深圳市法官助理

1. 如何评价深圳市合同制司法辅助人员的薪资及发现前途

如下：

不低于深圳科级公务员总收入的70%，基本工资是上一年在岗职工平均工资，年8万多，年底绩效是基本工资20%，1.6万左右，还有企业年金，工资待遇还算可以，分三级九等，估计九等法官助理一年下来所有加起来一个月平均到手9000左右。

高级的比科级公务员工资高，到最高级最快20年，缺点是忙，还有目前看不到前途，因为对于想做法官的还是要参加公务员考试，合同制的目前没有机会做法官。

除非考公务员，深圳法院法官助理估计是比较忙，想边复习，边工作考公务员估计时间不是很多，应该比私企多，待遇比一般公司好。

司法辅助人员分类：

1、书记员

中国各级人民法院的书记员，主要担任审判庭的记录工作，也办理有关审判的其他事项，包括开庭准备工作、保管证据、整理案卷、处理文书、办理司法统计、接待来访、处理来信、协助审判人员对案件有关问题进行调查，以及宣传政策、 法律。

英、美、法、日等国家的法院也设书记人员，称书记官，负责掌管编案、记录、文牍、统计等工作。

有的国家的书记人员职权较大，例如，英国的治安法院书记官，有权在审判庭上就法律问题向治安法官作提示，但不得干预审理和参加评议。苏联各级法院也设书记员，有的法院还分设法院书记员和审判庭书记员。

2、执行员

中国地方各级人民法院的执行员，负责办理民事判决和裁定的执行事项，以及刑事判决和裁定中关于财产的执行事项。他们根据审判员下达的执行书、当事人提出的申请执行书和作为执行依据的法律文书进行工作,有权了解案情,并且责令有履行义务的当事人限期履行义务。

对逾期不履行的,执行员有权予以强制执行。许多国家的法院都设有执行人员,称执达官（liff），负责送达法院文书和执行判决等工作。

法国的执达官受当事人委托,依自己的职权执行职务,不属法院建制。联邦德国则规定，对不动产的执行，执达员须以法院命令为依据；对动产的执行可以独自处理。

3、法医

运用医学技术对与案件有关的人身、尸体、物品或物质进行鉴别、判定、作出法医鉴定的专门人员（见法医学鉴定）。按照1979年《中华人民共和国人民法院组织法》的规定，“地方各级人民法院设法医。”世界各国均设有法医，但并不都在法院编制之内。

4、司法警察

简称法警。中国各级人民法院均设有司法警察若干人，其主要职责是警卫法庭，提押犯人，执行搜查、拘传和送达诉讼文书。

2. 深圳市 法官助理招聘 可以看到报名人数吗

恐怕这是内部数据。
不对外的。
有关系就使劲儿用吧。这时候不用就没机会了。

3. 深圳公务员考试法官助理待遇如何

不需要 过了可以免考而已 按满分计算
待遇还是不错的

4. 河南五级法官助理工资

五级法官助理工资在8000-12000。
具体原因如下：
法官助理分五级，以考核定升降法官助理被不少法官称为整个审判程序运输的“中枢”，一些法官坦言，“没有好的助理法官整天睡不着觉”。此次改革对聘用制法官助理岗位实行了分级管理，法官助理岗位共分五级，每个级别对应一个工资标准。同时相应制定了法官助理等级升降制度和竞聘机制，每个等级晋升每年按照80%的比例从符合条件的法官助理中择优选拔一次，通过考试或考核的形式进行选拔。法官助理年度考核结果被确定为基本称职的，降低一个等级；年度考核结果为不称职的依法予以辞退。
改革参照深圳市专业技术类雇员的工资待遇标准，建立法官助理单独薪酬体系和管理制度，建立法官助理员额、职级、薪酬和考核等一系列制度。根据初步测算，此次改革后，最高等级法官助理薪酬大约可达到改革前的3倍。

