法院协警

㈠ 法院协警和派出所协警的区别

法院协警是协助法官的工作；派出所协警的工作主要协助警察做工作的。
（诚心回答你的问题，请采纳，谢谢 ）

㈡ 法院协警是什么岗位

您的问题回复如下：

相当于所谓的临时工。做法警和保安等相关工作。

希望以上回复对您有所帮助。

㈢ 法院协警是什么样的

检察院的司法警察战斗在检察院一线的岗位上，他们需要保护犯罪现场，直接接触犯罪嫌疑人、被告人和罪犯，协助公安机关拘捕逃犯，参与行刑过程的监督。并且司法警察自身也应当加强学习，提高法律和司法审判理论的积累。

一、工作内容：

保护人民检察院直接立案侦查案件的犯罪现场; 执行传唤、拘传; 协助执行监视居住、拘留、逮捕，协助追捕在逃或者脱逃的犯罪嫌疑人; 参与搜查; 提押、看管犯罪嫌疑人、被告人和罪犯; 送达有关法律文书; 保护出席法庭、执行死刑临场监督检察人员的安全; 法律、法规规定的其他职责。

二、职业要求

1、教育培训：

一般要求公安学相关专业大专以上学历。需通过公务员资格。符合《国家公务员录用暂行规定》和《中华人民共和国人民警察法》的有关要求。

2、工作经验：

要有较好的职业素质，包括政治素质、业务素质、心理素质和身体素质；有较强的心理压力承受能力、自我控制能力。

3、薪资行情：

实行国家公务员的工资制度，享受国家规定的警衔津贴和其他津贴、补贴以及福利待遇。工资标准参照所在地其他公务员编制人民警察的工资。

(3)法院协警扩展阅读：

协警的定位是“辅助”警力，属于专业的群防群治队伍，不具有行政执法权。在机构性质上，虽然协警队伍属于财政补助性事业单位，但它不是一级授权联防队。协警必须在在编民警的带领下开展各项工作。

在涉及需依法定职权才能完成的任务时，只能由在编民警完成，协警仅起辅助作用。从法理上讲，协警拥有的只是权利而非权力，此权利与一般公民所享有的没有差别。在执法权限的规定上，协警制度并没有突破联防队（工纠队）的规定。

㈣ 法院协警需要什么学历需要什么专业

法院协警招聘考试一般是自主招考，会具体出相关招聘学历及专业要求，注意留意法院的具体公告。

㈤ 协警法院是军人吗

协警的定位是“辅助”警力，属于专业的群防群治队伍，不具有行政执法权。在机构性质上，虽然协警队伍属于财政补助性事业单位，但它不是一级授权执法组织。协警必须在在编民警的带领下开展各项工作。

㈥ 各位大大觉得法院书记员和协警的待遇前途好吗

徐州京安速记培训中心的高级讲师告诉笔者，

薪酬待遇如下：1、聘用制书记员工资实行基本工资、绩效工资、岗位津贴和工龄工资相结合的计薪方法。基本工资不低于人力资源和社会保障部门公布的当地最低工资收入标准的1.2倍；酬待遇如下：1、聘用制书记员工资实行基本工资、绩效工资、岗位津贴和工龄工资相结合的计薪方法。基本工资不低于人力资源和社会保障部门公布的当地最低工资收入标准的1.2倍；绩效工资以考核为依据，实行考核浮动制，考核合格的不低于基本工资的50%，考核为良好的不低于基本工资的60%，考核为优秀的不低于基本工资的65%；岗位津贴根据法院工作年限及计算机速录技能水平确定书记员等级，按照初级、中级，分别享受不低于200元∕月、500元∕月的津贴。具体标准由各招录法院在上述范围内确定。绩效工资以考核为依据，实行考核浮动制，考核合格的不低于基本工资的50%，考核为良好的不低于基本工资的60%，考核为优秀的不低于基本工资的65%；岗位津贴根据法院工作年限及计算机速录技能水平确定书记员等级，按照初级、中级，分别享受不低于200元∕月、500元∕月的津贴。具体标准由各招录法院在上述范围内确定。
2、聘用制书记员在合同期内享有劳动法规定的婚丧假、产假、带薪休假以及社会保险等权利。

㈦ 政审是不是法院协警聘用的最后程序

严格地说，政审不是法院协警聘用的最后程序。
法院协警招聘的基本程序是：专发布公告属、报名、资格审查、考试、体检、政审、公示、聘用。
由此可见，政审环节在招聘程序中是处于体检之后、公示之前的一个环节。在政审之后的公示环节，将对拟聘用人员进行为期7天的公示，接受群众监督。对反映的问题及时调查核实，如情况属实，将取消聘用资格。

㈧ 法院协警一个月多少

协警的定位是“辅助”警力，属于专业的群防群治队伍，不具有行政执法权。内在机构性质上，虽然协警队伍属容于财政补助性事业单位，但它不是一级授权联防队。协警必须在在编民警的带领下开展各项工作。

各地法院协警工资标准不一样，地方自定，没有统一的，建议咨询一下当地法院。

㈨ 法院有没有协警法院门口站岗是不是协警

法院也有协警，法院中的法警大队里面招录协警，法院门口站岗的不是协警，是门卫