法院法警招聘

㈠ 2013年日照法院法警招聘什么时候开始

根据工作需要，经区委、区政府同意，东港区人民法院从复退军人中招聘男性合同制司法警察12名。现就有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)政治素质高，品行良好，有较强的组织纪律观念和认真负责的工作态度;
(二)年龄不超过26周岁(1985年1月1日以后出生)，高中以上文化程度(含中专、技校毕业);
(三)具有东港区常住户口(户口于2010年6月30日前迁入);
(四)身体健康，体貌端庄(非特体，面部无明显特征、缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无色觉异常，无纹身，无重度平跖足;裸眼视力均在4.8以上，或裸眼视力均在4.6以上且矫正视力均在5.0以上;身高不低于1.70米、体重不低于50公斤)。(五)符合招聘岗位所需的其他条件。
曾受过刑事处罚、劳动教养和曾被开除公职的人员以及法律规定不得应聘的其他情形人员不得报考。
二、招聘程序
1、报名
报名时间：2011年6月8日至10日，上午8∶30—11∶30，下午14∶30—17∶30。
报名地点：东港区人力资源和社会保障局一楼服务大厅(兴海路50-1号)，联系电话：0633-8253873。
报名要求：报名时携带毕业证、退伍证、身份证原件及复印件(A4纸)、户口簿(或当地派出所户籍证明)、近期1寸同底免冠彩照3张，报名与考试时使用的身份证必须一致，委托他人报名者，被委托人应持身份证等有效证件。经审查合格人员填写《2011年东港区人民法院招聘合同制司法警察报名登记表》，缴纳考务费80元。
最终确定的报名人数须达到计划招聘人数的3倍，否则相应核减招聘计划。
在资格审查中，关于招聘条件中的“具有东港区常住户口”的范围，按以往有关规定界定。
2、考试
考试分体能素质测评和面试。。
(1) 体能素质测评。
测评内容为：1000米跑、引体向上。
测评采取百分制计分，以最高人民法院《人民法院司法警察训练大纲》入警训练科目六为标准，按2个项目各占50%的比例，合成应考人员体能素质测评成绩。
体能素质测评由区人社局会同区人民法院在纪检监察部门的监督下共同组织实施。
体能素质测评时间为：2011年6月14日(星期二)上午8∶30—11∶30。地点：北京路中学(济南路与枣庄路交汇处向南，阳光花园东门对面)。
考生请于6月13日工作时间内到报名处领取准考证。
体能素质测评结束后，根据测评成绩，按招聘计划数1：3的比例确定拟进入面试人员名单，测评成绩和拟进入面试人员名单在区人社局一楼服务大厅公布。
(2) 面试。
面试主要测评报考人员从事司法警察工作所应有的基本素质和能力，采用百分制计分。每名面试人员的面试时间不超过10分钟。面试成绩由考官当场评判，采取去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定面试人员的面试成绩。面试成绩在本场面试结束后由主考官向面试人员宣布。
面试时间定为2011年6月16日(星期四)，地点另行通知。
面试结束后，按体能素质测评成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算考试总成绩。体能素质测评成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
三、考核体检
根据考试总成绩等额确定考核体检人选，如总成绩相同，则按面试成绩高低确定，考试总成绩和考核体检人员名单在区人社局一楼服务大厅张榜公布。考核体检由区人社局负责组织，体检项目和标准参照录用公务员的有关规定执行，体检费用自理。考核、体检不合格形成的空缺，经招考领导小组审核同意后，可依次等额递补。
四、聘用及待遇
经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，经3天公示无异议的，办理相关手续。招聘人员由用人单位管理，实行聘用制，档案由区人才交流中心托管，试用期二个月，期满经考核合格与用人单位签订聘用合同(聘期三年)。聘用期满后，经考核合格的可继续聘用，不合格的予以辞退。所聘人员月工资1320元，按规定为其缴纳医疗、养老和工伤保险。
聘用期间，如遇政策性清退，则按上级有关政策规定执行。