5. 聘用制法官助理会有加薪情况吗

这要根据国家的定薪情况来确定。
深圳市盐田法院作为全市法院的试点单位，正式实施人员分类管理、建立单独薪酬体系、保障审判辅助工作质量的改革。改革后的聘用人员高级别的，工资可比原来提高三倍以上，或会比一些在编人员还高。
此外，还建立竞聘机制，每年按80%的比例从符合条件的法官助理中择优选拔一次，通过考试或考核的形式进行等级晋升。

6. 案件审理时间过长怎么办

1、对于一审普通民事案件，法院审理期限的延长并不是法官随意为之，需要满足特殊情况加审批程序，二者同时满足了，才可以延长审理期限。考虑到今年的特殊情况，审限可能延长了。
2、作为当事人一方，在法院未在规定的限期审结案件时，通过什么合法渠道维护自身合法权益：可以向该法院监察部门反馈。也可以向该法院的上一级法院反映。还可以向该法院的同级检察院反映。

7. 如何看待司法体制改革

您好，
第一，对本轮司法改革的态度问题。我认为，尽管存在这样那样的问题，我们依然应该拿出更大的努力去支持本轮司法改革。中央这次提出的司法改革方案大大超出了学界的预期，在这个意义上，我认为是应该对之大力支持的。在司法改革问题上，学界是有共识的，党中央也有共识。当然，完全的共识可能还没有形成，但目前司法改革的环境和氛围已经良好，因此，我们应该从各个方面积极努力支持司法改革，把握住这次机遇。
第二，应充分认识到司法改革的艰巨性。我参与了深圳市中级人民法院所进行的司法改革的部分工作，也参加了广东省司法改革试点方案的调研、座谈，等等。从自己的亲身体会而言，从实际出发，我认为，对于司法改革不应过于乐观，而必须充分认识到其艰巨性。仅以这次中央提出的司法改革试点的四个方面的主要内容来说，每一项试点工作的实现其实都很难，困难重重。下面以法院的改革为例说明。
首先是完善司法人员分类管理制度改革。以法院的改革为例。这项改革的目的，是通过单列法官员额，精简法官队伍，提高法官队伍的职业化和专业化水平。上海市高级人民法院的方案将法官在司法队伍中的比例确定为33％，这给中央很大的信心，觉得上海的改革力度很大，但实际上，上海方案中的33％是以法院现有全体人员总数而不是单以中央政法编法官人员总数为基数计算的。深圳的员额制改革，力度比上海还大，在我看来，上海方案的改革力度并不十分大。但即使如此，困难也很大。完善司法人员分类管理制度，首先面临的难题就是如何妥善处理现有人员。如果大量现有人员超出改革方案确定的人员分类比例，如何安置这些需要转岗的人，显然就会成为一个相当棘手的问题。同时，伴随着法官待遇提高，一批长期不办案的法院领导转为法官，那么，现在正在一线办案的青年法官可能就要转为法官助理等，办案质量谁来保证？不会办案的成为一线法官，会办案的成为法官助理，这种情况如何避免？对于人员分流，我们的惯例就是论资排辈，这种办法阻力最小，但与改革的目的直接冲突。如果不允许法院领导回流办案，法院行政管理人员通过职务升迁而认可改革的动力不复存在，就可能成为提高法官待遇的阻力。同在一个单位工作，管着法官的待遇低于法官的待遇，他们的积极性如何调动？
