最高人民法院食堂

A. 在学校食堂雇人切到手了，谁的责任

1、第一责任人是你亲戚，因为其是学生的雇主。雇员再从事雇佣工作中造成人身伤害的，应承担赔偿责任。
2、学校要不要承担责任？首先，学校无疑对学生食堂负有严格的安全管理责任。其次，你的亲戚应该是以个人名义承包经营的，不具备外包的资质，当然也不具备安全生产的培训条件与生产条件。（国家队膳食管理服务公司有一系列严格的管理文件）因此，你亲戚的承包形式说白了就是学校内部的一种承包形式而已。在此情况下，学校应对该学生的损失承担连带责任。所谓连带责任，其不是第一责任人，其承担责任以后可以向你亲戚进行追偿。
3、鉴于这种情况，你亲戚最好自己承担责任算了。如果要推到学校的身上，一个是没有法律依据，二呢肯定也干不成了，得不偿失，你说呢？
法律依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

B. 如果在餐馆吃饭后有许多人拉肚子怎么寻求法律帮助

不能简单从拉肚子认为是他人过错造成的。
对这个事情的处理，首先要证明拉肚子是食堂用饭食物中毒引起的。如果确认是食物中毒，你就要负责任，参考如下法条主张侵权进行赔偿。
法律依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 》
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

C. 在单位食堂上班，没交社保怎么办

如果我们在单位食堂上班，没有交社会保险的话，我们是可以要求我们的单位，为我们办理相应的社会保险产品的。只要是我们属于这个单位里面的长期职员，已经签订了相关合同的时候，按照法律规定，这个单位是必须为员工办理相应的社会保险的。但是如果我们只是这个单位里面的临时工，或者是短期的职员的话，我们和单位之间只是一个劳务的关系，这时候需不需要为我们办理社会保险产品就是另一回事了。

社会保险产品是能够在一定的程度上保障我们的生活质量的，当我们遇到了各种各样意外情况的时候，都可以根据实际情况向保险公司进行申诉理赔。然后保险公司就会根据我们所提供的证据，与我们的个人信息来为我们进行一系列的申诉理赔。当理赔审核通过之后，我们就可以获得相应的赔款了，能够在一定的程度上减少我们的意外经济支出，提高了我们的生活质量。

D. 承包食堂需要开什么公司注册公司流程是什么

承包食堂需要符合相关的资质条件，为了更好地保障餐饮的质量，一般会将食堂承包给有资质的餐饮机构，所以要注册餐饮公司。
注册餐饮公司的的一般步骤和条件：
1.公司备选名称5—10个，现在很多公司名称都被注册了或者是驰名商标，所以多备些名字方便和核名通过。
2.经营范围确认，挂靠地址确认。
3.法人、股东身份证正反面拍照，相关的数字证书，确认谁是公司的监事。
4.注册资本金确认，现在是认缴制不用实缴注册资本。
5.占股比例确认。
资料整理完——工商局查名——领取名称核准单——领营业执照——银行开基本户——核税——公司代理记账——后期社保和公积金申请。
拓展资料：
一、注册餐饮公司的经营范围
范围一：农产品、粮油、畜禽产品、乳制品、水产品，以及上述产品的加工品、食品添加剂、调味品、饮料、酒类的批发；上述商品的进出口、技术服务、咨询服务及其相关的配套业务；农副产品的收购。
范围二：食用农产品的销售。
范围三：预包装食品（含冷冻冷藏、不含熟食卤味，凭许可证经营），食用农产品（除生猪产品）的销售。
范围四：预包装食品（不含熟食卤味、冷冻冷藏、饮料、服装、化妆品、饰品、工艺礼品的批发），（涉及配额、许可证管理、专项规定管理的商品按照国家有关规定办理）。
范围五：销售预包装食品（不含熟食卤味、冷冻冷藏）、日用百货、五金交电、家用电器、建筑材料、计算机软硬件、机械设备。
二、承包经营食堂需要的证件
1.有效工商营业执照及各项国地税等证照；
2.餐饮服务许可证；
3.食品卫生安全管理员证；
4.厨师等级证及人员健康证。
三、所需资质(严格来说，一下非必须，但可优先考虑)
1.具备经营能力的公司或私人；
2.拥有一定的经营管理信誉；
3.承包期评估合格的原承包单位及个人；
4.通过ISO认证饮食服务企业优先考虑；
5.附带资质也能说明在领域里的专业，可参考旺记公司食堂承包资质证书书。
四、所需文件
1.食堂承包投标文件；
2.承包方拟定食堂承包经营具体方案；
3.双方签订自堂承包经营协议(台同)。

