劳动仲裁院控告法官

❶ 劳动仲裁后，法院强制执行不力如何举报

找个电视台曝光一下

❷ 法官，检察官在审理劳动争议案中枉法裁判，事实不清，滥用职权当事人向法院，检察院举报，控告法院纪检，

你这个问题要明白：
法官 属于法院系统的政府人员
检察官 属于检察院的政府人员
对于劳动争议必须先走劳动仲裁也就是经过劳动仲裁委员会，不服则起诉到法院 这个时候才有法官出现。
当你对一审法院法官的判决不服则可以上诉到上级法院 由上级法院法官来审理。
或者你对法院判决进行抗诉 这个时候才到检察院，而这时候才能接触到检察官。
具体你要把问题写明白，否则帮你回答不了

❸ 劳动仲裁一审简易程序变普通程序能投诉法官不

案件复杂些法官留会调整。

❹ 怎么投诉劳动仲裁法官

如何投诉法官
1、根据《人民法院监察工作条例》，可以向其所在县法院纪检监察部门反映或者举报;
2、向该县法院所在的同级纪检监察部门反映或者举报;
3、如果涉嫌职务犯罪，可以向同级检察院反映或者举报;
4、向该县法院同级的人大常委会反映或者举报;
5、也可以直接向最高人民法院纪检组或者中纪委举报。

❺ 单位不服劳动仲裁起诉到法院怎么办

当事人对劳动仲裁裁决不服的，一般都可以向法院起诉。作为劳动者，单位向法院起诉的，积极应诉即可。
在法院开庭前，劳动者作为被告应当向法院提交相关证据材料，即使是仲裁时已提交的，在诉讼阶段还要重新提交。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

❻ 劳动仲裁后，公司不付工资而且告法院，我怎么应诉可以胜诉

您这种情况已经劳动仲裁，并且被判赔两万块的话，那么您不用担心，除非公司有新的证据，如果是不能提供新的证据的话，那就就是起诉也不能退翻前面劳动仲裁的。

❼ 公司欠我工资，经劳动仲裁后，我向法院提请强制执行，但执行庭法官，一直不作为，我该怎么办

1、如果超过六个月未执行的，建议向上一级人民法院申请执行。

2、如果未超过六个月期限的，建议耐心等待，积极配合法院，提供被执行人的财产线索。

《民事诉讼法》第二百二十六条人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。

《最高人民法院关于严格执行案件审理期限制度的若干规定》第五条执行案件应当在立案之日起六个月内执结，非诉执行案件应当在立案之日起三个月内执结；有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长三个月，还需延长的，层报高级人民法院备案。

委托执行的案件，委托的人民法院应当在立案后一个月内办理完委托执行手续，受委托的人民法院应当在收到委托函件后三十日内执行完毕。未执行完毕，应当在期限届满后十五日内将执行情况函告委托人民法院。

(7)劳动仲裁院控告法官扩展阅读：

被执行人无财产可供执行的救济途径

如果被执行人确无财产可供执行，法院也会束手无策，申请人只能等被执行人有财产时，再申请法院执行。但如果被执行人故意隐匿财产，拒不执行，申请人应当从三个方面给其压力：

其一，追加被执行人延期执行的罚息。

如果被执行人到期没有履行义务，应当按应给付金额同期贷款利率的两倍计算延期付款违约金。这样算来，如果被执行人拒不支付应付的欠款，每拖一天，就要多支付很多违约金。而对于执行法律又没有规定期限，只要被执行人还活着，哪怕是20年，30年，都不可能躲掉履行支付的义务。

其二，积极配合法院，追查被执行人的财产线索。

为早日实现自己的权益，当事人自己也要采取一定的措施寻求被执行人财产的线索。如果感觉法院的力度不够，或认为法院有意拖延，可以多和主办法官交流沟通，以避免双方的误会。如果确属承办法官办事不力，或办事拖拉，可以通过其上一级领导或其他监管机构协助解决。

其三，关心被执行人动向，及时向法官汇报。

只要被执行人有新的收入，扣除生活必须部分，剩下部分就可以被执行。

❽ 不服劳动仲裁裁决如何向法院起诉

根据《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》等法律、法规的规定，当事人向人民法院提起劳动争议诉讼，必须符合如下条件：

(1)起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者。

(2)必须有明确的被告。劳动争议一方当事人向人民法院提起诉讼，必须明确被诉人即对方当事人。

(3)必须有具体的诉讼请求和事实根据。

(4)必须经劳动争议仲裁机关仲裁。

(5)必须在法律规定的时效期限内提起诉讼。当事人对仲裁裁决不服的，应当自收到仲裁裁决之日起15日内，向人民法院起诉，超过期限的，一般不予受理。

(8)劳动仲裁院控告法官扩展阅读：

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法

第四十七条 终局裁决

下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：

（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；

（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

第五十条 不服仲裁裁决提起诉讼

当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

第五十一条 生效调解书、裁决书的执行

当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。