深圳法官助理招聘

㈠ 法官助理报考条件

关于法官助理的任职条件。担任法官助理的条件应当把握两个原则：一是法回官助理应具有答较高的文化水平和法律专业素质，同时法官助理的地位和性质决定了法官助理的条件应当低于法官的条件，高于书记员的条件；二是由于我国幅员辽阔，民族众多，经济、文化发展程度很不平衡，对担任法官助理的条件限制应当遵循原则性和灵活性相结合的原则。基于以上两个考虑，对于新进入法院拟担任法官助理的人员的学历条件，一方面要坚持高标准，即法官助理应当是高等院校法律专业本科毕业或者高等院校非法律专业本科毕业具有法律专业知识。另一方面又要坚持实事求是，对欠发达地区的法院要有倾斜政策，西部地区和《最高人民法院、最高人民检察院〈关于在部分地方放宽法官检察官学历条件的通知〉》规定的放宽学历条件的地区，法官助理的学历条件在一定期限内应该可以放宽为大专文化程度。

㈡ 法官助理待遇和工作内容

工作内容：
最高法院在《人民法院法官助理管理办法(征求意见稿)》中将法官助理的职责具体确定如下：
“法官助理在法官指导下履行下列职责：
(一)审查诉讼材料，提出诉讼争执要点，归纳、摘录证据;
(二)庭前组织交换证据;
(三)代表法官主持庭前调解，达成调解协议的，须经法官审核确认;
(四)办理承担法律援助义务的律师担任辩护人或者指定法定代理人代为诉讼的有关事宜;
(五)接待案件当事人、代理人、辩护人的来访和查阅案卷材料;
(六)依法调查、收集、核对有关证据;
(七)办理委托鉴定、评估、审计等事宜;
(八)协助法官采取诉讼保全措施;
(九)准备与案件审理相关的参考性资料;
(十)办理案件管理的有关事务;
(十一)根据法官的授意草拟法律文书;
(十二)完成法官交办的其他与审判业务相关的辅助性工作。”
待遇：
在过去，法官待遇与行政级别挂钩，囿于职数限制，法官普遍存在晋升难、晋升慢、待遇低的问题。更不要提法官助理，待遇确实不高。
问题倒逼改革，2015年4月，上海公布入额法官、检察官薪酬调整水平，暂时按高于普通公务员43%的比例安排;青海省计划将法官、检察官的平均工资提高50%;在深圳，每名法官工资约增长了1500元左右;吉林、湖北等试点地区也将法官、检察官待遇问题提上日程。
2015年，盐田区法院在分类管理政法专项编制人员基础上，继续深化改革，推进聘用制人员分类管理制度改革。
盐田区法院规范聘用制人员入口管理，建立有针对性的教育培训、科学有效的考核奖惩等管理制度。严格按照岗位条件、要求招聘和使用人员，加强对聘用人员工作绩效的考核，将考核结果与级别晋升、岗位工资等次晋升挂钩。
“如今，盐田区法院聘用人员的整体工资待遇提高23%，聘用制法官助理等重要审判辅助岗位人员的工资水平提高近50%。”张明军说，改革后聘用岗位的吸引力明显提高，队伍的整体稳定性大大增强。
除深圳外，青海省也将提高法官助理、检察官助理的薪酬待遇，计划过渡期满后，使法官助理、检察官助理的工资水平在目前基础上提高15%。青海省财政已预留出落实职业保障制度所需资金。
各地正在陆续提高司法从业人员待遇，未来可期。

㈢ 深圳市 法官助理招聘 可以看到报名人数吗

恐怕这是内部数据。
不对外的。
有关系就使劲儿用吧。这时候不用就没机会了。

㈣ 深圳法院合同制辅助法官助理一年招几次

一次。
具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的政治，业务素质和良好的品行，具备从事法官助理工作的专业技能，才可以报。

㈤ 深圳公务员考试法官助理待遇如何

不需要 过了可以免考而已 按满分计算
待遇还是不错的

㈥ 聘用制法官助理会有加薪情况吗

这要根据国家的定薪情况来确定。
深圳市盐田法院作为全市法院的试点单位，正式实施人员分类管理、建立单独薪酬体系、保障审判辅助工作质量的改革。改革后的聘用人员高级别的，工资可比原来提高三倍以上，或会比一些在编人员还高。
此外，还建立竞聘机制，每年按80%的比例从符合条件的法官助理中择优选拔一次，通过考试或考核的形式进行等级晋升。

