漳州市法院招聘

Ⅰ 法院一般是怎么招人的

1、法官

要求通过司法考试，再参加法院招考。国家公务员考试，指中央、国家机关公务员考试，时间相对比较固定，一般集中在10-11月份，简称“国考”。国考是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较苛刻、严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。一般国考里只有最高法和最高检招人。

2、省高院及省检察院以下的属于省考招人，省考，以各省为单位，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅以及省公务员局组织的公务员招录考试，为省、市、县、乡四级机关招录公务员，在本省范围内举行。

3、其他种类工作，以黑龙江为例，

一、2018黑龙江齐齐哈尔市建华区人民法院委托招聘速录员6名

招聘条件

(一)政治素质优良，作风严谨，品行端正，无违法犯罪记录;

(二)具有大专及以上学历，专业不限;

(三)身体健康，五官端正，口齿清晰，面部无明显特殊标志，无纹身;

(四)性别不限，身高：男性170cm以上，女性160cm以上;

(五)年龄30周岁以下(1988年7月1日以后出生);

(六)计算机中文听打速度每分钟正确录入60字以上;

(七)同等条件下，具有法律专业知识、文字能力较强者优先。

二、2018黑龙江绥化市安达法院招聘司法警察辅助人员和审判辅助人员17人

(一)司法警察辅助人员8人(男性7人，女性1人);

(二)审判辅助人员9人(性别不限);

司法警察辅助人员招考条件

(一)政治坚定，遵纪守法，作风正派，品行端正，组织纪律观念强，具有良好的职业道德和团队协作精神。

(二)男性，全日制统招大专及以上学历(退伍军人具有高中以上学历)，年龄28周岁以下(截止时间为1990年7月10日)，身高175厘米以上，矫正视力1.0以上，体重60-90公斤;女性，全日制统招大专以上学历，年龄25周岁以下(截止时间为1993年7月10日)，身高165厘米以上，矫正视力1.0以上，体重50-65公斤。

(三)身体健康，体貌端正，身体匀称，无纹身。具有能够胜任警务保障工作的体能素质。

(四)在法院从事过警察辅助性工作的报考人员优先。

报名时间

2018年7月9日— 7月10日(上午8：30-11;30，下午14：00-17：30)。

三、2018黑龙江双鸭山集贤县人民法院招聘审判辅助人员10人

岗位职责

审判辅助人员主要协助法官从事以下工作。

(一)审查诉讼材料，提出诉讼争执要点，归纳、摘录证据;

(二)庭前组织交换证据;

(三)代表法官主持庭前调解，达成调解协议的，须经法官审核确认;

(四)办理承担法律援助义务的律师担任辩护人或者指定法定代理人代为诉讼的有关事宜;

(五)接待案件当事人、代理人、辩护人的来访和查阅案卷材料;

(六)依法调查、收集、核对有关证据;

(七)办理委托鉴定、评估、审计等事宜;

(八)协助法官采取诉讼保全措施;

(九)准备与案件审理相关的参考性资料;

(十)办理案件管理的有关事务;

(十一)根据法官的授意草拟法律文书;

(十二)完成法官交办的其他与审判业务相关的辅助性工作。”

报名时间： 2018年7月3日——7月20日(上午8:30-12:00，下午1:30-5:00) 。

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法官申请任命流程

1、进入法院，一般要求法学本科学历，一些法院还要求通过司法考试或者有2年以上工作经验，具体看招考简章；

2、进入法院后，要通过司法考试，

3、参加各省高院组织的1年预备法官培训，领取培训结业证书，

4、如果法律工作经验满2年自己年龄又满23周岁的话，法院可以向上一级法院报请任命助理审判员，

5、等省高院批文下来了，那个法院就可以任命助理审判员了，

助审就是法官了。

Ⅱ 法院书记员是什么编制

法院的书记员承担记录和司法方面的辅助性工作，其中只有委任制书记员具有行政编制，是公务员。

法院书记员的编制分为：1、委任制书记员为政法专编的行政编制，属于终身制；2、聘任制书记员属于省级以上正式录用的公务员，属行政编制；3、聘用制书记员属于法院自行招聘，无编制，只做合同工。法院书记员的招聘条件是：1、年龄在18岁以上；2、大专以上学历；3、电脑听打，每分钟正确输入80个字以上；4、具有良好的政治素质和道德品行；5、认真细致，踏实肯干，具有一定的解决实际问题能力；6、具有正常履行职责的身体条件。

