2017年法官丶检察官是否可加薪

『壹』 公务员是不是和军人一样，到了一定年限就升职或者加薪

您好，中公网校为您服务。公务员升职和加薪是有具体规定的，主要是根据在工作中的表现、能力等各方面来确定。
公务员法：
第四十三条 公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。
公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。
第四十四条 公务员晋升领导职务，按照下列程序办理：
（一）民主推荐，确定考察对象；
（二）组织考察，研究提出任职建议方案，并根据需要在一定范围内进行酝酿；
（三）按照管理权限讨论决定；
（四）按照规定履行任职手续。
公务员晋升非领导职务，参照前款规定的程序办理。
第四十五条 机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选。
厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺，可以面向社会公开选拔，产生任职人选。
确定初任法官、初任检察官的任职人选，可以面向社会，从通过国家统一司法考试取得资格的人员中公开选拔。
第四十六条 公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。

『贰』 法院的法官每个月的工资是多少

没有具体规定的，实行与法官等级挂钩的薪级工资制度。

加强法官工资福利待遇保障，对法官实行与法官等级挂钩的薪级工资制度，参照我市行政执法类公务员的薪级工资表制定法官薪级表，每一个法官等级对应若干薪级，每一薪级确定一个工资标准。

法官薪级的调整与年度考核结果挂钩。具体办法另行制定。法官实行与薪级挂钩的住房保障、医疗保健等福利制度及退休待遇政策，按照有关规定执行。法官担任领导职务的，工资福利及社会保障按照其法官等级对应的薪级确定。

(2)2017年法官丶检察官是否可加薪扩展阅读：

法官待遇的相关要求规定：

1、以满足审判工作需要为出发点，考虑法院现有政法专项编制、审判工作量等因素，科学核定法官员额。市中级人民法院法官员额最多不超过本单位政法专项编制的60%，各区人民法院法官员额最多不超过本单位政法专项编制的65%。

2、市中级人民法院设一级高级法官1名；担任副院长的二级高级法官、三级高级法官职数按照规定的副院长职数确定；担任副院长的三级高级法官、其他三级高级法官和四级高级法官职数总和不超过法官总数的35%；一级以下法官实行任职条件管理，不设职数限制。

『叁』 入额法官202年会涨工资吗

待遇本科现在是2600多一个月,涨工资要看你分在哪里,还看民族。
法官晋升和待遇：特别优秀可以破格晋升最高在2月29日发布的《中国的司法改革》(以下简称白皮书)透露，在法官单独职务序列改革试点中，法官将实行按期晋升、择优选升、特别选升3种晋升方式，优秀法官可破格、越级晋升。这部由最高发布的首部司法改革白皮书，用中英双语形式呈现了司法改革两年来的进展和成效，其中有部分内容为首次披露。去年9月，深改组审议通过《法官、检察官单独职务序列改革试点方案》、《法官、检察官工资制度改革试点方案》，提出法官、检察官要建立有别于其他公务员的单独职务序列和工资制度，并向基层、向一线办案人员倾斜。但这两个方案至今尚未对外公布。白皮书对此透露了更多内容。在“推进人员正规化、专业化、职业化建设”一章中，白皮书提到，为完善法官单独职务序列和工资制度，将依托《法官法》确立的“四等十二级”法官等级制度，在实行法官员额制基础上，实现法官等级与行政职级脱钩，在等级设置、晋升方式、晋升年限、选升比例、考核惩戒和工资制度等方面，充分体现法官职业特点，实行有别于其他公务员的人事管理制度。试点改革中，法官如何晋升根据白皮书，将实行按期晋升、择优选升、特别选升3种相结合的晋升方式。各级法官只要认真履职，即使不担任领导职务，也能按照任职年限逐级晋升到一定等级，不受职数限制;晋升较高法官等级的，实行比例或数量控制;对于特别优秀或者工作特殊需要的，还可以破格或者越级晋升。将较大幅度提高法官工资在建立法官单独的工资制度方面，白皮书没有透露具体内容，只表示改革将“较大幅度提高了法官的工资水平”。今年政法工作会议，将完善司法辅助人员职务序列和薪酬待遇等配套改革，列入今年司法改革的重点工作。当前，一些改革试点地区已制定法官“涨工资”的标准，比如上海率先公布了薪酬调整水平：全市试点、检察院进入员额内的法官、检察官，收入暂按高于普通公务员43%的比例安排;青海省则计划将法官、检察官的平均工资提高50%。吉林、湖北等地也将待遇改革提上日程。但截至目前，尚未见到改革落地的公开消息。
司法人员职业的特殊性决定了任职者必须清正廉明、忠于职守，所以司法人员在业外活动中必须保持谨慎、理智、约束和自律。防止“朋友圈”成为司法腐败的温床，避免让“交往圈”成为“枷锁圈”。

