法院速记员

㈠ 法院速录员为什么经常招人，是速录员很稀缺还是离职率高

速录员一抄般由法院发袭布招聘公告，进行招聘考试，录取的人员与劳务派遣公司签订劳动合同，由派遣公司派遣到法院工作。招聘速录员是不占用中央政法编制的，不属于公务员或事业编制，只是为了解决法院工作量极大的现实问题，又可以避免法院承担过多义务。速录员的工资待遇很低，多为未找到稳定工作的毕业不久的人，一旦找到更好的工作，他们就会离职。当然做得好的可能通过法院内部一些程序转化为聘用制书记员或者协警等，不过不通过公务员考试，是不能成为正式干警的。

㈡ 谁有法院速记员考试的资料

我当时考的形式是这样的：1、笔试（见下文）；2、面试（跟公务员的类似，不过相对简单）；3、机试（有专业人员按照每分钟120字的速度读一篇判决书，书记员用电脑打出来）；4、庭审记录（专门开一个庭，有个模板，然后根据当事人的陈述进行记录【分电脑打字和手写速记】） ；5、装订案卷（会通过试卷的形式，对案卷顺序进行排序；或者对你一个案卷，在规定时间内装订好）
笔试参考试题：
一、 书记员是审判工作的事务性辅助人员，在法官指导下工作。
二、 书记员应具备的基本素质：首先，书记员应当具备坚强的政治素质。其次，书记员要具备良好的心理素质。第三，书记员应掌握必要的法律知识。第四、书记员要有过硬的技能。
三、 书记员履行以下职责：
1、 办理庭前准备过程中的事务性工作；
2、 检查开庭时诉讼参与人的出庭情况，宣布法庭纪律。
3、 担任案件审理过程中的记录工作。
4、 整理、装订、归档案卷材料。
5、 完成法官交办的其他事务性工作。
四、 笔录是人民法院在按照法定程序办理刑事、民事经济和行政诉讼案件的过程中，以文字的形式记载的如实反映诉讼活动的法律文书。
五、 笔录的种类包括：一是各类案件通用的笔录；二是部分案件中使用的笔录；三是仅适应特定案件的笔录。
六、 庭审笔录是在法庭审理过程中，由书记员制作的反映法庭审判活动全部真实情况的记录，包括双方当事人、诉讼参与人、审判人员在法院上陈述的内容及其他活动状况。
七、 庭审笔录的基本要求：
1、 庭审笔录必须客观真实
2、 对庭审程序的记录必须完整
八、 庭审笔录制作的两个要点：1、制作庭审记录模板;2、长我记录技巧、做到详略得当。
九、 庭审记录的技巧一般有：舍问取答法、去伪存真法、去新舍旧法、闲时忙记法。
十、 审判委员会笔录制作方法：
1、 先看审理报告，了解案情
2、 详细记载参加审判委员会的具体委员及人数，因为审判委员会只要达到一定的人数就可以召开，并不是每次开会所有的委员都会来参加。有得可能因为别的重要事情来不了，所以就要记好每次参加的人数及名单。
3、 详细记录每个人说的话。（具体与记合议庭笔录差不多）
4、 记好审判委员会会达成的决议，是少数服从多数，还是一致通过。
5、 笔录做好后，要叫所有参加会议的委员签字。
十一、送达是指人民法院依法定程序，把法律文书交给当事人，其他诉讼参与人的一种诉讼行为，是法院与被送达人之间及他们相互之间信息沟通的过程。
十二、送达的五种方式：直接送达、留置送达、邮寄送达、委托送达、公告送达
十三、五个严禁的内容：
1、 严禁接受案件当事人及相关人员的请客送礼
2、 严禁违反规定与律师进行不正当交往
3、 严禁插手过问他人办理的案件
4、 严禁在委托评估、拍卖等活动中徇私舞弊
5、 严禁泄露审判工作秘密。
人民法院工作人员凡违反上述规定，依纪依法追究纪律责任直至刑事责任。从事审判、执行工作的，一律调离审判、执行岗位。
十四、诉讼，是一个案件从收案、审理、审判到执行的全过程，它完全依据程序法的具体规定进行。
十五、书记员在整个诉讼中的工作具体包括五个方面：一是收案的审查与登记工作。二是庭审的准备及庭审工作。三是裁判文书的送达及案件的移送工作。四是执行工作。五是诉讼文书的立卷、装订与归档工作。
十六、书记员应当办理的有关审判的其他工作体现在以下几个方面：1、文书、材料的收发工作；2、司法统计工作；3、法律文书的打印、校对工作；4、信访接待工作；5、协助法官起草司法文书；6、在法官指导下调处轻微的刑事纠纷和简易的民事纠纷、调查案件事实工作；7、有关领导或法官交办的其他工作。
十七、诉讼档案检查要素：
1、 卷宗封面要填写齐全
2、 卷宗目录案件编写
3、 案卷材料页码连续，不断不跳
4、 合议庭成员在庭审笔录中签名齐全
5、 合议庭成员在合议庭评议笔录中签名齐全
6、 裁判文书原稿有合议庭成员核稿签名，签发手续完整并盖有骑缝印章
7、 裁判文书正本有本件与原件核对无异章
8、 诉讼材料中有传真件或圆珠笔、铅笔书写的附有复印件
9、 诉讼材料的正副卷分类正确，且每卷厚度不得超过15毫米
10、涉密诉讼材料归入副卷并在卷宗封面上标明密级
11、备考表上有书记员签名和案件承办人的检查签名及日期
12、卷宗封底加贴封条并盖有书记员名章，检查合格后游档案员在加盖签名

