法院软

❶ 别人欠钱不还，官司赢了后，法院判他还钱，他说没钱，现在法院通知我说，给他3个月时间，让他还钱。

那叫三个月以内还清，你每天都可以去找他要钱，三个月以后，你可以申请强制执行，只有一套房子的话，不好拍卖，不过只欠3万，抓起来拘留就行了

❷ 起诉需要到什么法院，镇法院可以吗

起诉需要去被告的户口所在地的法院，可以去镇法院也可以去县级法院或者市级法院，那么法院的现状如何？又有什么作用呢

法院文化建设是提升法官队伍能力素质的重要载体与途径，已经成为法院各级的普遍共识。在当前基层法院在案多人少、各种文化资源相对欠缺的情况下，加强法院文化建设，发挥法院文化育警的优势，对法院全面建设具有十分重要的现实意义。通过对基层法院文化建设的调查研究，基层法院文化建设的总趋势是好的，但也存在一些不容忽视的问题，笔者就当前基层法院文化建设存在的问题、原因及对策谈几点粗浅的看法。
一、当前基层法院文化建设中存在的问题及原因
（一）对法院文化的内涵理解不够。法院文化是法官及其他工作人员在长期审判实践和管理活动中形成的一种共有的价值观念、思维模式、行为规范以及与之相关联的物质、精神表现的总和。法院文化的价值功能应充分体现在最高院王胜俊院长提出 “公正、廉洁、为民”的司法核心价值观之中，而在我们一些基层法院中存在在着一提法院文化就是打打球、搞搞体育运动、组织个晚会、看两场电影等片面观念，由于存在这样的片面观念导致法院文化建设的深度和广度受到严重制约。
（二）基层法院干警对文化建设的参与度不高。全国80％的案件在基层，法官忙于办案，作为一个经济发展中等水平的基层法院，每个法官年平均办案数量在250件左右，换句话说，就是每个工作日法官都在阅卷、庭审、撰写裁判文书之中，绝大部分法官没有更多的精力参与到文化建设中去，即使法院组织一些文化活动，也是疲于应付，非常被动地参加。法官精力与时间不够是目前困挠法院文化建设的一个重要的“瓶颈”问题。
（三）基层法院文化建设的组织力量还很薄弱。当前，基层法院组织文化建设的只有政治处一个部门，而政治处通常编制主任1人、副主任1人、工作人员1人（或主任1人、工作人员1人），政治处主任一般由党员成员兼任，政治处平常工作除了负责组织人事、教育培训外，还要负责党建、老干部、工会、团支部、妇委会、人民陪审员、关心下一代等繁重的工作，根本腾不出力量来进行法院文化工作的筹划、实施，实践证明：组织法院文化建设这些务虚的工作，是需要大量的精力投入的。同时，组织法院文化建设需要丰富的文化工作经验，从基层法院的现实看，普遍不具有文化工作经历，没有形成专业化的文化工作组织骨干队伍。因此，仅靠政治处的1－2人力量是难以承担起法院文化建设重任的。
（四）基层法院文化建设的经费投入显得不足。基层法院没有文化建设专项经费，都是从有限的办公经费中挤一点出来用于搞文化建设。自从2007年新的《诉讼费用交纳办法》出台之后，许多案件都是由法院贴钱办案，使得本身就非常有限的经费更加是捉肘见襟、雪上加霜，再加之文化建设是软指标，法院的经费首先要满足办公需要和办案需要，有余的情况下，才能拿出来搞一些文化建设。显然，对一些基层法院来讲，加强文化建设还不是一项硬指标，属可有可无的。
（五）基层法院文化建设的基本规范性不强。目前，各级法院都有宏伟的文化建设规划，但严格按规划抓落实的少之又少，由于没有一个相对统一的法院文化建设规范，也没有考核的硬指标，虽然各个地方存在文化差异，制定统一的规范也很困难，要求做到全国统一是困难，但最起码地要按社会主义文化建设体系来建立地区法院文化建设体系，法院文化建设的硬件设施要建成什么样、法院软环境要建成什么样，必须有一个明确的指标，以便于基层法院更好地操作。
二、加强基层法院文化建设的对策
（一）加强法院“硬件”建设，提供文化建设的基础平台。要狠抓法院“硬件”建设。注重努力营造庄严、公正的审判环境，着重体现审判机关作为社会公平与正义维护者的庄严稳重形象。在法庭外观设计上力求突出审判特色，明快中凸现庄重、威严，使人自然产生敬畏、尊崇之情。在审判法庭和办公区域要加强法院文化的营造，体现法院文化的内涵。庄重威严、宽敞整洁、布局规范、设备完善的审判法庭在无形中也会对审判法官的敬业爱岗、审慎裁判产生积极影响，优雅的工作环境。
（二）加强法院“软环境”建设，营造文化建设的良好氛围。要不断增加文化建设的科技含量，加大对高科技的投入，力争使办公设施进一步现代化、信息传输进一步网络化，实现文化资源的共享。要不断增添文化场所，扩大阅览室、图书室、电子阅览室和健身房等，努力创造宽松、和谐、健康、高雅的文化氛围，丰富法官业余文化生活，增强法官们的体质，培育他们的文明习惯，加强相互交流，努力陶冶法官们的精神情操。
（三）因地制宜，充分利用法官的自有力量，组织适合法官群体的文化活动。要经常开展文体活动。要以卡拉OK比赛、扑克牌比赛、乒乓球、羽毛球比赛等丰富多彩、生动活泼、喜闻乐见的文化活动，使广大法官在繁重的工作之余，加强身心健康锻炼和人文品格修养，形成努力追求业余生活高品位、高格调的法院文化氛围。让法官时时处处受到法院文化的熏陶，从而激发广大法官和其他工作人员奋发向上的精神风貌。

