检察官和法官工资
先说你问的这个问题，没有绝对的情况，一般来讲，法官和律师他们都隶属于司法类的机关，检察院也属于司法机关，而司法机关里面包含法院和人民检察院。
这是我们众所周知的问题，而公证员一般来讲属于一般公职的人员，他们的性质要远远不及法官和检察院以及律师，所以说从赚的钱的多少来讲的话，公证员肯定不如其他几个。
但是如果非要把其他几个硬是要求哪一个赚钱更多的话，我个人认为一个好的律师要远胜过法官和检察院的工资收入，因为一个好的律师他可能代言费和他的相关的的律师费就会高达。
每年的几百万是远远超过公职人员的法官和检察官的，但是如果法官和检察官如果年业绩非常好的话。
受到国家的特殊的待遇和奖金的话，也有可能跟律师视频，但是个人认为一般来讲，好的律师的工资应该是四十中最高的！！
Ⅱ 政法单位、检察院、法院和司法局的待遇分别是什么区别在哪里
摘要 就本地的情况来说，法院和检察院工资是差不多的，司法局也差不太多，因为阳光工资后都是按科员和副科、科级这种来算工资的，只要是公务员，起薪都差不多。
Ⅲ 公安局、检察院、法院这三个单位的工作强度和待遇方面有何异同
对于这个问题，我觉得这个都是好的工作，只不过做的事情不一张样，但是工作的内容不一样。司法所，在基层政法机构体系中，司法所是基层政法组织机构之一，它与公安派出所、法院派出法庭、检察院派驻检察室共同构成我国乡镇（街道）一级的政法体系，成为中国基层司法运行机制中不可缺少的重要组成部分。在基层社会治安综合治理机构体系中，司法所是司法行政系统参与基层综合治理工作的重要成员单位，处在化解人民内部矛盾、预防和减少犯罪的第一线。
简单的说，司法所是司法局派驻到各地的分支办公机构，他们之间属于辖属关系。司法所一般负责某一地的具体工作。
在司法所的工作内容主要有以下几个方向
1、指导管理人民调解工作，参与调解疑难、复杂民间纠纷；
2、负责社区矫正工作，组织开展对社区矫正人员的监督管理、教育矫正和社会适应性帮扶；
3、协调有关部门和单位开展对刑释人员的安置帮教工作；
4、指导管理基层法律服务工作；
5、组织开展法治宣传教育工作；
6、组织开展基层依法治理工作，为乡镇人民政府（街道办事处）依法行政、依法管理提供法律意见和建议；
7、协助基层政府处理社会矛盾纠纷；
8、参与社会治安综合治理工作；
9、完成上级司法行政机关和乡镇人民政府（街道办事处）交办的维护社会稳定的有关工作。
去年全国司法所工作会议谋篇布局、高位推动，使河南省司法厅看到了差距，明确了方向。一年来，河南省抓住重点，把司法所工作融入全省工作大局中去谋划，迎难而上，聚力攻坚，啃下制约司法所工作的硬骨头，夯实基层法治建设的根基。相关部门做出了：突出重点，抓好落实，扎实推进司法所规范化建设的举措。
多措并举充实司法所力量。加强司法所建设，队伍是关键。为切实抓好四部门《意见》的落实，从最核心、最难解决的人员配备问题入手，采取具体到每个县（市、区）、每个司法所、每个工作人员的方式，要求各地对司法所编制实名制管理，按照“专编专用、空编即补”的原则，启动省级统一招录司法所公务员工作。在此基础上，加大政府购买服务力度，年底前实现每个司法所至少配备1名社区矫正专职社工，2名以上专职人民调解员。推动编制人员下沉司法所，进一步充实司法所力量
因此本次河南省招813名司法所公务员表达了要坚决贯彻落实这一举措的决心。所以，这个就是一些看法。
Ⅳ 人社部财政部最高法最高检(2020)78号文件关于员额法官检察官退休工资待遇
Ⅳ 法院的法官每个月的工资是多少
没有具体规定的，实行与法官等级挂钩的薪级工资制度。
加强法官工资福利待遇保障，对法官实行与法官等级挂钩的薪级工资制度，参照我市行政执法类公务员的薪级工资表制定法官薪级表，每一个法官等级对应若干薪级，每一薪级确定一个工资标准。
法官薪级的调整与年度考核结果挂钩。具体办法另行制定。法官实行与薪级挂钩的住房保障、医疗保健等福利制度及退休待遇政策，按照有关规定执行。法官担任领导职务的，工资福利及社会保障按照其法官等级对应的薪级确定。
(5)检察官和法官工资扩展阅读：
法官待遇的相关要求规定：
1、以满足审判工作需要为出发点，考虑法院现有政法专项编制、审判工作量等因素，科学核定法官员额。市中级人民法院法官员额最多不超过本单位政法专项编制的60%，各区人民法院法官员额最多不超过本单位政法专项编制的65%。
2、市中级人民法院设一级高级法官1名；担任副院长的二级高级法官、三级高级法官职数按照规定的副院长职数确定；担任副院长的三级高级法官、其他三级高级法官和四级高级法官职数总和不超过法官总数的35%；一级以下法官实行任职条件管理，不设职数限制。
Ⅵ 在法院检察院工作的公务员工资待遇是什么样的
顺便分享一下网上看到的待遇
甘肃省临夏州：助理及行政人员每个月到手4000元，司法绩效13000全年；员额人员每个月到手6000元，司法绩效29000。年底两者一样，13薪3000，烤火费1200元，文化奖5000，考核奖3000。
二线省会城市：四级检察官助理，每月薪资待遇8000+，员额检察官有10000+。
某沿海城市检察院：中层正职（高年资），2017年税后含公积金40+。检察长50+。
