海盐法院庭

❶ 海盐方光明一审判了几年

根据相关资料查询显示：十二年。一审法院查明，原判决认定：方光明因犯诈骗罪、伪造国家机关印章罪，于2013年2月被本院判处有期徒刑十二年，并处罚金50万元。

❷ 张若昀将自己的亲生父亲告上法庭，他们之间发生了什么

张若昀凭借在《庆余年》剧中的出色表演，让观众和粉丝们眼前一亮，开始对他又了刮目相看的态度。并且随着这部剧的热度的上升，他的人气和身价也越来越高，粉丝自然也是越来越多。可以说凭借这部剧，证明了他的实力，也让自己着实的火了起来。

或许很多人不理解，但是从张若昀结婚他的父亲都没有到场这样的行为来看，父子也就是一个名分，彼此间没有什么感情可言，更多的是利用罢了。在利益面前张若昀的父亲选择了利益，选择了金钱，把亲情抛开，也就不能怪无计可施的张若昀把他告上法庭了。或许我们最不愿意看到的就是父子反目，家庭不和睦，但是试想一下，一个对自己毫无感情的父亲对自己不闻不问，到头来给自己带来了一堆麻烦只为了自己的利益，你又会怎么做呢？

❸ 嘉兴市中级人民法院下的基层法院有哪些

嘉兴市中级人民法院下辖7个基层法院，包括
1、嘉善县人民法院；
2、平湖市人民法院；
3、桐乡市人民法院；
4、秀洲区人民法院；
5、海盐县人民法院；
6、海宁市人民法院；
7、南湖区人民法院。

❹ 高育良为什么会被判刑李达康为什么不算违纪

因为高玉良结婚了， 就是夫妻名下财产，猴子也说了，如果你们不结婚你还比较好解释，但是你们结婚6年了，而李达康却不一样，他在欧阳晶案发前离婚了。

并且欧阳晶的资产全都是欧阳自己的，达康可以说是成了真正意义上的裸官，所以没有受牵连，所以他很感谢候和欧阳，前者让他没有背上协助嫌疑人潜逃的罪名，后者没有让他背上巨额财产来历不明罪！

(4)海盐法院庭扩展阅读：

6省13名环保人员违纪违法被通报 9人判刑超10年。

浙江省海盐县环境保护局环境宣教信息中心原主任张海明案。张海明，男，1969年11月出生，中共党员。

2007年至2013年，张海明在担任海盐县环境监察大队大队长期间，利用职务之便，在环保执法检查、建设项目环保设施竣工验收等过程中为他人谋取利益，多次收受贿赂共计12.64万元。2014年11月被海盐县人民法院以受贿罪，判处有期徒刑十年六个月。

浙江省海盐县环境保护局原机关工勤人员平昊飞案。平昊飞，男，1971年1月出生。1998年到海盐县环保局工作，为机关工勤人员，2014年2月辞职。2003年至2014年2月从事环境监察工作。

2012年10月至2014年5月，平昊飞在没有实际出资和参与管理、经营的情况下，利用职务之便，以“合作投资”名义向某企业索要分红以及收受他人贿赂，共计37.2万元。2014年11月被海盐县人民法院以受贿罪，判处有期徒刑十一年三个月。

河北省子牙河白洋淀环境督查中心原副主任夏长友案。夏长友，男，1961年8月出生，中共党员，大学文化。2009年至2013年，夏长友任子牙河白洋淀环境督查中心副研究员、副主任期间，在检查企业建设项目“三同时”执行情况时。

为未按照国家规定同时建设环保治污设施的相关企业推荐污水处理工程施工单位，多次索要施工企业好处费共计75万元；利用职务之便，帮助某企业推销产品，多次收受他人贿送钱款，共计26万元。2014年5月被石家庄市长安区人民法院以受贿罪，判处有期徒刑十一年。

