法院执行的工资没给

① 劳动仲裁后申请法院强制执行，公司依然不给工资怎么办

法律问题：我和一朋友在一公司上班，公司没和我们签劳动合同，去年三月份我们申请劳动仲裁，一审二审都判我们赢，今年一月份申请法院强制执行，还有两个月工资都没发给我们，公司到现在还不给钱我们怎么办?(律师呼叫中心邀请天津律师为您解答本问题)
胡律师：与执行法院沟通执行事宜。申请法院采取执行措施，对其下发执行通知书，要求其在一定期限内向劳动者给付生效法律文书给付内容。如该期限内不履行，可执行对方财产，并将该财产直接给付劳动者。
黄律师：只要有可以供执行的财产，可以拿到。
相关知识——协议解除劳动合同是否有补偿金
协议解除劳动合同包括两种情形：
1、在当事人双方均无单方解除权的情况下，经合意解除劳动合同;
2、无单方解除权的当事人在征得有单方解除权的当事人同意后，解除合同。
原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条规定，经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
用人单位向劳动者提出解除劳动合同动议并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位应当依据国家有关规定给予经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资(劳动者在劳动合同解除前十二个月的平均工资)的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
除了支付一定的经济补偿外，用人单位还应承担下列义务：
1.向社会保险经办机构缴纳有关费用。凡依法应当由用人单位为劳动者缴纳的社会保险费，在劳动关系结束时用人单位应当负责全部缴足。
2..出具解除劳动关系书面证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险转移手续。
3.用人单位对已经解除的劳动合同文本应当保存二年以上备查。

② 公司不给工资法院强制执行也没给怎么办

摘要 法院强制执行也没有效果的，就可以申请法院把公司法人列为失信黑名单里了。

③ 工资给不给怎么办是不是法院强制执行

工资强制执行不下来，如果被执行人确实暂时没有支付能力的，可以中止执行，等到被执行人有财产时，再恢复执行。人民法院在执行时，可以依法采取查封、扣押、冻结、拍卖、变卖等措施来保证工资的执行。
【法律依据】
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条
发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。
第二百四十四条
被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需品。采取前款措施，人民法院应当作出裁定。
第二百五十四条
人民法院采取本法第二百四十二条、第二百四十三条、第二百四十四条规定的执行措施后，被执行人仍不能偿还债务的，应当继续履行义务。债权人发现被执行人有其他财产的，可以随时请求人民法院执行。

④ 公司不给工资法院强制执行也没给怎么办

摘要 如果对方还是没给就是能说明执行的时候是真的没钱，您可以等待公司有钱，之后再申请法院强制执行，法院是可以直接划扣的

⑤ 公司欠员工工资通过法院强制执行后仍不给予员工工资,可以判刑吗

涉嫌拒不执行生复效判决、制裁定罪。
法院对拒不执行判决的公司法人是这样处理的：
公司法人拒不执行法院判决，法院将其涉嫌拒不执行法院判决、裁定罪的线索移送公安机关，公安机关依法立案侦查，并对于法人采取强制措施。经公诉机关提起公诉，法院作出判决，认定被告人犯拒不执行判决、裁定罪，并判处有期徒刑。
根据《刑法》313条规定，被执行人拒不执行人民法院生效的判决和裁定的应该追究刑事责任。

⑥ 欠我工资,通过法院执行,至今还没收到,我们该如何办

目前到年底了，有很多这样的事情，这样的事情反映判决之后，但因为种种原因会产生自信难的问题，因此您只有去法院进行执行

⑦ 工资被法院冻结，不给生活费，我应该怎么办

民法院开展执行工作必须遵循执行标的有限原则。执行标的有限原则要求人民法院在扣留、提取或者查封、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产时，保留被执行人及其所扶养家属的基本生活费用。工资卡被法院冻结不留生活费，导致被执行人及其所扶养家属的基本生活发生了困难，那么执行法院就违反了执行标的有限原则，损害了被执行人及其所扶养家属的基本人权，被执行人可以向人民法院提出书面异议。

扣留、提取被执行人的收入
人民法院冻结被执行人的工资卡，意在强制执行被执行人的收入。人民法院扣留提取被执行人的收入应当以生效法律文书确定的给付义务为限。即使被执行人的工资不足以清偿全部的给付义务，人民法院也不能直接冻结被执行人的工资卡，不给被执行人及其所扶养的家属留下基本的生活费用，否则违反了我国《民事诉讼法》第二百四十三条之规定。
人民法院裁定扣留、提取被执行人收入时，应当同时向有关的银行机构发出协助执行通知书。

执行异议
被执行人认为人民法院的执行工作损害了自己的基本人权，不符合《民事诉讼法》的强制性规定，被执行人可以向负责执行的人民法院提出书面的异议。这一点是明确地规定在《民事诉讼法》第二百二十五条之中的。收到被执行人提出的执行异议后，负责执行的人民法院必须在十五日之内予以审查，若异议的理由成立的，人民法院应当立即改正错误的执行行为。
若人民法院驳回了被执行人的异议请求，被执行人可以向负责执行的人民法院的上一级人民法院申请复议。申请复议应当在收到原执行法院作出裁定之日起十日内提出。

综上所述，工资卡被法院冻结不留生活费，被执行人和所扶养的家属生活出现困难的，被执行人可以向人民法院提出书面的执行异议；负责执行的人民法院驳回被执行人的异议的，被执行人还可以在十日内向上一级人民法院申请复议。根据我国《民事诉讼法》之规定，人民法院在冻结被执行人的工资卡时，应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。

⑧ 老板拖欠工资，法院已经强制执行，公司没钱，我一分钱都没拿到，请问我的工资是不是都拿不到了

很有可能，法院在工资方面还是执行很严格的，只要能执行的，可能执行到位。但是对方没钱，也确实没有隐藏资产，那谁都没办法解决，毕竟不可能凭空变出钱来，而且这种钱的执行是长期有效，只要对方后面有钱。公司名下和个人名下都应该会执行。

⑨ 老板恶意拖欠工资，法院已判决，但还是一直拖着不给怎么办

老板恶意拖欠工资，法院已判决，但还是一直拖着不给。应该向法院执行庭申请强制执行。以维护法律严谨性。

⑩ 公司拖欠工资法院执行没有结果怎么办

法律分析：应当申请法院强制执行。劳动者到法院申请强制执行，用人单位账户没钱，但是有厂房、车辆、货物、原材料等物资也是可以变现执行的。1、只有法院执行庭有强制执行的权力；仲裁裁决书或法院判决书生效后，可以向法院执行庭申请强制执行；2、执行费，对方承担(个别地区要求申请人先垫付执行费，执行后再返还)；3、可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。所以申请强制执行的时候，需要尽可能多的提供对方的银行账号或其他财产的信息，以供法院执行人员去尽快执行；4、需要写一份强制执行申请书(法院有样本，到那抄写一份即可)、提供身份证复印件、裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况。

法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百三十六条 发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。