法官生涯人物访谈
Ⅰ 2.什么是生涯人物访谈请运用三三制原则简要描述生涯人物访的
生涯人物访谈，是通过与一定数量的职场人士（通常是自己感兴趣的职业从业者）会谈而获取关于一个行业、职业和单位“内部”信息的一种职业探索活动。通过访谈，了解该职业岗位的实际工作情况，获取相关职业领域的信息，进而判断你是否真的对该工作感兴趣。
为了帮助学生进行职业探索和职业环境认识，有效进行职业生涯规划，学院决定利用假期组织开展职业生涯人物访谈活动。这项活动对于没有工作经验和社会阅历的大学生来说，是了解职业的一个比较好的方法。
(1)法官生涯人物访谈扩展阅读：
在职业生涯规划中，专业人员必须结合行业特点和个人优缺点，做出合理的、有指导意义的职业生涯规划。
第一，职业发展目标应该与自己的个性、专长和兴趣相一致。成功的事业的核心是做自己擅长的事。如果我们做我们擅长的事，我们就会把它做好。如果我们做自己喜欢做的事，我们就会喜欢我们的工作。
第二，职业规划要考虑到实际情况，并具有可执行性。一些专业人士雄心勃勃。虽然工作在短时间内有一定的飞跃，但更多的时候是一个积累的过程——资历、经验、知识的积累，所以职业规划不要过于雄心勃勃。
第三，职业规划和发展目标必须是可持续的。职业发展规划不是一个阶段性的目标，而是一个可以贯穿整个职业发展的长期愿景，因此职业发展规划必须是可持续的。如果职业发展目标过短，不仅会抑制个人的积极性，而且不利于长远的发展。
Ⅱ 职业生涯人物访谈流程
职业生涯人物访谈流程
概述
职业生涯人物访谈，是通过与一定数量的职场人士(通常是自己感兴趣的职业从业者)会谈而获取关于一个行业、职业和单位“内部”信息的一种职业探索活动。通过访谈，了解该职业岗位的实际工作情况，获取相关职业领域的信息，进而判断你是否真的对该工作感兴趣，实际上是一次间接、快速的职业体验。
为了帮助学生进行职业探索和职业环境认识，有效进行职业生涯规划，学院决定利用假期组织开展职业生涯人物访谈活动。这项活动对于没有工作经验和社会阅历的大学生来说，是了解职业的一个比较好的方法。
一、活动主题
了解社会、探索职业、促进规划、把握人生。
二、活动目的
生涯人物访谈是大学生职业选择和职业定向的一个自助平台，是在校期间职业生涯规划的一个环节，是一种获取职业信息的有效渠道，目的在于使学生了解和认识社会需求、职业需求、职业环境和基本状况，帮助求职者(尤其是在校大学生)检验和印证以前通过其它渠道获得的信息，并了解与未来工作有关的特殊问题或需要，如潜在的入职标准、核心素质要求、晋升路径和工作者的内心感受等(这些信息是通过大众传媒和一般出版物得不到的)。通过生涯人物访谈，还能正确认识自己的优势和不足，从而制定更加合理的大学学习、生活计划。
四、操作流程
1、认识和了解自己
加强对自己的了解和认识。可以借助一定的工具(如霍兰德职业倾向测试、职业能力测量表、职业价值观自测量表或测评软件分析自己的兴趣、性格、技能和工作价值观。(注意：可以使用各种测评工具或软件，但不能迷信。)
2、寻找生涯人物
结合自己的兴趣、技能、工作价值观、教育背景和已掌握的职业知识列出未来可能从事的几个职业，然后在每个职业领域寻找3位以上的在职人士作为生涯人物。生涯人物可以是自己的亲人、老师和朋友，可以是他们推荐的其他人，也可以借助行业协会、大型同学录或某个具体组织的网页来寻找其他职场人士。
(注意：生涯人物的职业应是自己向往的。每个职业领域的生涯人物应结构合理，既有初入职场的人士，也有工作了一定年限的中高层人士;正式访谈前，对生涯人物的信息掌握得越全面越好，姓名、职务和联系方式是必须的，对于可以在生涯人物的讲话、文章或者大众传媒和单位网页上可以获得的信息要尽可能的收集和熟悉。)
3、拟定访谈提纲