其次，完善司法责任制的目的，是形成权责统一、责任明晰、管理有序的司法权力运行机制。明确法官办案的权力和责任，要求法官对所办案件终身负责，严格错案责任追究，对于提高案件质量显然具有积极意义，主观上没有任何问题。但完善司法责任制，需要厘清一系列错综复杂的关系。比如，如何在主审法官与合议庭之间划分权限和责任范围，如何在合议庭与审委会之间划分权限和责任范围，如何处理好法官与法院院长、主管副院长、庭长、主管副庭长的关系，切实去除司法的行政化，等等。这些问题的解决，面临诸多体制性难题，涉及人民法院组织法、人民代表大会组织法等多部法律，需要通盘考虑，系统规划。而且，法院的领导是法官的行政上级，即使他们不再享有审批案件的权力，但作为领导，他们对法官的影响完全可以通过其他方式实现。不允许审批案件，法官独立又做不到，法官如何负责？同时，有些案件，法院领导都决定不了，这是我国的实际情况，办案必须讲政治，一个法官，能负起责任吗？另外，完善司法责任制，还面临如何平衡权力和责任的问题。偏重责任忽视权力，最终很可能导致法官在重压之下以消极怠工逃避责任，无法实现提高审判质量的目的。所以，如果不能在法官独立上同时推进，这项改革也很难到位。
再次，推动省以下地方法院人财物统一管理的措施和目标包括两个方面，一是实现对人的统一管理，主要是建立法官统一由省提名、管理并按法定程序任免的机制；二是实现对财物的统一管理，主要是建立省以下地方法院经费由省级政府财政部门统一管理机制。上述改革措施和目标的针对性很强，就是要切实解决以往地方法院因人财物受制于同级地方党委政府而无法实现审判独立的问题，去除司法的地方化。但是，在目前的国情下，即便地方法院在人财物方面不再受制于地方党委政府，也仍然难以完全摆脱其影响。像建设规划、家属安置等，很难不受地方控制。特别是，在我国现有体制下，离开了地方党委政府的支持，得不到同级党委政府的支持，法院开展工作比如执行判决就会面临不少困难，甚至寸步难行。因此，如何在摆脱地方党委政府干预的情况下，获得其对法院工作的支持，需要进一步的制度保障。另外，实现省以下地方法院人财物统一管理后，如何避免省委省政府省法院对省以下各级人民法院工作的干预，也是需要继续认真考量的问题。从实际情况看，上级对下级的干预，实际上并不比同级党委政府的干预少，甚至还要更多。这个问题如何解决？
最后，健全司法人员职业保障，目的是通过提高待遇、保障安全，推动司法队伍的专业化、职业化、正规化建设，使法官们能够安于工作，独立判断，独立负责。对此，中央提出的司法改革方案指出，对司法人员的职业保障，包括在薪俸、任期、豁免、惩戒、免职等方面，可以做出有别于普通公务员的特殊规定。应当说，这种改革的方向是正确的，符合司法职业的特点。问题是，在当下的社会环境下，如果对法官的退休年龄、薪酬待遇做出优于公务员的规定，如何让全社会尤其是行政部门理解并接受这种改革而不致产生新的矛盾？毕竟，每个部门都会认为他们工作的责任心要求更高，工作性质更重要，例如纪委、组织部、发改委、编办等等，还有主导本轮司法改革的政法委系统。从目前已经出台的试点方案看，待遇和保障其实很有限，但责任要求、工作量要求则有很大提高，司法人员是否可以承受这种改革？之前发生过这样的情况，广州市中级人民法院从贵阳市法院系统借调来一批法官帮助办案。工作结束后，广州中院表示，其中一部分优秀法官可以留下来工作，但没有一个人愿意留下。贵阳的法官普遍认为，在广州工作，工资待遇虽然可以高一倍，但工作量则多出了数倍，不合算。需要知道的是，当年求职时，他们中的许多人想分配到广州工作来不了，现在有机会，他们却不愿意来。这种心理，应该不是个别的，需要我们重视。
第三，我认为司法改革应重点解决三个问题。
