常德鼎城区人民法院

① 买了车和房送女友 分手了能要回吗

本题主题：婚约财产纠纷

在领证前给女友买房买车，女方反悔了，车和房还能拿回吗？举行婚礼之后才发现男方隐瞒病史，拒绝领证被告上法庭讨要彩礼，需要全部还吗？热恋期间，家长给的压岁钱，小两口给对方亲人买的礼物算是彩礼吗？三个案例，帮你理清婚约期间的财产纠纷。

案例1

买房送车讨欢心

分手了能要回吗？

两人谈婚论嫁，女方提出买房买车，湘潭人刘先生把新买的车和房都放在了女友名下，哪知没多久女方就提出分手，刘先生一怒之下把女友告上法庭。近日，湘潭市岳塘区人民法院审理了这起婚约财产纠纷案件。

刘先生与女友陈女士于2015年10月经人介绍相识相恋。2016年1月初，双方开始商议结婚事宜，陈女士提出让男方为其购房购车后再办理结婚登记手续。为此，刘先生先后花费30万多元为女友买了商品房及小车。

哪知没多久，女友提出分手，不同意结婚。刘先生认为女方若不打算结婚，就不应要求为其出资购房购车。遂向法院提起诉讼，要求对方返还自己出资购置的房、车。

在审理过程中，陈女士称买房、买车是男女朋友在恋爱期间的普通赠与，不应返还。

法院审理认为，热恋中的情侣常常会为对方的消费付款，对于日常吃喝玩乐的开销，是双方维系和发展当下情感的必要支出，在分手后不应再主张返还。但对于购房购车这样大额的支出，目的必然是希望结成连理，在分手后提起诉讼要求返还也是情理之中。

法院查明，根据两人短信记录，双方在交往期间有谈及结婚生子的内容，由此可以认定刘先生出资35万余元为陈女士购房购车的行为是一种附条件的赠与，目的是为了与陈女士缔结婚姻关系。现双方已终止恋爱关系，赠与的解除条件已实现，因此刘先生要求陈女士返还购房款和购车款的诉讼请求合理合法，应予以支持。经判决，陈女士应返还刘先生所有购房购车资金35万余元，女方也表示服从。

案例2

婚没结成

准婆婆给的“压岁钱”要还吗？

小两口谈婚论嫁，过年时准婆婆给了1万元压岁钱，哪知几个月后，两人分手，男方将女方告上法庭，要求返还包括这1万元在内的所有费用。近日，常德市中级人民法院二审判决，要求女方返还彩礼费用，而这1万元压岁钱不用返还。

2014年9月，小方经人介绍认识了男友小宋，两人相识相恋，很快谈婚论嫁。小宋一家按农村习俗过门时给付礼金42188元，报日时给付礼金22000元，购买了价值上万元的钻戒，在小方及其家人生日及逢年过节时也有所表示。当年过年期间，小宋母亲还给了小方压岁钱1万元。

两家约好2015年12月举行婚礼，小方一家提出需要另外给彩礼8万元，而小宋一家不同意，两人因此分手。此后，小宋要求返还彩礼未果，将小方及其父母起诉到常德市鼎城区人民法院。

一审法院认为，按照我国的民间婚俗，彩礼实际就是男女双方因订立婚约而给对方或对方亲属的礼金或礼物，彩礼给付的目的是为了与对方缔结婚姻关系。本案中，小宋买钻戒和过门、报日时给付的礼金均是为了达到结婚的目的，应认定为彩礼；而小宋在小方和其亲属过生日时购买的礼品及逢年过节时的开支，应当认定为恋爱过程中的赠与行为。而小宋母亲给付小方的压岁钱，是长辈自愿无偿赠与晚辈压岁的礼金，也不属于彩礼范畴。因此，法院部分支持了小宋的诉讼请求，判决小方返还彩礼款64188元及价值10800元的钻戒一枚。

案例3

男方隐瞒有心脏病

女方拒领证被告上法庭

认识不到两个月“闪婚”，举行婚礼后准备去领证时，才得知男友有心脏病，湘潭市民张女士拒绝领证，要求退婚，被男友告上法庭，要求退还彩礼共计15.8万元。近日，湘乡市人民法院一审宣判了该案。

2015年10月，张女士经人介绍认识了彭先生，两人很快陷入热恋。两个月后，两人根据当地风俗举行了婚礼，但没去民政部门办理婚姻登记。婚礼前，张女士先后花了两万多元购买家具、家电。婚礼后，彭先生往张女士账户里汇入彩礼钱12.8万元。

婚礼后一个多月，张女士无意中发现男友身体虚弱，常要吃药，几经追问，男友才承认隐瞒了他有心脏病的情况。张女士不能接受，回了娘家。

彭先生几个月联系不上张女士，一气之下将女友及其父母告上法庭，要求退还彩礼、婚礼当天见面礼等各类费用共计15.8万元。

湘乡市人民法院审理后认为，婚礼当天原告及其家人给付被告及其亲戚的红包，是建立在自愿的基础上的，应属于赠与，均不予返还。两人虽按农村习俗举行了“结婚”仪式，但未办理结婚登记手续，该婚约不受法律保护，同时考虑到未能办理结婚登记并非张女士的初衷，法院酌定由张女士返还彭先生彩礼钱7万元。

律师说法

彩礼不还，构成不当得利

湖南睿邦律师事务所执行主任刘明介绍，按照我国的民间婚俗，彩礼实际就是男女双方因订立婚约而给对方或对方亲属的礼金或礼物，彩礼给付的目的是为了与对方缔结婚姻关系。

彩礼不仅包括婚约双方当事人在婚约期间或婚约之前互赠的财物，还应包括第三人(婚约双方当事人的亲戚、朋友)为之庆贺所赠与的财物。但两个方面应该不属于彩礼的范畴：第一是共同花费，一方收到彩礼后，往往会拿出部分用于共同花销，如为办订婚宴请宾客，送礼以及平时的吃喝玩乐等。第二是属于赠与性质的财物。在恋爱中，男女双方为表情意，通常会赠与对方的定情物、信物等。

