法院检察院加班
㈠ 为什么检察院法院内的工勤人员没有加班费，干部就一定比工人精贵吗
我花100
公务员没事业编制公务员行政编制事业单位参照公务员管理享受公务员待遇身份事业编制
公务员拿阳光工资所补贴奖金都包含工资待遇比较比较稳定事业编制拿绩效工资除基本工资外别待遇定数额内根据平工作表现定事业单位工资比较观
公务员委任制事业编制聘任制、要签订合同点重要公务员直接提拔事业编制要想行政级别需要考试才能提拔包括内部提拔没行政级别规说公务员称家干部事业编制能称单位工作员（参公除外)!
㈡ 检察院需要经常加班吗
应该会有加班，但是不是经常性的
㈢ 在检察院工作总是加班吗
在检察院工作不一定总是加班，检察院全国各地都有，工作岗位也很多，具体还是根据工作地点、工作岗位、工作量、案件数量、个人能力等等来确定。
如果在一个案件发生率高、人手少、处于关键岗位的办案骨干，通宵加班也不是没有可能，但是此种情况应该不是很经常，毕竟如果一个人长期超支身体，对于国家和个人，都没有好处。
㈣ 为什么检察院法院内的工勤事业人员没有加班费、与绩效，这样公平吗，这样我们可以不用加班和正常工作吗》
领导认为工人都是不做事的,所以不发绩效工资,不知道各位工人身份的检察干警做不做事,反正我每天做事累得像狗一样,但它们还是不认可
㈤ 检察院司法警察加班怎么计算
检察机关司法警察加班，按照人力资源社会保障部、财政部《关于人民警察法定工作日之外加班发放补贴的通知》（人社部发〔2009〕184号）的规定，发给补贴。
人力资源社会保障部、财政部
《关于人民警察法定工作日之外加班发放补贴的通知》
人社部发〔2009〕184号
各省、自治区、直辖市人力资源社会保障（人事、劳动保障）厅（局）、财政厅（局），新疆生产建设兵团人事局、劳动保障局、财务局：
根据国务院有关规定，人民警察法定工作日之外加班的应当补休；不能补休的，应当给予补助。经报国务院批准，现就人民警察法定工作日之外加班发放补贴的有关问题通知如下：
一、人民警察法定工作日之外加班补贴的执行范围，限于各级公安、国家安全、监狱、劳动教养、法院、检察院机关中列入国家政法专项编制且执行公务员工资制度的人民警察。
二、法定工作日之外加班是指在一周工作5个工作日的基础上，在正常休息日或法定节假日加班。日工作时间在2个小时以上、4个小时以内的，按加班半天计算；日工作时间在4个小时以上的，按加班1天计算。对一周工作不满5个工作日而在正常休息日或法定节假日加班的，不发放补贴。
人民警察因公出国、脱产学习培训以及参加会议占用正常休息日和法定节假日的，不视为法定工作日之外加班。
三、人民警察法定工作日之外加班补贴的标准，正常休息日每加班1天80元，法定节假日每加班1天100元。
四、人民警察法定工作日之外加班补贴按加班的实际天数计算，按月发放。综合管理部门的人民警察，发放加班补贴的天数一般每月不超过4天；刑侦、情报、侦察保卫、交通管理、派出所、监狱、劳教所等一线实战部门的人民警察，发放加班补贴的天数一般每月不超过6天。各级地方政府可根据本地警力配备及节假日加班情况，确定本地区人民警察享受加班补贴的人员比例。
五、各级人民警察管理机关要严格考勤，加强管理，严格执行人民警察法定工作日之外加班补贴规定，法定工作日之外不加班的，不得领取加班补贴，也不得随意扩大范围和提高标准。考勤和补贴的发放情况，要在本单位内公示。各级人民警察主管部门要制订具体管理办法，报同级人力资源社会保障、财政部门备案。各级人力资源社会保障、财政部门要加强监督检查。
六、人民警察法定工作日之外加班补贴所需经费，按现行管理体制和财务隶属关系，分别由中央财政和地方财政负担。
七、铁路、交通、民航、森林、海关系统人民警察，凡列入国家政法专项编制并执行公务员工资制度的，参照本规定执行。
八、人民警察法定工作日之外加班补贴，从2010年1月1日起执行。与本通知规定不符的，按本通知的规定执行。
㈥ 公安局、检察院、法院这三个单位的工作强度和待遇方面有何异同
对于这个问题，我觉得这个都是好的工作，只不过做的事情不一张样，但是工作的内容不一样。司法所，在基层政法机构体系中，司法所是基层政法组织机构之一，它与公安派出所、法院派出法庭、检察院派驻检察室共同构成我国乡镇（街道）一级的政法体系，成为中国基层司法运行机制中不可缺少的重要组成部分。在基层社会治安综合治理机构体系中，司法所是司法行政系统参与基层综合治理工作的重要成员单位，处在化解人民内部矛盾、预防和减少犯罪的第一线。