❺ 交通事故，牙齿要修补，保险不予理赔，怎么破

人们买保险都是期望保险能最大程度地转移风险，尽量降低意外给自己带来的损失，要是买了保险却无法理赔，那实在是太糟心。浙江省嘉兴市海盐县的郑先生就遇到了这么一件倒霉事，为主张自己的合法权益，郑先生不得不将拒绝理赔的保险公司告上了法院。
2012年1月27日，郑先生驾驶自己的轿车载着朋友小兰和阿良出门，却不幸与一辆公交车发生了碰撞，事故导致小兰和阿良不同程度受伤以及两车损坏。后经交管部门认定，公交车司机负事故的主要责任，郑先生负事故的次要责任。
在本次事故中，小兰由于牙齿受伤比较严重，断断续续一直在治疗，直至2015年7月份才最终确定了赔偿金额。经过协商，郑先生承担了受伤人员近7000元的医疗费及两车修理费6000余元。
但是，当郑先生拿相关材料到其车辆投保的保险公司理赔时却遭到了保险公司的拒绝。保险公司认为，交通事故发生在2012年，早已过了诉讼时效，并且公司的报案系统里没有该事故的报案记录。
明明买了保险，却不能理赔，这保险不是白买了，郑先生很不甘心，于是起诉到海盐法院，要求保险公司在投保范围内赔偿。
法院审理后，认定该案未过诉讼时效，判令保险公司予以赔偿。
■以案释法
保险理赔时效起算日非事故发生日
法院认为，保险公司的报案记录系统是其公司的内部机制，本案涉及的交通事故确属保险事故，而且该事故造成的损失，郑先生已赔偿给受害人，作为涉案保险车辆投保的保险公司以“系统无事故记录”为由拒赔，不仅损害了事故受害人获得赔偿的权利，亦无法律依据。
同时，关于诉讼时效问题，虽然我国保险法第二十六条规定，人寿保险以外的其他保险的被保险人或者受益人，向保险人请求赔偿或者给付保险金的诉讼时效期间为两年，自其知道或者应当知道保险事故发生之日起计算，但对该条款中诉讼时效期间的起算点“知道或者应当知道保险事故发生之日”中的“保险事故”应当正确地理解为事故中各项损失确定之后，即郑先生基于交通事故赔偿受害人的法律责任确定后保险人拒赔之日，该理解与民事诉讼法所规定的诉讼时效期间的起算点“知道或者应当知道权利受到侵害之日”是相互吻合的，交通事故的发生并不当然地会产生损失的赔偿，因此不应将起算日理解为交通事故发生之日。
该案涉及的保险事故发生于2012年1月27日，2015年7月23日郑先生与交通事故中的各方签订协议书，对其该承担的赔偿责任及赔偿责任的大小最终确定，郑先生到保险公司处理赔遭拒绝，保险事故方才发生，故保险公司此辩称理由于法不符，法院不予采纳。
因此，在法院对保险公司理赔范围内的各项金额进行核算后，依法判决保险公司予以赔偿。判决后，郑先生及保险公司均未提起上诉。

