南京中级法院招聘

⑴ 南京法院只要研究生吗

新一线城市南京，区一级的法院都要研究生以上学历。
南京中院研究室主任赵雪雁首先介绍了研究生工作站的基本情况与进站要求。自2012年9月起，南京中院陆续和南京师范大学法学院、南京大学法学院签订《研究生工作站共建协议》并运行至今，2020年正式和东南大学法学院签订协议并开展合作。迄今为止，研究生工作站已为南京师范大学培养7批学生共43人，为南京大学培养8批学生共68人；受疫情影响，目前为东南大学培养1批学生1人。

⑵ 江苏法院招聘的书记员合同工属于事业单位吗

您好，很高兴为您解答：
这个不是事业单位，法院是属于公务员单位，合同工是属于编制外的吧，希望回答对您有帮助！

⑶ 中级法院文职怎么样这一次的

你说的应该是法院招聘的文员或者书记员，从各地发布的公告来看，聘任制文版员或书记员都权需要经过正规考试，择优录取，但并不属于公务员，一般是文员与第三方劳务派遣签订合同，法院只是从劳务派遣公司购买劳动服务。待遇上比正式公务员要低，没有执法权，只是做一些辅助性工作，劳动强度不大，责任不大，风险不高，待遇虽然比不上公务员，但一般都能达到一个城市平均偏低一点的工资水平，同时，还缴纳五险一金。还是值得去工作的。

⑷ 南京市浦口法院招聘书记员技能审核由南京中级法院审核吗

笔者在徐州京安速记培训中心，南京市浦口法院招聘书记员技能审核由当地招录法院审核。

⑸ 江苏法院系统招考速录员有关事则

中共江苏省委组织部 江苏省人事厅 江苏省高级人民法院
2005年江苏省法院系统招考聘任制书记员公告

省委组织部、省人事厅、省高级人民法院将组织招考693名各级人民法院聘任制书记员。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
2、拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神。
3、具有大专以上学历。
4、身体健康。
5、年龄在25周岁以下（1980年7月1日后出生），现在法院从事书记员或速录员（包括在编工人、临时工）工作满3年以上的（截止2005年6月30日），年龄可放宽到35周岁。
6、拟报考职位所需其它资格条件。
7、大专学历应届毕业生限当地生源；普通高校本科以上学历应届毕业生报考不受生源地限制；硕士以上研究生学历及符合有关政策性安置条件（如：夫妻分居两地、父母身边无子女、符合随军条件的军人配偶等）人员，报考不受户籍限制；其它人员限当地户籍（省高级人民法院职位限南京市户籍）。
8、下列人员不得报考聘任制书记员：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（2）曾被开除公职的；
（3）涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；
（4）有配偶、直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲正被立案审查或被判处有期徒刑以上刑罚且正在服刑的。

