纳雍人民法院招聘

A. 2021内蒙古法院系统聘用制书记员招聘457人报考条件

招聘条件
(一)报考者应当具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.年龄为十八周岁以上，三十五周岁以下，即2003年7月9日之前，1985年7月9日之后出生;报考者现在法院系统工作且未被聘为聘用制书记员的在岗合同制人员年龄可放宽至40周岁，即1980年7月9日之后出生;
3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.具有良好的政治素质和道德品行;
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
6.具有符合岗位要求的工作能力;
7.具有国民教育序列大学专科及以上学历;
8.掌握速记等岗位必需的业务技能;
9.具有法律法规规定及聘用制书记员岗位要求的其他资格条件。
(二)除高校应届毕业生的毕业证书、学位证书取得时间可以延长至2021年7月底外，其他条件的取得时间要求为2021年7月9日(不含)之前。
(三)下列人员不得报考：
1.在读国民教育序列专科生、本科生、研究生(不含2021年7月底前毕业的高校应届毕业生);
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;被开除中国共产党党籍的人员;被开除公职的人员;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
4.曾被人民法院、人民检察院辞退的人员;
5.涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未做出结论的人员;
6.现为自治区法院系统、检察系统聘用制书记员;
7.现役军人;
8.有其他不适宜担任聘用制书记员情形的人员。

B. 为什么司改之后，法院大量招入合同制书记员

原因：

1、中基层人民法院的受案量逐年攀升，“案多人少”的矛盾显得十分突出并在一定时期内难以缓解。在人民法院总体人员编制有限的情况下，以往公务员编制的书记员逐渐减少，大量的合同制书记员通过招聘、劳务派遣等方式进入法院工作，以合同制员工的身份承担起书记员的工作。

2、合同制书记员的出现，一方面在一定程度上缓解了法院“案多人少”的矛盾，让更多的公务员编制用以充实一线审判人员队伍；另一方面也使整个书记员队伍保持了年轻化。

(2)纳雍人民法院招聘扩展阅读：

合同制书记员未来方向：

一、建立健全合同制书记员的招聘制度，主要包括两个方面，

1、招聘标准：认为合同制书记员的准入标准至少应当是法律大专以上学历，持有计算机二级以上等级证书或每分钟汉字录入40字以上。

2、招聘流程：应当向全社会公开招考，时间定为在岗书记员合同到期的前三个月，以合同到期的书记员数量决定招聘数量，确保书记员不断层。

二、建立健全合同制书记员的级别制度。

对合同制书记员按初级书记员、中级书记员、高级书记员、书记长设四个级别，每个级别的书记员与法院签订不同的工作年限，同时享受不同的工资待遇及其它待遇。

三、建立健全合同制书记员的培训制度。

初级书记员和中级书记员在各自的任期内安排一次培训，主要进行汉字输入、卷宗装订、保密知识等基础业务技能方面的培训，此类培训主要由各中(基层)人民法院组织；

高级书记员、书记长可以每一至两年安排一次培训，主要进行庭审礼仪、法律知识、调解技能等更高层次的业务技能，鉴于各基层人民法院的高级书记员、书记长相对较少，且培训内容层次更高。

参考资料来源:新余法院网-司法改革背景下合同制书记员职业化路径探析

C. 2018年云南省法院系统招聘聘用制书记员要满足哪些报考条件（丽江地区）

报考人员应当具备下列条件：

1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守;
3、具备大学专科以上学历;
4、掌握岗位必需的业务技能;
5、年龄为18-30周岁(1987年10月31日至2000年10月30日之间出生);
6、具有正常履行职责的身体条件;
7、符合法律、法规规定的其他条件;
二、下列人员不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
2、涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未作出结论的;
3、曾被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的;
4、有其他不适宜担任聘用制书记员情形的。
然后报名时间是2018年10月29日至11月2日，条件符合了有意向报名的，记住报名时间不要错过。