法院的书记员属于司法工作人员，有其特殊性，要成为法院的书记员，一般要具备以下资格条件：1、具有中华人民共和国国籍，具有良好的政治素质和道德品行；2、年龄一般在18周岁以上，35周岁以下；3、具有普通高等学校全日制专科及以上毕业学历；4、熟悉计算机操作，熟练掌握速记、办公软件运用等岗位必需的业务技能；5、具有正常履行职责的身体条件；6、法律、法规规定的其他条件。

Ⅲ 为什么司改之后，法院大量招入合同制书记员

原因：

1、中基层人民法院的受案量逐年攀升，“案多人少”的矛盾显得十分突出并在一定时期内难以缓解。在人民法院总体人员编制有限的情况下，以往公务员编制的书记员逐渐减少，大量的合同制书记员通过招聘、劳务派遣等方式进入法院工作，以合同制员工的身份承担起书记员的工作。

2、合同制书记员的出现，一方面在一定程度上缓解了法院“案多人少”的矛盾，让更多的公务员编制用以充实一线审判人员队伍；另一方面也使整个书记员队伍保持了年轻化。

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合同制书记员未来方向：

一、建立健全合同制书记员的招聘制度，主要包括两个方面，

1、招聘标准：认为合同制书记员的准入标准至少应当是法律大专以上学历，持有计算机二级以上等级证书或每分钟汉字录入40字以上。

2、招聘流程：应当向全社会公开招考，时间定为在岗书记员合同到期的前三个月，以合同到期的书记员数量决定招聘数量，确保书记员不断层。

二、建立健全合同制书记员的级别制度。

对合同制书记员按初级书记员、中级书记员、高级书记员、书记长设四个级别，每个级别的书记员与法院签订不同的工作年限，同时享受不同的工资待遇及其它待遇。

三、建立健全合同制书记员的培训制度。

初级书记员和中级书记员在各自的任期内安排一次培训，主要进行汉字输入、卷宗装订、保密知识等基础业务技能方面的培训，此类培训主要由各中(基层)人民法院组织；

高级书记员、书记长可以每一至两年安排一次培训，主要进行庭审礼仪、法律知识、调解技能等更高层次的业务技能，鉴于各基层人民法院的高级书记员、书记长相对较少，且培训内容层次更高。

参考资料来源:新余法院网-司法改革背景下合同制书记员职业化路径探析

Ⅳ 法院、检察院招聘属于事业编还是公务员

法院招录的只能是公务员或者工勤编，不能招录事业编。

1、不管是地方公务员还是中央国家机关公务员，都属于正式的国家公务员，省考和国考都属于正式的国家公务员考试。地方各级人民法院和人民检察院通常是通过省考来招录，想考的话应该参加相应省份的省考。院，检察院招录的只能是公务员或者工勤编，不能招录事业编。

2、法院、检察院招聘的人员，既不属于事业编，更不属于公务员编制。属于合同制工作人员。其岗位一般都是书记员、文员等。

3、我国《公务员法》以及《法官法》、《检察官法》都明确规定，法官、检察官必须经过司法考试，取得法官和检察官资格（原则是逢进必考），通过人事、组织部门的考核、批准，才能进入法院和检察院工作。