这种因婚约赠送彩礼的行为是我国《民法通则》中规定的附条件的民事法律行为，是一种附解除条件的赠与行为。随着男女双方当事人婚约的解除，赠与彩礼的原因归于消灭。因此，婚约解除后，受赠人应当将彩礼返还给赠与人，如果受赠人拒不返还而继续占有彩礼，将构成民法上的不当得利。

（以上回答发布于2016-11-30，当前相关购房政策请以实际为准）

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② 在职公务员被欠款起诉超过十万怎么处理

担任公职，每个月有稳定收入，却还是拖着不肯还钱，甚至还仗着公职身份故意拖延，针对这样的公职人员“老赖”，法院怎样强制执行呢?最近两个月，我省多地针对公职人员“老赖”展开了专项行动，有的由当地政法委牵头，由法院与公职人员单位负责人沟通联系，有的把“老赖”履行情况纳入单位相关考核范围，还有的将相关案件情况通报纪检机关……

■记者 虢灿

实习生 程欣鑫 林嘉韵

通讯员 陈曦 文左龙 巢烨

手段一 动真格，亮手铐，集中拘传

“法官，我马上叫人先还款30万，能不能不拘留我……”， 敖某在戴着手铐坐上警车的一瞬间，忙不迭跟法官求情，而此前他一直耍赖，认为法官奈何不了他。

敖某因为承揽合同纠纷，被张某起诉到法院，法院判决敖某支付张某117万元。今年1月，张某申请强制执行，几个月里，敖某一直抗拒执行，不接法官电话，不回短信，对法官避而不见。即使被“请”到了法院，依旧满不在乎的样子，态度恶劣。花垣法院执行法官当场宣读了司法拘留决定书，对敖某执行拘留。当执行法警为其戴上手铐坐上警车，准备押送至拘留所那一刻，敖某才意识到了问题的严重性，马上称愿意还款。拘留后，敖某当天履行还款30万元，目前本案正在执行中。

今年7月，张家界桑植县电力公司职工胡某因借款纠纷被法院判决需还款14万元以及相关利息。在法官多次催促后，胡某仍不履行，法院依法冻结了他的工资。胡某对此很不服，自己找到公司财务，变更了工资卡，还通过银行转走大量资金。法院认为胡某有能力履行而拒不履行，还存在恶意转移、隐匿个人存款以规避执行，法院依法对其司法拘留15日。

岳阳汨罗某局工作人员仇某，过去几年在一家KTV消费几十次，共计4万多元，但他一直没有兑现，被KTV所在公司告到法院后，也拒不还款。案件进入执行程序后，仇某付了一万元以后，总是以“没钱”为由，各种理由拖延。汨罗法院决定对仇某采取拘留措施。一看到法院动真格了，仇某意识到事态的严重性，急忙用诚恳的语气向法官表示愿意筹款还钱。目前，仇某付清了所欠款项。

记者了解到，目前，我省多家法院对公职人员等特殊群体失信被执行人开展专项行动。6月15日，益阳赫山法院出动三十多名法院干警，对被执行人为公职人员的案件采取集中拘传行动。上午三个小时里，共拘留作为被执行人的公职人员5人，执结9案，执行和解5案，另有7案被执行人承诺定期还款。

手段二 通报单位，移送纪委

近日，安仁县召开全县基本解决执行难工作推进会，会议主题为敦促被执行人为党政机关、事业单位或国家公职人员、人大代表、政协委员等特殊主体限期履行人民法院生效裁判文书确定的义务。20个涉执人员所在单位的负责人被通知参会。会上通报了27名国家公职人员等特殊主体被执行人名单、案情、未执行标的额等情况。

在常德，鼎城区法院将涉基层政府机关、事业单位、国有企业、基层组织等特殊主体公职人员的9件执行案件，移送纪委督促履行，对拒不履行义务的，将由纪委依法依纪追究党纪政纪责任，目前已有3件案件顺利执结完毕，其余案件涉及的公职人员也表示将尽快履行义务。

益阳安化法院对涉公职人员执行案件重点处理，先约谈，约谈后仍不履行的将通报其所在单位，并依法予以扣留工资、奖金、公积金，并限期履行。如仍然拒不履行，将采取拘留、移送公安机关立案侦查等。此外，法院还将建议相关单位对其在在晋职、晋级、荣誉获得等方面进行限制和禁止等。2018年以来，安化法院已执行涉公职人员案30件，司法拘留涉公被执行人28人。

手段三 累及单位，影响年终考核

公职人员失信不仅影响自己晋升，还对单位有不良影响，部分地区出台规定对涉失信公职人员的单位进行限制。

7月12日，郴州永兴县召开涉党政机关、事业单位及国家公职人员执行案件督办会议。根据会议内容，各相关单位需要在30日内(今年8月11日之前)履行生效法律文书确定的义务或与申请人达成和解协议。相关单位的执行情况将作为年终考核和干部提拔任用的重要依据。

数据

记者从省高院获悉，截至7月18日，我省今年共执结案件10.78万件，执行到位金额323.95亿元。全省法院共拘留5246人、罚款396人、公布失信被执行人名单27719人。

③ 到学生顶岗实习属于劳动法律调整的范畴吗（运用劳动法相关的知识）

《劳动合同法司法解释》
第十条【在校学生的用工关系】在校学生实习期间与实习单位形成的用工关系，按雇佣关系处理。(劳动法第十五条)

劳动关系与雇佣关系之区分
作者： 王志超 发布时间： 2011-08-23 09:52:05

劳动关系和雇佣关系分别为劳动法和民法调整，对两种纠纷处理有不同的程序，权利义务规定也相差甚远。多数经济欠发达地区的用工关系尤其是个体经济组织的用工关系中，接受和提供劳务的双方往往没有签订书面协议来明确用工性质，在审判实践中，概以雇佣关系对待，不利于保障双方的合法权益。正确区分劳动关系与雇佣关系对公正审理两类案件具有重要的审判指导意义。
一、劳动关系概述