结合目标职业信息设计访谈问题，对生涯人物的访谈可以围绕以下要点进行：行业、单位名称、职业(职位)、工作的性质类型、主要内容、地点、时间、任职资格、所需技能、市场前景、行业相关信息、工作环境、工作强度、福利薪酬、工作感受、员工满意度等。(具体内容可以参考附件一)
4、预约并实地采访
预约方式有电话、QQ、电子邮件和普通信件等，其中电话最好。预约时首先介绍自己，然后说明找到他的途径、自己的采访目的、感兴趣的工作类型以及进行采访所需要的时间(通常30分钟左右)，确认采访的日期、时间和地点。(注意：联系前的准备要充分，电话联系时还应备好纸和笔，以备临时电话采访;联系时一定要有礼貌，时间要短。)
访谈方式可以是面谈、电话访谈、QQ访谈，最好是面谈。面谈前，采访者一般可以用已经从其它渠道了解的生涯人物的好消息轻松打开话题。之后就可以按设计好的问题开始访谈了。遇到生涯人物谈兴正浓时，采访者要乐于倾听，给生涯人物留出提供其他信息的机会。在访谈结束时，请生涯人物再给自己推荐其他相关的生涯人物。这样就可以以滚雪球的方式拓展自己的职业认知领域。
注意：
(1)采访前为自己准备个“30秒的广告”，因为在访谈过程中生涯人物可能会问采访者的职业兴趣和求职意向。
(2)面谈前，应征求生涯人物的意见，视情况对谈话进行录音、或书面记录、或不记录。
(3)面谈一定要守时、简洁，不浪费他人时间。
(4)访谈结束后，对于不允许访谈现场记录的内容应迅速补记。
(5)采访结束后一天之内，要通过合适的方式表示感谢。
5、访谈结果分析
在一个职业领域采访三个以上的生涯人物后，用职业信息加工的观点来分析，对照之前自己对该职业的认识进行比较，找出主观认识与现实之间的偏差，确定自己是否适合这一行业、职业和工作环境，是否具备所需能力、知识与品质，形成书面总结报告，进而详细制定大学期间的自我培养计划。如果访谈结果与自己之前的认识出现严重脱节，就有必要进入另一个职业领域开展新一轮生涯人物访谈。
五、注意事项
1、访谈前要做好充分准备。
2、访谈中要注意着装和仪表，态度和蔼、大方;要文明礼貌，措辞得体。
3、要时刻注意安全问题，增强安全意识，提高防范能力，确保万无一失。
4、尊重被访谈者，注意保护他们的信息安全和个人隐私。
5、认真对待，不走过场，真正通过访谈达到探索职业的目的，为个人的职业定向和职业选择做准备。
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操作流程
1、认识和了解自己
加强对自己的了解和认识。可以借助一定的工具(如霍兰德职业倾向测试、职业能力测量表、职业价值观自测量表或测评软件分析自己的兴趣、性格、技能和工作价值观。(注意：可以使用各种测评工具或软件，但注意效度，适时请老师解读测评报告。)
2、寻找生涯人物
结合自己的兴趣、技能、工作价值观、教育背景和已掌握的职业知识列出未来可能从事的几个职业，然后在每个职业领域寻找3位以上的在职人士作为生涯人物。生涯人物可以是自己的亲人、老师和朋友，可以是他们推荐的其他人，也可以借助行业协会、大型同学录或某个具体组织的网页来寻找其他职场人士。
(注意：生涯人物的职业应是自己向往的。每个职业领域的生涯人物应结构合理，既有初入职场的`人士，也有工作了一定年限的中高层人士;正式访谈前，对生涯人物的信息掌握得越全面越好，姓名、职务和联系方式是必须的，对于可以在生涯人物的讲话、文章或者大众传媒和单位网页上可以获得的信息要尽可能的收集和熟悉。)
3、拟定访谈提纲
结合目标职业信息设计访谈问题，对生涯人物的访谈可以围绕以下要点进行：行业、单位名称、职业(职位)、工作的性质类型、主要内容、地点、时间、任职资格、所需技能、市场前景、行业相关信息、工作环境、工作强度、福利薪酬、工作感受、员工满意度等。(具体内容可以参考附件一)