『肆』 在法院检察院工作的公务员工资待遇是什么样的

顺便分享一下网上看到的待遇

甘肃省临夏州：助理及行政人员每个月到手4000元，司法绩效13000全年；员额人员每个月到手6000元，司法绩效29000。年底两者一样，13薪3000，烤火费1200元，文化奖5000，考核奖3000。

二线省会城市：四级检察官助理，每月薪资待遇8000+，员额检察官有10000+。

某沿海城市检察院：中层正职（高年资），2017年税后含公积金40+。检察长50+。

二线弱省会：四级高级检察官，每月拿到手6600，年底还会有两万不到。

河南最基层的二十八线小县城：员额检察官工资到手是六七千，年底绩效有两三万，均匀下来每月8000+是有的。

『伍』 检察官工资

十几年前，一些油水部门开始有灰色收入时，检察院就是个清水衙门，待遇不怎么版样，后来随着国家权对司法机关的重视，检察官的待遇提了一些，但由于检察院本身没有经济来源（不像法院），所以工资一直不算高，不过检察官的工作相对轻松。
近段时间以来国家几乎斩断了所有公务员的灰色收入并且开始纳入社保，检察官也不例外，所以检察官的工资会随着下一半公务员工资标准的修订拿公务员统一工资。但往后的趋势是，检察院的职能越来越重要，政法干警的补贴也会相应增加的！
希望对你有帮助

『陆』 法官检察官哪个好点轻松晋升待遇

法官和检察官来都是神圣的正自义的职业。都是公职，即公共服务职业。这两个都是为正义献身的职业任务都很重，素质要求高。工资普通。
如果你要图轻松好赚钱你可以选择去律所。身处一线的法官干到五六十岁，每月工资卡收到的工资也不过五六千。公务员类的工资都差不多。

『柒』 人社部财政部最高法最高检(2020)78号文件关于员额法官检察官退休工资待遇

『捌』 2021工资普涨员额检察官为啥未涨工资

各地收入不同，员额制法官检察官的工资待遇也不一样。
从检察院转隶到纪委监委，同级别的干部月工资会减少1000元左右，如果是员额检察官转隶到纪委监委，每月工资至少了2000元以上。

『玖』 检察官工资问题

首先，检察来官的工资标准全国源各地不统一，中西部地区县级检察院1500以下，地市级2500以下，省级4000左右。除基本工资外有岗位津贴，检察官津贴；
其次，进入检察官和法官必须参加公务员考试。中央国家机关公务员考试比地方难度更大，但是待遇可能更好。
再次，律师和检察官没有绝对的标准谁好谁不好，看个人爱好兴趣和就业观，如果你确信自己有才华有本事的话请选律师，否则请选检察官。
最后，法官与律师的问题，同上。检察官是端菜的，法官是吃菜的。律师和检察官吵架，法官来断，哪个好，你自己选！

『拾』 何时实行检察官等级工资

目前只享受检察官等级补贴
司法改革正在全国全面推行，检察官等级工资也是其中一项。