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❻ 党委工作室干部管理工作的内容是什么

探索与实践，就加强和改进审判管理提出如下意见，供参考。 一、加强和改进审判管理，要健全科学的决策形成机制 科学决策是审判管理的基本前提。审判管理首先是作为一个管理学的概念出现的，管理活动必须遵循其客观的规律。管理活动的开展，第一步是决策，其次才是实施。因此，如何使决策趋于科学性直接决定审判管理的成功与否。一个决策的科学程度不仅在于决策者个人的思想境界、思考能力，更重要的是在于决策所依据的客观基础，即决策者必须占有足够的、丰富的客观资料，经过“去伪存真、去粗取精”转化为决策的基础。审判管理工作又是一个法学概念，是存在于司法活动过程中的，具有其本身的专业性、特殊性。因此，审判管理又必须遵循审判管理的特殊规律。健全科学的决策形成机制，主要应把握以下两个环节。 一是构建决策依据。构建科学的决策依据是正确决策的前提。省高院于去年年初下发通知，决定构建浙江法院审判质量和效率评估体系，这为我市法院构建审判管理的决策依据提供了契机。审判质效评估体系的建立将根本改变过去凭感觉决策的工作方法。评估体系中的信息点的设定非常科学、规范和系统，这为决策的形成提供科学的依据。正是基于此考虑，在省高院有关通知下发后，我市法院上下协力，积极促进我省审判质效评估体系的全面建立，普遍将此项工作纳入“一把手”工程，并成立了以院长为组长的工作领导小组，中院还制定了《关于审判质量和效率评估工作的实施意见》。目前，此项工作尚在进一步健全完善中，随着信息录入的全面完成，其对决策的指引功能必将更加充分地得以释放。接下来，我们还将以数据录入为基础，逐步建立自己的数据采集和分析体系，围绕进一步增强宏观决策的科学性、审判管理的常态化和有效性、质效评估的可比性，逐步构建全院、部门和个人的三级审判质效评估体系。 二是形成正确决策。数据产生后必须要用好用尽，这是形成正确决策的关键。用好用尽评估数据，关键是把好以下几个环节：一是准确分析形势。要通过数据的纵向比较，了解审判质效的运行态势；通过数据的横向比较，了解审判质效水平和质量。在我院工作实践中，围绕审判管理，无论是部门负责人汇报，还是院领导指示，都做到紧密结合数据，坚持让数据说话。数据分析还坚持统筹兼顾，通过数据的综合分析，全面分析判断审判质量、审判效率以及审判效果。二是深入查找原因。我市南湖法院通过数据的对比研究发现，在扣除收案、办案人数等客观原因外，执行质效与执行水平较好的海盐法院相差较大，第一时间将工作重点转到创新管理方法和工作机制上来。三是切实寻找对策。去年，我院民三庭通过对比数据，发现调解工作存在明显不足，于是将精力放在创新工作方法、加大工作力度上，通过不懈努力，案件调撤率从去年上半年的49.6％增加到年底的63.4％。事实证明，充分利用数据开展管理，发现问题更加容易，原因分析更加清晰，对策确定也更加准确。 二、加强和改进审判管理，要坚持优化审判工作机制与健全多元化纠纷解决机制并举 审判质效最直观地看是人作用案件的结果。因此，人必然是审判管理的重要环节（下文分析）。与此同时，人主要是审判人员作用案件并不是抽象的，也不是随意的，他事实上是在多种不同的工作关系的限定下与案件发生关系的。因此，围绕案件产生的工作关系也是审判管理的重要环节。笔者认为，上述两点是审判管理最主要的切入点。对人的管理针对的是主观层面，主要目的是充分发挥人的主观能动性；对工作关系的管理针对的是客观层面，主要目的是理顺关系，增强工作关系的科学性、规范性、顺畅性等。笔者认为，抓住人和关系这两个切入点，也就抓住了审判管理的关键。围绕优化工作关系，主要应抓好以下两点。 在法院内部，要优化审判工作机制。案件在法院内部的流转涉及多个部门，涉及上下级法院，涉及多个环节。因此，在法院内部，对现有审判工作机制进行检讨并予以优化，显得非常必要。除了加强合议庭监督、审级监督，优化审判委员会监督，借鉴其他法院的先进做法，近年来，在优化审判工作机制方面，嘉兴法院主要开展了以下工作：一是实行繁简分流。根据难易程度、标的大小、主体情况等的不同，将案件在审前进行分流，实现简案快审，难案精审。繁简分流看似针对案件，实质上规范的是人与人之间的关系，是针对不同的案件该如何立案和审理等的工作规范。二是健全立审执兼顾工作机制。为加强保全与执行的有效对接，我市多数法院已将诉讼保全统一移交执行局进行，并进一步理顺了案件移交、送达等工作关系。针对群体性欠薪案件，我市基层法院通过强化立审执兼顾，普遍建立了群体性欠薪案件应急工作机制。三是健全上下级法院沟通工作机制。中院在改判发回案件前主动与基层法院联系，就事实认定或法律适用的差异听取一审法院意见，并重点了解一审裁判时是否存在考虑社会效果等特殊情形，使二审裁判建立在对案情和案外因素充分了解的基础上；针对改判社会效果不好的案件，积极动员一审法院参与协调，力争案件通过调解得到妥善解决。完善定期例会制度，通过通报并分析具有典型意义的改判发回案件，加强对基层法院的业务指导。