4、预约并实地采访
预约方式有电话、QQ、电子邮件和普通信件等，其中电话最好。预约时首先介绍自己，然后说明找到他的途径、自己的采访目的、感兴趣的工作类型以及进行采访所需要的时间(通常30分钟左右)，确认采访的日期、时间和地点。(注意：联系前的准备要充分，电话联系时还应备好纸和笔，以备临时电话采访;联系时一定要有礼貌，时间要短。)
访谈方式可以是面谈、电话访谈、QQ访谈，最好是面谈。面谈前，采访者一般可以用已经从其它渠道了解的生涯人物的好消息轻松打开话题。之后就可以按设计好的问题开始访谈了。遇到生涯人物谈兴正浓时，采访者要乐于倾听，给生涯人物留出提供其他信息的机会。在访谈结束时，请生涯人物再给自己推荐其他相关的生涯人物。这样就可以以滚雪球的方式拓展自己的职业认知领域。
注意：
(1)采访前为自己准备个“30秒的广告”，因为在访谈过程中生涯人物可能会问采访者的职业兴趣和求职意向。
(2)面谈前，应征求生涯人物的意见，视情况对谈话进行录音、或书面记录、或不记录。
(3)面谈一定要守时、简洁，不浪费他人时间。
(4)访谈结束后，对于不允许访谈现场记录的内容应迅速补记。
(5)采访结束后一天之内，要通过合适的方式表示感谢。
5、访谈结果分析
在一个职业领域采访三个以上的生涯人物后，用职业信息加工的观点来分析，对照之前自己对该职业的认识进行比较，找出主观认识与现实之间的偏差，确定自己是否适合这一行业、职业和工作环境，是否具备所需能力、知识与品质，形成书面总结报告，进而详细制定大学期间的自我培养计划。如果访谈结果与自己之前的认识出现严重脱节，就有必要进入另一个职业领域开展新一轮生涯人物访谈。
注意事项
1、访谈前要做好充分准备。
2、访谈中要注意着装和仪表，态度和蔼、大方;要文明礼貌，措辞得体。
3、要时刻注意安全问题，增强安全意识，提高防范能力，确保万无一失。
4、尊重被访谈者，注意保护他们的信息安全和个人隐私。
5、认真对待，不走过场，真正通过访谈达到探索职业的目的，为个人的职业定向和职业选择做准备。
生涯人物访谈清单
1、您是如何找到这份工作的?
2、就您的工作而言，您最喜欢什么?最不喜欢什么?
3、你的职位是什么?你的主要职责是什么?
4、从事此行业的人做些什么?
5、工作地点一般在哪里?
6、在行业内，先从什么样的工作岗位做起，能学到最多的知识，最有益于发展?
7、工作场所性质有哪些特征?
8、在工作方面，您每天都做些什么?
9、您在做这份工作时，日常面临的问题是什么，什么最有挑战性?
10、个人的主要成就是什么?最成功的是什么?
11、在这个职位上，如果想获得成功必须拥有并保持什么样的能力?
12、目前还缺乏的必须改进的能力有哪些?怎么改善他们?
13、在你的组织中，能够把在同样一个岗位上把成功和不成功区别开来的行为是什么?
14、您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验?
15、目前，行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景?
16、您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的?
17、这项工作需要的个人品质、性格和能力同别的工作要求的有什么不同吗 ?
18、学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助?
19、行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训?
20、在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平?