4、目前，事业编制单位人员的管理，参照公务员管理办法。虽然很多事业单位也实行招聘制，但还是在人事、组织部门的领导下进行的。其程序也是很严格，也要通过考试筛选等。

在法院与检察院工作的不同点

1、两者宪法定位不一样。检察机关是国家的法律监督机关，主要履行审查批捕，提请公诉，刑事执行监督，民事行政监督，控告申诉等职能。

2、两者的工作内容不一样。检察机关的工作内容主要是与刑事案件相关，例如批捕，起诉都是对于触犯刑法的犯罪行为代表国家依法予以严惩。

Ⅳ 法院的招聘信息在哪里公布

摘要 您好！通常法院招聘信息是在以下渠道发布的：1、当地人社局官网看公招信息

Ⅵ 福建省的公务员到底什么时候才报名往年的时间好象差不多了！

关于2006年春季考试录用公务员和机关工作人员公告

中共福建省委组织部
福建省人事厅
为适应我省各级机关录用公务员和机关工作人员的需要，根据公务员录用的有关规定，中共福建省委组织部、福建省人事厅（以下简称省公务员主管部门）将组织实施2006年我省春季录用公务员和机关工作人员考试。现将有关事项公告如下：
一、招考职位
本次招考职位为我省省直和八个设区市（除泉州市外）的中国共产党机关，人大机关，政协机关，行政机关，法院机关，检察院机关，民主党派机关，以及参照公务员制度管理的群团机关和有关单位担任主任科员以下非领导职务的公务员和机关工作人员。全省共计划录用1678名，各招考单位具体的招考人数、职位、类别、资格条件等要求，详见招考单位的《招考简章》。《招考简章》将于12月30日前在福建人事人才网站（www.fjrs.gov.cn）和福建省录用国家公务员考试网站（www.fjkl.gov.cn）（以下简称上述网站）公布，设区市、县（区）的《招考简章》还将通过当地网站或新闻媒体公布。
二、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍；2、年龄在18岁至35岁之间（1971年1月1日至1988年1月1日期间出生）。个别特殊职位的按照有关政策规定对年龄要求需要作专门限制的，以招考单位《招考简章》公布的年龄要求为准；3、拥护中华人民共和国宪法；4、具有良好的品行；5、具有正常履行职责的身体条件；6、具有符合职位要求的文化程度和工作能力，报考人员的学历证书必须在2006年9月30日前取得；7、具备拟任职位所需的资格条件，其中，招考职位明确要求有基层工作经历的指：在设区市以下（不含副省级的城市）党政机关、事业单位、社团组织，各类中小企业和非公有制单位及农村工作的经历。自谋职业、个体经营的人员，也可视为具有基层工作经历；8、外省常住户口报考人员应具有本科以上学历或是在福建省内院校就读的2006年应届毕业生；9、公务员主管部门规定的其他条件。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，在近三年录用公务员考试中被认定实施了考试作弊行为的人员，以及有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。
三、报名办法
（一）网上报名
本次考试报名省直机关和福州市、厦门市、漳州市、三明市、莆田市、南平市、龙岩市、宁德市等八个市所属机关采取网上报名的方式进行。报考人员可选择在全省各设区市或省直共10个考点参加考试。
1、网上提交个人信息及缴费。
报考人员在以下时间内登录以下网址，提交个人信息及一张规格200K以下的彩色数码证件照片，并通过网上缴纳报名费用。
时间：2006年1月1日～1月10日。
网址：福建人事人才网站（www.fjrs.gov.cn ）
福建省录用国家公务员考试网站（www.fjkl.gov.cn ）。
2、由招考单位或公务员主管部门对网上报名者进行报考资格条件的初步审查。进入面试时，招考单位或录用主管部门对报考者的资格条件进行复核。
3、查询资格初审结果。报考人员在以下时间内登录以下网址查询是否通过了资格初审。
时间：2006年1月4日～1月11日。
网址：福建人事人才网站（www.fjrs.gov.cn ）
福建省录用国家公务员考试网站（www.fjkl.gov.cn ）。
4、资格初审未通过的，网络银行将退还报名费。
5、注意事项
（1）政策咨询、技术和考务方面的有关问题可查询福建省录用国家公务员考试网站（www.fjkl.gov.cn ）。电话：0591-87822088。
（2）报考人员应对在网上提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
（3）网上报名指定招商银行“一卡通”和建设银行龙卡作为网上支付报名费的结算工具(考生在报名前，请事先办理好网上支付卡)，具体可咨询：招商银行24小时客户服务热线95555；建设银行客户服务热线95533。
（4）拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，应先在网上缴纳报名费，参加笔试时在考场指定地点，出示有关证明材料：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，凭其家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，凭其家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件），办理减免考务费用的手续，退还报名费。
（5）通过网上报名的，取消现场鉴印环节。
（二）网上打印准考证
网上报名的报考人员请自行上网下载并打印准考证。对网络报名、交费、照相及上传照片、下载准考证有困难的考生，由省、市、县人事考试中心或人才中介机构提供交费、照相及上传照片、下载准考证等服务。具体地点在上述网站公布。
