冲床法院拍卖

Ⅰ 某厂在民宅不足两米处设置冲床,导致建筑裂缝,如何维权

首先你要拿出你建筑的裂痕是由于该厂的冲床造成的证据.
如果是由于冲床造成的，那么他侵犯了你的财产权
根据民法通则第七十五条的规定:
公民的个人财产，包括公民的合法收入、房屋、储蓄、生活用品、
文物、图书资料、林木、牲畜和法律允许公民所有的生产资料以及其他合法财产。
公民的合法财产受法律保护，禁止任何组织或者个人侵占、哄抢、破怀或者非法查封、扣押、冻结、没收.
你可以直接和他交涉要求他赔偿.如果协商不成就依法提起诉讼.

Ⅱ 如何申请法院强制执行

拿着法院的裁定书到立案庭申请强制执行。

需带文件：个人身份证、民事裁定书、文书生效证明（到做出裁定的法院要）、执行申请书。

Ⅲ 昆山市人民法院执行案件效力低

找个记者报道你的事情。这个方法很管用的。

Ⅳ 我一亲戚在厂里被冲床扎了一根手指

可以向劳动仲裁部门提起仲裁，如果仲裁双方不能达成协议的话，可以向法院提起诉讼。这时，需要收集自己在企业上班的相关证据，如工资条，冲床的照片，企业生产、经营方面的一些单据等。如果是冲床是不符合国家安全标准规定的非标冲床的话，还可以将生产企业一并告上，要求赔偿。赔偿的金额具体要咨询律师，因为各个地方标准不同，另外还可能进行伤残鉴定。

Ⅳ 执法厅立案后多少天开始执行

一般是三日内向被执行人发出执行通知书，如果超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。

执法厅会立案，有法院的生效判决在，执行庭就应当受理 强制执行申请。判决生效后，在判决确定的履行期限届满老板不赔偿的，你应及时到法院申请强制执行，申请执行的时限是2年。

执行申请受理后，执行法官应在10日内向对方发出执行通知，在通知中确定对方在一定期限内偿还，如果在执行通知确定的期限内仍然不履行的，法院就可以采取强制执行措施了：查封并拍卖公司的财产、查询并划扣公司的银行账户款项等。

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法院立案条件

依据《中华人民共和国民事诉讼法》第108条之规定，起诉的实质要件：

1、原告是本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；

2、有明确的被告；

3、有具体的诉讼请求和事实、理由；

4、属于人民法院受理民事诉讼范围和受诉人民法院管辖。

立案时携带的材料

1、立案一般有原告本人亲自去法院立案，携带原告本人的身份证原件，起诉状、证据3份，多名被告的，每增加一名增加一份起诉状和证据。注意，如果非原告本人立案，则需原告的委托书。

2、立案窗口接收材料后，缴纳诉讼费，领取案件受理通知书。

至此，立案工作结束，可以等待法院电话通知开庭时间。民事诉讼立案工作相对并不复杂，只要您按照上面准备材料，一般都会受理。

法院立案后多久通知被告

立案之后五日内送达被告，被告拿到诉讼材料十五日内答辩，不过不提供书面答辩不影响开庭。简易程序开庭时间在送达十五日以后，普通程序会通知三十天以后开庭，因为要留出超过三十天的举证期限。