简单的说，司法所是司法局派驻到各地的分支办公机构，他们之间属于辖属关系。司法所一般负责某一地的具体工作。
在司法所的工作内容主要有以下几个方向
1、指导管理人民调解工作，参与调解疑难、复杂民间纠纷；
2、负责社区矫正工作，组织开展对社区矫正人员的监督管理、教育矫正和社会适应性帮扶；
3、协调有关部门和单位开展对刑释人员的安置帮教工作；
4、指导管理基层法律服务工作；
5、组织开展法治宣传教育工作；
6、组织开展基层依法治理工作，为乡镇人民政府（街道办事处）依法行政、依法管理提供法律意见和建议；
7、协助基层政府处理社会矛盾纠纷；
8、参与社会治安综合治理工作；
9、完成上级司法行政机关和乡镇人民政府（街道办事处）交办的维护社会稳定的有关工作。
去年全国司法所工作会议谋篇布局、高位推动，使河南省司法厅看到了差距，明确了方向。一年来，河南省抓住重点，把司法所工作融入全省工作大局中去谋划，迎难而上，聚力攻坚，啃下制约司法所工作的硬骨头，夯实基层法治建设的根基。相关部门做出了：突出重点，抓好落实，扎实推进司法所规范化建设的举措。
多措并举充实司法所力量。加强司法所建设，队伍是关键。为切实抓好四部门《意见》的落实，从最核心、最难解决的人员配备问题入手，采取具体到每个县（市、区）、每个司法所、每个工作人员的方式，要求各地对司法所编制实名制管理，按照“专编专用、空编即补”的原则，启动省级统一招录司法所公务员工作。在此基础上，加大政府购买服务力度，年底前实现每个司法所至少配备1名社区矫正专职社工，2名以上专职人民调解员。推动编制人员下沉司法所，进一步充实司法所力量
因此本次河南省招813名司法所公务员表达了要坚决贯彻落实这一举措的决心。所以，这个就是一些看法。
㈦ 政法单位、检察院、法院和司法局的待遇分别是什么区别在哪里
就本地的情况来说，法院和检察院工资是差不多的，司法局也差不太多，因为阳光工资后都是按科员和副科、科级这种来算工资的，只要是公务员，起薪都差不多。
法院和检察院有岗位津贴，不过就180元，考过司法考试了，一开始都是五级检察官，五级检察官就每个月多190元吧（全国统一的，上海和西藏应该都一样），不过要进检察院两年才可以评助理检察官，所以190元，也要等两年后才拿得到，而且还不一定时间到了检察长立马评给你。
法院就更惨一点了，因为他们最缺书记员，而且必须是三年才可以评助理审判员，所以苦力当得要比较久（一个朋友进去快四年了，司考也早过了，还不是助理审判员，另一个在检察院同时进的，早就是助理检察官了），而且就书记员来说，检察院比法院轻松太多太多了，除了公诉科和侦监科，检察院其他科室的书记员都比较闲，总体来说法院人多，大概比检察院多个一半以上，各个地区大多如此，例外的就不说了，像我们这里，编制差了40多人吧，所以法院升迁得比较慢，不过说实在的，法院的确有灰色收入，不过这个也要庭长一级的人才拿得到（所实在的一个书记员审判员的，又没有最后拍板的权力，送也白送，人家也不傻），其他关于什么公务员又灰色收入全都是扯蛋，科员从来就没见过！
还有要提醒一个，不知道你们当地是什么情况，有没有乡下点的地方，还是都是城市，因为法院有派出法庭，像本地就有乡镇法庭，如果刚进去的新人，又没背景比较容易派到乡下的法庭，当然，如果是去当派出法庭庭长是不一样，权力大，也比较爽，不过新人就苦了，蹲乡下，一蹲三五年，死的心都有了，司法局也有乡镇司法所，不过司法所的人不一定是公务员，所以不晓得会不会被派出去。检察院比他们都爽的地方就是没有下面的机构了，要是领导看你不爽，顶多弄到预防啊监所这些比较边缘的科室，不过这些科室闲死了，就是比较不容易升迁，哈哈，不过如果LD看中你了，哪里都可以升迁就对了。
如果是政法大学，最好是在法院或检察院，司法局说实在的，一般人就可以胜任，司法考试就白考了，很多都是行政上面的工作，跟法律专业没啥关系。另外，如果你同学家里条件不错，建议他去检察院，诱惑少，人家行贿的都不找检察院，因为无权，就本地近几年的情况看，法院院长受贿干嘛的倒了一批，检察院很少听说。
如果家里缺钱，还是去法院吧，法院比较有钱途。检察院很多是富商二世祖，开个宝马上班的也不少见，本地检察院十几年前就有开着宝马上班，然后给领导开桑塔纳的，据说其他省的（这个经他本人网上证实，我是没见到车，不知道他吹牛没）还有开手工莲花跑车的检察院书记员，因为检察院地区蛮闲的，但是穷，不过经济发达的地方，公诉科、侦监科也是常年忙到吐血，人手不足的话也要天天加班。
