道的法学科班出身。

她的仕途起于万县，研究生毕业后，她被分配到老家的万县法院工作。一同去的还有其当时的丈夫刘远生。经联合调查组查实，二人在2017年3月已办理了离婚手续。刘远生2019年5月接受澎湃新闻采访时，谈及张家慧，他仍以“妻子”相称。

1992年，刘张夫妇二人通过“人才引进”来到海口，张家慧进入当时的海南省海南中级人民法院担任助理审判员。此后，她历任海南省洋浦经济开发区中级人民法院正科级助理审判员、审判委员会委员、民事审判庭副庭长和庭长。

2004年9月，张家慧调任海南高院审判监督庭副庭长，此后仕途步入快车道。2012年7月，她被任命为海南高院副院长。和张家慧的官运亨通不同，刘远生很早就辞职下海，起先当过律师，后在机缘巧合下进军房地产行业。

光鲜背后，不乏质疑和举报。重庆索通律师事务所律师高精忠曾为遭受张家慧夫妇诈骗的田心清四处奔走维权。他告诉澎湃新闻，20世纪90年代末，张家慧夫妇搬入福海花园别墅，与田心清成为邻居。

2001年6月，田心清之子范起明因犯诈骗罪被海口市中级人民法院判处死刑，老两口遂请托在海南法院系统任职的张家慧夫妇帮忙疏通法院关系，以减轻儿子的刑罚，并先后给出一栋别墅和一尊象牙雕刻工艺品作为抵偿。

最终，范起明被改判死缓。戏剧的是，数年后，审理此案的主审法官肖介清因罪入狱，恰巧与范起明在牢房相遇。肖介清在狱中写下文字说明显示，他坚称在审理范起明案期间，无任何人找他说情。

发觉被骗后，田心清多次前往张家慧单位追逃财物，一度在法院内引起议论。对此，刘远生也未否认，他坦言，2014年海南高院曾成立调查组调查此事，但结果是：张家慧未受到任何影响。

2018年4月，重庆万州的包工头易某某以工程款未结算清为由，以偷拍所得的张家慧打麻将视频，及她和前夫、海南迪纳斯投资有限公司实际控制人刘远生两人的私人言论作为要挟，实施敲诈勒索。

此案经媒体报道后，引发舆论关注。更有媒体报道称，张家慧、刘远生双方亲友、商业伙伴担任相关公司投资人、高管，掌控着庞杂的利益链，坐拥价值超百亿的商业帝国。

“两百亿资产风波”后，海南省委政法委牵头于2019年5月13日成立省纪委监委、省人民检察院、省公安厅参加的联合调查组，对网络反映的问题依纪依法开展调查。

18天后，海南省委政法委通报，张家慧涉嫌严重违纪违法接受省纪委监委审查调查并依法采取留置措施，前夫刘远生则涉嫌违法犯罪接受公安机关侦查。

『陆』 如何建立健全政法干警违纪违法案件通报制度

（一）建立健全反腐倡廉基本制度。坚持民主集中制这一党的根本组织制度。认真贯彻“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的方针，正确处理集体领导与个人负责的关系。班子成员职责分工合理，权力配置适当。完善决策机制，做到依法决策、民主决策、科学决策和按程序决策。凡涉及重要决策、干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用，必须由集体讨论决定。对全局和战略性问题、重要人事任免，逐步实行票决制。健全各级党委（党组）民主生活会制度，提高民主生活会质量。建立健全党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见制度。建立健全领导干部述职述廉制度，完善领导干部重大事项报告和收入申报制度。建立健全廉政谈话制度和诫勉谈话制度。建立健全廉政档案制度。建立健全党风廉政建设责任制考核和追究制度。探索建立对监狱劳教单位的巡视制度。
（二）建立健全行政审批制度。认真贯彻《行政许可法》，不断健全并严格执行司法行政机关行政许可实施与监督工作程序。建立健全与行政许可项目实施的管理和规范相关的配套制度和措施。建立健全行政许可项目的后续监管制度。
（三）建立健全监狱劳教执法工作制度。完善办理减刑、假释、暂予监外执行、加减教期、提前解教、所外就医、所外执行、离监（所）探亲以及禁闭、严管、戒具使用等管理和监督的具体制度。健全罪犯、劳教人员日常考核、立功（记功）呈报、安排会见通信、服刑（劳教）场所调动、工种安排等环节的工作规范和程序。建立健全违法执法行为责任追究制度。
（四）建立健全干部选拔任用和管理监督制度。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》及“5＋1”法规性文件。完善干部考核考察工作的制度和办法。认真落实各级领导班子成员和管理人财物部门的主要负责人轮岗交流制度，实行任职回避制度。建立健全干部监督工作联席会议制度。建立健全干部推荐、考察、选拔任用工作监督责任制以及干部选拔任用工作责任追究制。逐步形成公开、平等、竞争、择优的选人用人机制。
（五）建立健全财务管理制度。建立健全科学规范的财务管理制度。严格预算管理和财务审批。严格执行收支“两条线”。认真执行政府采购制度。建立健全大宗物资集中采购制度。积极探索会计委派制度。建立健全律师事务所、公证处、法律服务所的财务管理制度。建立健全法律援助经费管理制度。
（六）建立健全工程项目和国有资产监管制度。严格执行工程建设招投标制度，实现工程建设全部实行招投标。建立健全监狱体制改革和布局调整中，土地置换、出让及资产重组等事项的监管制度。建立健全司法所建设项目监管制度。建立健全国有资产监督和管理制度。
（七）建立健全纪检监察工作体制。司法部和各级司法行政机关及直属单位，建立健全内设纪检监察机构。完善省厅以下纪检监察领导管理关系，省（区、市）司法厅（局）可根据实际，稳妥地开展监察机构再派出制度的试点。进一步推行监狱、劳教所向监区、大队派驻纪检监察员的做法。基层党委均应设立纪委。监狱劳教单位纪委书记由同级党委副书记担任。监狱企业要建立纪检监察机构，配齐配强人员。
（八）建立健全保证制度落实的责任制。各级各单位要进一步建立健全保证制度落实的责任追究机制，包括决策失误、执法过错、用人失察、失职渎职、违规违纪等方面责任追究制度。