四是健全大标的民商案件审理工作机制。在民商案件级别管辖调整后，我市各基层法院普遍建立了合议庭审理、庭长作为审判长参与审理以及分管院长审批等工作制度，确保了大标的民商案件的审判质量。五是实行疑难案件集体研讨制度。通过庭务会、审判长联席会议、案件会诊等形式，疑难案件集体研讨制度在我市法院普遍建立。六是坚持巡回审判与专业化审理并举处理道路交通事故人身损害赔偿案件。此举成效显著。今年一季度，全市道路交通事故人身损害赔偿案件收案2957件，同比虽然上升69.1％，但通过积极推行上述举措，一季度，上述案件的调解、撤诉率却高达92.3％。 在法院外部，要健全多元化纠纷解决机制。除了在法院内部优化审判工作机制，我们还需要拓宽思路，把门打开，充分利用法院外的资源，化解矛盾纠纷，减少案件来源；借助外力，增强法院自身的司法能力。在这个层面上加强审判管理，笔者认为，最主要就是构建多元化的纠纷解决机制。换一个角度，也就是齐奇院长所主张的协同司法。围绕健全多元化纠纷解决机制，一年来，我市法院主要开展了以下工作：一是健全诉调对接机制。桐乡、海宁和海盐等法院与当地司法局分别共建联调中心、调解工作室、速调办公室等形式；海盐法院与海盐县消费者协会联合成立消费者权益争议调解中心。去年，中院联合市司法局出台并下发《关于加强人民调解和诉讼调解相衔接工作的意见》，进一步促进诉调对接机制在我市的建立。二是积极构建综合治理执行难工作机制。以贯彻落实中央政法委政法【2007】37号文件精神为契机，在市委政法委的领导和市综治委的支持下，召开了嘉兴市综合治理执行难联席会议，出台了《嘉兴市构建综合治理执行难工作机制实施办法（试行）》，初步建立了党委领导、人大监督、政府支持、各界配合、法院主办的综合治理执行难工作机制。深化落实综治机制，与市工商局、市企业信用办联合出台《关于进一步构建综合治理执行难工作机制、共同推进我市企业信用体系建设的联合意见》；海宁、桐乡、嘉善、海盐等法院对重点案件实现与公安“110”联动。三是建立行政审判与行政复议联席会议制度，合力预防和化解行政争议。 三、加强和改进审判管理，要进一步加强对人的管理 主观能动性上的差异一定程度上会影响甚至会决定办案的质量、效率和效果。正是如此，如前所述，对人的管理也是审判管理的重要内容。因此，法院在从客观层面优化审判工作机制和健全多元化纠纷解决机制的同时，也要从主观层面加强对人的科学化管理。对人的管理，方式可以多样，但目的应该只有一个，那就是充分充分激发人的主观能动性，进一步增强审判人员的司法能力。 围绕提高审判人员的积极性、增强审判人员的质效意识，首先必须健全奖惩制度。从管理的角度而言，奖优罚劣对调动被管理者的积极性、主动性，促进管理目标的实现非常有效。因此，健全科学合理的奖惩制度应该是对人管理的重要内容。近年来，围绕促使审判人员多办案、办好案，增强案件质效意识，我市法院已陆续制定（修订）并推行了案件质量评查、案件督查、错案追究和岗位目标考核责任制等制度，基本上形成了由政治部负责岗位目标考核、督查办负责案件督查、审监庭负责案件质量评查以及监察室负责错案追究四位一体的奖惩体系。通过设立办案奖、清理未结案奖等举措，干警的办案积极性得到了极大的激发。通过落实案件评查和错案追究，案件质量和效率的“倒逼”机制不断健全，办案人员的质效意识显著增强。其次，要加强日常督促。制度是静态的，人是动态的。对人的管理，主要应依靠制度，但不能完全依赖制度，特别是奖惩制度。奖惩制度系事先制定，具有一定的滞后性，尤其是在案件数量大幅上升的情况下，这种滞后性愈加明显。而且，随着津补贴改革的事实，奖惩机制的有限性更加突出。因此，在通过加强审判质效与干部选拔对接，不断健全落实奖惩制度这一长效机制的同时，加强日常的督促工作显得尤为必要。就我院来说，除在立案庭开展日常的审判流程管理之外，坚持每两月召开一次院务会议，各庭室坚持定期召开部门会议，督促案件办理。对于由立案庭进行的信访案件统计、审监庭开展的案件质量评查等工作，都坚持以点明到人的形式通报全院。 围绕提高审判人员的素质，必须健全干警的培训、锻炼和培养等工作制度。近年来，我们已经初步实现将领导干部轮流接访、中层副职任前到信访岗位锻炼、遴选法官、“上挂下派”、法官轮岗、晋级晋升等工作常态化、制度化，并与有关高校联办法律硕士班，加强在职培训，等等。另外，随着工作关系的延伸，对人的“管理”也需要延伸，如需要加强对人民调解员的指导培训。去年我市法院共培训人民调解人员2335人次，通过增强人民调解员化解矛盾纠纷的能力，一定程度上较少了法院的收案量。这事实上也是对人的管理逻辑的自然延伸和具体体现。 围绕增强决策的科学性、优化工作关系和增强人的主观能动性三个方面入手，加强和改进审判管理，比较显著地推动了审判质效的提高。但应该承认，有些制度还需要不断完善，有些举措还需要展开反思性的跟踪研究，诸如繁简分流对于审判质量可能存在的负面影响。但我们相信，只要按照上述思路，坚持探索并不断完善，审判管理就会不断取得进步，司法公信力就会在我们的点滴努力中不断得以提升。