21、这个行业是否有季节性或地理位置的限制?
22、这个行业存在的困难及前景如何?
23、据您所知，有什么职业杂志、行业网站或其它渠道能帮助我深入了解这个领域?
24、您的熟人中有谁能够成为我下次采访的对象吗?可以说是您介绍的吗?
Ⅲ 生涯人物访谈报告怎么写
学院：计算机与信息学院。
专业：计算机科学与技术（网络信息工程）。
班级：20xx级网络信息工程班。
姓名：XXX。
学号：XXXXXXXXXXXXX。
电话：13XXXXXXXXX。
访谈对象：余某某（你要采访人的姓名）。
访谈人：计算机科学与技术（网络信息工程）专业。
访谈对象简介：余某某在20**年经过一年的补习之后，20**年以优异的成绩被武汉科技大学录取，专业方向为计算机科学与技术。在校期间学习刻苦，用了两年时间不断的拆分计算机来研究计算机的构造，在家期间不断的进行编程实践。
终于成为一个对计算机硬件和软件都有深入了解的IT人才。20**年，余某某来到他自己一直向往的武汉中原电子信息公司进行实习，实习期间深得公司一上层人士的赏识，20**年毕业后，进入该公司应聘，被该公司录用。
访谈方式：电子邮件访谈。
访谈内容
1、你现在在你的岗位上每天主要做些什么？
答：我是我公司的软件工程师，只要做的工作有：
负责并完成相关设计文档、测试报告等技术文件的编制与归档和更新；负责电池管理系统嵌入式软件部分的设计、开发、调试工作；负责软件部分的测试、逻辑故障的排除及软件系统稳定性、可靠性的评估；对产品在试产、量产、用户反馈中发现的设计和算法问题进行有系统的工程科学分析，提出改进建议并监督付诸实。
2、对于你这个岗位最看重职员的．哪些方面的素质，需要什么样的特殊技能？
答：需要基础扎实、知识面宽、具有创新精神、能适应二十一世纪计算机网络技术发展需要的、对计算机网络的前沿有较深的了解、熟悉较新的网络设备和网络软件开发工具的、毕业后能从事网络集成、维护及软件设计的高级计算机科学技术人才。
3、你在大学里面主要学些什么？
答：程序设计基础、离散数学、计算机网络、数据通信原理、网络编程与协议分析、路由与交换技术、微机原理与接口技术、计算机组成原理、数据结构、数据库系统原理、网络工程等。不过这些还不能满足社会的要求，很多东西都需要自己去摸索和学习！
4、你刚进公司干的是什么工作？
答；刚进公司，我主要是负责完成设计文档和各种技术文件的编制和归档。少数时候，我可以和软甲工程师一起进行各种软件的测试，也有时候，我能和软件工程师一样，能够去用自己的只是编写一些软件的程序。
5、当你参加工作之后着重培养过你自己的某些特殊技能吗？
答：除了平时喜欢以自己的方法编写一些小软件之外，其实也没刻意去做过什么来培养自己的能力，只是在工作中，实践中循序渐进，逐渐增长吧。在几年的工作中逐渐培养出了自己的一些领导才能、演讲能力和交流能力。
6、你认为学校学的东西有什么价值吗？
答：由于现实社会和学校学的相差确实比较大，当你工作的时候，你可能发现学校学的东西可能连10%都用不到，但是你不可否认
在大学里教给你的除了知识还有为人处事的基础方法。我们在学校读书的同学不能只在乎大学生活的结果，而应该多注意他的过程，因为当我们日后面对现实的难题时通常会按照大学学的那些方法去处理。
7、你是本科毕业就参加工作，我相信你有很多同学都上了研究生，你是怎么想的，为什么没有考研呢？
答：因为我在校期间一直在不断的学习，我也成为了学校里面比较优秀的同学，当时在实习的时候，我觉得我的知识已经够了，但是在真正到这个岗位工作的时候，我觉得我的知识欠缺还很严重，至少，很多东西我还没有学到。
8、如果现在给你一次重新选择的机会，你会怎样选择呢？