劳动关系是指劳动者依据法律运用劳动能力，在实现社会劳动过程中与用人单位形成的权利义务关系。

劳动关系的主体：劳动者和用人单位。劳动关系所涉及的劳动者是指依据劳动法律和劳动合同，在用人单位从事体力或脑力劳动并获得报酬的自然人。达到法定劳动年龄，并具有劳动能力是成为劳动者的必备条件。用人单位则是依法招用和管理劳动者，并对劳动者承担相关义务的相对方，主要类型有（1）在中国境内依法核准登记的各种所有制性质、组织形式的企业。如国有企业、集体所有制企业、私营企业、外商投资企业、港澳台企业、乡镇企业等。（2）依法核准登记的个体经济组织。即依法取得营业执照的个体工商户。（3）依法成立的事业单位，包括文化、教育、卫生、科研等各种单位。事业单位在国家法律规定的权限范围内有权使用劳动者。（4）依法成立的国家机关。它们在法律规定的权限范围内，也有权使用劳动者。（5）依法成立的社会团体。包括工会、妇联、研究会、协会等社会团体组织。

劳动关系的客体：劳动行为。实施劳动行为，完成劳动任务是劳动者的首要义务。由于劳动关系所指向的是劳动行为，所以，劳动关系建立后，劳动者必须加入到用人单位的生产和工作中去，成为用人单位的成员，对内享受本单位职工的权利，承担本单位职工的义务。用人单位作为生产经营活动的组织管理者，在要求劳动者完成生产工作任务的同时，必须为劳动者完成劳动行为提供条件，包括生产场所、机器设施、劳动工具等。

劳动关系的特征：（1）劳动关系主体之间既有法律上的平等性，又具有客观上的隶属性。劳动关系主体双方在法律面前享有平等的权利，劳动者向用人单位提供劳动或服务，用人单位向劳动者支付劳动报酬，双方在平等自愿的基础上建立劳动关系。同时，劳动者作为用人单位的成员，在实现劳动过程中理所当然地应当遵守用人单位的规章制度，服从用人单位的管理，双方形成领导与被领导的隶属关系。（2）劳动关系产生于劳动过程之中。劳动者只有与用人单位提供的生产资料相结合在实现劳动过程中才能与用人单位产生劳动关系，没有劳动过程便不可能形成劳动关系。因此，从严格意义上讲，劳动法所涉及的范围只限于劳动过程之中，不应包括未形成劳动关系之前的就业过程。但是，由于我国是一个劳动力资源大国，就业问题成为一个社会问题在今后相当长的一个时期内，都关系到社会经济的发展和稳定。同时就业与劳动关系又有特别紧密的联系。因此，我国的《劳动法》将就业纳入自己的调整范围，是出于我国实际的考虑，不能因此将就业也归于劳动关系的范畴。（3）劳动者与用人单位间的劳动关系具有排他性。劳动关系只能产生于劳动者与用人单位之间，劳动者与其他社会主体之间发生的社会关系不能称之为劳动关系。同时，作为自然人的劳动者，在同一时间只能与一个用人单位签订劳动合同、建立劳动关系。任何劳动者都不能与二个用人单位同时签订劳动合同、建立劳动关系；任何二个用人单位也不得同时与一个劳动者签订劳动合同、建立劳动关系，劳动关系具有排他性。至于现实社会中存在的灵活就业者，比如作家、自由撰稿人、小时工等，他们可以和不同的用人单位建立劳动关系。笔者认为灵活就业者在本质上并没有违背劳动关系排他性，因为灵活就业者在工作时间上是相互错开的，依然符合劳动者在同一时间只能与一个用人单位签订劳动合同、建立劳动关系的规范，只不过这“同一时间”更为灵活、更为具体而已。（4）劳动关系的存在以劳动为目的。用人单位与劳动者建立劳动关系，是为了实现劳动过程，为社会生产或社会产品提供服务。劳动者的劳动成果归属于用人单位，也就是说，劳动者是在用人单位组织指挥下，为了最终实现用人单位的利益而劳动的。相应的用人单位必须为劳动者实施劳动行为提供有利条件和物质保障，并向劳动者支付合理的报酬。（5）劳动关系具有国家意志和当事人意志相结合的双重属性。劳动关系是依据劳动法律规范规定和劳动合同约定形成的，既体现了国家意志，又体现了双方当事人的共同意志。我国劳动合同法对用人单位和劳动者的权利、义务作了明确的规定，体现了国家对劳动关系的强制干预性质，同时当事人双方对劳动关系的具体事项可以在平等自愿的基础上自由约定，体现了契约自由的本质属性。

二、雇佣关系概述

雇佣关系是指经约定在雇员与雇主之间产生的由雇员向雇主提供劳务，雇主向雇员支付报酬的民事法律关系。

当前我国雇佣关系的主要形式：家庭帮工、农民帮工、承包人用工等以完成特定劳动事项为限的雇佣形式、合作型雇工形式、人力资源代理形式等。另外，在建筑工地和家庭装修用工，装卸搬运工，企业帮工等临时用工中，雇佣关系也大量存在。

