湖里法院招聘
1. 法院公开招聘的是正式编制吗
一、各地来市县法院文源职人员招聘大纲分析；
二、历年各地市县法院文职人员招聘真题；
三、各地市县法院文职人员招聘考试视频及视频讲义；
四、各地市县法院文职人员招聘考试面试讲义及模拟题；
五、各地市县法院文职人员招聘考试时事政治；
六、各地市县法院文职人员招聘考试公共基础知识讲义及模拟题；
七、各地市县法院文职人员招聘考试计算机基础讲义及模拟题；
八、各地市县法院文职人员招聘考试交通法规常识讲义；
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2. 2020厦门湖里社区有招聘社区工作者吗
2020湖里社区工作者公告概览
招聘人数：138人
报名时间：8月24日-8月28日
报名方式：现场报名
最低学历：大专
考试内容：仅笔试！！
为促进应届高校毕业生就业和补充基层工作力量，厦门市湖里区拟组织实施2020年度社区工作者招聘工作，计划招聘服务岗社区工作者138人。现将招聘简章公布如下：
一、招聘岗位
二、招聘条件
1.报名基本条件
(1)遵守中华人民共和国宪法;
(2)具有良好的品行和正常履行岗位职责的身体条件;
(3)厦门市户籍;
(4)年龄35周岁以下(1985年8月24日及以后出生);
(5)大专及以上学历，专业不限。
2.各岗位具体要求
岗位1：满足基本条件即可报考。
岗位2：满足基本条件，为2020年普通高校毕业且在当年取得相应毕业证和学位证的毕业生。
岗位3：满足基本条件，为湖里区户籍的退役士兵，年龄可放宽至38周岁(1982年8月24日及以后出生)。
3.不得报名情形
(1)普通高等院校全日制在读的非应届毕业生(即2021年及以后才学业期满的全日制普通教育学生);
(2)现役军人;
(3)曾因犯罪受过或正在接受刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
(4)法律、法规规定的其他情形。
三、招聘程序
1.发布招聘信息
招聘信息在厦门市湖里区政府网站(www.huli.gov.cn)发布。
2.报名时间地点：
2020年8月24日-28日(上午9:00-11:00、下午3:00-5:00)
采取现场报名，报考人员根据报考岗位到相应街道报名。报考人员只能报考1个岗位，通过资格初审后不得再更改报考岗位。如发现重复报名不同岗位，取消报考资格。
3.报名材料：
报名者应携带以下材料：
(1)本人户口本、身份证、学历证书等的原件和复印件;
(2)近期2寸免冠彩照2张，背面用正楷写上名字(1张张贴报名表，1张将张贴准考证);
(3)《湖里区社区工作者招聘考试报名表》一份，为确保信息准确必须电脑打印并签字;
(4)报考岗位3还需提供退伍证原件和复印件;
(5)符合加分政策相应材料，加分材料须于报名期间提供。
4.加分事宜
(1)湖里区户籍的低保家庭户、低收入家庭的报考人员笔试加3分。
符合加分政策的湖里区户籍低保家庭户、低收入家庭必须于2020年8月24日前已经在湖里区民政部门认定在册。
(2)湖里区户籍的现役军人家属笔试加3分，须提供现役军人所属部队政治机关证明。
(3)注意事项
符合以上加分政策的报考人员享受笔试加分待遇，加分不受笔试满分限制。符合加分政策的报考人员须在报名时如实填报，并提供相应的加分证明材料，否则视为放弃享受加分政策。
5.资格审查
(1)笔试资格初审由各街道对照考生提交的信息与岗位条件要求进行比对初审。
(2)初审合格的应聘人数与岗位拟招聘人数的比例不足3：1的，可适当延长报名时间。延长报名时间后依然不足3：1的，原则上相应减少该岗位拟聘人数或取消该岗位招聘。
对考生资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合简章规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息(含考核期间提供的证明材料等)，立即取消其考试、聘用资格或解除劳动合同。
6.发放准考证
准考证由区民政局统一印制。领取准考证的时间为9月7日- 9月11日(上午9:00-11:00、下午3:00-5:00)，领取地点和报名地点相同。
7.考试
根据上级新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控相关文件精神，经研究，本次招考不设面试环节，按笔试成绩确定拟进入体检人员。
笔试采取闭卷方式进行，笔试卷面分100分，笔试成绩=笔试卷面分+各项加分，笔试成绩合格线为60分。考试内容包括社区工作及相关政策法规、时事政治、社会工作、行政管理、法律常识等考生应知应会的基本知识，以及社区工作的实际能力等，不指定考试复习用书。
时间初定于2020年9月12日上午,具体笔试时间、地点见准考证。报考人员须同时持有效期内的本人身份证和准考证参加笔试。按照常态化疫情防控要求，考试当天须现场查验报考人员本人动态“八闽健康码”(闽政通APP)，“八闽健康码”为绿码者方可参加考试。
