法官遴选省级

Ⅰ 如何理解建立法官，检察官逐级遴选制度

初任法官、检察官职位的报考条件为：（一）符合《中华人民共和国公务员专法》、《中属华人民共和国法官法》、《中华人民共和国检察官法》和《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关法律、法规规定的任职条件和资格;（二）大学本科以上文化程度；（三）年龄在23周岁至40周岁之间（1972年3月15日至1990年3月15日之间出生）；（四）身体健康、五官端正；（五）通过国家统一司法考试，取得《法律职业资格证书》（a证或b证）。对具备法官、检察官任职条件，并已经通过律师考试取得律师资格的执业律师和其他从事法律工作的人员，可以视为已经通过国家统一司法考试；（六）从事法律工作满二年，其中具有硕士学位、博士学位的从事法律工作满一年。符合上述条件的已具有公务员身份的科级以下干部，经所在单位推荐、党委组织部门同意，满最低服务期限的，可以报考。已经被任命为法官、检察官(包括助理审判员、助理检察员)的，不得报考初任法官、检察官职位。
初任法官、检察官由高级人民法院、省级人民检察院统一招录，一律在基层法院、检察院任职。上级人民法院、人民检察院的法官、检察官一般从下一级人民法院、人民检察院的优秀法官、检察官中遴选。

Ⅱ 法院副院长必须是法官吗

不一定
【法律依据】
《中华人民共和国法官法》
第十二条担任法官必须具备下列条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(三)具有良好的政治、业务素质和道德品行;
(四)具有正常履行职责的身体条件;
(五)具备普通高等学校法学类本科学历并获得学士及以上学位;或者普通高等学校非法学类本科及以上学历并获得法律硕士、法学硕士及以上学位;或者普通高等学校非法学类本科及以上学历，获得其他相应学位，并具有法律专业知识;
(六)从事法律工作满五年。其中获得法律硕士、法学硕士学位，或者获得法学博士学位的，从事法律工作的年限可以分别放宽至四年、三年;
(七)初任法官应当通过国家统一法律职业资格考试取得法律职业资格。
适用前款第五项规定的学历条件确有困难的地方，经最高人民法院审核确定，在一定期限内，可以将担任法官的学历条件放宽为高等学校本科毕业。
第十三条下列人员不得担任法官：
(一)因犯罪受过刑事处罚的;
(二)被开除公职的;
(三)被吊销法律相关人员、公证员执业证书或者被仲裁委员会除名的;
(四)有法律规定的其他情形的。
第十四条初任法官采用考试、考核的办法，按照德才兼备的标准，从具备法官条件的人员中择优提出人选。
人民法院的院长应当具有法学专业知识和法律职业经历。副院长、审判委员会委员应当从法官、检察官或者其他具备法官条件的人员中产生。
第十五条人民法院可以根据审判工作需要，从法律相关人员或者法学教学、研究人员等从事法律职业的人员中公开选拔法官。
除应当具备法官任职条件外，参加公开选拔的法律相关人员应当实际执业不少于五年，执业经验丰富，从业声誉良好，参加公开选拔的法学教学、研究人员应当具有中级以上职称，从事教学、研究工作五年以上，有突出研究能力和相应研究成果。
第十六条省、自治区、直辖市设立法官遴选委员会，负责初任法官人选专业能力的审核。
省级法官遴选委员会的组成人员应当包括地方各级人民法院法官代表、其他从事法律职业的人员和有关方面代表，其中法官代表不少于三分之一。
省级法官遴选委员会的日常工作由高级人民法院的内设职能部门承担。
遴选最高人民法院法官应当设立最高人民法院法官遴选委员会，负责法官人选专业能力的审核。
第十七条初任法官一般到基层人民法院任职。上级人民法院法官一般逐级遴选;最高人民法院和高级人民法院法官可以从下两级人民法院遴选。参加上级人民法院遴选的法官应当在下级人民法院担任法官一定年限，并具有遴选职位相关工作经历。