从历史上来看，雇佣关系与劳动关系并无太大区别。在罗马法中，雇佣契约被包括在租赁契约中，当时租赁的含义远比现代法上的租赁范围要广，包括物的租赁、雇佣租赁和承揽租赁。《德国民法典》将雇佣契约真正从租赁关系中解放出来，认为雇佣契约是一种广义上给予服务的合同，并将其称为“雇佣合同”。在19世纪，雇佣合同被视为“全然自由的对等的人格者之契约关系”1受民法的调整，严格遵照契约自由、平等协商及等价有偿原则。但随着近代资本主义的发展和大工业的兴起，资本家占据了绝对的经济强势地位，而劳动者处于经济弱者地位，资本家便以此压迫工人，导致雇用合同的附合化。为了修正传统民法只保护形式平等，忽视实质平等的不足，19世纪初期，在西方国家陆续产生了一些旨在保护劳动者的具有公法性质的劳动法规。从雇佣契约中逐渐分化出劳动契约这一独特的类型，雇佣契约的大部分以劳动契约的形式出现。2由劳动法调整的这部分雇用关系，就被称为劳动关系。因此，从历史的角度看，劳动关系和雇用关系的规范对象基本是一样的。但随着社会的发展、劳工运动的兴起以及社会利益的提出，具有社会化色彩的劳动法对发展到一定历史阶段的雇佣关系进行调整，才使得作为劳动法调整之后的劳动法关系与受传统民法调整的雇佣关系拥有了不同的品性，相互区别开来。3现代意义上的雇佣关系具有如下自身的特征：

（1）雇佣关系的主体双方具有平等性，不具有隶属性，主体范围非常广泛，双方既可以都是自然人，也可以一方为自然人一方为单位，且以双方都为自然人为常态。雇佣关系主体之间具有普遍的平等性，雇佣关系的产生、变更和消灭，以及雇佣合同的履行，均可由主体双方在平等自愿的基础上是自由协商确定，相互之间没有管理与被管理的隶属关系。例如，某钢铁企业为清理厂区草地，以日工资100元，日工作8小时为条件临时招用几5名农民工，一农民在工作中不慎被场地上的推土机碰伤致残，该案中，尽管劳动者施工当中要服从用人单位的指挥和监督，但并未成为该单位的成员，不必遵守该单位的各项规章制度，两者之间不存在行政上的从属关系，因此，双方所形成的是一种雇佣关系而非劳动关系。

（2）雇佣关系具有财产关系和人身关系的双重属性。在雇佣关系中，雇员出卖劳动力，雇主支付工资报酬，具有财产属性。雇佣关系的财产关系应与承揽关系中以交付劳动成果为内容的财产关系相区别。雇佣关系还具有人身关系的性质，表现在雇佣关系中雇主未经雇员同意，不得将其劳动力请求权让与他人；同样，雇员未经雇主同意，不得让他人代为提供劳务，这是由劳动力直接依附于劳动者人身不能分离的本性决定的。

（3）雇佣关系受国家的干预程度较小，更加注重意思自治，体现契约自由原则。我国劳动合同法主要调整的是劳动关系，对雇佣关系的规范有限，雇佣关系主要由民法调整，且对其规范比较笼统。

三、劳动关系与雇佣关系之区分

劳动关系与雇佣关系是劳动领域普遍存在的两种社会关系，两者之间既有相通之处，也有各自特点。正确区分劳动关系与雇佣关系对于解决用工纠纷，指导审判实践具有重要的律法意义和社会意义。笔者拟从以下几个方面来分析，以区分劳动关系和雇佣关系。

（一）关系主体的范围不同。劳动关系的主体具有特定性，即一方只能是劳动者个人，另一方必须是用人单位，包括中国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等组织。并且作为劳动关系主体的劳动者有严格的限制，劳动者必须达到法定劳动年龄并具有劳动能力，而且公务员和比照公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员，农村劳动者、现役军人不能成为劳动关系的主体；劳动者为16周岁以下或女性超过55周岁，男性超过60周岁的劳动者，也不构成劳动关系。而雇佣关系的主体范围就更为广泛，凡平等主体的公民之间、公民与法人之间均可形成雇佣关系。例如：某建筑公司承建一办公大楼，与车主李某有口头协议，由李某为其运送沙石。李某雇佣司机黄某为该公司运送沙石。在公路运输过程中，黄某驾车违章行驶，与一辆正常行驶的小轿车相撞，致使小轿车内人员伤亡惨重。交警部门认定黄某对事故负全部责任。从主体来看，本案中李某和黄某均系自然人，属个人雇佣，黄某和李某之间是雇佣关系，不属于劳动法的调整范围。

（二）关系主体间的地位不同。劳动关系中用人单位与劳动者之间不仅具有平等性，而且具有隶属关系，即管理与被管理的关系。劳动者系用人单位的成员，必须遵守用人单位的规章制度，在用人单位的领导、管理下从事工作。例如，赵某经某企业负责人孙某介绍，被招聘为锅炉工工作至今，但当时并没有签订劳动合同。某天工作时，由于锅炉出现故障造成赵某大拇指缺失。赵某认为，双方虽然没有签订劳动合同，但是自己一直在锅炉岗位上工作至今，有企业负责人孙某出具的证明，这足以证明与企业存在事实上的劳动关系，要求给付工伤赔偿。企业认为，赵某不是其单位的工作人员，与单位无任何劳动关系。负责人孙某所出具的证明，只能证明被告当时受伤的情况，而不能证实被告是单位的工作人员。法院经审理认为，原告赵某被被告方招用为临时工，在被告方从事锅炉工作，被告方给付原告一定的报酬，判决原、被告双方形成了事实劳动合同关系，同时支持了赵某要求被告支付工伤赔偿待遇的诉讼请求。本案是关于用人单位雇佣临时工的一个案例，法院最终按照劳动关系来处理是合理的。因为原告虽然不是被告单位的正式员工，但在被告处定期领取报酬，与被告形成了人身隶属关系，也当然构成事实劳动关系。在雇佣关系中，尽管劳动者在一定程度上也要接受用人单位的监督、管理和支配，但用人单位的各项规章制度对劳动者通常不具有约束力，劳动者不需要遵从用人单位的考勤管理、奖惩管理、晋升管理、工资晋级管理等，劳动者在实际工作中是相对独立的，两者之间不存在隶属关系。

（三）关系适用的法律性质不同。劳动关系主要由劳动法调整，主要是《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例。劳动法属于社会法范畴，所维护的“劳动利益”是一种社会利益。因此，在劳动法上，劳动关系的劳动者享有较多权利，承担较少义务，而用人单位承担较多义务，享有较少权利。用人单位必须在保障最低标准之上与劳动者协商具体的权利义务关系。而雇佣关系主要受民法调整，包括《民法通则》及《最高人民法院关于人身损害赔偿的司法解释》。其对雇佣关系的规定比较宽泛笼统，主要遵从当事人意思自治，对雇佣关系主体几乎没有最低保障的限制。