（三）现场报名
2006年春季招考漳州市、三明市两个设区市将设立现场报名，有关现场报名的注意事项，详见有关设区市公告或上述设区市的网站通知。全省统一现场报名时间定于1月8日一天。
四、考试内容、时间和地点
考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试。
（一）笔试科目：报考综合管理类职位的考生，笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；报考专业技术类和行政执法类职位的考生，笔试科目考《行政职业能力测验》（B）；《招考简章》中各职位将标明A或B类别。
报考法院、检察院书记员或法警职位，以及报考公安警察职位的，还必须进行相应的专业科目笔试。
其他招考单位如果需要进行专业科目笔试的，省直单位报省委组织部或省人事厅批准，设区市单位报设区市委组织部或市人事局批准，并在《招考简章》中公布。
（二）笔试内容：公共科目笔试范围参照《2006年中央、国家机关录用考试公共科目考试大纲》（见上述网站）。笔试不指定考试复习用书。
书记员或法警职位专业科目笔试，不指定考试复习用书，其考试范围为《2004年国家司法考试大纲》中的法理学、宪法、法律职业道德、刑法、刑事诉讼法、民法、民事诉讼法与仲裁制度、行政法与行政诉讼法等八个部分。公安警察职位专业科目笔试的考试复习用书为《公安基础知识》（中国人民公安大学出版社出版）。
（三）笔试时间：报考综合管理类、专业技术类和行政执法类职位的考生，2006年1月20日上午8:30～10:30分别考《行政职业能力测验》（A、B）试卷；报考综合管理类职位的考生，下午2:30～5:00考《申论》试卷；报考法院、检察院书记员或法警职位以及公安警察职位的考生，1月20日上午11:15~12:15考专业科目。
考生可在2006年2月25日后在上述网站或电信信息台16883888查询成绩。各设区市还可以通过其他方式公布成绩。
五、面试考生的确定
笔试成绩的合格线由省公务员主管部门统一划定，考生可在2006年2月25日后通过上述网站查询。
进入面试的考生，其笔试成绩必须达到笔试成绩的合格线。面试人选按照每个职位录用计划数的3倍，从高分到低分依次确定。
进入面试的考生名单和面试的时间、地点将按招考单位的隶属关系分别由公务员主管部门在上述网站或各设区市的当地网站上公布或由用人单位另行通知。进入面试的考生因各种原因在面试前两天下午5:00之前正式放弃参加面试的，可经公务员主管部门批准，在报考该职位且成绩达到省定笔试合格线的考生中，由高分到低分依次递补一次。
须进行体能测试的职位，经省公务员主管部门批准并在招考简章中公布，可在笔试成绩达到合格线的考生中，从高分到低分，按录用计划数1:1到1:2以内的比例直接进行体能测试，具体比例由各设区市确定并在当地公告中公布。
六、考试总成绩的计算
（一）考生的总成绩按公共科目（《行政职业能力测验》、《申论》）笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算，共100分。
（二）法院、检察院书记员、法警、公安警察职位专业科目笔试成绩达到该科目的合格线后，总成绩按公共科目成绩与面试成绩各占50%计算；通过司法考试的考生可免于法检专业科目考试，视为达到该专业科目笔试合格线。
（三）其他有进行专业科目笔试的职位，其总成绩按公共科目（《行政职业能力测验》、《申论》）的笔试成绩、专业科目笔试成绩和面试成绩分别占40%、30%、30%的比例合计。如果专业笔试成绩或笔试、面试成绩所占的比例需要调整，须报经省公务员主管部门同意。凡有进行专业笔试的职位，其专业笔试的范围及成绩所占比重均须在《招考简章》中公布。
少数民族考生报考少数民族自治乡（镇）机关或各级政府民族事务部门的，其笔试总成绩按照所报考职位公共科目设置总分的10%加分。
对志愿服务西部和我省欠发达地区服务期满考核合格的高校毕业生（由福建省青年志愿者服务指导中心出具证明），报考省直和各设区市机关的公共科目笔试成绩加3分，报考县乡机关的公共科目笔试成绩加5分。
七、体检
（一）参加体检人员的确定。根据招考职位计划人数和笔、面试总成绩，按1:1的比例从高分到低分确定人选进行体检。总成绩第一名或经体检或考察合格的拟录用人选 ，因故退出或取消录用资格，原则上应递补，由公务员主管部门和招考单位综合考虑其笔试、面试等情况，按规定程序研究后，决定是否递补。在职考生报名时未能提供单位同意报考证明的，最迟应于参加体检时提交所在单位同意其报考或已解除聘用（劳动）合同的证明，否则取消体检资格。
（二）录用体检标准。按照2005年1月17日人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》（见上述网站）实行。报考警察职位的体检标准按人事部、公安部人发[2001]74号文件执行。报考法院、检察院职位的体检及相关条件，按《关于2006年春季全省中级法院、基层法院招考录用工作人员条件》和《关于2006年春季全省检察院系统招考录用工作人员条件》执行。
考生对体检结果有疑义的，可当场复检一次，不能当场复检的项目，允许考生或招考单位在得知体检结果后一周内提出，到由公务员主管部门指定的医院复检一次，以复检的结果为准。
八、录用
用人单位按规定的条件和程序、标准，从考试成绩、考察情况和体检结果都合格的人员中择优确定拟录用人员名单，并按招考单位的隶属关系分别在上述网站和各设区市的当地网站上公示5个工作日后，报省或设区市公务员主管部门审批。
被录用为公务员和机关工作人员的，由省或设区市公务员主管部门发给“福建省公务员和机关工作人员录用通知书”。
本公告由省公务员主管部门负责解释。