同等条件下，优先聘任高等院校法律专业毕业生和现在法院从事书记员或速录员（包括在编工人、临时工）工作的人员。
二、报名
报名时间：2005年7月23日-24日（每天9:00-16:00）
报考者到指定报名点（见省高院和各市招考简章）报名。
每人限报一个职位。报名时可选择就近省内笔试考区。
报名时，报考者应提供下列材料：①普通高校2005年应届毕业生提供本人身份证、毕业证书、毕业生双向选择就业推荐表；其他人员提供本人身份证、学历证书、户籍证明等；②本人近期同底免冠一寸照片3张；③委培、定向、联办的毕业生还应出具单位同意报考的证明；④符合放宽年龄条件的，应提供所在法院组织人事部门出具的从事书记员或速录员岗位及岗位年限的证明及相关材料（到法院首次原始工资单复印件并加盖所在法院财务专用章）；⑤需减免考试费用的特困生、按政策性安置条件报考的考生应提供有关证明。
招考单位现场对报考者进行资格初审，初审合格后，办理报名手续，填写《江苏省法院系统招考聘任制书记员报名登记表》，并参照省财政、物价部门核定的公务员考录标准缴纳考试费用，到指定地点领取准考证。
对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的考生，各地可在政策允许的条件下，减免考试费用。减免考试费用的具体办法：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生凭其家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件），到各地报名点审核确认，办理减免考试费手续。
本人现场报名有困难的，可委托他人代报名，受委托人需提供本人身份证和委托人的有关材料。
三、考试
考试包括笔试、专业技能测试和面试。
（一）笔试
笔试科目为《行政职业能力倾向测验》（含公共基础知识）。考试不指定复习用书，考试范围参考《2005年江苏省录用国家公务员和机关工作人员考试大纲》（B类，其中时政内容截止2005年6月30日）。考试大纲可到江苏人事网站查阅。
笔试时间：2005年8月6日 上午9:00-11:00
考生应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
（二）专业技能测试
笔试阅卷结束后，由省委组织部、省人事厅、省高级人民法院研究确定合格分数线。各招考单位在笔试合格人员中，按不高于聘任计划人数8倍的比例，由高分到低分的顺序确定参加专业技能测试人选，并发放专业技能测试通知书。本人放弃的，在报考同职位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。
测试时间：2005年8月下旬
专业技能测试为计算机听打速录能力测试。测试形式为听打，测试时间为15分钟。现场播放两段录音资料，考生用汉字将录音资料内容输入计算机。测试结果满分为100分。
测试采用拼音输入法、五笔型输入法、速录法三种输入方式。拼音输入法输入方式由考场提供微软拼音输入法、智能ABC输入法、紫光拼音输入法、全拼输入法软件。五笔型输入法输入方式由考场提供基础五笔输入法、王码五笔输入法软件。速录法输入方式由考场提供亚伟速录机，并要求使用亚伟速录机专用软件进行汉字输入。考生不得使用其它输入法进行考试。
评分标准：在规定时间内，以汉字输入速度及准确率为标准进行综合评分。拼音及五笔输入法输入方式测试播放语速为120字/分钟；速录输入法输入方式测试播放语速为170字/分钟。
考生应按照专业技能测试通知书上规定的时间和地点参加专业技能测试。
（三）面试
按笔试成绩占30%、专业技能测试成绩占40%的权重比例合成总成绩，从高分到低分按聘任计划人数3：1的比例确定进入面试人选。面试人选人数与聘任计划人数不足3：1的职位，不作调剂。
面试前，对面试人选进行报考资格复审。普通高校2005年应届毕业生须持本人身份证、毕业证书、毕业学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》（均为原件），其它人员须持本人身份证、学历证书、户籍证明、单位同意报考证明（均为原件）参加复审。复审不合格或本人放弃的，在报考同职位的笔试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。通过资格复审的考生，发给面试通知书。
面试成绩为百分制，不设合格线。面试成绩经考场监督员审核后，由主考官当场通知考生。
四、体检、考核、聘任
面试结束后，按公共科目笔试成绩占30%、专业技能测试成绩占40%、面试成绩占30%的权重比例，计算报考人员总成绩。根据总成绩，按用人部门拟聘任人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检标准参照国家人事部、卫生部颁布的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
对体检合格人员参照《江苏省国家公务员考核实施细则》和有关规定进行考核政审。
考核合格的人员确定为拟聘任人选。拟聘任人选公示7天，对没有反映问题或反映问题不影响聘任的，按有关聘任程序办理聘任手续；对反映有严重问题并查有实据，不符合聘任条件的，不予聘任。
因体检、考核不合格或本人放弃出现缺额，在报考同职位人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
被聘任人员与原单位签有聘用（劳动）合同的，由本人负责与原单位协商处理。
五、聘任制书记员的管理及待遇
聘任制书记员的管理和待遇，按省委组织部、省人事厅、省高级人民法院《关于贯彻〈人民法院书记员管理办法（试行）〉的意见》执行。
聘任制书记员实行单独序列、合同管理。新聘任书记员实行一年试用期。试用期满后经考核合格，正式签订聘任合同，聘任期限为三年。聘任制书记员在聘期内胜任工作、表现优秀的，无《人民法院书记员管理办法（试行）》第十条、第十一条情形的，合同期满后可以续聘。符合《人民法院书记员管理办法（试行）》第九条规定的，可签定无固定期限的聘任合同。
在国家有关规定出台之前，聘任制书记员在聘任期内，与其所在法院同职级的人员，享受同等工资、福利待遇。
未尽事宜见各市招考简章。
六、咨询电话及发布信息网址
省招考咨询电话：
省高级人民法院政策咨询：025-83785021
各市招考政策、考务咨询电话：
南 京 025-83522068 无 锡 0510-2737664，2226807
徐 州 0516-3732476，5952163 常 州 0519-5310825
苏 州 0512-68153880,68213220转2411
南 通 0513-5098506，5116323
连云港 05185295013 淮 安0517－3920363
盐 城 0515-8236064 扬 州0514-7866365,7866375
镇 江 0511-4435702，4403293，5319223
泰 州 0523-6886261，6886351
宿 迁 0527-4363871,4363872
招考职位、招考条件及有关招考详情，可通过以下网站查询：
江苏人事网站: http://www.jsppd.gov.cn
南京 http://www.njrsrc.com
无锡 http://www.wxrcw.com/ , http://www.wxrsks.com/
徐州 http://www.xzdj.cn 常州http://www.czrs.gov.cn
苏州http://www.rsj.suzhou.gov.cn 南通http://www.ntdj.gov.cn
连云港http://www.lygrc.com 淮 安http://www.hadj.gov.cn
盐 城http://www.yczzb.gov.cn 扬 州http://www.yzjob.net.cn
镇 江 http://zjsrsj.gov.cn 泰 州 http://www.tzjob.cn
宿 迁http://zzb.suqian.gov.cn