（四）劳动争议处理程序不同。劳动关系主体间发生劳动争议后，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除法律另有规定的外，可以再向人民法院提起诉讼，劳动仲裁是提起诉讼的前置程序。而雇佣关系主体之间产生劳动纠纷，则适用民事争议处理程序，当事人可以采用仲裁或者诉讼的解决方式。当事人可根据仲裁协议或仲裁条款向仲裁机构申请仲裁，也可直接向人民法院起诉。仲裁并非诉讼的前置程序。

（五）劳动者在工作过程中遭受到人身损害后，相对方承担的赔偿责任不同。根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定”。第十二条的规定：“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三者侵权造成劳动者身体损害，赔偿权利人请求第三人承担民事责任的，人民法院应予支持”。由此可知在雇佣关系中，劳动者因工伤事故遭受人身损害，雇主应承担民事侵权赔偿责任，而在劳动关系中劳动者发生工伤事故遭受人身损害的，用人单位则适用工伤保险进行赔付。

（六）受国家公权力的干预程度不同。劳动关系主体的权利和义务在许多方面受到国家的干预，体现国家的意志，须以国家法定的工资、劳动时间、劳动保护等条款为内容。比如，劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下，用人单位所给付的工资不得低于当地最低工资标准，否则，要受到国家公权力的干预。再如，劳动关系中，用人单位应当依法为劳动者提供劳动保护，如工伤保险、养老保险等。而在雇佣关系中，主体间的权利义务如劳动报酬、劳动时间、劳动内容等是通过双方的自由协商来确立的，贯彻的是私法中的“契约自由”精神，用人单位也非必须为劳动者办理工伤、养老等劳动保护，除非违反法律、法规的强制性规定，国家公权利对雇佣关系的干预相对较少。

（七）关系的稳定性不同。一般来说，劳动关系中劳动者有长期、持续、稳定地在用工单位工作的主观意图，同时用人单位在招聘时也是以劳动者长期为单位提供劳动为目的。而在雇佣关系中一般是以完成一项或几项工作为目的，不具有长期、持续、稳定的特征，劳动者没有成为用人单位一员的主观意图，用人单位也没有接纳劳动者成为单位内部职工的意图，劳动过程中劳动者虽然也要接受用人单位指挥、监督，但并不受用人单位内部各项规章制度的约束，双方的地位处在同一个平台上，劳动过程主要依靠劳动者独立完成，劳动内容也并非用人单位业务的组成部分。例如某电器厂为打扫生产场所的清洁卫生，临时请几个进城务工的农民工打扫清洁卫生，约定报酬每日80元。劳动过程中一劳动者在不慎从高处摔下受伤，双方为赔偿问题而产生纠纷。这种情况下双方所形成的关系不是劳动关系而是雇佣关系。因为在这一法律关系中，虽然劳动者与该电器厂均具备劳动关系的主体资格，但他们这种关系不具备长期、持续、稳定的特点，是以完成某一任务为目的，事完即结束的临时关系，不具备劳动关系的法律特征。

对劳动关系与雇佣关系的区分并没有一个绝对的、一成不变的标准，而是一个发展变化的过程。随着社会的发展进步，新的用工形式和关系将不断涌现。因此，对劳动关系与雇佣关系的区分不能停步，应紧跟时代变迁的步伐，为正确判断社会关系，解决劳动纠纷提供科学参考。

参考文献：

1、黄越钦：《劳动法新论》，中国政法大学出版社2003年版，第5页。

2、易军、宁红丽：《合同法分则制度研究》，人民法院出版社2003年版，第89页。

3、钱斐： 雇佣关系与劳动关系及其法律调整机制研究[D]，华东政法法学院2005年硕士学位论文第4页。

（作者单位：湖南省常德市鼎城区人民法院）

④ 浙风名邸怎么样好不好值不值得买

楼盘名称：常德浙风名邸

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楼盘位置：桥南隆阳路与德安路交汇处（鼎城区人民法院武陵镇法庭之南）

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其他交通方式：项目交通便捷，7路（进修学校---银线宾馆）、8路(枫丹丽舍---农资大市场)、16路(枫丹丽舍---柳叶湖车站）、21路（进修学校---汽车总站）、48路（进修学校---火车站）可直达，方便您的出行，到鼎城教师进修学校站 下

规划信息：其占地面积为10103平方米，容积率，绿化率35%，共0栋楼，停车位120个

周边配套：项目外部配套非常完善，周边名校林立，鼎城最好的鼎城一中，武陵小学，机关幼儿园都在附近，让您的小孩赢在第一起跑线上；生活配套有桥南批发大市场，久光国际，桥南家电城，副食城，中国银行，建设银行，农业银行，步步高超市，等；就医有第六医院和鼎城妇幼医院；休闲中心有距离本项目仅500米的江南外滩公园，体育中心，规划中的善卷公园；居家，购物，休闲一条龙的服务。 小区内部配套也非常完善，首先小区是一个封闭式管理的智能化的小区；小区有近2000平米的商铺能满足业主临时的生活需求；小区绿化率高达35%,5000平米的中央花园，并有四个椭圆形的健身场，专为儿童和老人设计的儿童游乐场和老人活动中心；小区人车分流，地下停车位有120个，每栋都有电梯直达地下停车场；、

（所载信息仅供参考，最终以售楼处信息为准。）

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⑤ 常德市2021年常德市公务员酒驾处理情况

摘要 您好，关于您这个问题，我的答案如下，供您参考：常德市武陵区一共有以下几例：一、武陵区工业园党工委委员、管委会副主任李璧酒驾问题

⑥ 夫妻代款,男人去逝了,女方还要还款吗

如果是夫妻的共同贷款，即使男方去世了，那么女方也有还款的义务，因为夫妻都是共同贷款人，需要偿还贷款。
贷款还款。
贷款还款，“等额本息、等额本金、先息后本、随借随还”是贷款中常见的还款方式。可是还款方式哪种好呢?下面，我们一起来分析一下目前还款方式的优势和劣势。