答：如果再给我一次选择的机会我会选择考研。因为当我进入社会之后才发现自己学的东西还是太少，学校学的很多东西其实是挺有用的，我还想再进修一下，多丰富自己的知识。
9、我现在比较关注你在这样的工作岗位上的收入情况和工作对健康的影响，能按照你的经验，简单的说一下吗？
答：在软件工程师这个工作岗位上，工资已经够高了，我现在不加上奖金的话，月薪在4000左右。其实你现在还不应该考虑这个问题，我刚进入这个公司的时候，我的月薪不是很高，一切都是从最底层做起，没有谁能够在刚进入公司的时候就有很让人满意的工资。
对于工作对身体健康的影响，建议你在学习生活中养成良好的习惯，工作中除了计算机对人体的辐射，就没有太多可以担心的。
10、对刚刚走进工作岗位的学生，你愿意给他们提一些建议吗？
答：我的建议就是大家一定要立足于一个长远的计划，不要只看见眼前的利益，眼光要放长远。
职业生涯人物访谈报告总结
没有亲身的经历，就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况，就只能让自己继续隔绝于社会之外。社会的复杂多样，变幻莫测，是在书本、网络和学校里无法感受和洞悉的到的。对于这次的生涯人物访谈颇有感触，现在我也说说自己的感受。我积极关注大学生就业现状和发展趋势；也十分清楚地了解如今就业形势的严峻但总觉得“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。
对于这次的生涯人物访谈颇有感触，现在我也说说自己的感受。我积极关注大学生就业现状和发展趋势；也十分清楚地了解如今就业形势的严峻但总觉得“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。
余卓是我家的一个亲戚，对于他现在的成绩，我觉得我很羡慕，对于这次访谈，我觉得，我对知识知之甚少，对社会环境和社会需要知之甚少，这些都是我在现在和将来必须要学习的知识。
Ⅳ 求法律从业者的职业访谈
法律从业者的职业访谈
一
访问对象：福建名仕律师事务所合伙人兼律师
从业年龄：13年
访问途径：电话
访问记录
Q：请问您是如何得到这份工作的？
A：我毕业后通过应聘进入律师事务所成为了一名律师，之后在积累了丰富的经验和人脉后，我与几位朋友一起成立了一家律师事务所并成为了合伙人。
Q：目前，行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景？
A：我是毕业于厦门大学法学专业的研究生，一般来说，从事律师行业的人一般来说都是拥有法律高等教育背景的，具备一定程度的法律知识。另一个很重要的条件是，取得律师资格证书和执业证书，取得律师资格应当经过国家统一的司法考试。具有高等院校法律专业本科以上学历，或者高等院校其他专业本科以上学历具有法律专业知识的人员，经国家司法考试合格的，可以取得资格。具有高等院校法学本科以上学历，从事法律研究、教学等专业工作并具有高级职称或者具有同等专业水平的人员，申请律师执业的，经国务院司法行政部门按照规定的条件考核批准，授予律师资格。
满足具有律师资格，在律师事务所实习满一年且品行良好，拥护中华人民共和国宪法这些条件的人员，就可以申请领取律师执业证。
Q:据您所知，律师行业内发展的前景怎样？
A:首先，律师行业与其他行业的收入相比是比较可观的，毕竟律师是一份对于知识储备和灵活应变能力要求较高的职业。新入行的律师接手的案件不多，收入也相应低，律师事务所中从业多年的律师由于社会交际广，案源多，相应收入也会逐年增加。其次，从大环境来看，人们的法制意识逐渐树立，律师的作用也在逐步引起人们的注意，但迫于中国两千年来的人治传统和当前的社会政治环境，法治社会的建立仍然十分缓慢，一旦入行，便要做好承受压力与挑战的心理准备。
二
