河南员额法官工资

A. 员额法官与非员额的工资差别

1、工资区别：员额法官实行单独职务序列，工资体系是和普通公务员有区别的。基基院也就是县级法院员额法官的等级从低到高是五级法官,四级法官，三级法官，二级法官，一级法官，四级高级法官，三级高级法官。曾经三级法官二级法官对应副科级待遇，一级法官对应正科级待遇。四级高级法官对应副处级待遇，三级高级法官对应正处级。

2、权利不同：员额法官和一般法官的区别是员额法官有裁判权，普通法官现在变成法官助理，没有裁判权。

3、特点不同：员额法官是法官员额制度下的产物，员指的司法人员，额就是额度,意思就是法官的数量得按照一定的比例额度配备。

B. 基层法院的法官的工资水平怎么样

基层法院法官工资平均水平在6000左右，司法辅助人员及其他人员的工资在5000左右，有些地方甚至不足5000。

法官属于公务员，既然是公务员，工资就有地域和级别差异，但是法官又属于特殊的公务员（政法编），司法改革后法官（员额），要比当地公务员高一些，至于高多少也有地域差异，经济越差的地方，差距越大，甚至几倍都有可能，差距主要是在每月的政法津贴和年底绩效考核。

总体来说，法官（员额）工资不管在哪个层级，在同地区公务员系统里都是一枝独秀，以一级法官为例（相当于一级主任科员，基本所有层级法院法官都可以晋升到这），当然带高的法官收入会相应递增。

第一梯队：深圳，苏南，浙北，粤东等经济强市，（一级法官）年收入应该在35-40万左右，个别地区可以超50万。

第二梯队：北京，上海，天津，云南，西藏，以及中部经济较好的省会城市，一级法官年收入在20-35万左右，我所在的昆明市，辖区内一级法官年收入不会低于20万，而50岁左右的四高，年收入不会低于28万。

第三梯队：东北，河南，山东，湖北等省非省会地州市，一级法官年收入在12-15万左右。

但是基层法院，一般院长才是三高，几个党组成员副院长是四高，天花板明显。

以上内容参考:网络-法官

C. 县级法院法官工资待遇

摘要 至2020年7月，工资为3000-5000元。

D. 在法院检察院工作的公务员工资待遇是什么样的

顺便分享一下网上看到的待遇

甘肃省临夏州：助理及行政人员每个月到手4000元，司法绩效13000全年；员额人员每个月到手6000元，司法绩效29000。年底两者一样，13薪3000，烤火费1200元，文化奖5000，考核奖3000。

二线省会城市：四级检察官助理，每月薪资待遇8000+，员额检察官有10000+。

某沿海城市检察院：中层正职（高年资），2017年税后含公积金40+。检察长50+。

二线弱省会：四级高级检察官，每月拿到手6600，年底还会有两万不到。

河南最基层的二十八线小县城：员额检察官工资到手是六七千，年底绩效有两三万，均匀下来每月8000+是有的。

E. 法院的法官每个月的工资是多少

没有具体规定的，实行与法官等级挂钩的薪级工资制度。

加强法官工资福利待遇保障，对法官实行与法官等级挂钩的薪级工资制度，参照我市行政执法类公务员的薪级工资表制定法官薪级表，每一个法官等级对应若干薪级，每一薪级确定一个工资标准。

法官薪级的调整与年度考核结果挂钩。具体办法另行制定。法官实行与薪级挂钩的住房保障、医疗保健等福利制度及退休待遇政策，按照有关规定执行。法官担任领导职务的，工资福利及社会保障按照其法官等级对应的薪级确定。

(5)河南员额法官工资扩展阅读：

法官待遇的相关要求规定：

1、以满足审判工作需要为出发点，考虑法院现有政法专项编制、审判工作量等因素，科学核定法官员额。市中级人民法院法官员额最多不超过本单位政法专项编制的60%，各区人民法院法官员额最多不超过本单位政法专项编制的65%。

2、市中级人民法院设一级高级法官1名；担任副院长的二级高级法官、三级高级法官职数按照规定的副院长职数确定；担任副院长的三级高级法官、其他三级高级法官和四级高级法官职数总和不超过法官总数的35%；一级以下法官实行任职条件管理，不设职数限制。

F. 法官一个月工资

如果县级法院学历是研究生的话对应副科级工资，实发到手应该有4200多元，再加上员额法官1300每月，加上每年2万多元的绩效奖金，平均到月实际发放工资应该接近7000元左右！

G. 河南五级法官助理工资

五级法官助理工资在8000-12000。
具体原因如下：
法官助理分五级，以考核定升降法官助理被不少法官称为整个审判程序运输的“中枢”，一些法官坦言，“没有好的助理法官整天睡不着觉”。此次改革对聘用制法官助理岗位实行了分级管理，法官助理岗位共分五级，每个级别对应一个工资标准。同时相应制定了法官助理等级升降制度和竞聘机制，每个等级晋升每年按照80%的比例从符合条件的法官助理中择优选拔一次，通过考试或考核的形式进行选拔。法官助理年度考核结果被确定为基本称职的，降低一个等级；年度考核结果为不称职的依法予以辞退。
改革参照深圳市专业技术类雇员的工资待遇标准，建立法官助理单独薪酬体系和管理制度，建立法官助理员额、职级、薪酬和考核等一系列制度。根据初步测算，此次改革后，最高等级法官助理薪酬大约可达到改革前的3倍。

H. 郑州市二七区法院员额法官的工资

6000左右
法院分为法官、司法辅助人员和其他人员。在员额制改革以后，法官工资虽然有所改善，但是没有大家想象中那么夸张，员额法官的工资也会因为等级的不同有所差距，且各地区因地方经济发展不同也稍有差距，但是经过对比，一般的员额法官工资平均水平在6000左右，司法辅助人员及其他人员的工资在5000左右，有些地方甚至不足5000（这是经过笔者核实过的真实数据）。

I. 河南新乡法院工资标准

河南新乡法院工资标准是2000到5000。
法院分为法官、司法辅助人员和其他人员。在员额制改革以后，法官工资虽然有所改善，但是没有大家想象中那么夸张，员额法官的工资也会因为等级的不同有所差距，且各地区因地方经济发展不同也稍有差距，但是经过对比，一般的员额法官工资平均水平在6000左右，司法辅助人员及其他人员的工资在5000左右，有些地方甚至不足5000。

J. 现在法官一般月薪多少

法官工资水平除了和职务、职称、工作年限等相关外，和当地经济发展程度也有很版大关系权。
发达城市工资比不发达城市工资高.
在同一个经济水平上，一般来说，直辖市、广和深特区法官工资在3000-5000之间。省会城市、较大的市、计划单列市、中等城市工资水平在2000以上。以上任职法官福利很客观、 灰色收入惊人。小城市、县级市工资水平和当地公务员水平基本持平2000左右.