一、等额本息

确定每个月的还款额，计算出当月应支付的利息，再用确定的还款额减去当月应支付的利息，就是本金的还款额，下一月利息按剩余本金计算。这类贷款可以提前还款。

1.适用范围：用于有持续现金流入的行业和借款人，且现金是基本均匀的，主要用于补充流动资金、增加库存。如商品流通业、服务业、加工制造业。

2.优点：

(1)贷款是按月归还，贷款余额在不断地减少，贷款风险在降低；

(2)对于借款人来讲，按月归还贷款还款压力较小，容易归还，可避免一次性的巨大压力。

3.缺点：

(1)对借款人来讲，可利用的资金越来越少，资金利用率不高。

二、等额本金

等额本金指将贷款本金除以还款月数，每月归还固定的本金，支付剩余本金的利息，贷款利息随贷款本金的减少而减少，总还款额随利息减少而递减。这种贷款可以提前还款。

1.适用范围：适用于有持续现金流入的行业和借款人，且前期现金流入较大而后递减的情况。如营运类汽车贷款，因为所购新车开始投入运营时，维修保养费少，收入较大，而后会随车辆的营运而费用增多，收入会递减，这与等额本金的还款方式相吻合。这种方式也适用于商品流通业、服务业、加工制造业。

2.优点：

(1)贷款是按月归还，贷款余额在不断地减少，贷款风险在降低；

(2)对于借款人来讲，按月归还贷款还款压力较小，容易归还，可避免一次性的巨大压力。

3.缺点：

(1)如果借款人是优质客户，贷款减少，利息也减少，降低了贷款机构的收入；

(2)对借款人来讲，可利用的资金越来越少，资金利用率不高。

三、先息后本

每个月只支付利息，贷款到期时一次性归还贷款本金。

1.适用范围：适宜短期贷款，适合平时无现金流入或有很少现金流的借款人，如企业经营、工程、种植业和养殖业。

2.优点：对于借款人来讲，平时无还款压力，可以充分将资金用于经营项目。

3.缺点：对于借款人来讲，后期一次性还本的压力大。如果资金链断掉无法如期还款，很有可能影响到个人信用。

四、随借随还

在一段时间内，贷款机构给借款人一个最高授信额度，在这个时间段内，借款人可在最高授信额度内随时得到贷款，也可随时归还。

1.适用范围：适宜在将来的一个时间段内现金流不确定或不固定的借款人。

2.优点：借款人可以根据自己的需要，随时借款随时还款，方便灵活，简化了手续。

3.缺点：由于在授信期限内一般不做贷款风险评估，当借款人情况发生变化后，在不知情的情况下，贷款机构仍会给予贷款，增加了贷款的风险性。所以这类贷款需要做好贷后检查工作，或是在每次贷款前做一次简化评估。

每种还款方式都有优劣势，在选择时，就可以根据自己的实际资金安排为依据，没有最优，适合的就是最好的。

⑦ 法官说法：“网签”备案房屋的执行困惑与解决

一、什么是“网签”备案房屋

网签是房地产管理部门为规范房地产企业规范销售房屋，防止开发企业捂盘以及一房多卖而建立的一个网络化管理系统，是为了让房地产交易更加透明化。购房者和销售对象签订合同后要到房地产相关部门进行备案，并公布在网上，而且网签后还会得到一个网签号，可以在互联网上查询网签信息，已经网签过的房屋，无法进行第二次网签，一定程度上有利于避免开发商一房二卖，是一种行政管理行为。签后合同可以撤销。

而备案是根据我国建设部所颁发的《城市商品房预售管理办法》第六条规定:商品房预售实行许可证制度。开发企业进行商品房预售，应当向城市、县房地产管理部门办理预售登记，取得《商品房预售许可证》。该办法第十条同时规定:商品房预售，开发企业应当与承购人签订商品房预售合同。预售人应当在签约之日起30日内持商品房预售合同向县级以上人民政府房地产管理部门和土地管理部门办理登记备案手续。

二、与预告登记有何区别

网签、商品房预售合同备案都不具有物权效力，一般情况下不能对抗第三人。但也有例外情况，根据《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第十七条规定，如果第三人能够证明自己交付了全部价款、善意取得财产、实际已占有了该财产，而且还需证明未办理过户登记手续本人无过错，那么该财产就不会被法院查封、扣押等。

而预告登记是具有对抗第三人效力的，根据《物权法》第二十条以及最高人民法院关于适用《中华人民共和国物权法》若干问题的解释第四条规定：“未经预告登记的权利人同意，转移不动产所有权，或者设定建设用地使用权、地役权、抵押权等其他物权的，应当依照物权法第二十条第一款的规定，认定其不发生物权效力。”

三、“网签”备案房屋权属该如何认定

根据《中华人民共和国物权法》第九条规定：不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力；未经登记，不发生效力，但法律另有规定的除外。故笔者认为网签备案房屋不能代表取得所有权，其所有权仍应属于房地产开发商。

四、现阶段对“网签”备案房屋执行中的问题及困惑

在法院执行中，对于网签备案房屋一般会做出有利于申请人的措施。如被执行人为个人，其名下有网签备案房屋，虽未办理物权登记，但法院一般都会对房屋进行查封、处置，当被执行人为房地产开发商时，则会对网签至他人名下房屋进行查封、处置。笔者对此有两点困惑：第一，在此类案件中办案法官自由裁量较大，同理也可以对被执行人名下有网签房屋而不进行执行（解释为不动产以登记为准，被执行人未取得物权），这便造成了同情形不同处理的情况，也使得“乱执行”现现象发生。第二，虽《最高人民法院关于人民法院办理执行异议和复议案件若干问题的规定》规定了当事人的救济途径和处理方式，但势必造成了异议案件增多，案件执行时长拉长，司法成本浪费。

