北京法院法官助理

⑴ 我孩子考取深圳烟草专卖局法务岗位和北京平谷区法院法官助理工作。那个好些

我孩子考取深圳烟草专卖局法务岗位和北京平谷区法院法官助理工作。那个好些？你孩子很优秀，让我选，选法官助理工作。

⑵ 2022年北京公检法降薪了吗

2022年北京公检法没有降薪。
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⑶ 北京市法院法官助理考试考什么

专门的公检法的公务员考试同样是考【行政能力测试】 和【 申论】 。其中报考法院书记员或者法官助理的，如果没有过司考则要加试一门【法律基础知识】，如果过了司考该门就记为满分。

⑷ 报考书记员都要考什么科目

法院书记员考试内容：笔试科目为专业理论知识，主要测试考生的法律常识和履行书记员岗位职责应当掌握的专业知识。

笔试重点考察文化基础、法律常识、时事政治，时事政治等综合知识和文字理解能力。

书记员：是人民法院和人民检察院司法工作人员之一，是人民法院和人民检察院内担任办理案件的记录工作和有关事项的人员，并协助办理一系列司法辅助工作。

大多数审判员（法官）都是从书记员做起。书记员（委任制）一般属于国家公务员（政法专编行政编制），但有些地区也有聘任制、聘用制、劳务派遣制的书记员。

(4)北京法院法官助理扩展阅读:

在中国，各级人民法院的书记员由本院院长任免，主要担任审判庭的记录工作、并办理有关审判的辅助性事项。

开庭的准备工作，保管证据、整理卷宗、处理文书工作，司法统计工作，接待来访、处理来信工作，协助审判人员进行调查以及对政策、法规的宣传工作等。书记员也是人民检察院的辅助人员之一，由人民检察院检察长任免，其职责与法院书记员相似。

书记员实际上和勤务辅警相比，算不上体力活。但是书记员也不是一个很轻松的职业，较之于勤务辅警，书记员的招考要求更高，如学历，年龄，书记员还要求打字速度，如检察院要求打字速度45字每分钟，法院要求90字每分钟。

正常情况下，检察院记录速度达到90字符/分钟、准确率90%以上，特殊情况下也会有其他的要求。法院要求是速录技能达到100字/分钟，正确率95%以上，特殊情况下也会有其他的要求，比如北京互联网法院40人公告是没有技能测试的。

笔试：采取闭卷方式进行，内容为法律专业知识，满分为100分。笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

资格复审：根据报考人员笔试成绩和报考职位，按照拟聘用职位与技能考试人选1：3的比例从高分到低分依次确定拟参加技能考试人员名单。

技能考试：技能考试为计算机文字速录考试，计算机文字中文录入速度达到每分钟100字，同时准确率达到95%以上的为合格。

参加技能考试人员持本人有效身份证和笔试准考证，经核验后方可参加技能考试。未按要求参加技能考试的，视为自愿放弃。

面试：面试满分为100分。根据报考人员笔试成绩和报考职位，按照拟聘用职位与面试人选1：2的比例在技能考试合格人员中从高分到低分依次确定参加面试人员，达不到该比例的，相应核减招聘人数。参加面试的人员应携带身份证、准考证原件。

面试采取结构化方式进行，主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织能力、人际交往能力、自我情绪控制能力、举止仪表等。面试要求全程录音录像。

确定总成绩：总成绩满分为100分，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

⑸ 在转转买东西，我下单了，卖家不发货怎么办

首先确定一下卖家是否是预售的产品。是否在销售页面标注了付款后多少多少天内发货？如果有这样的提示，建议你再等一等。如果你确定没有这样的提示的话，可以先跟商家沟通，提醒商家发货。在沟通的过程中，可以将双方的留言进行截屏，作为证据留存。如果经过沟通之后对方仍不发货，可以在规定的期限内向平台提出申请。或者是申请退款都可以。请平台介入。将你留存的证据一并发给平台的客服。如果以上措施都不好使，建议拨打卖家当地的消费者服务热线进行投诉。

⑹ 助理法官是什么和法官助理有什么区别

没有区别

助理法官一般指法官助理

主要职责

最高法院在《人民法院法官助理管理办法(征求意见稿)》中将法官助理的职责具体确定如下：

法官助理在法官指导下履行下列职责：

(一)审查诉讼材料，提出诉讼争执要点，归纳、摘录证据；

(二)庭前组织交换证据；

(三)代表法官主持庭前调解，达成调解协议的，须经法官审核确认；

(四)办理承担法律援助义务的律师担任辩护人或者指定法定代理人代为诉讼的有关事宜；

(五)接待案件当事人、代理人、辩护人的来访和查阅案卷材料；

(六)依法调查、收集、核对有关证据；

(七)办理委托鉴定、评估、审计等事宜；

(八)协助法官采取诉讼保全措施；

(九)准备与案件审理相关的参考性资料；

(十)办理案件管理的有关事务；

(十一)根据法官的授意草拟法律文书；

(十二)完成法官交办的其他与审判业务相关的辅助性工作。

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职业要求

1、一般要求法律相关专业本科以上学历；

2、法官助理一般都是从法院现有的工作人员中选拔，但也有部分面向社会招考，对于工作经验没有具体要求。

薪资行情

在中国，法官助理的制度尚处于构建探索阶段。法官助理一般来讲是享受公务员待遇，但东西部之间的差距比较大。对于从法院内部选任的法官助理，维持从事法官助理工作的有关人员的法律职务、待遇不变，使他们在保留现有身份的前提下，行使法官助理的职责[1]。