开庭后如果查明事实，调解不成会判决，正常情况简易程序从立案起三个月以内出判决结果，普通程序是六个月以内。当然不包括鉴定等特殊情况批准延长的时间。

Ⅵ 冲床压断手指鉴定为六级伤残应得多少赔偿金

1、工伤六级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为16个月的本人工资。工资按平均工资计算。
2、保持劳动关系，可以单位需要支付员工津贴，按照本人工资的60%计算。如果员工与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金根据地方法规确认支付方。
3、一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以浙江省为例，6级伤残可领取的一次性就业补助金为25个月的全省职工平均工资，一次性医疗补助金为25个月的全省职工平均工资。
4、法规：《工伤保险条例》
第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《浙江省工伤保险条例实施细则》
五、五级至十级工伤职工工伤待遇处理办法。五级、六级工伤职工，经本人书面要求，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金（含辅助器具费，下同），由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
七级至十级工伤职工，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人书面要求解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金标准为：五级30个月，六级25个月，七级10个月，八级7个月，九级4个月，十级2个月。一次性伤残就业补助金标准为：五级30个月，六级25个月，七级10个月，八级7个月，九级4个月，十级2个月。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按劳动关系（劳动、聘用合同）解除或者终止时上年度全省在岗职工月平均工资计发。2011年1月1日前按工伤保险法规政策规定完成工伤认定、2011年1月1日后解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付。
已经依法参加基本养老保险的工伤职工距按月享受基本养老金年龄不足5年的，一次性工伤医疗补助金全额支付，一次性伤残就业补助金每满一周年递减20%；工伤职工办理退休手续且按月享受基本养老金的，不享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

Ⅶ 手被冲床冲掉了，没有保险怎么办

也可以叫老板赔钱的

否则请求法院查处该不合格的厂

Ⅷ 冲床噪声

1.搬家 2.找人砍了他们 3.告他们到法院 4.给他们钱叫他们不要弄了

Ⅸ 民工一只手指断掉,老板需要怎么负责

如果雇工是工作中受伤，雇工的老板当然要承担赔偿责任。

赔偿范围：误工费、医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金等

《人身损害赔偿解释》
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

是工伤，要赔偿。

珠三角打工族断指之痛：经济发展的血泪史 “每次我都提心吊胆地操作，那台冲压机压下来的时候声音能让人吓一跳。2004年4月3日下午，机器出了问题。我的右手手掌被冲压机死死压住，五根手指被活生生地切断了。我在车间里大叫，厂方叫保安送我去医院。到了医院，保安不肯进去，我只好忍着剧痛走进去。过了一会儿，厂里领导拿钱来了，对医生说：不要给他接了，包一包就行
“两个月前，我丈夫在工作中，右手4个手指被机器剥走了肉，老板把他送到镇医院治疗。我们第一次遇到这种事，就稀里糊涂接受了厂方安排，对医院一无所知。第一次手术是把他的手指缝在胸口长肉，第二次是拉皮手术，把大腿上的皮割下来包在手指上，然后再缝在大腿上让它慢慢长。一个月后从 大腿上取下来。医生说不久就可以出院了。
“可是一星期后，腿上的伤口开始流血，小指和无名指整个变黑了，食指和中指的末节也变黑了。我去问医生，医生说是我丈夫体质差，吸收不好，缺乏营养导致伤口长得慢。还警告我们离开医院后他们不承担任何责任。我怕继续住下去整条胳膊都保不住，只好转院。我很想弄清楚，到底是我丈夫身体差，还是医院的治疗水平差。
王福，河南兰考人，17岁。2004年2月28日，进入泰×集团做冲压工。进厂时，厂方既没有与他签劳动合同，也没有对他进行安全生产培训，就安排进车间工作。
“每次我都提心吊胆地操作，那台冲压机压下来的时候声音能让人吓一跳。2004年4月3日下午，机器出了问题。我的右手手掌被冲压机死死压住，五根手指被活生生地切断了。我在车间里大叫，厂方叫保安送我去医院。到了医院，保安不肯进去，我只好忍着剧痛走进去。过了一会儿，厂里领导拿钱来了，对医生说：不要给他接了，包一包就行。
在浙江永康打工的贵州毕节人熊祥军举着失去了三个手指的右手。熊祥军在永康市芝英镇一家家庭作坊，从事冲床加工工作。由于每天均要持续14个小时的连续作业，惨祸终于发生，他的右手被冲床巨大的压力拦腰斩断。
“医生没有听他的，把四根手指接上了，但是大拇指却永远没有了......更气人的是，我听说我的大拇指已经捡回来了，但厂领导却把它扔了。我们厂里的老板很厉害，厂里发生过很多工伤都没有赔偿过。在这个医院，就有我们厂8名工伤者住院。我听很多工友说，老板很可能是当地的一名人大代表。我很害怕，不知道今后怎么办。厂里一分钱伙食费都没有给，也没派人陪护。只有舅舅在照顾我，用他捡垃圾的钱给我买饭吃。”
张洪，湖南人，19岁。2003年9月9日进入惠州某鞋厂。厂方没有和他签订劳动合同，也没有提供安全培训，便安排他操作冲床。还规定一天工作11小时，一周工作7天。
9月29日，机器发生故障，轧伤张洪右手。虽经救治，食指和中指却永久失去了功能。厂方拖欠4000多元医疗费。
张洪的父亲多次到惠州劳动局，工作人员答应督促厂方。张洪手指发炎，日渐肿胀，也不见厂方到医院交钱。其父母多次去工厂催促，始终没见到老板。
一位办公室人员在电话中“接见”了二老，说张洪是在工作中睡觉而被轧伤的。厂方本不应负责，医疗费只承担一半。还说，“厂方不会赔钱了，你有本事就去告我们。” 每次听到这样的故事，冯连臣总很痛心。“无良老板的行为直接把工友推向生活的悬崖。我要用一支秃笔记下工友苦恼。我们不愿意发生工伤，工伤让我们失去快乐，整日在旁人鄙视的眼神中生活。有时我们像垃圾一样被人弃置在黑暗的角落，自生自灭，眼睁睁看着我们身上流出的鲜血，被无良老板当作美酒来畅饮。我们不甘心受冷落，可又无法改变现实。”

