陵城区法院
1. 最高法山东直播抓老赖多少人围观
5月17日上午,最高人民法院新闻局、最高人民法院执行局、山东省高级人民法院联合举办版2018年第一期“决战执行难权”全媒体直播活动，对济南市历城区法院、淄博市淄川区法院、德州市德城区法院、陵城区法院、经济技术开发区法院一批执行案件、部分实施拘留案件和有关执行活动现场进行全媒体直播。
据法院统计，截止到当日下午14时，此次活动共拘留被执行人17人，拘传被执行人7人，执结案件28件，达成和解协议案件11件，执行到位款220多万元，强制腾房3处，强制清理厂房1处。
2. 山东为何直播抓老赖
为解决执行难的老问题，在山东的一场“决战执行难”活动中，17名“老赖”被法专院拘留。属
据法院统计，截止到当日下午14时，此次活动共拘留被执行人17人，拘传被执行人7人，执结案件28件，达成和解协议案件11件，执行到位款220多万元，强制腾房3处，强制清理厂房1处。
3. 陵县丁庄法院5.1放假吗
法院作为公务部门，五一肯定执行国家法定节假日规定！
4. 陵城区边镇陈文沟杨光宝有前科吗
你好，我国已建立犯罪信息登记制度，凡是受到刑事处罚的人员，都会被记录在案，不会消除。司法机关通过正规手续都可以查询到相关人员的犯罪信息。
相关规定：《关于建立犯罪人员犯罪记录制度的意见》二、犯罪人员犯罪记录制度的主要内容
（一）建立犯罪人员信息库
为加强对犯罪人员信息的有效管理，依托政法机关现有网络和资源，由公安机关、国家安全机关、人民检察院、司法行政机关分别建立有关记录信息库，并实现互联互通，待条件成熟后建立全国统一的犯罪信息库。
犯罪人员信息登记机关录入的信息应当包括以下内容：犯罪人员的基本情况、检察机关（自诉人）和审判机关的名称、判决书编号、判决确定日期、罪名、所判处刑罚以及刑罚执行情况等。
（二）建立犯罪人员信息通报机制
人民法院应当及时将生效的刑事裁判文书以及其他有关信息通报犯罪人员信息登记机关。
监狱、看守所应当及时将《刑满释放人员通知书》寄送被释放人员户籍所在地犯罪人员信息登记机关。
县级司法行政机关应当及时将《社区服刑人员矫正期满通知书》寄送被解除矫正人员户籍所在地犯罪人员信息登记机关。
国家机关基于办案需要，向犯罪人员信息登记机关查询有关犯罪信息，有关机关应当予以配合。
望采纳，谢谢。
5. 陵县会王计生办罚款不给手续，这是贪污吗谢謝
1、征收社会抚养抄费，应该袭给被征者山东省财政部门统一印制的票据，
否则，被征者有权利拒绝缴纳社会抚养费。
2、不给山东省级财政部门统一印制的票据，就征收社会抚养费了，
被征者带着证据可以去当地德州市纪检委举报。德州市卫生和计划胜局举报。
3、不给省级财政部门票据，就征收社会抚养费了，可以带着证据，
去德州市法院提起行政诉讼。
要求征收者给被征收者山东省级财政部门统一印制的票据。
4、根据《征收社会抚养费管理办法》第六条，
征收社会抚养费，
应当向当事人出具由省、自治区、直辖市人民政府财政部门统一印制的社会抚养费收据。
5、（陵县）陵城区属于山东省德州市。
6. 青岛市市北法院原来在陵县路的法院现在搬到哪儿了好像是民一庭民四庭的
据悉市北法院民一庭、民五庭均搬到登州路22号，山东省外贸抽纱大楼里。
7. 咨询山东德州陵县离婚怎么办手续
按照《婚姻法》的规定，夫妻双方感情确以破裂的，可以判决离婚。对于孩子抚养问题专，要从有属利于孩子成长的角度出发，仔细确认双方的情况后判决，但哺乳期间的孩子一般判给女方抚养，如果不是哺乳期，就要看那方更适合小孩成长并征求小孩本人的意见。不抚养小孩的一方应当每月支付抚养费，抚养费的标准一般是年收入的20—30%之间。夫妻共同财产和债务归夫妻共同所有和负担，一般是一人一半 。如果一方有过错，分割财产是可以少分或者不分，具体份额由法院裁定。
如果是协议离婚，应当回原婚姻登记机关所在地办理，如果是诉讼离婚，在被告住所地法院起诉，或者在被告居住超过一年以上的所在地法院起诉
神马都是浮云，问问感情有木有
8. 中央什么部门管山东德州陵城区农民工讨薪问题
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。
《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。