五、如何解决问题

在《强制执行法》出台前该问题如何解决，笔者认为可以暂出台司法解释，明确“网签”房屋性质，及在何种条件下法院可进行处置。同时，不动产登记部门也可出台行政法规，明确“网签”后应同时办理登记或预告登记，提高“网签”所需条件，对于规避执行的虚假网签行为予以打击。（作者：鼎城区人民法院 吴钟杰）

⑧ 为什么鼎城区民事纠纷,要到武陵镇法庭处理

在民事诉讼中，关于法院的管辖权是有法律依据的。根据《民事诉讼法》第二十一条规定， 对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。
对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。
同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。

⑨ 常德市鼎城区在哪办理离婚地址

需在一方户籍地的民政局下设婚姻登记处办理离婚证
办理离婚证需带双方当事人户口本，身份证
结婚证，离婚协议一式三份，
双方当事人无任何争议
也可以到一方户籍地的人民法院起诉办理离婚

⑩ 武广劫案的张君团伙常德庭审直击：昔日恶魔丑态百出

2001年4月16日09:19大河报
被告席上的杀人恶魔
14日至15日，7个杀人如麻的恶魔被押上被告席。在法庭上，他们的丑态和表现却各不相同。
赵正洪抓耳挠腮
从被押进审判厅的那一刻起，赵正洪就开始东张西望。这个恶人坐到被告席上以后，不是拧鼻子就是掏耳朵。当审判长宣布依次对被告人验明正身时，赵正洪就摸着右腮看他的同伙。可能是动作太多，法警告诫他要坐好。可法警刚离开，赵正洪就又扭头向背后的旁听席看起来。
半个小时以后，赵正洪开始打哈欠，时而摸着脑袋，皱着眉头，时而翻着眼睛朝上看，还自言自语地说着什么。当审判长宣布将严若明等6名被告押回羁押室候审时，赵正洪站起来微笑着对法警说话，眼睛则朝审判厅二楼的旁听席上看。他的这一举动被在场的许多人都看到了，引起嘘声一片。记者身边一位女士说：“真是变态！”
严若明模棱两可
严若明是第一个接受法庭调查的被告人。严若明声音小，吐字不清楚，审判长不得不几次提醒他大声说话。
当公诉人通过多媒体显示屏向法庭举证，证明严若明的犯罪事实时，严仍低头若有所思，不看屏幕，审判长再次提醒他注意看屏幕。
当多媒体屏幕上显示严若明在“上海一百重庆店抢劫案”前踩点时的影像时，审判员问严若明：“屏幕右上角戴帽子的瘦高个是你吗？”严称“看不清”，重新播了一遍后，严称“不像”，再问，严又说“不太像”。
李泽军为何而哭？
李泽军是张君的亲外甥，也是张君团伙中的二号人物，他参与的第一起案件是“长沙东塘友谊商城黄金抢劫案”，当他按照法庭的要求将犯罪经过叙述后，公诉人和审判员先后向他发问，其间，李突然抽泣、哽咽，眼圈发红。可当他看到显示屏上被害人被害的惨景时，目不转睛，却无动于衷，无丝毫表情。
陈世清表里不一
陈世清比其他几个人瘦小，脸也又瘦又黄。被告席上的陈世清耷拉着脑袋，偶尔抬头看一下四周，赶紧就把眼光收回来了，从外表上看，很难想像他是一个杀人不眨眼的恶魔。
7名被告人轮番受审
犯罪事实铁证如山
本报常德讯14日至15日，是“9·1”常德大劫案及张君、李泽军团伙系列案的法庭调查阶段，法庭对公诉人指控的多项犯罪事实进行了法庭调查。
14日上午8时30分，常德市中级人民法院第一审判厅。公诉人、辩护人依次出场，然后全体起立，审判长和审判员入席，正式开庭。
由常德市中院刑事审判庭庭长魏云良、副庭长聂龙、曾晓东组成的合议庭法官端坐于法庭正中，以常德市人民检察院副检察长陈彰福为首的公诉人和龙占河、黄哲华等辩护人分别坐在法庭两侧。
8时32分，随着审判长一声令下，李泽军、陈世清、赵正洪、严若明、李金生、许军、王雨等七名被告被14名法警押上被告席。
8时48分，公诉人陈彰福宣读起诉书，长达24页的起诉书中，公诉人对7被告从1996年12月到2000年9月1日止，先后犯下的桩桩罪行进行列举和指控。起诉书宣读完毕后，庭审进入法庭调查阶段，14日至15日两天，7名被告轮番受审，法庭对检察机关指控的12项具体犯罪事实进行了调查，具体犯罪事实主要有：
上海第一百货重庆店黄金抢劫案
1996年12月，严若明在张君的邀约下从湖南赶到重庆，和张君一起进行射击训练，并到上海第一百货重庆店附近熟悉地形。12月25日下午6时许，张君携带五四式手枪一支和一枚手雷，严若明携带榔头等作案工具，窜至上海第一百货重庆店黄金屋实施抢劫。在抢劫过程中张君开枪将唐明亮、向光银击成重伤，致郑中华轻伤。共抢得黄金饰品5043.14克，价值63万余元。
长沙市东塘友谊商城黄金抢劫案
1997年9月，李泽军、严若明在张君召集下预谋到长沙抢劫。11月7日下午6时许，张君携带两支手枪，李泽军持一支手枪，严若明持凿刀等作案工具窜至长沙市东塘友谊商城黄金首饰柜实施抢劫。在抢劫过程中，张君开枪先后将该商城两名营业员吴浩、余乐打死，致谭美萍轻伤，致黄佳轻微伤。
抢夺作案工具，杀害出租车司机