D. 2017纳雍县第六批事业单位报名材料有哪些

报名办法
1.报名所需资料：
（1）《纳雍县2017年第六批面向社会公开招聘事业单位工作人员报名表》（以下简称《报名表》，附件2）在纳雍县人民政府网上下载打印（1份）；
（2）第二代有效《居民身份证》（有效《临时居民身份证》）、毕业证书、学位证书原件及复印件1份 (2017年应届毕业生未取得毕业证书的提供就业推荐表或学校证明)；
（3）本人近期正面1寸免冠彩色证件照4张；
（4）县外在职在编人员须提供所在单位及主管部门同意报考的证明。如：中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意；医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意。在职在编人员不提供证明以无业人员身份报考的视为提供虚假信息，查实后取消进入下一环节资格；
（5）所需提交的证明须有出具人签字，并加盖出具证明单位公章；
（6）《招聘简章》及《职位表》要求提供的其他材料。
2.报名者必须认真阅读《招聘简章》中所规定的招聘条件和《职位表》（附件1）中的各项要求，确定自己是否符合招聘条件之后再进行填报。否则，错报、误报和瞒报造成的一切后果，由应聘人员本人负责。应聘人员提供的应聘材料或信息不实的，取消其本次应聘资格；应聘人员恶意扰乱公开招聘工作秩序或者伪造学历学位证明及其他有关证件骗取应聘资格的，取消其应聘资格并作严肃处理；因资格审查不严导致不符合条件的报考人员进入考试环节的，该报考人员考试成绩作无效处理并追究初审有关人员责任。资格审查贯穿整个公开招聘工作的始终，在公开招聘过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合招聘简章要求的，随时取消其应聘资格。
3.每位应聘人员只能报考一个职位。所有职位报名人数与计划招聘人数达不到3:1比例的，该职位招聘计划予以减少或取消。职位招聘计划减少的，报考该职位的考生所报职位不再进行调整；职位招聘计划取消的，由报考该职位的考生本人申请，经资格审核工作人员同意后给予改报符合条件的其他职位。改报职位的截止时间为2017年12月12日下午5:30。
4.按有关规定收取考务费100元/人。

E. 法院一般是怎么招人的

1、法官

要求通过司法考试，再参加法院招考。国家公务员考试，指中央、国家机关公务员考试，时间相对比较固定，一般集中在10-11月份，简称“国考”。国考是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较苛刻、严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。一般国考里只有最高法和最高检招人。

2、省高院及省检察院以下的属于省考招人，省考，以各省为单位，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅以及省公务员局组织的公务员招录考试，为省、市、县、乡四级机关招录公务员，在本省范围内举行。

3、其他种类工作，以黑龙江为例，

一、2018黑龙江齐齐哈尔市建华区人民法院委托招聘速录员6名

招聘条件

(一)政治素质优良，作风严谨，品行端正，无违法犯罪记录;

(二)具有大专及以上学历，专业不限;

(三)身体健康，五官端正，口齿清晰，面部无明显特殊标志，无纹身;

(四)性别不限，身高：男性170cm以上，女性160cm以上;

(五)年龄30周岁以下(1988年7月1日以后出生);

(六)计算机中文听打速度每分钟正确录入60字以上;

(七)同等条件下，具有法律专业知识、文字能力较强者优先。

二、2018黑龙江绥化市安达法院招聘司法警察辅助人员和审判辅助人员17人

(一)司法警察辅助人员8人(男性7人，女性1人);

(二)审判辅助人员9人(性别不限);

司法警察辅助人员招考条件

(一)政治坚定，遵纪守法，作风正派，品行端正，组织纪律观念强，具有良好的职业道德和团队协作精神。

(二)男性，全日制统招大专及以上学历(退伍军人具有高中以上学历)，年龄28周岁以下(截止时间为1990年7月10日)，身高175厘米以上，矫正视力1.0以上，体重60-90公斤;女性，全日制统招大专以上学历，年龄25周岁以下(截止时间为1993年7月10日)，身高165厘米以上，矫正视力1.0以上，体重50-65公斤。

(三)身体健康，体貌端正，身体匀称，无纹身。具有能够胜任警务保障工作的体能素质。

(四)在法院从事过警察辅助性工作的报考人员优先。

报名时间

2018年7月9日— 7月10日(上午8：30-11;30，下午14：00-17：30)。

三、2018黑龙江双鸭山集贤县人民法院招聘审判辅助人员10人

岗位职责

审判辅助人员主要协助法官从事以下工作。

(一)审查诉讼材料，提出诉讼争执要点，归纳、摘录证据;

(二)庭前组织交换证据;

(三)代表法官主持庭前调解，达成调解协议的，须经法官审核确认;

(四)办理承担法律援助义务的律师担任辩护人或者指定法定代理人代为诉讼的有关事宜;

(五)接待案件当事人、代理人、辩护人的来访和查阅案卷材料;

(六)依法调查、收集、核对有关证据;

(七)办理委托鉴定、评估、审计等事宜;

(八)协助法官采取诉讼保全措施;

(九)准备与案件审理相关的参考性资料;

(十)办理案件管理的有关事务;

(十一)根据法官的授意草拟法律文书;

(十二)完成法官交办的其他与审判业务相关的辅助性工作。”

报名时间： 2018年7月3日——7月20日(上午8:30-12:00，下午1:30-5:00) 。

(5)纳雍人民法院招聘扩展阅读：

法官申请任命流程

1、进入法院，一般要求法学本科学历，一些法院还要求通过司法考试或者有2年以上工作经验，具体看招考简章；

2、进入法院后，要通过司法考试，

3、参加各省高院组织的1年预备法官培训，领取培训结业证书，

4、如果法律工作经验满2年自己年龄又满23周岁的话，法院可以向上一级法院报请任命助理审判员，

5、等省高院批文下来了，那个法院就可以任命助理审判员了，

助审就是法官了。

F. 我们老家人民法院那边招聘资料录入人员

属于编外人员，或者统称为临时工。因为不是正式招聘进去的，享受工资和福利待遇和法院员工也会有所不同。总体来说，如果没有工作，资料录入人员也不失为一份不错的工作，如果有正式工作就别去了。