笔试时请正确填(涂)准考证号码，否则计以“0”分。
考试成绩于5个工作日后在湖里区政府网站公布，考生可自行查询。
8.资格复核
体检前，体检人选需进行资格复核。体检人选从笔试成绩上合格线人员中，按所报考岗位，成绩从高到低排序，以岗位拟聘人数与体检人数1:1的比例确定。若笔试成绩相同的，由招考领导小组研究决定解决方案。
资格复核由湖里区民政局和各街道负责。资格复核具体时间、地点、需提交材料等事宜将另行通知。
9.体检
体检由湖里区民政局、各街道统一组织(时间另行通知)。本次招考体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件的要求执行,具体检测方法由体检医院结合实际确定。
原标题：厦门市湖里区公开招聘社区工作者简章文章来源：http://www.huli.gov.cn/zwgk/tzgg/202008/t20200821_742921.htm
3. 法院一般是怎么招人的
1、法官
要求通过司法考试，再参加法院招考。国家公务员考试，指中央、国家机关公务员考试，时间相对比较固定，一般集中在10-11月份，简称“国考”。国考是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较苛刻、严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。一般国考里只有最高法和最高检招人。
2、省高院及省检察院以下的属于省考招人，省考，以各省为单位，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅以及省公务员局组织的公务员招录考试，为省、市、县、乡四级机关招录公务员，在本省范围内举行。
3、其他种类工作，以黑龙江为例，
一、2018黑龙江齐齐哈尔市建华区人民法院委托招聘速录员6名
招聘条件
(一)政治素质优良，作风严谨，品行端正，无违法犯罪记录;
(二)具有大专及以上学历，专业不限;
(三)身体健康，五官端正，口齿清晰，面部无明显特殊标志，无纹身;
(四)性别不限，身高：男性170cm以上，女性160cm以上;
(五)年龄30周岁以下(1988年7月1日以后出生);
(六)计算机中文听打速度每分钟正确录入60字以上;
(七)同等条件下，具有法律专业知识、文字能力较强者优先。
二、2018黑龙江绥化市安达法院招聘司法警察辅助人员和审判辅助人员17人
(一)司法警察辅助人员8人(男性7人，女性1人);
(二)审判辅助人员9人(性别不限);
司法警察辅助人员招考条件
(一)政治坚定，遵纪守法，作风正派，品行端正，组织纪律观念强，具有良好的职业道德和团队协作精神。
(二)男性，全日制统招大专及以上学历(退伍军人具有高中以上学历)，年龄28周岁以下(截止时间为1990年7月10日)，身高175厘米以上，矫正视力1.0以上，体重60-90公斤;女性，全日制统招大专以上学历，年龄25周岁以下(截止时间为1993年7月10日)，身高165厘米以上，矫正视力1.0以上，体重50-65公斤。
(三)身体健康，体貌端正，身体匀称，无纹身。具有能够胜任警务保障工作的体能素质。
(四)在法院从事过警察辅助性工作的报考人员优先。
报名时间
2018年7月9日— 7月10日(上午8：30-11;30，下午14：00-17：30)。
三、2018黑龙江双鸭山集贤县人民法院招聘审判辅助人员10人
岗位职责
审判辅助人员主要协助法官从事以下工作。
(一)审查诉讼材料，提出诉讼争执要点，归纳、摘录证据;
(二)庭前组织交换证据;
(三)代表法官主持庭前调解，达成调解协议的，须经法官审核确认;
(四)办理承担法律援助义务的律师担任辩护人或者指定法定代理人代为诉讼的有关事宜;
(五)接待案件当事人、代理人、辩护人的来访和查阅案卷材料;
(六)依法调查、收集、核对有关证据;
(七)办理委托鉴定、评估、审计等事宜;
(八)协助法官采取诉讼保全措施;
(九)准备与案件审理相关的参考性资料;
(十)办理案件管理的有关事务;
(十一)根据法官的授意草拟法律文书;
(十二)完成法官交办的其他与审判业务相关的辅助性工作。”
报名时间： 2018年7月3日——7月20日(上午8:30-12:00，下午1:30-5:00) 。
(3)湖里法院招聘扩展阅读：
法官申请任命流程
1、进入法院，一般要求法学本科学历，一些法院还要求通过司法考试或者有2年以上工作经验，具体看招考简章；
2、进入法院后，要通过司法考试，
3、参加各省高院组织的1年预备法官培训，领取培训结业证书，
4、如果法律工作经验满2年自己年龄又满23周岁的话，法院可以向上一级法院报请任命助理审判员，
5、等省高院批文下来了，那个法院就可以任命助理审判员了，
助审就是法官了。