“为什么广东手外科发达？因为断指多，有市场呗！”

在方树泉医院医生办公室，两个医生正忙着写病历。说明要采访，其中一个抬头看了我一眼，说要医院办公室同意。

赶到办公室，出示了记者证。工作人员满腹狐疑地看着我，你到底要采访什么？

“了解一下这里手外科手术的情况。”

“哦，手外科啊，很多工伤的......你要是报道了，会不会影响我们这里的投资环境啊？”

我一时语塞，“白衣天使”在决定是否接受采访时，先想到的居然是投资环境！

手外科的谢主任是1999年建科时，从骨科调来的。手外科共有12名医生。每天平均急诊在15到20例，有时更多。伤者绝大多数是工伤。“听说广东是全国手外科最发达的地区？”

“从医疗技术上说，不是全国最好的，但从临床技术来看，确实是全国领先。这里手外伤的量很大，医生临床经验丰富。”

“怎么会有这么多伤员？”

“我们这里‘三来一补'企业多，主要是加工业和制造业，所以很多工人手受伤。你可以去顺德、深圳那边看看，那里的手外科也很繁荣，还有专门的手外科医院。”

十年前，很多医院的骨科都不愿意做断指手术，接一只断手至少两三个小时，哪有那么多医生做啊。有些人看到了市场，自己出去开设手外科医院，都赚了大钱。接一个断指一般要花5000元，一年断上几万只手指，还有其他手外伤，你算算，多大的市场！”

在互联网上检索“断指，医院”，很快就可以得到上千条介绍，但主要都在珠三角。

广州和平手外科医院网站介绍，自创办以来收治了6000余例急诊及门诊手术病人，断指再植成活率95.5%，尤其是指尖离断再植、手指多 段离断再植、双手十指离断再植等复杂、罕见的再植达到了国内国际先进水平。

恒生手外科医院，是1993年创办的一家民营医院。该院拒绝透露具体的救治数字。但在他们的网站上，这样介绍院长黄卫东：亲自主刀完成手外科手术3000余例。

顺德和平手外科医院，在珠三角可谓赫赫有名。两年前，这家医院的前身───三州医院手外科还挤在一幢破旧的三层小楼里。2004年，两幢高楼拔地而起。一位30来岁的手外科医生，在出席联合国劳工问题论坛时，说他10年里做过大约4000例断指再植，相当于平均每天一例。言者神情淡定，闻者无不诧异。