Ⅲ 员额法官入额条件是什么

1.符合《法官法》规定的基本任职条件。2.具有良好的政治、业务素质和道德品性；具备与司法责任制相适应的专业素养、工作作风、职业操守，具有独立办案能力。3.未入额法官应当具备一定办案工作经历。4.法官助理应具备普通高等学校法学类本科学历并获得学士及以上学位；或者普通高等学校非法学类本科及以上学历并获得法律硕士、法学硕士及以上学位；或者普通高等学校非法学类本科及以上学历，获得其他相应学位，并具有法律专业知识。民族地区、边远地区适用规定学历条件确有困难的，可以将担任法官的学历条件放宽为高等学校本科毕业。5.法官助理应任职并辅助办案满5年（含试用期，同等工作经历可计算在内）。获得法律硕士、法学硕士学位，或者获得法学博士学位的，从事法律工作的年限可以分别放宽至四年、三年。
《法官入额、退出规定》
第三条 员额法官选任应当在本院核定的员额比例内进行，按照公开、平等、竞争、择优的原则，严格把握选任的标准和程序。
第四条 对拟入额法官人选需向省法官遴选委员会提请，由省法官遴选委员会对拟入额人选专业能力进行把关，未经省法官遴选委员会审议通过的，不得任命为员额法官。本院党组负责本院员额法官选任的组织、领导工作。
第五条 员额内法官应当配置到一线办案岗位，办公综合、政工党务、纪检监察、教育培训、司法技术等非业务部门不设置员额岗位。
第六条 中院员额法官一般通过逐级遴选的方式产生。员额制实施前已任命的未入额法官，可在本院参加选任。中院法官助理初任法官的，应当到基层法院任职。
第七条 员额法官应当按照本院确定的办案指标审理规定数量的案件，并按照审判责任制规定，承担相应的司法责任。

Ⅳ 贵州省法官遴选办公室设在哪里

设在遵义市
贵州省第一批四个试点法院开展员额制法官首次遴选工作的情况。第一批四个试点法院首次遴选员额制法官99名

Ⅳ 法官助理遴选法官条件

2021年杭州市中级人民法院面向全省基层法院公开遴选员额法官6名公告
（一）遴选范围
浙江省基层人民法院的员额法官。
（二）遴选条件
遴选对象必须同时符合下列7项条件：
1．已纳入浙江省法官员额管理，一级以上法官等级或二级法官满两年（法官等级时间截至2021年2月28日）；
2．全日制普通高等院校，具有法律类专业本科以上学历并获得学士以上学位，或者全日制大学非法学本科及以上学历并获得法律硕士、法学硕士及以上学位；
3．年龄在40周岁以下（1981年以后出生）；
4．从事民商事、刑事或行政审判工作3年以上(截至2021年2月28日)，具有2年以上基层工作经验；
5．公务员年度考核均为称职以上等次；
6．身体健康；
7．符合法律、法规的其他条件。
（三）下列人员不得参加遴选：
1．涉嫌违纪违法正在接受组织审查尚未作出结论的；
2．受处分期间或者未满影响期限的；
3．尚在任职试用期的；
4．近三年年度考核有基本称职及以下等次的；
5．法律、法规规定的其它情形。
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Ⅵ 全国拟修改法官法会设立法官遴选委员会吗

全国拟修改法官法将明确设立法官遴选委员会。

法官法修订草案22日提请十二届全国人大常委会第三十一次会议审议，草案增加了法官遴选委员会的内容。

草案还指出，中级、高级人民法院遴选法官人选一般在下级人民法院担任法官五年以上，并具有遴选职位三年以上相关工作经历；最高人民法院遴选法官人选一般在下级人民法院担任法官八年以上,并具有遴选职位五年以上相关工作经历。