❼ 住宾馆,由于一次性拖鞋沾水滑倒,至手腕粉碎性骨折,该如何索赔

外出办事或者旅游，住酒店似乎是必不可少的事，一般的酒店都会提供一次性用品，要是因为使用这些一次性用品发生了伤害，可以向酒店主张赔偿吗？浙江海盐的小红就遇到了这样的倒霉事。
案情：不久前，小红外出谈生意，晚上入住某快捷酒店。酒店的客房内提供了一次性拖鞋、淋浴房内提供了门口垫脚巾、卫生间提供了地巾等用品。次日一早，小红穿着酒店提供的一次性拖鞋进淋浴房洗澡后，再穿着该拖鞋出淋浴房时在行走过程中滑倒受伤，经鉴定构成九级伤残。伤愈后不久，小红状告该酒店索赔十八万。
浙江省海盐县法院经审理，判决该酒店在判决生效之日起十日内赔偿小红34526.61元。
评析：小红入住酒店，酒店就和小红形成了消费者与经营者的法律关系，作为经营者的酒店在提供服务时应保证其提供的服务符合保障消费者人身、财产安全的要求。
安全保障义务是法定义务，设置“小心地滑”警示标志是安全保障义务人对进入新环境的陌生旅客针对自己所经营场所存在潜在风险的一种提示，与提供防滑垫、地巾一样是安全保障义务的应有内容。在酒店等公众服务行业对潜在危险设置“小心地滑”提示成为共识的情况下，本案酒店未证明已设置“小心地滑”提示，未尽到合理限度内的安全保障义务，具有一定过错，因此，酒店应承担相应赔偿责任。
既然酒店应该承担赔偿责任，那应当承担多大的比例呢？一方面，酒店已在经营的事发房间配有垫脚巾、地巾等用品，已尽到一定的安全保障义务。另一方面，据小红陈述，小红穿着一次性拖鞋进淋浴房洗澡，然后又穿着该拖鞋出来，行至卫生间外面的门口过道处摔倒。小红作为具有完全民事行为能力的成年人，理应注意自已的人身安全，其应知晓穿着完全湿掉的一次性拖鞋行走的风险，小红未尽到安全注意义务，自身具有重大过错，故对滑倒这一损害结果的出现应承担相应责任。结合本案实际情况，法院确定酒店承担20%的赔偿责任。