第一个问题就是需要进一步明确司法改革的目的。我认为，司法改革的目的最终是解放生产力，是为了解放司法官，也就是进一步提高法官检察官的工作积极性，使他们能够在工作中切实忠于宪法法律，有条件按照公平正义的原则处理案件，化解矛盾，保障建设与改革。体制改革只是保证他们切实做到依法办案的一种方式。不能把体制改革本身当成目的，而应把通过体制改革解放司法官当成目的。目前，有些改革措施，仅仅是为了完成中央布置的改革工作，对如何更好地达致改革目的缺乏考虑，甚至缺少热情，听取一线法官、检察官、律师意见不够，针对性需要加强。
第二个问题是需要进一步厘清司法改革的动力来源。司法改革依靠谁进行？由谁来推动？这就涉及到目前司法改革的领导体制问题了。我国已经形成了一套完整的干部管理体制和工作体制。在体制不改的情况下，由上级发动进行改革，成效可能有限。例如，成立法官惩戒委员会惩戒有错误的法官。但惩戒委员会能代替纪委吗？是代替不了纪委的。惩戒有惩戒委员会，违纪有纪委，违法还有司法机关。惩戒委员会能做违纪违法查处工作吗？还有法官检察官遴选委员会，能代替组织部，能代替人事部门吗？现在，法官检察官通过法院院长、检察院检察长提名，由组织部门考察，提交人大任命；而院长、检察长则是组织提名，包括上级法院、检察院与下级法院、检察院的同级党委协商后提名，但提名后，也要到组织部门去考察，然后要提交人大去通过，而且是地方人大通过。所以，在这种情况下，在目前的法律体系格局下，如何发挥地方党委、人大、政府的作用，就是一个问题。况且，我国是人民代表大会的政治制度，实行的是民主集中制，是自下而上的。如果仅考虑上级来推动改革，不认真发挥下级的作用，工作可能很难做好，而且还涉及我们的政权组织形式这一根本问题。所以，依靠谁去进行改革？不去充分发挥地方的作用，不去动员人民群众，仅仅靠这种方式改，我觉得可能有点问题。还是应该要调动两个方面的积极性，上级与下级、中央与地方、领导与群众，才能把司法改革深入持久地开展下去。
第三个问题是，如何看待顶层设计在司法改革中的作用。顶层设计的重要性显而易见。当年中国之所以进行改革开放，主要原因就是既有的顶层设计出了问题。在小平同志“摸着石头过河”的思想指引下，中国进行了改革开放并取得了巨大成功。现在，情况好了，经济发展了，国力增强了，是不是就可以放弃摸着石头过河，改为顶层设计？我觉得需要慎重考虑。目前，加强顶层设计是必要的，但是，我认为，不应过分强调、依赖顶层设计的作用，就司法改革而言，还是应该按照十八届三中全会决定的提法，加强顶层设计和摸着石头过河相结合。我之所以持上述观点，是因为，中国作为一个大国，国情复杂，地区差异巨大，对此，顶层设计很难做到面面俱到。在各个地方，司法改革如果完全依靠中央的顶层设计，在具体实践中放弃“摸着石头过河”的探索精神，改革的效果很可能不尽如人意。中央的政策当然很重要，有利于减少改革的阻力，但地方的支持也很重要。例如，深圳市给法官涨工资，一开始，组织、人事、财政部门都有不同意见，但是因为一来中央有政策，二来市委市政府主要领导大力支持，法院与有关党委政府部门也进行了充分沟通与协商，获得了大家的理解，最后还是实现了。所以，各地在司法改革的实践中，除了中央的尚方宝剑，还必须依靠自己主动去探索、打拼，与同级党委政府认真协商，这样，才能根据实际情况有针对性地解决本地区的具体问题，走出一条真正有效的司法改革之路。这是目前体制没有大的改变之前，司法改革真正取得成效的必由之路。