㈦ 公务员考试~法官助理问题~请前辈们指教

如果不是通过公务员招考进去，而是通过招聘进去的，那么基本上都是当书记员来用。回
初任法官必须经过答公务员招考，并且拿到司法证才有任职资格。
招聘的还有服务年限？又不是正式编制的，应该想什么时候辞职就可以走的吧。
至于要求，起码的法律知识得有吧，估计打字快应该也需要。

㈧ 深圳法院招合同工要公示吗

深圳法院招合同工要公示。
报考条件：1、具有中华人民共和国国籍；2、拥护中华人民共和国宪法；3、具有良好的政治、业务素质和良好品行，具备从事法官助理工作的专业技能；4、具有正常履行职责的身体条件；5、高等院校本科及以上学历，取得学士及以上学位（2021年应届毕业生可以报考，在读的非应届高等院校毕业生不得报考）。通过国家司法考试或法律职业资格考试优先；6、年龄为18周岁以上，本科学历年龄不得超过28周岁（1992年7月16日之后出生），硕士研究生学历报考年龄不得超过30周岁（1990年7月16日之后出生），博士研究生学历报考年龄不得超过35周岁（1985年7月16日之后出生）；7、有较强的语言表达能力和文字综合能力。

㈨ 如何评价深圳市合同制司法辅助人员的薪资及发现前途

如下：

不低于深圳科级公务员总收入的70%，基本工资是上一年在岗职工平均工资，年8万多，年底绩效是基本工资20%，1.6万左右，还有企业年金，工资待遇还算可以，分三级九等，估计九等法官助理一年下来所有加起来一个月平均到手9000左右。

高级的比科级公务员工资高，到最高级最快20年，缺点是忙，还有目前看不到前途，因为对于想做法官的还是要参加公务员考试，合同制的目前没有机会做法官。

除非考公务员，深圳法院法官助理估计是比较忙，想边复习，边工作考公务员估计时间不是很多，应该比私企多，待遇比一般公司好。

司法辅助人员分类：

1、书记员

中国各级人民法院的书记员，主要担任审判庭的记录工作，也办理有关审判的其他事项，包括开庭准备工作、保管证据、整理案卷、处理文书、办理司法统计、接待来访、处理来信、协助审判人员对案件有关问题进行调查，以及宣传政策、 法律。

英、美、法、日等国家的法院也设书记人员，称书记官，负责掌管编案、记录、文牍、统计等工作。

有的国家的书记人员职权较大，例如，英国的治安法院书记官，有权在审判庭上就法律问题向治安法官作提示，但不得干预审理和参加评议。苏联各级法院也设书记员，有的法院还分设法院书记员和审判庭书记员。

2、执行员

中国地方各级人民法院的执行员，负责办理民事判决和裁定的执行事项，以及刑事判决和裁定中关于财产的执行事项。他们根据审判员下达的执行书、当事人提出的申请执行书和作为执行依据的法律文书进行工作,有权了解案情,并且责令有履行义务的当事人限期履行义务。

对逾期不履行的,执行员有权予以强制执行。许多国家的法院都设有执行人员,称执达官（liff），负责送达法院文书和执行判决等工作。

法国的执达官受当事人委托,依自己的职权执行职务,不属法院建制。联邦德国则规定，对不动产的执行，执达员须以法院命令为依据；对动产的执行可以独自处理。

3、法医

运用医学技术对与案件有关的人身、尸体、物品或物质进行鉴别、判定、作出法医鉴定的专门人员（见法医学鉴定）。按照1979年《中华人民共和国人民法院组织法》的规定，“地方各级人民法院设法医。”世界各国均设有法医，但并不都在法院编制之内。

4、司法警察

简称法警。中国各级人民法院均设有司法警察若干人，其主要职责是警卫法庭，提押犯人，执行搜查、拘传和送达诉讼文书。

㈩ 为什么公务员考试 法院招聘进去的是招聘法官助理 入职后职责履行安排的却是书记员

书记员一般是合同制用工。跟公务员是两种概念的。考试的方式都不一样，书记员考试是法院自行组织的，公务员的考试要么是全国统考，要么是本省统一考试。