❽ 2014年8月8月14日海宁法院公开审理了什么案

14年8月6日－2014年8月8日开庭公告
作者：海宁市人民法院 发布日期：2014-08-05 点击：449

案号 案由 当事人 开庭时间 开庭法庭
14嘉海民初2420号 返还原物纠纷 原告：沈杰；被告：徐鹤鸣 8/6 09:00 第11法庭
14嘉海刑初746号 赌博罪 被告人：官水龙，吴卫华，赵伟忠 8/6 09:00 第16法庭
14嘉海刑初782号 赌博罪 被告人：彭尧华，王刚勇 8/6 09:00 第17法庭
14嘉海商初901号 民间借贷纠纷 原告：王国良；被告：汪明森 8/6 09:00 第18法庭
14嘉海商初489号 民间借贷纠纷 原告：曹明华；被告：杜松祥 8/6 09:00 第21法庭
14嘉海刑初712号 盗窃罪 被告人：叶建国 8/6 09:00 第5法庭
14嘉海刑初475号 非法吸收公众存款罪；诈骗罪 被告人：周金英 8/6 09:00 第6法庭
14嘉海商初546号 合同纠纷 原告：海宁市祝场卫生用品厂；被告：杭州蠊洁环境科技有限公司 8/6 09:40 第21法庭
14嘉海民初2501号 离婚纠纷 原告：王志萍；被告：潘建峰 8/6 14:30 第11法庭
14嘉海民初821号 产品销售者责任纠纷 原告：陆友江；被告：金红燕，海宁中国皮革城股份有限公司 8/6 14:30 第12法庭
14嘉海民初2535号 劳动争议 原告：梁云明；被告：金建文 8/6 14:30 第3法庭
14嘉海民初2450号 机动车交通事故责任纠纷 原告：姚金林；被告：卞里，周口市君发运输有限公司，中国人寿财产保险股份有限公司郑州市中心支公司 8/6 14:40 第20法庭
14嘉海刑初497号 生产、销售有毒、有害食品罪 被告人：何友贵，王英 8/6 15:00 第16法庭
14嘉海商初985号 民间借贷纠纷 原告：曹明华；被告：钱仁华，董惠青 8/6 15:00 第18法庭
14嘉海刑初776号 盗窃罪 被告人：陈良树 8/6 15:00 第5法庭
14嘉海商初909号 民间借贷纠纷 原告：蒋红波；被告：陈佳达 8/6 15:00 第7法庭
14嘉海刑初779号 盗窃罪 被告人：於超志 8/6 15:20 第5法庭
14嘉海刑初765号 盗窃罪 被告人：王福 8/6 15:40 第5法庭
14嘉海刑初771号 盗窃罪 被告人：安军学 8/6 16:00 第5法庭
14嘉海刑初772号 盗窃罪 被告人：田龙华 8/6 16:20 第5法庭
14嘉海民初2309号 离婚纠纷 原告：徐娟菊；被告：姚建国 8/7 09:00 第12法庭
14嘉海刑初709号 贩卖毒品罪 被告人：杜清波 8/7 09:00 第16法庭
14嘉海商初870号 民间借贷纠纷 原告：马陈妹；被告：张建良，齐尔蓓 8/7 09:00 第18法庭
14嘉海商初879号 民间借贷纠纷 原告：章梅静；被告：沈艳，应翔 8/7 09:00 第18法庭
14嘉海商初487号 买卖合同纠纷 原告：海宁市华隆轻纺物资有限责任公司；被告：海宁市盈都经编有限公司 8/7 09:00 第21法庭
14嘉海民初2401号 机动车交通事故责任纠纷 原告：冯水花，冯新燕，冯新官；被告：中国太平洋财产保险股份有限公司海宁支公司，曹新唱，曹来之 8/7 09:00 第3法庭