8. 深圳法院合同制辅助法官助理一年招几次

一次。
具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的政治，业务素质和良好的品行，具备从事法官助理工作的专业技能，才可以报。

9. 事实上西方人比中国人富多少

西方人比中国人富多少?

西方人到底有多富？比咱们中国人到底富多少？差距有多大？

改革开放以来,我国经济社会快速发展,城乡面貌发生了翻天覆地的变化,我们许多中国人也觉得腰杆子越来越硬了,毕竟生活越来越好了嘛,这是事实,我也相信会更加美好,更加富强。但也有一些人头脑不是很冷静，总是自我感觉良好，摆不正中国人全世界格局中的位置，弄不明白中国人的钱在全世界的钱袋子中占有多少的份量。孙子兵法云：“知已知彼，百战不殆。”知已不知彼或者知彼不知已，只能胜负各半，如果既不知已又不知彼，肯定就会输得一塌糊涂。所以，我们任何时候，都要做个明白人，既不妄自尊大，又不自惨形秽，挺直脊梁，踏实奋斗，才是复兴中华的光明正道。

中国人到底有多富裕？也许，这个问题一直盘踞在你的脑袋里，今天就让我们来探个究竟吧。不比不知道，一比吓一跳。看看下面的一组数据吧。

根据世界银行2003年世界各国经济发展指标的排名，再经过2004年经济增长指标的修正，各国经济规模大致是:

美国超过11万亿美元(人均GDP3.8万美元);

日本4.4万亿美元(人均GDP3.4万美元);

德国2.5万亿美元(人均GDP3万美元);

英国2万亿美元(人均GDP3.3万美元);

法国1.8万亿美元(人均GDP3万美元);

中国1.5万亿美元(人均GDP1200美元)。

虽然，穷只是个相对的概念，但它却是实实在在的感受，也是实实在在的东西。比如，在美国的所谓穷人（国家贫困标准年收入3.9万美元），到了中国则算得上是绝对的大款了。在我们西部的所谓大款，到了东部沿海地区，就有点不好意思了。虽然这只是比绝对值，跟实际生活水平会有出入，但总体上还是很清楚地反映了一个地方的真实富裕程度。

欧洲人比美国人“穷”吗？？？

美国只有不足世界5%的人口，却占有全球近30%的财富。与欧洲相比，欧洲商会今年公布的一份最新资料表明，美国经济实力领先欧盟大约为20年。欧洲商会称，欧盟当前在就业方面的表现，与美国1978年时的状况大抵相当，在人均收入项目上，美国早在1985年就有了欧洲人现在的收入水平。

据统计，目前美国人平均每小时工资16美元，而丹麦则高达33.46美元;瑞士26.44美元;卢森堡24.1美元;挪威23美元;德国21.08美元;意大利20.08美元;英国19.41美元。

富裕的欧洲人现在更多地把金钱和时间消耗到度假（欧洲人每年享有4～6周的假期）、福利享受和精神消费上去了。英国一份调查报告显示，在过去两年中，英国人仅仅为宠物请事假就致使全国损失了270万个工作日。而德国目前高达13%的失业大军中，到底有多少人属于自愿失业者（放弃就业）也是一个不明不白的事情。

前不久，美国纽约大都会捷运局（隶属政府公共服务部门）招聘一批修理工，捷运局对应聘者没有学历和身份要求，只要有4年维修经验即可。薪水标准为每小时25美元，年薪可达到5.2万美元。此外，一年试用期转正后可以享受全家医疗保险、退休养老计划、法定假日和每年1个月的带薪假期。

要说今年美国最吃香的专业非会计，起薪已经接近4.5万美元。工作5年以上的会计师在英国年薪高达八九万美元;法国和德国会计师的年薪也不少于7万美元。

美国《洛杉矶时报》在2004年10月美国总统大选期间，公布的一份不同职业普通雇员年薪收入状况调查:理科大学教授（10年教龄）8万美元;中学教师（3年教龄）3.5万美元;外交官（2年工龄）4.8万美元;法官助理（3个月）3.8万美元;银行出纳（3年工龄）4 万美元;理财师10万美元;律师13万美元;保险经纪人11万美元;交通警察4.5万美元;护士（3年专业护理经验）5万美元;心理医生8.5万美元;外科医生11万美元;飞行员12万美元;卡车司机4万美元;餐馆侍应生、农业季工2万美元;《纽约时报》资深记者9万美元，调查者——《洛杉矶时报》有5年工龄的记者，基本年薪5.2万美元。