为准备抢劫武广黄金柜的作案交通工具，1998年12月19日，张君与赵正洪窜至长沙市，将旷跃良驾驶的一辆出租车骗至一偏僻路段，张君开枪将其打死，并召来李泽军、陈世清、王雨，令他们与赵正洪一起将被害人尸体抛弃。
张君及李泽军、陈世清、赵正洪、王雨弃尸后，于1998年12月20日凌晨驾车行至湖北省公安县公安局南平治安检查站，张君恐罪行败露，突然开枪将工作人员温静击倒，遂驾车回窜，逃经南平收费站时冲关而过并开枪将工作人员周贤林打死。
武汉广场黄金大劫案
1999年1月4日晚7时许，张君、李泽军、陈世清、赵正洪分持五四式手枪及其他作案工具，乘坐骗租的出租车，持枪挟持司机强闯武汉广场，抢劫武广黄金柜，抢得现金3.3万元，黄金饰品21878.627克，价值2634215元。逃跑时张君、李泽军、赵正洪开枪将拦截他们的武汉市公安局巡警方亮、陈胜琪击伤，将保安人员张波及行人刘晓兵、孙建国击伤，并致现场民工王小明死亡。
重庆商业银行陕西路支行朝东路分理处抢劫案
2000年6月19日上午9时，到达现场后，张君下指令，李泽军即朝刚从银行提款路过此地的陕西路支行一经警开枪，将其击倒。陈世清开枪将另一经警击伤后，又持枪向抬着钱袋的女职员张劲射击，当场将张劲打死，抢得银行现金142934.74元。张君在现场开枪将出租车司机罗运洪打死后，抢得出租车接应李泽军、陈世清逃跑。
抢劫杀害安乡县农行行长胡梦廉、张元珍夫妇。2000年上半年，在安乡县农行工作的许军向张君提供了行长胡的住址、照片等情况。同年8月15日，许军向张君提供了胡在家的准确情况，并在胡家附近观察，将情况不断向张君汇报，张君、陈世清、赵正洪持作案工具驾车到安乡。张君、赵正洪骗开胡家房门，用枪逼住胡梦廉夫妇，召来李泽军赶来参与。张君在胡家搜出现金1.6万元，存折3张，以及手表、移动电话、照相机等财物。次日凌晨，他们将胡、张二人带到津市市附近一棉花地，张君开枪将两人打死，李泽军、陈世清、赵正洪将尸体藏匿于车后备厢，于第二日将尸体埋入常德市鼎城区冲柳河滩中。
庭审的调查阶段，公诉人、辩护人先后对一些证据和犯罪事实对被告人进行了询问。今天法庭调查将继续进行，法庭还将对检察机关指控的这些被告人的其他犯罪事实进行调查。
法庭上张君团伙互相攻击
在近两天的庭审中，张君团伙各被告向法庭的供述与张君的供述多有不一致之处，出现“狗咬狗”的局面。
14日上午，被告人严若明在向法庭供述1996年12月张君邀约他一起实施抢劫上海一百重庆店黄金屋一案时，严若明声称张君打电话要他去重庆时，只是说请他“做生意”，他并不知道张君是要他抢商店，而从多媒体举证系统显示传来的张君的供述则称，张君在打电话给严要他来“做生意”就是抢商店，这个意思严若明早就懂。
14日下午，在谈到为实施武广劫案王雨的表现时，张君的供述是他与赵正洪为准备交通工具到长沙劫车时，交待王雨要他在常德桃林宾馆组织陈世清、李泽军进行模拟训练，并吩咐曾在深圳当过武警的王雨教他们枪械知识，并说王雨一开始就积极，还向张君建议武广劫案完成后，该“处理”的人就处理掉，这天下就是他俩的了。可王雨则当庭予以否认，说他没有参与武广劫案的策划，也没有教李泽军、陈世清枪械知识，更没有提过“处理人”的建议。
15日上午，在供述1998年12月20日凌晨，张君、李泽军、陈世清、赵正洪、王雨等人在湖北省公安县南平两次冲关时，张君及李泽军的供述是各持一把手枪，后来张君的手枪给了赵正洪，而赵正洪则称他在这个过程中自始至终未拿枪。
许军当庭翻供张君供述能否成为证据控辩双方发生争论
本报常德讯法庭调查在15日下午4时30分出现高潮，被告人许军当庭翻供，其关于2000年上半年与张君策划抢劫中国农业银行安乡县支行金库案和同年8月15日～16日抢劫杀害胡梦廉、张元珍夫妇的犯罪事实的供述与其此前向公安机关及检察机关的供述大相径庭，而公诉人随后出示的一条证据，即张君对此犯罪事实的供述又引起控辩双方的激烈争论。
许军说：张君曾给过他一张手机卡而不是此前供述的两张；他没有向张君提供过胡梦廉的照片，更不知道张君9月15日到安乡县抢劫杀害胡、张夫妇的犯罪动机。许军还说，之所以与以前供述不同是因为公安机关把他的精神“搞崩溃了”。公诉人把张君的供述作为证据当庭出示。
据张君说，许军在此案中的作用和他一样，远比李泽军、陈世清、赵正洪的作用大，是主要的组织者和策划者。张君还说，他曾给过许军两张手机卡，是许提供照片并积极策划参与抢劫杀害了胡、张二人，其在此案中起关键作用。并且在此前策划抢劫安乡县农行金库也是许军提供的地图，且许军还向他提出了种种建议。
而许军则称这是“天方夜谭”，一派胡言。辨护人则认为同是被告的张君的供述不能作为证据。控辩双方均引用相关法律证明自己的观点。
辩方律师称张君的表现证明他已变态，其言行是妄图把他自己塑造成一个“英雄人物”，且其早就有言行表示对许军不满。
许军是张君的高中同学，捕前是安乡县农行工作人员，张君、李泽军、陈世清系列案中许军被指控参与作案一起，构成抢劫罪，并在犯罪中起主要作用。
庭审结束后，一位法律界人士在接受记者采访时说，许军翻供事关重大，如果有证据证明他在撒谎，那么法庭将会对其从重处理。本报记者许笑雨(大河报)