㈢ 在法院干速记员待遇怎么样啊

电脑速记员 电脑速记员
在按小时计费的普通职业中，每个小时能拿到150元到200元人民币的收入，除了同声传译外，很少有能够超过电脑速记的了。如果你愿意，你可以把它看成一个“粉领职业”，因为这个职业的状况满足“粉领”的一切条件———不坐班，高收入，工作环境良好。对那些只有普通学历水平的女孩子们来说，从事电脑速记的门槛并不算太高，且收入也还不低。
大多数人印象中的速记还是传统的手写速记，记录后的稿件是一个个类似蝌蚪的符号，且需要一段时间将符号转化为文字。而时下兴起的电脑速记，记录的是纯粹的文字信息，且完全不同于传统的速记技术。它能保证完全与说话同步。举例来说，电视里现场直播时的字幕，电脑速记员就是幕后英雄。
电脑速记公司的客户主要有公关公司、媒体、机关、网络公司，尤其是门户网站。比如新浪，每月用在速记上的费用不菲，嘉宾做客聊天室，都会请专业速记，忙的时候，一天有七场。此外，电脑速记也开始广泛应用于行业或企业举行的重要会议、谈判、律师取证、法庭审讯、记者采访等领域，尤其是在一些不适宜录音的重要场合，电脑速记已成为快速、有效的文献和信息保存的主要方式。
虽然电脑速记这个行业还处于手工作坊阶段，但其发展前途很大。在北京，电脑速记公司有十来家，公司规模都不大，每家公司平均4至5人，有的公司甚至只有一个人单打独斗。当前，北京合格的速记员不足百人，远不能满足市场的需求。
业内人士认为这个行业现状是“有市无行”，以北京市场为例，北京每天平均有200场会议，真正用速记的不足1／10。而业内的人才就连这1／10都满足不了，人才已成为制约其形成规模经营的瓶颈。目前，我国计算机速记人才奇缺，全国的计算机速记员只有1万多人，达到高级速记师水平的不超过100人。深圳目前的电脑速记人员人数极少，且大多集中在法院等部门，而像电视台、电台、报社等媒体，以及许多大型企业都还没有固定的速记人员。
目前，速记服务的酬金为每天1200元～1500元。从事这一行业的人员收入一般采用工资加提成的方式，一个高级电脑速记员每月收入平均在4000元至5000元之间，业务高峰期可达到上万元，初级速记员也能达到2000元至3000元的月收入。据透露，不光是速记公司，很多企业、机关为提高办公效率也都在考虑设立电脑速记员或有速记技能的文秘人员。专家认为，至少在10年内，中文语音识别技术不会对中文的电脑速记形成威胁，所以，这项职业目前还是大有前途的。
当前，真正可以达到会议记录水平的专业速记员其实并不多，熟练的速记员成了各公司争抢的目标。学习速记的门槛很低，只要具备高中或中专文化水平及一定的语言表达能力，年龄低于35岁即可。但是，要成为专业的速记人员，除了学习速录机的指法、操作等知识外，还要学习声音识别的基础理论以及记录上的技巧，此外，还要经过大量的练习和实习———速度是练出来的。
电脑速记的劳动强度并不低。一般会议场合，每场速记下来大约都在两个小时，速记员的神经在此期间高度紧绷，因为与会者的话只说一遍，不会重复，这就决定了速记员不能有片刻松懈，尤其是遇到一些演讲者夹杂方言和英语时，他们就更要聚精会神，仔细辨别。

㈣ 考法院速录员，一分钟看打要多少字合格

法院速录员看打一分钟打140个字就够了，达到初级速录师生文章听打140字/分钟即可。

申报速录员条件

1、经本职业速录员正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

2、连续从事本职业2年以上

3、取得以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业毕业证书。

速录师主要在以下几个领域发挥其特殊的记录本领：

1、司法系统的庭审记录、询问记录。

2、社会各界讨论会、研讨会的现场记录。

3、政府部门、各行各业办公会议的现场记录。

4、新闻发布会的网络直播。

5、网站嘉宾访谈、网上的文字直播。

6、外交、公务、商务谈判的全程记录。

7、讲座、演讲、串讲的内容记录等等。工作范围相当广泛。

(4)法院速记员扩展阅读：

速记员考试信息

速记员有国家资格认证考试 ，分为三个级别：初级、中级、高级。初级速录师生文章听打140字/分钟、中级速录师生文章听打180字/分钟、高级速录师生文章听打220字/分钟，每年5月中旬一次考试、11月中旬一次考试，大概提前两个月时间左右报名。

