法院还是国税

1. 法院和国税哪个好

国税，好，具体分析：
法院是宣读、执行法律，解决纠纷的地方，那个地方别人的纠纷大了，你没有处理好的机率是很大的，有些人他不讲理，你跟她说什么他都不会听，
国税基本上是做帐的，这个出错的机率比法院小，而且工作也轻松多了、

2. 女生去法院好还是国税

根据自己的意向选择职业。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
《中华人民共和国公务员法》
第二十八条录用公务员，应当发布招考公告。招考公告应当载明招考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项。招录机关应当采取措施，便利公民报考。
第二十九条招录机关根据报考资格条件对报考申请进行审查。报考者提交的申请材料应当真实、准确。
第三十条公务员录用考试采取笔试和面试等方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别、不同层级机关分别设置。

3. 法院和税务局哪个好

法院和地税局没有可比性，请自行选择。
法院是国家审判机关，其组织体系是：最高人内民法容院、地方各级人民法院和专门人民法院。各级各类人民法院的审判工作统一接受最高人民法院的监督。地方各级人民法院绝大多数根据行政区划设置，专门法院根据需要设置。
地方税务局简称地税，其性质是行政单位，地方税务局实行中央、省、市、县的垂直领导体制。1994年实行税制改革时，将省以下原来的税务局分设为国家税务局和地方税务局（个别地方地方税务局与财政局合署办公，称为财税局）。省级地方税务局受省级人民政府和国家税务总局双重领导，省级以下地方税务局系统由省级地方税务机关垂直领导。

4. 法院和税务哪个好

总的来讲，如果是地方法院和国税来比，肯定是国税好，地税不作考虑，因为地税早晚会被合并到地方财政去的。
因为法院是靠审理案件的费用来提成的，如果你所在的地方经济案件很少，收入肯定很低，就一份死工资！

5. 法院与国税哪个好

待遇和交际源其实都差不多，都可以帮人家办很多事情，这个你懂的。
唯一的区回别就是国税系统从中央答到地方是直的，你不好跳，不好换，法院的话，你的职位在公检法可以转换，也可以到其他行政部门，比如你在地级市的法院做二把手，就有机会到下面县级政府做一把手，而县级一把手则有可能到地级中级法院做院长。
总归，怎么说这两个部门都很好，非常有官样的！

6. 法院和国税局哪个好

1.从级别上来说，法院是一般县区级就是正处，而国税的县区级只有正科，因此法院的发展肯定要比国税好。
2.待遇，这个不好说，各地经济情况不一样，所以待遇也不一样。一般税务比法院应该要高点。。不过估计高不到哪去。
3.权力，法院的是最终决定权，所以还是很牛的。而税务大部分的权力是对企业的，范围广，一般企业只要在辖区内，都归税务管。
4.在法院里混，一定要过司考，不然没什么搞头；国税的发展空间太窄了，退休还是小兵很正常。。

主要区别就这些了，自己看。

个人意见，仅供参考

7. 法院和国税哪个好

一般而言，国税的待遇比法院好。尤其是北京，上海这样的大城市，法治相对进步些，这些地方法院案件数量多，工作压力和劳动量都比较大。因此，如果你不是学法律的，最好还是进国税。

8. 法院和国税局哪个好

都很好，就看你擅长什么。学法律到国税局肯定不如去法院，学税务到法院肯定也不合适。如果是非专业的就无所谓了。

9. 法院和国税局哪个好

能选择的话建议选国税，福利待遇比法院强多了。
法院门槛高，工作忙，责任大，福利、政治待遇一般，觉得从政选法院的肯定不是法院的人，我知道的一个法院最年轻的副科级干部将近40岁。在法院真的是要有一颗淡泊名利、清心寡欲的心。
当然，有理想，想磨练自己，想做点实事的，还是报法院好。

10. 法院和国税局哪个好

无所谓绝对的好坏，这两个机关都存在行政编（公务员编制）、事业编（参版公事业编、普通事权业编）、工勤编、临时工。公务员编制最好，工勤和临时工相对较差。第二，你还的考虑工作地点问题：城市总比基层的条件好一些；第三，收入：无论是法院还是国税局，收入都不高，我本人在地税局，收入只能算是中等偏下，中国的公务员工资水平普遍就是如此了，不是高收入群体。不要听不明白的人说公务员工资如何如何高，我这个可以向你保证。公务员就是为国家和人民服务的，不要企图通过公务员这个职位发大财，全心全意为人民服务才是正途。第四，个人专业以及爱好，要是法律类的优先选法院，最好是司考过了，司考没过不可能当初任法官。经济类去税务部门；第五：发展潜力问题。这两个部门都是业务部门，要求业务水平高，这两个部门的晋升都很困难，领导职数很有限，在党群部门20出头就晋升副科、正科的比比皆是，但是在这两个部门，30多岁升任副科都极少。