法院过年福利
⑴ 一个县城法院的工作人员待遇如何
县城大小不是决定因素，经济才是绝对的。如果在经济上也是小县城的话，比照一下其他单位的那些小科员就是了
⑵ 法院什么时候放假
为元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、国庆节和中秋节等法定节假日。
经国务院批准，现将2020年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、国庆节和中秋节放假调休日期的具体安排通知如下。元旦：2020年1月1日放假，共1天。春节：1月24日至30日放假调休，共7天。1月19日（星期日）、2月1日（星期六）上班。清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。
劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月26日（星期日）、5月9日（星期六）上班。端午节：6月25日至27日放假调休，共3天。6月28日（星期日）上班。国庆节、中秋节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月27日（星期日）、10月10日（星期六）上班。
节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
(2)法院过年福利扩展阅读：
公务员假期安排的相关要求规定：
1、公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员执行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，不能补休的按照国家规定给予补助。
2、公务员实行国家统一规定的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同领导职务、职级、级别之间的合理工资差距。
⑶ 我想问一下关于法院书记员的待遇问题，听说发展前途不大，是这样的吗请前辈指点。
根据本人在北京法院亲身的工作经历，你们是会很累的！
合同制书记员说白了你们就回是聘任制书记员，工资不答会超过两千，但是加班费，过节费、过节福利等都是有的，这方面个个法院不一样。
但是聘任制书记员是不可能向研究生毕业进入法院工作的书记员一样经过一定年限和考试升为法官序列的，说白了一直做书记员。
一般的模式是 聘任制书记员——技能考核达标后签订固定合同——到一定年限争取转为事业编制（需要速录技能相当牛逼才行）
看得别人的答案哦，这个我真的不懂，但是我觉得，凡事还要自己去体验才知道是什么样子的，不要百分之百的相信别人的经验，人生也就是不断尝试的过程，也许是在过程中学到的最多，没有捷径，你说呢，也许通过真正的工作经验，自己才知道自己想要的什么样的生活。
⑷ 今年春节公检法司单位加班有加班费吗
公检法司单位春节加班没有加班费，但不能补休的给予补助。
根据《公务员法》第七十六条、人力资源和社会保障部、财政部《关于人民警察法定工作日之外加班发放补贴的通知》（人社部发[2009]184号）规定，公检法司单位加班的，应当补休。不能补休的，按正常休息日每加班1天80元，法定节假日每加班1天100元的标准发给补助。
《公务员法》
第七十六条公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。
公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。
人力资源和社会保障部、财政部
《关于人民警察法定工作日之外加班发放补贴的通知》
人社部发[2009]184号
根据国务院有关规定，人民警察法定工作日之外加班的应当补休；不能补休的，应当给予补助。经报国务院批准，现就人民警察法定工作日之外加班发放补贴的有关问题通知如下：
一、人民警察法定工作日之外加班补贴的执行范围，限于各级公安、国家安全、监狱、劳动教养、法院、检察院机关中列入国家政法专项编制且执行公务员工资制度的人民警察。
二、法定工作日之外加班是指在一周工作5个工作日的基础上，在正常休息日或法定节假日加班。日工作时间在2个小时以上、4个小时以内的，按加班半天计算；日工作时间在4个小时以上的，按加班1天计算。对一周工作不满5个工作日而在正常休息日或法定节假日加班的，不发放补贴。
人民警察因公出国、脱产学习培训以及参加会议占用正常休息日和法定节假日的，不视为法定工作日之外加班。
三、人民警察法定工作日之外加班补贴的标准，正常休息日每加班1天80元，法定节假日每加班1天100元。
⑸ 安徽芜湖法院年终奖金五万那么别的机关事业单位有没有
机关事业单位的年终奖是根据所在机构。作出贡献的大小与分发的。其他事业单位有没有取决于其在事业单位的。能力和缝。
⑹ 我是法院的临时工 我想问下 过年的时候工资会发多一些吗
1、一般情况下，是比平时多一点的；要看你在哪个地方；经济条件好的，可能多点，经济条件不好的，可能少点。
2、如果合同有第13个月工资、奖金的约定的话，你就应当领取。
如有帮助，请采纳！
⑺ 法院书记员待遇怎么样这个职位好不好 工资高么
要看是编制的还是抄合同工，编制的工袭资高，聘用制书记员属于法院自行聘用的，没有编制，只作合同工处理。属于法院临时雇佣人员，不作为法院正式员工，不享受公务员待遇。聘用制的书记员一般视为普通职工，不属于公务员，没有公务员编制。工资待遇参考地方工资水平，不同地方不同。
要升为法官必须通过公务员考试和司法考试。聘用制的书记员待遇比不上正式公务员编制的书记员。工作繁重程度和公务员制的差不多。主要担任，法庭记录，送达见证，执行笔录等事务，算比较繁杂。
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法院书记员工作内容
1、协助检察员（助理检察员）办理民事、行政申诉案件和审判活动的监督工作；
2、协助检察员（助理检察员）制作各类法律文书，并负责各类文书的记录、复印、校对、送达等日常性事务；
3、负责案件材料的整理、案卷的装订和其他有关事项工作；
4、配合检察员（助理检察员）出庭抗诉记录工作。
⑻ 法院待遇怎么样
在我国，如果没有被纳入法院的人事编制，收入是很低的，通常只是当地最低工资内+100元左右。
法院的容待遇赶不上国税、地税、公安，甚至连工商、国土资、质量技术监督局这些省直管的单位都比不上。法院的工作人员拿得是公务员工资，，由地方财政附带，其中有审判职称的，就是被人大任命为审判员的人，会比一般公务员多个法官津贴，不过也不是太多。一般刚进法院的，工资也就两千多一点，这还是包括津贴在内的。
不过不同地域的法院待遇也不一样，地方财政好一点的，领导能力强一点的，能够争取到拨款，给干警搞点福利什么的也不是没有可能。学法律的，通常都会去当律师，法官、检察官跟律师的收入是在是天壤之别。再不济，也会考进国税、地税之类的机关。法院现在人才流失很严重，要么是通过司法考试当律师，要么是通过学习、复习再考到其他单位。毕竟人的生存是很现实的事情。
⑼ 法院一般过年什么时候放假
为元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、国庆节和中秋节等法定节假日。
经国务院批准，现将2020年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、国庆节和中秋节放假调休日期的具体安排通知如下。元旦：2020年1月1日放假，共1天。春节：1月24日至30日放假调休，共7天。1月19日（星期日）、2月1日（星期六）上班。清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。
劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月26日（星期日）、5月9日（星期六）上班。端午节：6月25日至27日放假调休，共3天。6月28日（星期日）上班。国庆节、中秋节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月27日（星期日）、10月10日（星期六）上班。
节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
(9)法院过年福利扩展阅读：
公务员假期安排的相关要求规定：
1、公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员执行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，不能补休的按照国家规定给予补助。
2、公务员实行国家统一规定的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同领导职务、职级、级别之间的合理工资差距。
⑽ 请问各位大神，有谁知道法院书记员具体工资待遇怎样啊
合同制书记抄员说白了你们就是聘任制书记员，工资不会超过两千，但是加班费，过节费、过节福利等都是有的，这方面个个法院不一样。
但是聘任制书记员是不可能向研究生毕业进入法院工作的书记员一样经过一定年限和考试升为法官序列的，说白了一直做书记员。
一般的模式是 聘任制书记员——技能考核达标后签订固定合同——到一定年限争取转为事业编制（需要速录技能相当牛逼才行）