二线弱省会：四级高级检察官，每月拿到手6600，年底还会有两万不到。
河南最基层的二十八线小县城：员额检察官工资到手是六七千，年底绩效有两三万，均匀下来每月8000+是有的。
Ⅶ 检察院公务员工资待遇
公务员里面也有贫富差距，即使是在同一层级、同一地方，工资待遇也是不一样的，有些行业公务员的工资比其他公务员的工资要高出很多。
第一名员额制检察官：
关于员额制检察官的工资不用多解释，基本和员额制法官类似。同样如此，不是员额制检察官的其他检察人员，工资也会高于其他公务员，但是会低于员额制的检察官。因此，同样是在法院、检察院工作，收入的差距都是比较大的，并不是所有检察人员、法院的人员都实行的是一个工资标准。
基本素质：
专业知识
公务员的知识分两部分：专业知识和相关知识。专业知识包括本专业的基本概念、基础理论、基本框架和基本常识以及本专业的来龙去脉和前后动态。相关知识即指相近或交叉专业的有关知识，这些知识的了解有助于本职专业知识的深化和提高。
智力素质
智力是公务员的基本素质之一，智力水平的高低直接影响到公务员对于问题的观察、理解和思考。智力包括观察力、记忆力、思考力和想象力。普通人智商大体相当，只是不同的人对于智力的各个方面稍有侧重，有人长于抽象逻辑思维，有人长于形象思维，有人长于观察，有人敏于反应。
心理素质
公务员的心理素质指公务员在内部和外部环境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情绪和稳定性、团结协作的相容性、工作的独创性、面对服务对象的谦和态度、心理的自我调适等。
身体素质
身体素质主要指公务员的体力和适应力，公务员必须具备连续作战的精力，能够适应外部环境的各种变化。
Ⅷ 检察官和法官哪个好工资待遇和发展前途。多谢！
《中华人民共和国检察官法》规定，检察官是依法行使国家检察权的检察回人员，包括最高人民答检察院、地方各级检察院和军事检察院等专门人民检察院的检察长、副检察长、检察委员会委员、检察员和助理检察员。
《中华人民共和国法官法》规定，法官是指依照法律规定的程序产生，在司法机关（一般指法院）中依法行使国家审判权的审判人员，是司法权的执行者。
检察官的工作环境显然要好很多，当然，根据报道，这个法律职业群体面临的问题也不少，第一是工作压力大；第二，收入不高；第三，一定程度上流失。但是总体开说好于法官队伍！
高级法院的法官在案件压力、薪酬待遇、社会地位等方面都十分优越，其好处不言自明！关键是基层法官待遇、工作压力等方面的问题都十分严重，目前，基层法官流失严重，也是职级偏低和待遇较差的现实反映。
和其他社会职业对比，工资待遇和发展前途方面，检察官、法官甚至包括律师，都是十分不错了，建议你根据其他方面的不同情况选择！
Ⅸ 三级员额检察官提正科后享受什么工资待遇
目前来说，法院、检察院实行员额制改革后，法官、检察官工资普遍高于本地普通公务员百分之五十左右，绩效奖金也高于本地的平均水平（只限于经济欠发达地区）。以中部地级市为例：一级法官、检察官员额，对应公务员正科级，其固定收入：月工资到手8500元，年终绩效奖22000元，还有平安创建奖8000元，公积金双边3500元，全部加起来，一年全部可支配收入174000元。
四级法官（科员级），全年大概总收入为14万元。没有入额的助理法官，收入相对低一些，比四级法官（科员级）低2万元左右，为12万元。
如果是从事行政后勤服务的工作人员，工资待遇比助理法官和检察官低，比如，正科级的法院行政人员，全年总收入大概为15万元，比一级法官低2万多元。
另外，员额法官还有出差补助，大概100元一天，每年大概也有6000元左右。而我们市直公务员工资待遇，普遍比法检两院低，大概低20以上。公务员正科级，其固定收入为：月工资到手6210元，年终绩效奖18000元，还有平安创建奖6000元，公积金双边3000元，全部加起来，一年全部可支配收入134520元。相比一级法官（正科级）全年收入，一般正科级公务员少了4万元，大致少了三分之一，即33%。
法院、检察院是我国宪法规定的专门行使审判权和检察权的司法机关，法院和检察院的公务员编制类型属于中央政法专项编。在司法改革以前，各地法院检察院公务员的工资相差很多，基本和本地其它公务员差不太多。
司法体制改革后，法检两院的公务员大致可分为五类：一是员额制法官、检察官，二是具有公务员编制的司法辅助人员即法官助理和检察官助理，三是司法行政人员如法检两院办公室、政治部（处）工作人员等行政岗位的工作人员，四是参照警察待遇的司法警察序列，五是施行司法机关聘任制或劳务公司劳务派遣制的书记员、法警等司法辅助人员。
上述法检两院四个类别公务员的薪酬待遇又可分为三个等级，员额制法官、检察官是司法办案的主力军，工资待遇最高；司法辅助人员和司法行政人员是重要助手和重要保障，工资待遇次之；司法警察执行人民警察的工资待遇标准，比司法辅助人员和司法行政人员略低一点，但比政法系统外同级别公务员高不少却是毋庸置疑的。
Ⅹ 法官和检察官的月收入是多少,就拿广州来说,为什么有人说两千有人说一万
两种说法都是对的。
两千是基本工资,一万是基本工资+各种补贴津贴+各种奖励+各种过节费+公积金后的收入,都是合法收入。