Ⅶ 法院书记员待遇怎么样这个职位好不好 工资高么

要看是编制的还是抄合同工，编制的工袭资高，聘用制书记员属于法院自行聘用的，没有编制，只作合同工处理。属于法院临时雇佣人员，不作为法院正式员工，不享受公务员待遇。聘用制的书记员一般视为普通职工，不属于公务员，没有公务员编制。工资待遇参考地方工资水平，不同地方不同。

要升为法官必须通过公务员考试和司法考试。聘用制的书记员待遇比不上正式公务员编制的书记员。工作繁重程度和公务员制的差不多。主要担任，法庭记录，送达见证，执行笔录等事务，算比较繁杂。

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法院书记员工作内容

1、协助检察员（助理检察员）办理民事、行政申诉案件和审判活动的监督工作；

2、协助检察员（助理检察员）制作各类法律文书，并负责各类文书的记录、复印、校对、送达等日常性事务；

3、负责案件材料的整理、案卷的装订和其他有关事项工作；

4、配合检察员（助理检察员）出庭抗诉记录工作。

Ⅷ 聘用的法院书记员，是法院直接招还是会通过劳务公司招

如果是公务员或者事业单位编制，那么无论如何，必须参加公考，公开内招聘，公开录取

如果是非容编内岗位，公检法包括政府机关用人，必须是自行招聘，但由于机关单位除编内人员外，是不具备用人资格的，所以，通常法院招聘非编人员，一类是保洁等，一般通过劳务公司招聘，二类是非编业务人员，通常是定向招聘，然后挂靠到劳务公司，因为法院不具备聘用非编人员资格

Ⅸ 法院招人考试内容一般是什么

法院招聘书记员参加公务员考试，属B类，有可能加试打字。
法院招聘助理用样参加公务员考试，属A类，需要加试法律，有的地区对助理要求高，有可能还会要求通过司法考试。