❸ 你好：请问法院软查封了我两台车，有14个月了，何时能解封呢要去办理解封手续吗

你可以去办理查封手续的法院提交担保金，然后申请法院解封。

❹ 伽利略首次借望远镜发现木星有卫星,却因此遭宗教法庭软禁, 为什么

他主要不是因为发现木星卫星遭软禁的，所以两者不能用“因此”连接。
伽利略因为发明望远镜，获得了大量观测数据，支持了哥白尼的地动说。
当时罗马教皇神权由神授，地心说是其神权理论的一部分，所以伽利略提出质疑，动摇了教皇统治欧洲的理论基础与舆论基础，罗马教皇必须扣留他

❺ 重庆易法院软件打不开

你想问的是不是重庆易法院软件打不开怎么办？具体操作如下：
1.首先你看看软件是否安装最新版本，然后是否安装权限正确，如果不行，卸载重新安装。
你看看你手机安卓系统是否是最新的，因为现在有的软件更新很快，老版本的安卓系统已经被淘汰了，所以有的手机软件是玩不了了。

❻ “法院的程序员”是什么样的职位it那种

这种一般有两种情况，第一种情况比较常见，第二种情况相对较少一点。
第一种情况，他是法院软件项目乙方的项目（如法院管理系统）的程序员。那么这种情况他的工作一般是：
1、对项目经理负责，负责软件项目的编码和内部测试的组织实施，对小型软件项目兼任系统分析工作，完成分配项目的实施和技术支持工作。
2、熟悉并熟练掌握交付软件部开发的软件项目的相关软件技术。
3、负责向项目经理及时反馈软件开发中的情况，并根据实际情况提出改进建议。
4、参与软件开发和维护过程中重大技术问题的解决，参与软件首次安装调试、数据割接、用户培训和项目推广。

第二种情，他就是法院甲方的程序员，这种情况一般是法院想要建立一个自己的软件系统，需要一个能够懂法院的具体业务流程，又要懂得技术的人。那么他的具体工作：
1、搞懂法院的具体工作流程、业务流程，负责法院管理系统、法院业务系统等系统的流程设计、系统设计、逻辑设计。
2、管理好软件外包团队
3、参与需求调研、项目可行性分析、技术可行性分析和需求分析，负责相关技术文档的拟订。
4、负责对法院业务领域内的技术发展动态进行分析研究。
5、与外包团队保持沟通，并根据项目进程进行及时的跟踪及调整等。

大概就是这些吧，纯手打，盼采纳

❼ 法院软件系统一共有多少家企业

3700多家。
最高人民法院“总对总”网络查控系统已与3700多家银行以及公安部、交通部、工商总局、税务总局、人民银行等10余家单位联网。

❽ 法院软查封的车辆能办理年审吗

车辆是否通过年审是公安机关的行政职权，法院不能对行政职权进行干预。 车管所办理机动车登记业务的依据是公安部124号令，其中对法院查封时禁止办理的业务做了明确规定，即查封期间禁止办理注册、变更、转移、抵押解押、注销、质押解除质押；