比如说教师这一职业，拥有10年教龄的美国中学教师平均年薪4万美元，高于欧洲的3万美元，但这正是由于美国教师工作时间比欧洲多了近1/3而打拼出来的。

在餐馆里洗洗盘子跑跑堂应该是一种技术要求简单、容易上手的工作，可就是这样一份工作，在欧美这些国家一年下来也能获得不少于1.5万美元的收入（包括小费）。

2004年，美国法定的全美最低工资标准是每小时5.15美元（我国此项标准最高的深圳市，于今年7月1日起执行的特区内最低工资标准每小时不到50美分）。实际上美国各地都有自己的“地方标准”。比如，纽约州今年施行的最低工资标准是每小时6.1美元，明后年分别调至6.75和7.15美元。

西方的穷人是多穷？

原欧盟对“贫困人口”的定义是，收入低于欧盟人均收入60%的归类于“贫困”一族，按此标准，个人年收入低于9000美元属于贫困人口。美国2005年的标准是，单身年收入少于9570美元、两口之家少于12830美元、三口之家少于16090美元、四口之家少于19350美元、五口之家少于22610美元为贫困家庭。根据这个标准，美国的贫困人口最近几年基本保持在3500万人左右。

美国还有一个“低收入”标准，美国把收入低于两倍“贫困线”的家庭视为低收入家庭。比如说，一个四口之家年收入在今年如果低于38700美元就属于低收入家庭，这个标准影响到3000多万人口。目前，年收入6～8万美元的中产阶级家庭占美国人口的大多数。

如果，我们用西方“穷人标准”与我国高收入群体简单作一个比较的话，2004年全国收入排名首位的上海市，一个三口之家平均年收入大约是5700美元。也就是说，美国的“穷人”搁到中国算得上一个十足的大款。

美国前总统约翰逊在一篇著名的《向贫穷宣战》演讲中称:“贫穷是什么？贫穷就是你不是在超市里排队付钱买东西，而是在一些特定的地方领取慈善机构捐赠的免费食品。”真正意义上的穷人应该是指那些没有能力解决食物、衣服和基本居住场所的群体。

但这些富裕国家今日所称谓的“贫困人口”，却体会不到“穷”滋味。据《今日美国》所作的2003年美国贫困人口生活状况调查报告称，美国3000多万穷人中，73%拥有汽车，这其中又有近1/3有两辆车或以上;99%有冰箱;75%使用洗衣机;73%有电烤箱;97%有彩色电视机，其中55%有两台或以上彩电。这些穷人中，46%拥有自住房屋，平均值超过10万美元;76%的家庭装有空调，平均每家有三个睡房，一个半浴室，一个车库。 这些西方标准的穷人，在解决医疗问题上更是具有“先天”优势，比那些中产阶级群体更猛于医疗消费，并实实在在地按标准享受服务，唯一的理由就是“穷”!穷人看病自个儿不会掏一个子儿，全部由政府埋单。

美国5000多万富人占有全美50%以上的财富。最近20年美国社会最底层有20%的家庭收入只增长了6.4%，而富人有20%的家庭收入却增长了7%，顶级富豪中有1%的家庭收入增长了184%。在这些国家，种族间的贫富差距更为明显。美国全国都市同盟今年4月发布的《2005年美国非裔状况》报告显示，目前非洲裔家庭的收入是白人家庭的1/10。

说到这里，再看一看我们中国的情况，我们其实还很贫穷，与世界富国的差距还很大。孙中山有句名言：“革命尚未成功，同志尚须努力”。同胞们，努力吧，不管是为了国家，还是为了自己，抑或是为了将来，我们还得努力努力再努力！

10. 我孩子考取深圳烟草专卖局法务岗位和北京平谷区法院法官助理工作。那个好些

我孩子考取深圳烟草专卖局法务岗位和北京平谷区法院法官助理工作。那个好些？你孩子很优秀，让我选，选法官助理工作。