广东某医院手外科的宋大夫，6年前从北方某省医科大学毕业，来到广州工作。他的同事，也大多来自外省。“学手外科的人都知道，广东，特别是深圳这边手外科好找工作，待遇不错，还能给医生和配偶解决户口问题。”

在广东，几乎每个镇，都有专门的手外科。宋大夫估计，总数超过百家。而在广东、浙江以外的其他地区，手外科很多还设在骨科中，极少有专门的手外科医院。 “为什么广东手外科发达？因为断指多，有市场呗！那些手外科医院完全是市场造就的。十年前，很多医院的骨科都不愿意做断指手术，接一只断手至少两三个小时，哪有那么多医生做啊。有些人看到了市场，自己出去开设手外科医院，都赚了大钱。接一个断指一般要花5000元，一年断上几万只手指，还有其他手外伤，你算算，多大的市场！”

刚开始工作时，面对血肉模糊的伤手，宋大夫有时也会害怕。“伤情各种各样都有：压扁的、整个手掌切断的、带烫伤的......有的肉都被压成泥了，只能截掉或者从身体其他部位割肉来补。时间久了，我也变麻木了。”

一次，宋大夫收治了一个小姑娘，老板说她有18岁，但长得极其瘦弱，个子很小，一看便是童工。后来一问，只有14岁。“遇到这种情况你们会报警吗？”

“不会，通常伤者的医药费都是先由工厂支付，报警了，谁来付医药费？没有了钱，吃亏的还是伤者。”

“这不是你的丑，是社会的耻辱”

从2003年7月开始，广东商学院教授谢泽宪、中山大学法学院教授黄巧燕与曾飞扬一起，开展一项工伤课题调查。他们对珠三角地区38家医院、1家职业病防治医院的582位工伤者进行了问卷调查，涵盖的地区包括顺德、中山、东莞、惠州、广州、深圳。

数据显示，71.8%的企业发生过很多工伤，来自农村乡、镇和县城的工伤者分别占工伤者总数的70.2%、15.4%和10%，城市户籍职工受工伤的只占4.3%，其中大城市的工伤者只占1.6%。

绝大多数工伤者是青年人，平均年龄26岁，31岁以下的占81.6%，17岁以下占4.5%。接近六成的工伤者未婚(55.8%)。

发生工伤最直接的原因主要是机器轧伤和割伤，占75.8%。受伤部位最多的是手指。被调查的工伤者总共有401人手指受伤，占受伤者总数的69%，受伤手指765个。

在现单位工作1年内发生工伤的占调查总数的75.1%，其中，新上岗发生工伤的占14.8%，上岗几个月之内发生工伤的占31.1%，上岗1年左右发生工伤的占29.2%。

工伤发生最多的行业是五金(32.3%)、家具(13.1%)、电子(8.1%)和建筑业(5%)。

工伤最多的企业是个体工商户、私营企业，其工伤比率高达53.9%，其次是外商独资企业，比率达到26%，国有企业和集体企业工伤发生率只有3.5%和1.9%。

61.7%的工伤者没有与企业签订劳动合同。工伤者所在企业建立了工会的只占11%。

66.3%的被调查者每天工作超过8小时，日平均工作时间为10.18小时。超过五成(50.9%)的被调查者经常加班，加班的时间最短的是1小时，最长的8小时，超过七成的被调查者没有任何休息日。

绝大部分工伤者没有按规定获得医疗期间的工资。正常发了工资的企业只占20.3%，减发工资的占16.4%，没有发工资和不知道有没有工资的分别为24.5%和38.5%。

在整理材料过程中，谢泽宪常常是看着看着就痛哭起来，需要很久才能平静下来。

她特意设计了“伤者能否得到外界帮助和支持 ”一项。结果发现，朋友、老乡、同事、家人对工伤者的关心程度非常高。维护社会公正的政府、维护工人权益的工会、维护女工权益的妇联等机构，理论上应该都是工伤者最强大的后盾，而事实上，来自它们的关心却几乎看不见。