㈡ 司法警察！答得好加30分！

A、聘用制法警，是编制外的人员，薪资待遇很低，有的还不享受年终奖等，与司法辅助警察，也就是辅警其实是一回事的。
B、都可以穿着警服的，至于警衔，上术两者都可以挂的，否则他们以什么来震慑犯罪分子及嫌疑人。
C、我给你摘取一段，隔壁家某位同志发的内容，你自己看了就明白了。
谢邀，本人2005年入编法警，目前是基层法院法警副大队长。聘任制法警顾名思义，非公务员。说的直白一点，就是协警或者辅警。目前我所知道的聘任制法警招聘条件都是35周岁以下的。因为是聘任制，所以基本上没有转正的可能性。对于法院来说，法官才是法院的第一生产力，每年法院考评分数中，法警一般就是一百分里的两三分而已。虽然要求法警不低于法院编制的百分之十，但是法院更喜欢把编制用来招聘法官，更别提聘用法警转正了。如果是事业编制的法警还可以考虑，如果是聘用法警的话，转正几率几乎微乎其微。35岁之后即使让你当上聘用法警的队长，也只是有一个空名头而已。当然各地做法不一样，也许有的地方待遇会好一些，可能也有事业编制的聘用法警。不过我目前知道的，应该是相当少。不知道题主是哪个地区的，最好了解当地法院会比较好。据我所知目前许多地区法院的法警工作模式都采用法警+数名协警的出警模式。铁打的营盘流水的兵，本人手底下协警换了好多批，数名协警都是一边当协警一边复习公务员考试。总结一下：协警大都吃青春饭，聘用法警如果是事业编制可以考虑，临时工性质的，不是长久之计。题主另外打算吧。希望能帮到你

作者：比格侠
来源：知乎
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㈢ 我们家那里的法院招聘编外司法警察，一般需要什么应聘技能和条件

1、笔试，考的一般都是些基础知识，包括：常识判断、数量关系、逻辑推理、专资料分析等，比公务员考的属简单；
2、面试，由法院的几位领导组成，问的问题也比较简单，例如为什么报考司法警察、聘任制的法警没有编制心里是否有落差、如何做好一名司法警察、自己有什么优势等；
3、专业技能测试，也就是体能测试，包括立定跳远、1000米、10×4往返跑、引体向上（可能现在改成摸高了）。
4、以上是我2009年考聘任法警时的内容，现在可能会有少许变化，但八九不离十吧！

㈣ 法院和检察院的司法警察都有什么要求呀

法院和检察院的司法警察和其他警察一样都有以下要求：
一、任职条件
《中华人民共和国人民警察法》第二十六条规定了担任人民警察的条件。
担任人民警察应当具备下列条件：
（一）年满十八岁的公民；
（二）拥护中华人民共和国宪法；
（三）有良好的政治、业务素质和良好的品行；
（四）身体健康；
（五）具有高中毕业以上文化程度；
（六）自愿从事人民警察工作。
有下列情形之一的，不得担任人民警察：
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（二）曾被开除公职的。
二、领导职务的条件要求
《中华人民共和国人民警察法》第二十八条规定了担任人民警察领导职务的人员的条件。
担任人民警察领导职务的人员，应当具备下列条件：
（一）具有法学专业知识；
（二）具有政法工作经验和一定的组织管理、指挥能力；
（三）具有大学专科以上学历；
（四）经人民警察院校培训，考试合格。
三、相关依据：
《人民警察法》规定：人民警察包括公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察。《人民法院组织法》规定：各级人民法院设司法警察若干人。《人民检察院组织法》规定：各级检察院根据需要可以设司法警察。此为设立人民法院司法警察和人民检察院司法警察的法律依据。
人民法院司法警察依照《人民法院组织法》、《人民法院司法警察条例》的规定包括
（一）维护审判秩序；
（二）对进入审判区域的人员进行安全检查；
（三）刑事审判中押解、看管被告人或者罪犯，传带证人、鉴定人和传递证据；
（四）在生效法律文书的强制执行中，配合实施执行措施，必要时依法采取强制措施；
（五）执行死刑；
（六）协助机关安全和涉诉信访应急处置工作；
（七）执行拘传、拘留等强制措施；
（八）法律、法规规定的其他职责。
人民检察院司法警察依照《人民检察院组织法》、《人民检察院司法警察条例》的规定包括
(一)保护人民检察院直接立案侦查案件的犯罪现场;
(二)执行传唤、拘传;
(三)协助执行监视居住、拘留、逮捕,协助追捕在逃或者脱逃的犯罪嫌疑人;
(四)参与搜查;
(五)提押、看管犯罪嫌疑人、被告人和罪犯;
(六)送达有关法律文书;
(七)保护出席法庭、执行死刑临场监督检察人员的安全;
(八)协助维护检察机关接待群众来访场所的秩序和安全,参与处置突发事件;
(九)法律、法规规定的其他职责。第八条人民检察院司法警察在检察官的指挥下履行职责。

