法院外包队
⑴ 我在煤矿外包队工作，（没有签书面合同）辞职后，工区以各种理由扣工资，这合法吗我该怎么办
难。从法院的立场说，就算我完全相信你苦大仇深，也一定要的案依据，没有合同就失去了前提。你说的一切对方不承认就行了，法院没义务也没条件去核实真实的情况。说起来当然不合法，但问题是你没合同，法律想保护你也没法保护。
现在要看看你手里有什么文字性签字过的东西，如果没有，接受一个教训吧。别硬来了。
以后再找工作，至少要有文字性的约定，要有使用方的签字。
⑵ 法院外包人员纪律规定
法律分析：外包人员是指某些公司为了节省成本把某部分不涉及商业机密的业务承包给某个专业公司，由专业公司派出人员到协议方公司工作。
法律依据：《全国人民代表大会常务委员会关于司法鉴定管理问题的决定》 二、 国家对从事下列司法鉴定业务的鉴定人和鉴定机构实行登记管理制度：
(一)法医类鉴定
(二)物证类鉴定
(三)声像资料鉴定
(四)根据诉讼需要由国务院司法行政部门商最高人民法院、最高人民检察院确定的其他应当对鉴定人和鉴定机构实行登记管理的鉴定事项。
⑶ 法院劳务外包合法吗
法院都劳务外包了 当然合法了 只要不侵犯职工利益就行
⑷ 我被公司起诉,因为外包队多要工程款,我有罪吗
朋友你好！你公司被起诉，是因为外包队多要了工程款，至于你有没有犯罪，这个要看你在这个案件中起的作用，当然，最重要是看外包队多要工程款怎样定性，如果定为诈骗，那么这就是刑事案件，如果是外包队在施工过程中纠纷引起，那么属于民事纠纷，民事不算犯罪，当然，只要你在在最初签合同时约定清楚了，那么你的连带责任就很小
⑸ 法院人力外包哪个部门负责
由外包人力资源公司负责。
法院事务性工作外包，从立案、送达、开庭、审判、执行、归档等工作中的事务性工作，外包给人力资源公司，由人力资源公司组织专业毕业的大学生和专业人员，按照标准化流程和规范进行作业，这会大大提高法院的整体的工作效率。
⑹ 法院外包一般能干多久
法院外包一般试用期就一个月。
前各地法院的情况不尽相同，有的是以招录聘用制书记员的方式，有的是把速录工作完全外包，有的是采取在编书记员与聘用制书记员混合的方式。
⑺ 法院外包人员待遇低如何解决
法律分析：其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
⑻ 法律也有服务外包吗
当然有的。法律服务外包即“法务外包”。
一、概念：法务外包就是公司根据自身发展的需要，将公司法律事务工作或职能外包出去，交由专业律师团队进行代理服务；也就是把不属于自己核心竞争力的法律事务委托给专业的法律服务机构和专业法律人士。
二、优点：
（1）降低公司聘请法务人员的人力成本；
（2）避免时下法律顾问提供的服务无法量化的弊端；
（3）有效降低法律风险，增强公司市场竞争力，实现公司效率最大化；
（4）有效降低市场经营的法律风险。
三、服务范围：
1.协助公司建立健全有关法务制度、防范与化解法律风险；
2.对客户业务经营及管理上的法律问题提供意见、建议和帮助；起草、审核、修改各类法律文件，如协议、合同、章程、商务信函等；参与客户的重要经济活动；
3.为诉讼、仲裁案件提供策划或法律咨询服务，特别代理法院经济仲裁、一审、二审和再审案件；出具法律意见书或律师函等法律文件；
4.信用调查，对公司合作伙伴、客户进行主体资格、工商登记、法律地位、真实身份、背景、经营管理现状、资产状况等情况进行调查；代理劳动诉讼、仲裁；
5.提供辞退、解除劳动合同及变更劳动关系等方面的咨询和服务；
6.为企业会员组织劳动人事管理方面的法律讲座及有关活动等等。
总之，对经营过程中遇到的各种法律问题提供全方面的专业法律服务力量支持。
四、主要服务方式
1、预约服务方式——按照法律事务类型预约专业对口的律师
2、项目服务方式——按照项目的不同需求提供对应服务
3、协作服务方式——律师和客户法务部门分工、协作
4、驻点服务方式——委派专业律师常驻企业，现场服务
⑼ 法院外包的工作有什么
食堂，有些食堂应该会外包
还有打扫卫生
还有电工之类的
⑽ 法院外包人员属于法院吗
法律分析：属于。目前各地法院的情况不尽相同，有的是以招录聘用制书记员的方式，有的是把速录工作完全外包，有的是采取在编书记员与聘用制书记员混合的方式。
法律依据：《人民法院书记员管理办法（试行）》 第四条 下列人员不得担任书记员：
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（二）曾被开除公职的；
（三）涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的。