法院有事业编制

❶ 法院有事业编制吗

法律分析：法院本身是不可能有事业编制的，只能是法院下属的一个单位（据我了解，多数基层法院没有下属事业单位），你们所在事业单位如果有执法职能（要有法律依据），将可能改为行政单位，如果有营业职能，将改成企业，如只有公益性质，将还是事业单位。

法律依据：《中华人民共和国宪法》 第三条 中华人民共和国的国家机构实行民主集中制的原则。

全国人民代表大会和地方各级人民代表大会都由民主选举产生，对人民负责，受人民监督。

国家行政机关、监察机关、审判机关、检察机关都由人民代表大会产生，对它负责，受它监督。

中央和地方的国家机构职权的划分，遵循在中央的统一领导下，充分发挥地方的主动性、积极性的原则。

❷ 法院的事业编算正式的吗

法律分析：法院的事业编不算正式的。人民法院性质是国家司法机关。不是事业单位，也不是行政机关，但内部管理体制是按行政单位的体制进行管理的。事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银监会、保监会、质监站、安全生产监察大队等。事业单位分为参公事业单位以及一般事业单位。

法律依据：《中华人民共和国法院组织法》第一条 中华人民共和国人民法院是国家的审判机关。

❸ 法院人员是公务员吗

是的。
公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会专秩序和国家公共资属源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员 。
公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

❹ 法院事业编，未来的前景如何

西部地区，基层法院 据我所知，事业编制的收入只有岗位法官的三分之一 法院是一个高度运作的单位，工作人员人数通常相对较多 虽然都是在法院工作，但地位可能很不一样，由此造成的待遇差别会很大

摘要：法院是一个国家司法机关，专注于商业 所有的工作都是为审判中心服务的事业人员不能成为法院的岗位法官，只能做一些辅助工作，不能触及主业 工资待遇方面，也比法官少很多，政法人员更少 所以从法院内部来说，法院的事业是做不了审判的，他的收入和待遇都是有限的，所以前途不大

但是，相比单位的外部人员，法院的业务部门也是相当有吸引力的 毕竟任何位置都绰绰有余，绰绰有余

❺ 中级人民法院事业编制是全额还是

法院事业编一般是财政全额拨款（事业编制也有好多种，要看具体情况），工资全部由国家给你发，毕竟是个编制，基本的收入不愁。
法院事业编制的岗位一般都是辅助岗位（司机，内勤，书记员，出纳，后勤，法警等），是不能任审判职称的。所以在工资待遇、职级待遇、职务晋升方面和行政编制还是有明显的差别。
(5)法院有事业编制扩展阅读
政法编制人员
这部分，是法院的主体，也就是通常所说的在编在职人员，相当于单位嫡系部队。
政法编制人员，根据工作内容的不同，又可以区分为员额法官、法官助理、司法行政人员、司法警察。
员额法官：经过一定程序，任命为法官的在编人员。法院是审判机关，业务为主。员额法官，就是负责案件审判、案件执行。这是法院的核心工作。在一个法院，员额法官一般在编制人数的三分之一左右。他们是最忙碌、压力最大的人，也是风险最高的人。员额法官一年的总收入，包括公积金，有18万。
法官助理：从事法官辅助工作的在编人员。法官的工作量很大，无法事必躬亲。法官助理，就是协助法官工作的人员。他们也是“准法官”，在法官退出员额后，递补人员，就从法官助理中产生。法官助理一年的总收入，包括公积金，有15万。
司法行政人员：从事行政工作的在编人员。他们不接触审判业务，主要是负责法院的综合性工作，工作任务一般比较繁杂。司法行政人员一年的总收入，包括公积金，有15万，和法官助理相同。

❻ 法院工勤人员是事业编吗

机关工勤编制人员通常是指在机关和事业单位内从事驾驶、收发、打字、维修等从事简单工种或辅助工作的人员。一般由所在地区编办或其他相关组织根据需要核定、由用人单位报备后招录，并由财政统一支付薪酬，但其不同于公务员和事业编制人员。不同于公务员是其不能取得相应执法权限，不能对外执行行政事务，其薪酬和职务规定不适用公务员考核、职级职务等相关规定；不同于事业编制人员，主要是其工资来源于行政拨款，而非自筹资金，从其工作内容看，处于单位从属性质。

❼ 裕华区人民法院是事业编吗

不是。
是事业单位，不过各地的法院都是通过省考招聘的，进入法院之后属于公务员，不是事业编，是机关单位，属于公务员编制。

❽ 法院、检察院招聘属于事业编还是公务员

法院招录的只能是公务员或者工勤编，不能招录事业编。

1、不管是地方公务员还是中央国家机关公务员，都属于正式的国家公务员，省考和国考都属于正式的国家公务员考试。地方各级人民法院和人民检察院通常是通过省考来招录，想考的话应该参加相应省份的省考。院，检察院招录的只能是公务员或者工勤编，不能招录事业编。

2、法院、检察院招聘的人员，既不属于事业编，更不属于公务员编制。属于合同制工作人员。其岗位一般都是书记员、文员等。

3、我国《公务员法》以及《法官法》、《检察官法》都明确规定，法官、检察官必须经过司法考试，取得法官和检察官资格（原则是逢进必考），通过人事、组织部门的考核、批准，才能进入法院和检察院工作。

4、目前，事业编制单位人员的管理，参照公务员管理办法。虽然很多事业单位也实行招聘制，但还是在人事、组织部门的领导下进行的。其程序也是很严格，也要通过考试筛选等。

在法院与检察院工作的不同点

1、两者宪法定位不一样。检察机关是国家的法律监督机关，主要履行审查批捕，提请公诉，刑事执行监督，民事行政监督，控告申诉等职能。

2、两者的工作内容不一样。检察机关的工作内容主要是与刑事案件相关，例如批捕，起诉都是对于触犯刑法的犯罪行为代表国家依法予以严惩。

❾ 法院有没有事业编制

法律分析：法院实行员额制管理。 和检察院一样，法院也是实行员额制管理，符合员额制条件的，不仅要是在岗在编的公务员，而且还要有资格，论资排辈也要在前面，因为数量太少。 进入员额制的法官，其工资收入、福利补贴、前途都要高出其他公务员一大截。 未进入员额制的公务员，和事业编制的法院辅助人员一样，收入不是很高，好处是可以排队进员额，希望比较大。法院的事业编制人员，是法院辅助性岗位人员，比如信息中心、后勤服务、信访等，可以在当地政府其他事业单位之间流动，也可以提拔任用。 虽然工资比员额制人员低许多，但比其他事业单位津贴高，还是有一定优势的。法院还有一部分临时人员:比如近年来招收的书记员，属于合同制管理，不能使用行政或者事业编制，是编外管理人员，工资收入、福利待遇都要低于正式职工一大截。 法院待遇最好的是员额制的公务员，其次是等待进入员额制的公务员，再下来就是事业人员，排最后的是合同制管理人员。

法律依据：《中华人民共和国宪法》第二条 中华人民共和国的一切权力属于人民。人民行使国家权力的机关是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会。人民依照法律规定，通过各种途径和形式，管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务。第三条 中华人民共和国的国家机构实行民主集中制的原则。全国人民代表大会和地方各级人民代表大会都由民主选举产生，对人民负责，受人民监督。国家行政机关、监察机关、审判机关、检察机关都由人民代表大会产生，对它负责，受它监督。中央和地方的国家机构职权的划分，遵循在中央的统一领导下，充分发挥地方的主动性、积极性的原则。