㈤ 为什么有些法院招聘法警辅警要委托人力资源公司进行招聘啊他们自己不亲自招聘吗

法院正式员工是属于公务员系列，需要考试，面试才能聘用的。而一些辅助工种不属于公务员系列，委托第三方人力资源公司聘用签署用工合同，并委派到法院执行相应工作。

㈥ 现在报考警校需要什么条件 法院招聘的法警有警官证吗、 法院招聘的法警属于正式警察还是属于保安+司机

大专本科警校，都需参加高考考取。有些高职大专警校可以参加对口考试考取。
中专版警校和警校预科权，一般报名面试录取。
法院招录法警，看招考公告，里面会注明是什么编制。如果是公务员编制的，那就是正式警察。如果是合同制的，那就是辅警。

㈦ 地方法院有内招事业编法警吗

咨询记录 · 回答于2021-12-14

㈧ 考法院的法警有什么要求

1、考区法院的法警要求法学专业，或招收一些特定专业的人。

2、需要参加所考地的法检系统公务员招考。一般在每年6月的法检系统招考工作开始后，查阅招考公告、招考岗位，报名的时候选择司法警察岗位。

3、参加法检系统笔试（笔试内容为：公共基础知识、法律专业知识）。

4、笔试通过后参加综合测评（面试、体能测试等），综合测评通过后参加政审，政审通过后公示、录用。

拓展资料

法院司法警察也就是俗称的法警，是法院内设立的特殊警种。在社会上，法警不像一般警察那么为人熟悉，事实上他们贯穿每个案件的始终，从犯人的追捕，到犯人的押解、看管、送审，甚至器械的管理。正因为他们与犯人接触很多，所以特别需要铁面无私、秉公执法的正气。

工作内容:

做好刑事审判的被告人押解工作，根据审判工作的需要按时将被告人提押到指定的地点；

负责押解、值庭、看管人犯，负责出入刑事审判庭人员的安全检查，依据法律以及审判长的指示，维护法庭秩序，并进行值庭做好法庭的警卫，确保庭审活动中审判人员的人身安全，以及维护国家 法律的尊严性；

根据庭审工作需要，传唤证人、出示作案证据；

执行院领导签发的拘留、拘传、逮捕人犯的决定和其他强制措施；

在诉讼活动中，及时、准确送达有关法律文书，通过调警程序参加本院生效法律文书的执行工作；在执行现场协助执行法官，维护执行现场秩序，配合执行法官指示完成执行任务；

正确使用、保管配备的枪支、弹药、械具和交通工具；

负责审判机关的安全保卫工作，对出入审判大楼人员的人身进行安全检查，完成上级交办的其他工作。

㈨ 法院为什么要招法警啊

人民法院司法警察是中华人民共和国人民警察的警种之一，是人民法院惟一的一支带有武专装性质的准军事力量属，既担负着提押案犯、送达法律文书、维护审判秩序、参与执行以及执行死刑的重要任务，又肩负着依法保护人民合法权益、维护法律尊严和审判权威的神圣使命，《人民法院司法警察暂行条列》第七条第一款第四项、第六项规定：执行传唤、拘传、拘留；参与对判决、裁定的财产查封、扣押、冻结或没收活动。这就为司法警察参与执行工作提供了依据。在执行过程中，现在司法警察的主要职责是配合执行人员依法采取冻结、划拨银行存款；查封、扣押、冻拍卖变卖财产；搜查被执行人的住所或财产隐匿地；强制交出财产或票证；强制迁出房屋；强制退出土地等，并维护执行的现场秩序。法警参与案件执行，还是维护社会主义法制权威的客观需要，总之，现在的法警并不是单纯意义上的法警，不管是审判和执行，都离不开法警的参与。