至于反贪局就外面人看着牛B（这个不得不说大家都是想当然，知识都是从电视电影学的，纯属自己YY），内部人看也就一个比较吃香的科室，不过原因不是因为走在外面牛，是因为案件不多，办案的时候忙，不办案的时候闲死了，也不会有人说他们（反贪的职业风险性可以说在检察院里面是最高的，直面犯罪嫌疑人）。
法院各个庭之间当然也有差别，像立案庭，估计一年到头没人请吃饭，其他庭的天天吃到高血压，我们内部有个笑话：有法院干警写想调到执行庭的申请原因写着：家庭经济困难请LD体谅还是什么的，哈哈。
法院忙倒是挺忙的，基本上一周两个案件是逃不掉的，做久了，其实挺累的，有同事说看到卷宗都想吐了。不过两院要不做业务而当后勤，其实是挺没地位的。至于司法局，我们两院的大多都看不上，年轻人是不爱去的，没有案件办，就弄每年的司法考试啊，管管律师发证啊什么的，特没激情，感觉中年人做这个就可以了。
㈧ 法院和检察院在节假日，也需要值班吗
引言：无论是在任何地方工作的人们都期待节假日的到来，但是对于很多公司来说，节假日也需要有一定人员在公司值班，防止意外情况发生，而对于法院和检察院这样的国家机关来说，在节假日也避免不了需要值班。
三、法院和检察院会有统一工作时间
法院和检察院都是国家机关。而对于公职人员都会有统一的工作时间，因为工作的特殊性，安排人员值班是避免不了的。但是也正是因为这些值班人员的存在，在老百姓们突发情况时能够及时的伸出援手。所以法院和检察院的工作人员也都非常伟大，值得很多老百姓对他们表示尊重和致敬。
㈨ 人民法院和人民检察院工作人员法定工作日之外加班发放补贴应发多少
各地的检察院都有不同,而且加班补贴一般来讲是内部规定,各地的经济状况不一样,所以补贴也不一样,有的检察院可能稍多一点,有的加班白干什么也没有,不一而同，有的地方实行阳光工资以后，就取消了加班补贴。
㈩ 关于法院和检察院工作人员法定工作日之外加班发放补贴的通知 人社部(2013)17
检察机关司法警察加班，按照人力资源社会保障部、财政部《关于人民警察法定工作日之外加班发放补贴的通知》（人社部发〔2009〕184号）的规定，发给补贴。
人力资源社会保障部、财政部
《关于人民警察法定工作日之外加班发放补贴的通知》
人社部发〔2009〕184号
各省、自治区、直辖市人力资源社会保障（人事、劳动保障）厅（局）、财政厅（局），新疆生产建设兵团人事局、劳动保障局、财务局：
根据国务院有关规定，人民警察法定工作日之外加班的应当补休；不能补休的，应当给予补助。经报国务院批准，现就人民警察法定工作日之外加班发放补贴的有关问题通知如下：
一、人民警察法定工作日之外加班补贴的执行范围，限于各级公安、国家安全、监狱、劳动教养、法院、检察院机关中列入国家政法专项编制且执行公务员工资制度的人民警察。
二、法定工作日之外加班是指在一周工作5个工作日的基础上，在正常休息日或法定节假日加班。日工作时间在2个小时以上、4个小时以内的，按加班半天计算；日工作时间在4个小时以上的，按加班1天计算。对一周工作不满5个工作日而在正常休息日或法定节假日加班的，不发放补贴。
人民警察因公出国、脱产学习培训以及参加会议占用正常休息日和法定节假日的，不视为法定工作日之外加班。
三、人民警察法定工作日之外加班补贴的标准，正常休息日每加班1天80元，法定节假日每加班1天100元。
四、人民警察法定工作日之外加班补贴按加班的实际天数计算，按月发放。综合管理部门的人民警察，发放加班补贴的天数一般每月不超过4天；刑侦、情报、侦察保卫、交通管理、派出所、监狱、劳教所等一线实战部门的人民警察，发放加班补贴的天数一般每月不超过6天。各级地方政府可根据本地警力配备及节假日加班情况，确定本地区人民警察享受加班补贴的人员比例。
五、各级人民警察管理机关要严格考勤，加强管理，严格执行人民警察法定工作日之外加班补贴规定，法定工作日之外不加班的，不得领取加班补贴，也不得随意扩大范围和提高标准。考勤和补贴的发放情况，要在本单位内公示。各级人民警察主管部门要制订具体管理办法，报同级人力资源社会保障、财政部门备案。各级人力资源社会保障、财政部门要加强监督检查。
六、人民警察法定工作日之外加班补贴所需经费，按现行管理体制和财务隶属关系，分别由中央财政和地方财政负担。
七、铁路、交通、民航、森林、海关系统人民警察，凡列入国家政法专项编制并执行公务员工资制度的，参照本规定执行。
八、人民警察法定工作日之外加班补贴，从2010年1月1日起执行。与本通知规定不符的，按本通知的规定执行。