⑺ 1:3比例录取是什么意思

1:3比例录取抄是3个里面录取一个，择优录取。进入面试的人数主要是根据最后录取的总人数和进入面试比例来确定的，你的是按照1：3的比例，如果最后要录取1个人的话，那就会选笔试前3名的三个人去面试，如果录取2个人的话，那就会选笔试前6名的六个人去面试。

"1：3进入面试"是指用人单位在招录人员时，每设定一个岗位，可以有若干人报名参加笔试，按笔试成绩从高到低，确定前三名参加面试，从参加面试的人员中录取一名综合分数（笔试分+面试分）最高的人员。

拓展资料

一般的公务员、研究生入学等考试，笔试过后需要面试时，都会给出几比几的进入面试的规定。主要的意思是录取比例以及复试资格的人数，比方1:3就是说，将所有的人数按照评价的分数进行排名，前三名的进入复试，但是最终成绩第一名的录取。

⑻ 2017北京法院招录公务员专业课考试什么时间

北京市法院2017年考试录用法官助理、司法警察、财务会计、信息技术、司法行政(包括档案管理、人力资源、中文、新闻、管理等专业)人员专业考试相关工作安排已发布，应广大考生要求，现将专业考试相关问题集中说明如下：
一、关于设置专业考试环节的必要性
依照中组部及“两高”联合下发的组通字[2004]50号文件，地方各级人民法院、检察院补充工作人员，必须按照“凡进必考”的要求，实行省级统一招考。据此，报考北京法院系统各类职位的考生，还需参加北京市法院系统组织的专业考试。
二、关于专业考试试卷是否区分专业命制
北京法院2017年专业考试试卷依据考试职位的不同，分为五类综合性试卷：
(一)法官助理
法官助理专业考试围绕法院审判工作的实际需要，以现行基本法律及相关司法解释为考试依据，内容主要涵盖综合知识(政治理论、廉政纪律等)、法律专业知识(与刑事、民事、商事、知产、行政专业相关的实体法和程序法等)、文字写作。主要考查考生运用法学专业知识，认识、分析和解决审判中实际问题的能力及文字表达能力。部分试题为所有考生必答，其余考题允许考生按照题目要求和自身实际选择作答。
(二)司法警察
司法警察专业考试围绕法院司法警察工作的实际需要，内容主要涵盖综合知识(政治理论、廉政纪律等)、法律专业知识(宪法、法院组织法、刑法及刑法修正案<一至九>、刑事诉讼法、民法通则、合同法、民事诉讼法、警察法等)、文字写作，主要考查考生的基础法律知识及文字表达能力。
(三)财务会计
财务会计专业考试围绕财务会计工作的实际需要，内容主要涵盖综合知识(政治理论、廉政纪律等)、财务会计专业知识、文字写作，主要考察考生的财务会计、财务制度等基础知识及文字表达能力。
(四)信息技术
信息技术专业考试围绕信息技术工作的实际需要，内容主要涵盖综合知识(政治理论、廉政纪律等)、信息技术专业知识、文字写作，主要考察考生的信息技术基础知识及文字表达能力。
(五)司法行政(包括档案管理、人力资源、中文、新闻、管理等专业)
司法行政专业考试围绕从事法院档案管理、人力资源、文字材料、新闻宣传、管理等各项司法行政工作的实际需要，主要涵盖综合知识(政治理论、廉政纪律等)、文字写作，主要考察考生相关基础知识及文字表达能力。
三、关于专业考试题型
法官助理试卷题型为：单项选择题、多项选择题、案例分析题及写作题。
司法警察试卷题型为：判断正误题、单项选择题、多项选择题、案例分析题及写作题。
财务会计试卷题型为：判断正误题、单项选择题、多项选择题、案例分析题及写作题。
信息技术试卷题型为：判断正误题、单项选择题、多项选择题、问答题及写作题。
司法行政试卷题型为：判断正误题、单项选择题、多项选择题、公务写作题及写作题。
上述题型中的写作题为议论文写作。
四、关于专业考试往年真题及辅导用书
为防止出现考试衍生产业，加重考生负担，北京法院不指定任何考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前为止，北京法院未向社会发布往年真题。
专业考试各个工作环节均不收取任何费用，考生不需向任何组织或个人交纳任何费用。
五、关于心理测试方式
心理测试采用填涂机读卡方式进行，侧重从心理素质角度检验考生是否适合法院工作。
心理测试机读卡须使用2B铅笔填涂，考生须自备相关文具。
原标题：关于北京市法院2017年考试录用公务员专业考试若干问题的说明

⑼ 北京十六个区的法院公务员待遇是一样的的吗

不一样。
北京不同区的法院公务员待遇有所不同，具体待遇看各单位情况。目前法院的公务员主要有以下3类人员。
1，审判人员。审判人员是法院的中流砥柱和核心力量，也就是大家平常说的法官。
2，审判辅助人员。主要是法官助理、书记员和司法警察。法官助理是在法官的指导下工作，主要负责起草法律文书、审查案件材料等工作。
3，综合管理人员。综合管理人员即司法行政人员，不参与审判相关工作，主要从事法院的综合行政管理工作。