Ⅶ 省高级人民法院院长由谁任免

省高级人民法院院长由省人民代表大会任命。
按照中国人民共和国人民法院组织法规定：
第三十三条 有选举权和被选举权的年满二十三岁的公民，可以被选举为人民法院院长，或者被任命为副院长、庭长、副庭长、审判员和助理审判员，但是被剥夺过政治权利的人除外。人民法院的审判人员必须具有法律专业知识。
第三十四条 地方各级人民法院院长由地方各级人民代表大会选举，副院长、庭长、副庭长和审判员由地方各级人民代表大会常务委员会任免。
在省、自治区内按地区设立的和在直辖市内设立的中级人民法院院长、副院长、庭长、副庭长和审判员，由省、自治区、直辖市的人民代表大会常务委员会任免。
在民族自治地方设立的地方各级人民法院的院长，由民族自治地方各级人民代表大会选举，副院长、庭长、副庭长和审判员由民族自治地方各级人民代表大会常务委员会任免。 最高人民法院院长由全国人民代表大会选举，副院长、庭长、副庭长、审判员由全国人民代表大会常务委员会任免。
第三十五条 各级人民法院院长任期与本级人民代表大会每届任期相同。
各级人民代表大会有权罢免由它选出的人民法院院长。在地方两次人民代表大会之间，如果本级人民代表大会常务委员会认为人民法院院长需要撤换，须报请上级人民法院报经上级人民代表大会常务委员会批准。

Ⅷ 法官遴选只能在本省基层遴选么

法院系统遴选可以跨省。法院遴选考试是用人单位通过发布遴选公告的形式，从其余机关单位选拔有经验的公务员的一种招录形式。一般遴选考试都以主观题为主（案例分析、策论写作、公文写作等），有个别省份的遴选考试会有客观题。
一般需要根据公开遴选公告，看招录的单位，以及对遴选报考的要求，比如江苏省常州市法系统就公开遴选，公告写的就是面对全国范围内的法院、检察院系统遴选。
高、中级法院遴选法官，主要对象一般为辖区下级法院符合遴选条件的员额法官。
部分法官后备力量不足的基层法院面向全省法院系统公开选调法官，主要对象是全省基层法院现任员额法官、未入额法官或符合初任法官条件的法官助理。

Ⅸ 法官遴选考试范围

主要看公告，比如说杭州市中级人民法院面向全省基层法院遴选法官公告

遴选方式

采取业绩考核和考试相结合的方式进行，由杭州市中级人民法院统一组织实施，总成绩为业绩考核40%、考试60%（其中笔试30%、面试30%）的比例合计计算。综合成绩相同的，按照业绩考核成绩从高分到低分确定排名。具体时间及安排将在杭州市中级人民法院门户网站或短信予以通知。

（一）业绩考核

业绩考核具体方案由杭州市中级人民法院制定，满分为100分。主要考核2018年至2020年三年的审判工作业绩，兼顾任职资历、办案效率、办案质量、表彰奖励、信访投诉和调研能力等情况，并将庭审质量抽查、裁判文书评查等纳入业绩考核范围。

（二）考试

考试分为笔试和面试。

1、考试由杭州市中级人民法院组织实施，具体时间另行通知；

2、面试按业绩考核成绩40%，笔试成绩30%的总分1:3确定面试人选，如有放弃面试的，将按总分的排名依次递补；

3、笔试和面试的满分均为100分，合格分为60分，若有一项成绩不合格，不列入考察对象。

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Ⅹ 法院系统的遴选可以跨省吗

法院系统遴选可以跨省。法院遴选考试是用人单位通过发布遴选公告的形式，从其余机关单位选拔有经验的公务员的一种招录形式。一般遴选考试都以主观题为主（案例分析、策论写作、公文写作等），有个别省份的遴选考试会有客观题。

一般需要根据公开遴选公告，看招录的单位，以及对遴选报考的要求，比如江苏省常州市法系统就公开遴选，公告写的就是面对全国范围内的法院、检察院系统遴选。