职业道德

职业守则：遵纪守法，保守秘密。实事求是，讲求实效。忠于职守，谦虚谨慎。团结协作，爱护设备。爱岗敬业，无私奉献。服务热情，尊重知识产权。钻研业务，不断创新。

㈤ 法院书记员与速录员的区别

恭喜你啊！这真是一个不错的职业，我也学速录的，但不是在法院工作，我认为这内个区容别不太大，都是要求把人们说的话准确无误地纪录下来然后整理交搞，需要注意的就是细节上的问题，比如人家的用词我们要准确地录入，他说的关键的话你要录入，大概意思要明确就行了；

因为我在学校接受培训的时候，也有法院的人来招生，招到的就是书记员，
没招的就是去企业或机关担任速录员，有的被速录单位招走成为他们的员工，薪水又不一样了。

如果有差别也是薪酬的不同，不过我想也差不了多少。

不管怎么说，这都是一个不错的职业，虽然现在都说速录师的学历水平普遍不高，话又说回来，速录师也不是随便什么人都能当的，如果不是经过刻苦的学习与训练、许多心里的压力，不可能成为一个合格的速录师，许多速录人员也在这个阶段成长。

相信自己，你已经完成了那么多的训练，这次就只当它是实践演习，以后机会更多，不要怕它。

㈥ 法院书记员待遇怎么样这个职位好不好 工资高么

要看是编制的还是抄合同工，编制的工袭资高，聘用制书记员属于法院自行聘用的，没有编制，只作合同工处理。属于法院临时雇佣人员，不作为法院正式员工，不享受公务员待遇。聘用制的书记员一般视为普通职工，不属于公务员，没有公务员编制。工资待遇参考地方工资水平，不同地方不同。

要升为法官必须通过公务员考试和司法考试。聘用制的书记员待遇比不上正式公务员编制的书记员。工作繁重程度和公务员制的差不多。主要担任，法庭记录，送达见证，执行笔录等事务，算比较繁杂。

(6)法院速记员扩展阅读

法院书记员工作内容

1、协助检察员（助理检察员）办理民事、行政申诉案件和审判活动的监督工作；

2、协助检察员（助理检察员）制作各类法律文书，并负责各类文书的记录、复印、校对、送达等日常性事务；

3、负责案件材料的整理、案卷的装订和其他有关事项工作；

4、配合检察员（助理检察员）出庭抗诉记录工作。

㈦ 在地方人民法院做速录员，如何呢

告诉你没前途~
想有前途必须往上学~学到硕士生什么的~
要不你一辈子就版是书记员~

去法权院做小小的书记员不是想进就能进的~
说句大实话你家要有关系你就能去~

1分钟50字??太慢了吧~我从来没听说过法院
会要一分钟50的书记员~最次要70吧~

㈧ 请问下法院速录员主要工作内容是什么

速录员是在法官的指导、指挥下，负责协助完成审判和执行工作的辅助人员，工作面广量大、琐碎繁杂是书记员工作的特点。它贯穿整个审判流程，包括立案、庭前准备、开庭、合议、宣判、送达、结案及归档等审判辅助性工作，可以说法院的每项审判工作都与书记员息息相关。

根据审判实践，速录员的具体职责主要包括：

1、负责案件开庭、询问、合议庭合议、宣判等各种笔录工作；

2、负责打印、校对、送达、装订法律文书；

3、在诉讼保全、先予执行和执行中协助法官开展工作；

4、负责整理、装订案卷；

5、完成调研宣传信息任务；

6、院里交办的其他工作。

(8)法院速记员扩展阅读：

速录员要求熟练的计算机操作能力。现在开庭审理案件大多是运用计算机进行庭审记录，这就要求书记员练好速录的基本功，不仅要懂，而且要熟练操作，提高记录速度，节省庭审时间，提高工作效率，适应繁重的审判工作需求。

法院速录员提高专业技适应庭审要求

速录员工作是法院审判工作的重要组成部分，在执行法定诉讼程序，完成审判任务，保证办案质量，提高办案效率等各项工作中，具有十分重要的作用。书记员职责履行得好坏，对能否如实反映整个审判活动的情况，对案件能否准确、合法、及时地审理，起着重要的作用。

速录员的工作质量和效率，直接影响到法院的审判工作。同时，速录员工作也很琐碎，比较繁杂，正是基于对此的认识，我在工作中格外注意细节方面的问题，因为速录员的工作内容中一方面主要处理程序法上面的事务。

任何一个案件的审理，无论在实体法上审判员处理的如何好，只要诉讼程序出了错，那就会被发回重审，而之前所做的大量工作就会白费。

㈨ 法院速录员待遇

速录员流动性非常大，书记员外表光鲜，实际工作和流水线的工人没什回么区别，枯燥乏味至极，还答有，书记员是需要工作经验的，你220的速度不如有经验的140的速度的记录的又快又准。据我的经验，一般女性做书记员的比较多，一般是丈夫属于公检法这类的行政单位，妻子找个书记员这样的。部分法院有事业编制，基本得熬到30岁以后了，名额不会超过10个。