这是05年的公告，供你参考，下文章也可供你参考：

南京亚伟在法院招考速录员中取得优异成绩
江苏省法院系统招考速录员（聘任制公务员）工作已经顺利结束，各位速录员已陆续到岗上班。据悉，在此次速录员招聘过程中，南京亚伟速录中心的学员皆取得了优异的成绩，其中,该中心的学员王奕同学、庆莹同学、刘蓉同学、汤洁同学、周凤华同学等在所在考区中均获得了名列前三甲的好名次。另外，在第二轮技能考试当中，凡是采用亚伟速录法速录的考生，平均过关率都在88.89％以上。（而采用其他输入法考试的考生平均过关率只有38.32％）。据淮安市中级法院胡主任介绍，在淮安考区中，采用亚伟输入法参加此次速录员招考的考生，在第一轮理论考试，第二轮技能考试、第三轮面试，第四轮体检，过关率是100％！其中，第二轮技能考试中，第一名何伟、第二名丁晶都是采用的亚伟输入法。另外，南京中级法院、苏州中级法院、无锡中级法院、常州中级法院、扬州中级法院、南通中级法院、徐州中级法院、连云港中级法院等法院以及下属法院在此次招考速录员过程中，凡用亚伟速录法进行考试的考生皆取得了不俗的成绩，第一名或第二名几乎都是用亚伟速录法的。南京亚伟速录中心此次取得这样好的成绩，除了依靠老师的认真教学外，也依靠于各级领导的关心和爱护。
江苏法院系统第二批招考速录员工作将在2006年上半年进行，南京亚伟速录中心现应广大考生的要求，即将第二次举办针对法院系统招考速录员的培训班，为各位考生能在2006年江苏省法院统招考速录员的考试中取得优异的成绩做好服务。现报名工作已经展开。报名地址：南京市珠江路88号新世界中心A座2603室，报名电话：025—84710511 58129495

⑹ 2021南京公务员职位表有哪些

1、南京市市纪委监委招录的监督检查、审查调查岗位工作。计划招录人员数为6人，学历要求为本科以及以上，法律类或审计类专业。

6、南京市财政局招录的财政工作岗位。计划招录人数为2人，学历要求为研究生以及以上，经济类，财务财会类，审计类，税务税收类。

⑺ 法院书记员待遇怎么样这个职位好不好 工资高么

这要看你的书记员是什么编制，聘用制书记员和聘任制书记员是不一样的。
聘用制书记员属于法院自行聘用的，没有编制，只作合同工处理。属于法院临时雇佣人员，不作为法院正式员工，不享受公务员待遇。
聘任制书记员属于省级以上正式录用的公务员，属行政编制，虽然签定劳动合同，但是是法院正式员工，享受公务员待遇，只是国家对一些辅助岗位进行的职位限制，避免书记员直接晋升法官而已，书记员有自己独立的一套编制，即书记官编，高级法院书记员为处级，中级法院书记员为科级，等等。
聘用制的书记员一般视为普通职工，不属于公务员，没有公务员编制。

工资待遇参考地方工资水平，不同地方不同。

要升为法官必须通过公务员考试和司法考试。

聘用制的书记员待遇比不上正式公务员编制的书记员。这是肯定的。工作繁重程度和公务员制的差不多。
主要担任，法庭记录，送达见证，执行笔录等事务，算比较繁杂。。
所以合同制书记员说白了
你们就是聘任制书记员，工资不会超过两千，但是加班费，过节费、过节福利等都是有的，这方面个个法院不一样。
但是聘任制书记员是不可能向研究生毕业进入法院工作的书记员一样经过一定年限和考试升为法官序列的，说白了一直做书记员。
一般的模式是 聘任制书记员——技能考核达标后签订固定合同——到一定年限争取转为事业编制（需要速录技能相当牛逼才行）。

⑻ 怎样才能进入中级人民法院工作,要什么学历和条件啊具体点

需要年龄合符要求和法律专业毕业，以广东省中级人民法院为例，具体版要求如下：

《广权州市中级人民法院2018年公开招录聘用制书记员公告》

报名参加招聘的人员应具备下列条件：

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

2、具有法律专科以上学历；

3、年龄在18周岁以上，28周岁以下（1990年7月1日至2000年6月30日期间出生）；

4、身体健康，具有正常履行职责的身体条件；

5、计算机中文录入速度每分钟100字以上。

(8)南京中级法院招聘扩展阅读：

有下列情形之一的不予招聘：

1、曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的；

2、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；

3、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

4、其他不宜从事书记员工作的情形。

⑼ 南京市江北新区法院缺人吗

缺。
南京江北新区人民法院因工作需要，决定面向社会公开招聘43名工作人员。
具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策。
遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公，吃苦耐劳。
具有良好的个人品行和职业操守，责任心和团队合作意识强，爱岗敬业，无违纪、违法、犯罪等不良行为记录。

⑽ 南京栖霞区2021年法院书记员下半年面试公示

摘要 公示与录用