14嘉海刑初700号 合同诈骗罪；非国家工作人员受贿罪 被告人：陆引良，刘保林，周俊琴，王红军，钱凯军 8/7 09:00 第5法庭
14嘉海民初2515号 机动车交通事故责任纠纷 原告：浙江永联建设工程股份有限公司海宁分公司；被告：柴小花 8/7 09:00 第9法庭
14嘉海民初2465号 机动车交通事故责任纠纷 原告：杨世琴，吉学先，吉学江，吉学艳，吉雪；被告：中国人民财产保险股份有限公司杭州市分公司，王炳富 8/7 14:40 第20法庭
14嘉海商初942号 民间借贷纠纷 原告：王建芳；被告：颜海杰 8/7 15:00 第18法庭
14嘉海商外初29号 金融借款合同纠纷 原告：海宁市农村信用合作联社；被告：海宁芙琅特服饰有限公司，潘建忠，蒋玲华，海盐波尔马汽车维护设备有限公司，海宁波尔马机械有限公司 8/7 15:00 第22法庭
14嘉海商初951号 民间借贷纠纷 原告：顾利平；被告：茅晓良，杨振宇 8/7 15:00 第7法庭
14嘉海刑初506号 诈骗罪 被告人：张月红 8/7 15:30 第16法庭
13嘉海商初1590号 定作合同纠纷 原告：海宁海欣真空包装有限公司；被告：上海品诚塑胶有限公司 8/7 15:30 第22法庭
13嘉海商初1726号 民间借贷纠纷 原告：唐旭东；被告：陈金明，沈建豪 8/7 16:00 第18法庭
14嘉海商初921号 民间借贷纠纷 原告：张建锋；被告：黄建伟 8/7 16:00 第18法庭
14嘉海民初2323号 房屋租赁合同纠纷 原告：海宁银通汽车销售服务有限公司；被告：海宁市环亚汽车销售服务有限公司 8/8 09:00 第12法庭
14嘉海刑初752号 生产、销售有毒、有害食品罪 被告人：曾传兴，孙荣会 8/8 09:00 第17法庭
14嘉海商初931号 民间借贷纠纷 原告：张卫林；被告：顾群佳 8/8 09:00 第18法庭
14嘉海民初2481号 机动车交通事故责任纠纷 原告：李玲；被告：王颖，丰桂莲 8/8 09:00 第20法庭
14嘉海商初981号 建筑设备租赁合同纠纷 原告：戴金中；被告：江苏沪武建设集团有限公司苏州分公司，江苏沪武建设集团有限公司 8/8 09:00 第21法庭
14嘉海民初2156号 机动车交通事故责任纠纷 原告：杨金宇；被告：覃世浪，覃万业，罗秀英 8/8 09:00 第3法庭
14嘉海刑初610号 贪污罪；受贿罪 被告人：周财法，范祖根，高振彪，沈晓燕，顾水金，沈娟月，许杰 8/8 09:00 第5法庭
14嘉海刑初235号 故意伤害罪 自诉人暨附带民事诉讼原告人：柴祥荣；被告人：柴建荣 8/8 09:00 第6法庭
14嘉海商初723号 买卖合同纠纷 原告：浙江尖山光电股份有限公司；被告：大唐尖山天硕阿鲁科尔沁旗新能源有限公司 8/8 09:30 第22法庭
14嘉海刑初764号 非法运输枪支罪 被告人：熊金林 8/8 09:40 第17法庭
14嘉海商初727号 民间借贷纠纷 原告：殷德元；被告：沈郁明，徐芬华 8/8 10:00 第18法庭
14嘉海行初11号 劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)行政撤销 原告：温善伦；被告：海宁市人力资源和社会保障局 8/8 15:00 第18法庭