『柒』 被纪委通报涉嫌严重违法违纪还会被无罪释放吗

被纪委通报涉嫌严重违法违纪并不代表犯罪，是有可能无罪释放的，在我国，是否有罪必须要经过人民法院判决，没有经过人民法院判决的都不能认定有罪。而且被纪委通报也可能违反的不是刑法的规定，若涉嫌刑事犯罪，还需要由公安机关或者检察机关侦察以后，向人民法院提起公诉，由人民法院来认定是否有罪，无罪则应当释放。

《中华人民共和国刑法》第三条 【罪刑法定】法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑；法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。

《中华人民共和国民事诉讼法 》第十二条 未经人民法院依法判决，对任何人都不得确定有罪。

从以上规定我们可以看出，未经人民法院依法判决，对任何人都不得确定有罪，因此，纪委的通报并不能代表就是犯罪，是有可能无罪释放的。

『捌』 法院违纪违法我该怎么办

生活中我们发生纠纷会去法院打官司。法院又是国家的审判机关,象征着公平正义。但是如果遭遇法院违法办案或因违规办案导致的判决不公时,我们应该如何处理维护自己权益呢。在此的小编为大家介绍怎么起诉法院违法办案,帮助大家在遇到此类事件时,能更好的维权。
一、什么是法院违规
法院违法,这是个相对笼统的说法。如果认为“法院”涉及民事纠纷,比如买东西不给钱、无端扩建占了自家地皮等,那就把法院作为独立法人,以普通民事纠纷的形式,向上级人民法院提起民事诉讼。其他情况主要可分为办案法官个人行为违法和法院判决错误违法。
二、法院内起诉办法
如果执行法官在行使职权过程中存在滥用职权、渎职失职行为的,当事人可以向法院纪检部门反映情况。”最高法规定,法院执行行为违反法律规定或者执行人员滥用职权、渎职失职给当事人、利害关系人、案外人造成财产损失,如符合国家赔偿法及相关司法解释规定的,权利受损的主体还可以依法向法院申请国家赔偿。
三、如何起诉法院违法办案
中国大陆法院确实存在违法行为,即枉法裁判可以通过“起诉”的方式纠正和追责,同时通过上诉、再审、抗诉等司法机构组织内部监督进行。但是不能提起行政诉讼,因为法院审案不是行政行为。如果你认为一审判决违法,可以向中级法院提起上诉。

『玖』 河南法院有多少人违纪被查

河南法院564人违纪被查， 百名冷横硬推法官受处理。

据披露，因冷横硬推、办案拖拉、执法随意，河南117名法官受到严肃处理；因接受吃请、娱乐，造成恶劣影响，14名法官受到行政开除和限期调离处分。

而因违纪违法，五年来河南全省法院564人被查处。这其中，河南省法院原副院长曹卫平，执行局原副局长李光、梁向阳、梁红照，南阳中院原副院长宋黎晓、焦作中院原副院长赵志峰、新乡县法院原副院长魏军等61人被追究刑事责任。

“司法守护社会底线，一旦发生腐败，危害将更大，更令人痛恨。”张立勇表示，河南法院将以刮骨疗的决心、勇气，除恶务尽的雷霆之势，铲除害群之马，守住公正，赢得民心。

『拾』 湖南"醉酒致休庭法官"被行政记大过吗

湖南"醉酒致休庭法官"被行政记大过， 报请调离法院。

对于法官魏凯扬违纪案的发生，永州中院的通报认为“反映出东安县法院党组在履行‘两个责任’中存在不严不实的问题”，“经永州市中级人民法院党组和东安县委常委会分别研究，责令东安县法院党组向永州市中级人民法院党组和东安县委写出深刻检讨，并在全市法院和全县进行通报；由县纪委对县法院分管领导吴丽红进行诫勉谈话。报请市纪委同意，由永州市中级人民法院党组对东安县法院院长蒋江陵进行诫勉谈话。”

这样的法官还能为民做主吗？处理的好！