❾ 如果AI能够测试软件修复bug，程序员会更轻松吗

摘要：当前用户对软件企业开发出来的软件质量提出了越来越高的要求了。所以在这种大的环境背景下，催生了一个新兴的职业——“软件测试工程师”的职业。尤其是最近2-3年来加入这个职业或者即将加入到这个职业的人也越来越多了。那么作为一名软件测试工程师，我们该如何迅速找到软件中的缺陷Bug呢？ 下面结合作者多年的软件测试经验谈谈。按照作者的观点：凡是不符合用户需求的，或者在使用过程中给用户造成不便的，都认为它是Bug。话虽然说的有点极端，但是现实就是如此。那么对于刚入行的软件测试新手迅速找出软件中的Bug思路如下： 1、尽快熟悉公司的产品业务 比如你们公司做ERP软件的，你肯定要迅速熟悉EPR的业务流程；比如你们公司是做法院软件的，那么你一定要熟悉法院审判案件的流程，只有熟悉了产品的业务流程、你才能迅速找出软件中存在的一些重要的缺陷，你发现的软件缺陷才是有价值的。否则即使你能找到一些软件缺陷，那也是纯软件的缺陷，价值不大。 2、把自己当成是用户 把自己当成是用户去使用该系统，比如在使用该系统过程中是这样操作的吗？ 2.1 比如在大量要求用户输入的软件界面中，有一些用户喜欢使用Tab键采用全键盘的输入；此时的正确的接口应该采取从左到右，从上到下的顺序。 2.2 比如有的用户喜欢使用快捷键操作等（Ctr+C，Ctr+V，Ctr+F），但是实际情况下一些开发出来的软件的快捷键却根本不起作用。 2.3 比如软件在需要用户输入的信息的时候（特别是在填写个人资料的时候），必填项后面一律要用*等醒目的标示，要让用户知道这个地方时必须填写的。 2.4 下拉框不选值的时候，应该有个默认值；并且要多检查程序中的多处下拉框，因为很多情况下下拉框取不到值。 3、善于怀疑，不要迷信高手 世界上没有绝对正确的，总有错误的地方，具有叛逆心理，别人认为不可能发生的事，我却认为可能发生。别人认为是对的，我却认为不是对的。如果你认为某个或者某些程序员水平很高，他写的这个地方应该没问题吧，那么我要说你错了，这样很容易遗漏软件中的Bug。因为程序开发人员毕竟是普通的人，只要是人就会犯错误的。 4、不要让程序开发人员的观点：“用户不会进行这样的操作”而说服自己 遇到这样的情况，你要坚持你自己正确的想法，以后对方会明白你的。比如在一个录入员工基本信息的系统中，系统中对员工的年龄作为负值、而没有作为判断、也可以保存到数据库中，此时你不要被程序员的用户不会进行这样操作的观点说服自己，你要坚持你正确的观点，把这种现象作为一个Bug吧，勇敢点！你的选择不会不错！ 5、在软件测试过程中要跟踪一条数据完整的流程 在软件测试的时候要跟踪一条数据完整的流程，保证数据的正确性这个真的是太重要了：假如你在测试一个销售的类型的软件的时候：你应该先做订货-à入库-à盘点-à销售-à查询。首先你要保证这个数据的流向是正确的无误的。假如你在测试法院审判软件的时候，你要先收案-à立案-à发送审批-à排期---审理审判-à结案判决-à归档-à查询。总之跟踪一条数据的流程，保证数据的正确性。如果经过你测试的软件在用户使用过程中业务流程上都走不通的话，那么这样的软件你说经过你的测试，但是在比人看来与没有测试有什么区别呢？ 6、回归测试要注意的细项 程序员提交新的程序版本后，作为测试人员应该立即与程序员沟通这个修改的功能、并且这个新修改的功能影响哪些功能。举个简单的例子来说明一下：比如在一款软件中，程序开发人员修改了某个“会员”的某个字段信息。作为测试人员首先你要测试“会员”的功能这个是你首先需要做的。另外你还要和程序员沟通询问他们新修改的这个会员的字段，会影响会员的销售功能吗？会对会员以前的销售记录的查询有影响吗？如果对这些功能有影响，那么这些功能都是你在回归测试的时候重点测试的地方，也是最容易产生Bug的地方了。 7、与使用者互动的缺陷 7.1 如填写资料错误应的时候，应该能够提示错误的位置，让用户知道是这个地方输入数据不对。 7.2 删除数据之前给一定要给出是否删除确认提示。 7.3 不要在软件中使用中英文混合的提示比如：比如对于用户某个操作的错误提示，不要一会用“error”、一会用“错误”；一会用“succeed”另一会用“成功”，总之要统一。