G. 2022毕节中级人民法院4月初有什么考试

招聘考试是在2.23号9.00-2.27号17.00。
考过以后参加复试。根据《毕节市中级人民法院、毕节市人民检察院2022年面向社会公开招聘聘用制法官助理、聘用制检察官助理简章》规定及相关要求，现将毕节市中级人民法院2022年面向社会公开招聘聘用制法官助理资格复审有关事项公告如下：
一、参加资格复审的人员
按照报考人员的笔试成绩由高到低，按岗位招聘计划1.5:1比例以内（含1.5:1）确定资格审查人员。同一岗位招考人员笔试成绩末位并列的同时确定为资格审查人员。名单详见《毕节市中级人民法院2022年公开招聘聘用制法官助理资格复审人员名单》（附件1）、《七星关区人民法院2022年公开招聘聘用制法官助理资格复审人员名单》（附件2）
二、资格复审时间和地点
时间：2022年1月20日9:00—12:00，14:30—17:00
地点：毕节市中级人民法院接待室
联系人：肖成英、彭静 联系电话：0857—8299075
三、资格复审所需材料
1、《报名表》一式2份（登录贵州公开招聘报名服务平台（http://bm.gzsdata.com/site/V7vIfy）打印）；
2、第二代有效居民身份证原件与复印件；
3、毕业证书原件与复印件；
4、学位证书原件与复印件；
5、法律职业资格证书原件与复印件；
6、在职人员需提供所在单位具有人事管理权限部门同意报考证明。
不能按要求提供相关证件、证明或未在规定时间内参加资格复审的，视为自动放弃。
四、疫情防控要求
按照目前疫情防控有关要求，资格复审当天“贵州健康码”“国家通信行程卡”为绿码且现场测量体温正常后，方可参加资格复审。

H. 法院书记员一月多少钱

截止至2020年2月，为4000——5000元/月。

书记员为人民法院和人民检回察院司法工作人答员之一，人民法院和人民检察院内担任办理案件的记录工作和有关事项的人员，并协助办理一系列司法辅助工作。

书记员的聘任制和合同管理，为人民法院与受聘人依照法律与本办法订立聘任合同，在合同有效期内，人民法院与受聘人双方履行合同规定，聘任合同解除或者终止后，双方即解除聘任关系，受聘人不再具有国家工作人员身份，不再履行书记员职责。

(8)纳雍人民法院招聘扩展阅读：

书记员的相关要求规定：

1、各级人民检察院设检察长一人，副检察长和检察员若干人。检察长统一领导检察院的工作。各级人民检察院设立检察委员会。

2、聘任合同的期限一般为三至五年，期满可以续聘。书记员在同一单位连续工作满十年，且距离法定退休年龄不足十年，双方同意续延聘任合同的，如果书记员提出订立无固定期限的聘任合同，人民法院应当与其订立无固定期限的聘任合同。

3、检察委员会实行民主集中制，在检察长的主持下，讨论决定重大案件和其他重大问题。如果检察长在重大问题上不同意多数人的决定，可以报请本级人民代表大会常务委员会决定。

I. 2009年贵州省毕节公务员报名职位

http://www.gzrs.gov.cn/文章显来示页自面/tabid/58/Default.aspx?ArticleID=10713

这是6月4号下午5点统计出来的。

J. 法院书记员是做什么的

根据人民法院书记员管理办法，书记员是审判工作的事务性辅助人员，在法官指导下工作。书记员一般履行以下职责：办理庭前准备过程中的事务性工作；检查开庭时诉讼参与人的出庭情况，宣布法庭纪律；担任案件审理过程中的记录工作；整理、装订、归档案卷材料；完成法官交办的其他事务性工作。
书记员一共分为三类：委任制书记员、聘任制书记员、聘用制书记员。
①委任制书记员
委任制书记员是由有任免权的机关通过公开考试和考核的方法（国、省考），择优录用而产生的公务员。此类书记员由人民法院院长或人民检察院院长直接委任，为政法专编的行政编制，终身制。同时，委任制书记员也是司法行政人员走上审判官（法官）岗位的必经之路。
②聘任制书记员
聘任制书记员属于省级以上正式录用的公务员，属行政编制。聘任制书记员是法院最常见书记员，与法院签订劳动合同，属于法院正式员工，享受公务员待遇。
③聘用制书记员
聘用制书记员属于法院自行招聘，无编制，只做合同工。属于法院临时雇佣人员，不作为法院正式员工，不享受公务员待遇。