她最后得出了“工伤问题已经成为珠江三角洲企业普遍面临的问题，也是影响广东和其他省市经济和社会可持续发展的全局性问题”的结论。“高速发展的GDP掩盖了工伤这个严重的社会问题，这不符合科学发展观。”

谢泽宪分析，工伤的后果是多方面的。首先是工伤者生命和健康权益受到的重大伤害，其次是企业的经济损失和对企业可持续发展的影响。

由于工伤者绝大多数是来自全国各地的农村青年，广东的工伤问题又演变成为外省农民问题和农村可持续发展问题。由于工伤发生较多的企业中有很大比例的外资企业，工伤问题又可能演变成目前备受关注的公司社会责任问题。由于工伤者的权益得不到应有保障，走投无路的打工者又可能诱发严重的社会治安和社会稳定问题。

谢泽宪观察到，刘先进们不太愿意把受伤的手露出来，受伤的阴影一直还留在心上。“其实他们完全不必这么自卑。要知道，这不是他的丑，是社会的耻辱。”

谁弄断了他们的手？

根据广东某媒体报道，1998年仅深圳龙岗和宝安两地对外公布的工伤个案就达到了1万多宗(多数都是断指事故)，引起了中央重视。中央四部委专门派来一个联合调查组。当时的情况相当严峻：深圳宝安区沙井镇青海电机厂，半年内竟然连续有48名员工断指。这家媒体还报道说，从1998年起，地方劳动部门已经不再做工伤事故统计。 6年后的今天，情况如何？ 我没有查到官方公布的数据。 “珠三角每年发生断指事故个案至少有3万宗，被机器切断的手指头超过4万个”，这是曾飞扬的判断。他是这样推算的：工伤探访项目有5个固定的志愿者，每人联系4家固定的医院，每次在每家医院至少完成5份探访表格。每个月探访3次。1年下来至少就有3600张表格，也就是3600起工伤事故。而在珠三角，拥有手外科的医院总数超过100家，志愿者能接触到的，其实只是很少一部分受伤工友。他的推算得到了一些关注劳工问题的专家的认可。 常驻珠海、为外来工低价甚至无偿提供法律援助的乐祥国，正在调查珠海某企业，该厂1年内发生了58宗断指事件。 十余年间，珠三角经济蓬勃发展。可创造这个奇迹的打工仔、打工妹，工资水平仍维持在十年前，仍在承受工伤之痛。

谁弄断了刘先进们的手？机器！是机器吗？

曾飞扬认为，珠三角工伤事故频发，原因首先是部分企业机器设备陈旧老化。改革开放之初，在一片“引进外资”、“发展经济”的呼声中，很多被国外淘汰的机器设备被“引”了进来。“法院对深圳一家港资企业进行查封拍卖时，经专业机构鉴定，该企业的设备是20世纪20年代出厂的，已经没有任何价值。”

培训不足、仓促上岗也是主要原因。记者在医院调查的四十多位伤者中，没有一位承认自己受过安全生产培训。

周立太律师，因为替工伤民工打官司而名扬全国。深圳是他的发祥地。“断一只手，企业以前只需要赔几千、几万。我周立太帮民工打官司，他们要赔几十万、上百万。那些企业跑到政府去诉苦，说有这样的律师在这里，我们呆不下去了。”

最后，周立太黯然离别深圳。

曾飞扬们，虽不曾面临周立太的窘境，但也举步维艰。采访中曾飞扬一直强调，我们很注意把握分寸，我们不是工会，我们只是政府工作的有益补充，有的底线，我们是不能碰的。

工伤者出院后去了哪里？如何生活？

记者拨打他们留在探访表上的手机号码，几乎全部停机。

广东商学院社会学系的大学生曾对他们做过追踪调查。他们有的回了老家，靠着赔偿的钱开个小店，有的还在广东，等待着漫长的诉讼。

根据法律先仲裁后起诉的规定，外来工诉讼成本越来越高，这让工伤者苦不堪言。一个普通的工伤案件，伤残外来工正常的诉讼时间长达1070天。大部分人由于诉讼时间过长，不得不放弃，最终导致合法权益无法得到维护。