4. 请问2020厦门思明区法院招聘多少人
岗位描述
(一)速录员(辅助岗)20名:协助区法院办案人员从事记录等审判辅助工作，完成领导交办的其他工作。
(二)协警(辅助岗)1名：协助区法院司法警察从事各项警务保障任务，完成领导交办的其他工作。
5. 法院书记员待遇怎么样这个职位好不好 工资高么
要看是编制的还是抄合同工，编制的工袭资高，聘用制书记员属于法院自行聘用的，没有编制，只作合同工处理。属于法院临时雇佣人员，不作为法院正式员工，不享受公务员待遇。聘用制的书记员一般视为普通职工，不属于公务员，没有公务员编制。工资待遇参考地方工资水平，不同地方不同。
要升为法官必须通过公务员考试和司法考试。聘用制的书记员待遇比不上正式公务员编制的书记员。工作繁重程度和公务员制的差不多。主要担任，法庭记录，送达见证，执行笔录等事务，算比较繁杂。
(5)湖里法院招聘扩展阅读
法院书记员工作内容
1、协助检察员（助理检察员）办理民事、行政申诉案件和审判活动的监督工作；
2、协助检察员（助理检察员）制作各类法律文书，并负责各类文书的记录、复印、校对、送达等日常性事务；
3、负责案件材料的整理、案卷的装订和其他有关事项工作；
4、配合检察员（助理检察员）出庭抗诉记录工作。
6. 法院书记员是什么编制
法院的书记员承担记录和司法方面的辅助性工作，其中只有委任制书记员具有行政编制，是公务员。
法院书记员的编制分为：1、委任制书记员为政法专编的行政编制，属于终身制；2、聘任制书记员属于省级以上正式录用的公务员，属行政编制；3、聘用制书记员属于法院自行招聘，无编制，只做合同工。法院书记员的招聘条件是：1、年龄在18岁以上；2、大专以上学历；3、电脑听打，每分钟正确输入80个字以上；4、具有良好的政治素质和道德品行；5、认真细致，踏实肯干，具有一定的解决实际问题能力；6、具有正常履行职责的身体条件。
法院的书记员属于司法工作人员，有其特殊性，要成为法院的书记员，一般要具备以下资格条件：1、具有中华人民共和国国籍，具有良好的政治素质和道德品行；2、年龄一般在18周岁以上，35周岁以下；3、具有普通高等学校全日制专科及以上毕业学历；4、熟悉计算机操作，熟练掌握速记、办公软件运用等岗位必需的业务技能；5、具有正常履行职责的身体条件；6、法律、法规规定的其他条件。
7. 2020年厦门湖里区事业单位招聘岗位等级13级以上是什么意思
事业单位招聘岗位等级是指你进去的岗位级别，初级岗位分3个等级，即十一至十三级，其中十三级是员级岗位。
专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。高级岗位分为7个等级，即由高到低分为一至七级，其中高级专业技术职务正高级岗位包括一至四级，副高级岗位包括五至七级
中级岗位分为3个等级，即由高到低分为八至十级;初级岗位分为3个等级，即由高到低分为十一至十三级，其中十三级是员级岗位。专业技术一级岗位是国家专设的特级岗位，其人员的确定按国家有关规定执行。
8. 法院雇员制书记员是什么编制
法院书记员一共分为三类：委任制书记员、聘任制书记员、聘用制书记员。委任制书记员为政法专编的行政编制，终身制。聘任制书记员属于省级以上正式录用的公务员，属行政编制。
法院书记员是属于公务员。书记员是人民法院和人民检察院司法工作人员之一，是人民法院和人民检察院内担任办理案件的记录工作和有关事项的人员，并协助办理一系列司法辅助工作。大多数审判员（法官）都是从书记员做起。书记员（委任制）一般属于国家公务员（政法专编行政编制），但有些地区也有聘任制和聘用制的书记员。如果是公开考试招录进入岗位的，是属于公务员。聘用制书记员属于法院自行招聘，无编制，只做合同工。虽然聘用制书记员的待遇比不上正式书记员，但总的来说福利待遇还是不错的。作为一名书记员，你将享有以下福利： 除了正常的底薪外，享有加班费、过节费、过节福利等。优越的工作环境——法院书记员可以让你接触到形形色色的人和事，增加社会阅历。工作稳定，双休，平时有足够的休闲时间与学习时间。升职道路透明，聘用制书记员工作三年便能拥有转正机会。聘任制公务员可以在技能考核达标后签订固定合同，到一定年限转为事业编制；也可通过公务员考试和司法考试后，商请组织人事部门按委任制公务员管理，转任为法官。各级人民法院的书记员由本院院长任免，主要担任审判庭的记录工作、并办理有关审判的辅助性事项，如开庭的准备工作，保管证据、整理卷宗、处理文书工作，司法统计工作，接待来访、处理来信工作，协助审判人员进行调查以及对政策、法规的宣传工作等。书记员也是人民检察院的辅助人员之一，由人民检察院检察长任免，其职责与法院书记员相似。
【法律依据】
《人民法院书记员管理办法（试行）》
第一条 书记员是审判工作的事务性辅助人员，在法官指导下工作。
书记员实行单独序列管理。
9. 法院的招聘信息在哪里公布
摘要 您好！通常法院招聘信息是在以下渠道发布的：1、当地人社局官网看公招信息