E. 饭店不允许自带酒水合法吗

饭店不允许自带酒水是霸王条款，是不合法的行为。

《中华人民共和国消费者权益保护法》第九条规定：

消费者享有自主选择商品或者服务的权利。

消费者有权自主选择提供商品或者服务的经营者，自主选择商品品种或者服务方式，自主决定购买或者不购买任何一种商品、接受或者不接受任何一项服务。消费者在自主选择商品或者服务时，有权进行比较、鉴别和挑选。

第二十六条 经营者在经营活动中使用格式条款的，应当以显著方式提请消费者注意商品或者服务的数量和质量、价款或者费用、履行期限和方式、安全注意事项和风险警示、售后服务、民事责任等与消费者有重大利害关系的内容，并按照消费者的要求予以说明。

经营者不得以格式条款、通知、声明、店堂告示等方式，作出排除或者限制消费者权利、减轻或者免除经营者责任、加重消费者责任等对消费者不公平、不合理的规定，不得利用格式条款并借助技术手段强制交易。

格式条款、通知、声明、店堂告示等含有前款所列内容的，其内容无效。

(5)最高人民法院食堂扩展阅读

最高人民法院接受媒体采访时称，餐饮行业中的“禁止自带酒水”、“包间设置最低消费”属于服务合同中的不平等格式条款(俗称霸王条款)，是餐饮行业利用其优势地位，在向消费者提供餐饮服务中作出的对于消费者不公平、不合理的规定，消费者可请求人民法院确认“霸王条款”无效。

《合同法》第四十条规定：格式条款具有本法第五十二条和第五十三条规定情形的，或者提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效。

F. 单位食堂交给自然人管理，是否需要对其雇工缴纳三险一金

1、个人承包者招用其他劳动者与其建立“劳动关系”的，按劳动合同法第94条，个人承包者因违反劳动法规给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包者承担连带赔偿责任。也就是说，发包单位有义务“为个人承包者的雇工缴纳五险一金”
2、个人承包者招用其他劳动者与其建立“劳务关系”的，发包单位没有义务“为个人承包者的雇工缴纳五险一金”。但按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条第2款，劳动者在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包单位知道或者应当知道个人承包者没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
3、单位与承揽人建立承揽关系的，发包单位也没有缴纳社保的义务。按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第10条，承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。
综上，单位可让自然人以某劳务公司名义与单位订立承揽合同。

G. 现在很多餐厅都谢绝自带酒水饮料，我想请问下这个规定合法么如果我带了，店家能处罚我么

这是个好问题。

我明确告诉你，“谢绝自带酒水饮料”属于霸王条款，你可以去315投诉的。

禁止自带酒水的做法是不符合新消法规定的。根据新消法第26条规定，经营者不得以格式条款、通知、说明、店堂告示等方式，做出排除或者限制消费者权利、减轻或者免除经营者责任、加重消费者责任等对消费者不公平、不合理的规定，不得利用格式条款并借助技术手段强制交易。

但目前很多店家都是法盲，他们还以为自己非常正确，和他讲道理摆事实时要注意自身安全。

最高法明确"禁止自带酒水"属餐饮业霸王条款人民法院于2014年2月12日明确，“禁止自带酒水”、“包间设置最低消费”，均属于餐饮业制定的违反《合同法》与《消费者权益保护法》的霸王条款。

最高人民法院表示，消费者在餐饮经营者提供服务时遭遇霸王条款产生纠纷，可适用《消法》的规定，而不能适用《规定》。最高人民法院进一步指出，“禁止自带酒水”、“包间设置最低消费”，均属于餐饮经营者利用其优势地位，作出的加重消费者责任的不公平、不合理的规定，违反了相关法律规定，属于霸王条款。消费者可以请求人民法院确认霸王条款无效。

祝顺利，希望采纳，谢谢！

H. 食物中毒食堂承包商怎么理赔

法律分析：赔偿医药费。确定是由于食堂原因引起的食物中毒所产生的医疗费用和误工等由食堂承担。依据有关规定就餐消费价值的十倍赔偿。食物中毒食堂应该赔偿：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等合理费用及补偿。

法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十七条 被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。

《中华人民共和国刑法》 第一百四十三条 生产、销售不符合食品安全标准的食品，足以造成严重食物中毒事故或者其他严重食源性疾病的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；后果特别严重的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。