曾飞扬有很多想法，但资金的匮乏、身份的限制使得很多想法只能停留在纸上。“我很想建一座工伤纪念碑，就在工伤最多的珠三角。我们不能让打工者流血又流泪。”

“为什么不做呢？”

他沉默。“这该是政府做的，我们没有这个能力。”

农民工占职业病死亡总人数八成多

由于大多农民工只能进入那些工作环境差、待遇低、劳保差的劳动行业，且其社会保险、职业防护等措施得不到有效保障，农民工已成为当前我国罹患职业病的最主要群体。

据国家安全生产监督管理总局的统计显示，去年全国死于工伤人员高达13.6万人，其中大部分是农民工，特别是在矿山开采、建筑施工、危险化学品3个农民工集中的行业，农民工死亡人数占总死亡人数的80％以上。国有煤矿农民工尘肺病发病状况调查表明，接受健康检查的农民工患病率高达4.74％，最短患病工龄只有1.5年，平均6.69年。与正式职工发病最短工龄25年，发病率0.89％的数字相比，农民工职业病具有发病工龄短、患病率高的特点，其职业病以尘肺病最多，其次为中毒。

中国疾控中心职业卫生与中毒控制所所长李涛说，导致当前农民工职业危害问题严重的原因很多：一是农民工在劳动力转移过程中急于就业谋生，在谋职时处于被动地位，社会地位低下；二是许多企业不与农民工签订劳动合同，有的企业即使签订合同，也往往只强调企业自身的权利和农民工义务；三是目前职业卫生服务覆盖面低，农民工往往成为职业健康监护的盲区；四是法律法规执行力度偏弱，存在“有法不依、执法不严”的现象。

Ⅹ 冲床左手食指被压断一节任何赔偿

首先对你的亲人深表同情，人的身体健康是不能用金钱来衡量的，但是用法律的规定处理这样的事情的确要得出一个比较准确的数据。

根据03年出台的《工伤保险条例》你的亲人在全部医疗费用都由用人单位支付以外，在停工养伤期间的工资仍然照常发放，并由用人单位一次性支付伤残补助金。如果你的亲人因为这件事不打算继续在这个单位工作了，那么用人单位还要一次性支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

伤残等级在我国一共分为1到10级，食指一节缺失属于10级。所对应的一次性伤残补助金为6个月的本人工资。而在与单位解除劳动关系时，单位所要一次性给予的工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准是由用人单位所在的省级政府规定的，我看了一下广东的标准，明显比其他省份低了很多，广东对10级的工伤医疗补助金为一个月工资，伤残就业补助金为4个月工资。最后，再加上因受伤至少要休息3个月，如果你们和单位就此解除劳动关系，那么单位应当一次性支付你亲人1100乘以6+4+1+3 即14个月的工资。这个标准是最低的了，你们和单位私了的时候最好多要求一点，但是绝对不能低于这个标准。

最后，我建议你们最好和用人单位协商解决这件事情，赔偿的法定数额我已经给你们说了，如果用人单位拖延，拒绝或者低于这个标准给予你们赔付，你们要尽快向当地劳动监察部门举报。另外，工伤事故的处理只能依国务院《工伤保险条例》的规定，那个最高法院的人身损害赔偿解释是不适用的。

《工伤保险条例》
第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；

（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

广东，一次性伤残就业补助金。按本人工资为基数计发：五级计发五十个月，六级计发四十个月，七级计发二十五个月，八级计发十五个月，九级计发八个月，十级计发四个月。

一次性工伤医疗补助金。按本人工资为基数计发：五级计发十个月，六级计发八个月，七级计发六个月，八级计发四个月，九级计发二个月，十级计发一个月。