访问对象：福建省晋安区人民法院法官
从业年龄：5年
访问途径：电子邮件
访问记录
Q：请问您是如何找到这份工作的？
A：我大学一毕业就参加并通过了国家公务员考试进入区人民法院工作。 Q：目前，行业内要求从事法官工作的人应该具备什么样的条件？
A：要想进入法院首先需要通过国家司法考试和国家公务员考试，按法律规定，高等院校法律专业本科毕业或者高等院校非法律专业本科毕业具有法律专业知识，从事法律工作必须满二年。其中担任高级人民法院、最高人民法院法官，应当从事法律工作满三年；获得法律专业硕士学位、博士学位或者非法律专业硕
士学位、博士学位具有法律专业知识，从事法律工作满一年，其中担任高级人民法院、最高人民法院法官，应当从事法律工作满二年。进入法院以后，进入法官序列，要在被任命助理审判员以后，有了这个职务的人，成为法官就之日可待了。
Q:请问您每天的主要工作任务是什么？
A：主要是认真阅读案情卷宗，熟悉并查阅法条，参加合议庭审判或者独任审判案件，依法审查起诉以决定是否立案；裁定予以减刑、假释；裁定采取诉前保全或者先予执行措施；解决下级法院之间管辖权争议；指导下级法院工作；向有关单位提出司法建议等；同时还必须处理不需要开庭审理的民事纠纷和轻微的刑事案件和指导人民调解委员会的工作。
三
访问对象：中国农业银行福建省分行法律顾问
从业年龄：20年
访问方式：面谈
访问记录
Q：您是如何找到这份工作的？
A: 我是通过到银行面试应聘得到这份工作的。
Q：您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验？
A:
首先应掌握扎实的法律知识，熟练灵活运用各项法条，其次应对银行内部运作有深入了解，对外方面把关各项合同，比如信贷合同，融资合同等，防止合同条款出现纰漏；处理金融纠纷，最大程度维护银行利益。对内方面，审查与职工订立的劳务合同，以及处理内部出现金融案件，对银行给予法律上的支持。
Q：从事这份工作实现了您的人生价值吗？家庭对您现在的工作满意吗？
A：从事这份职业这么多年，能够把我所学的法学专业知识充分运用到我的工作中去，同时这份工作也锻炼了我的各方面能力，也使我获得了一定的社会地位和经济实力，实现了我的人生价值。我的家庭对我现在的工作也十分满意和支持。
通过对这三个人物职业生涯的访谈让我大致确定了我的职业生涯方向规划：
1、通过国家公务员考试进入公、检、法机关；2、通过司法考试成为律师事务所的律师；3、成为公司企业的法律顾问。这三个职业方向都与我所学的法学专业息息相关，都能够使我能够充分发挥所长。
通过这次职业人物生涯访谈，我深刻意识到竞争的压力与风险意识。在一个瞬息万变的知识经济时代，谁能掌握时代的潮流，把握时代脉动，谁就能掌握主动权，在汰弱留强的世界里崭露头角。我虽为进入社会工作岗位，但是眼前的竞争与前辈的前车之鉴，生于忧患死于安乐，居安思危的意识还得存在在我们的大脑里。没有人能为你的前途准备什么，自己的命运掌握在自己手里，我们都要为自己负责。但通过这次访谈更使我了解了当今社会的就业趋向和法学相关职业的发展前景，为我今后步入社会找工作打下基础，同时也让我客观审视自身的优劣势，制定出与社会职业需求接轨的大学学习计划，增加与社会接触，参与社会实践的机会，做一个有思想有主见的大学生。
Ⅳ 职业生涯人物访谈报告
职业生涯人物访谈报告模板
导语：为了更好的了解高校教师这个职业，明确自我努力的方向和资料，需要一个好的模板。下面是我收集的职业生涯人物访谈报告模板，仅供参考。
访谈时间：
20xx年10月21日
访谈方式：
当面采访
访谈人：
范xx
被访谈人 ：
张xx老师
被访谈人简介：张xx老师，工业设计专业，2006年毕业于泉州华侨大学，以保送研究生的身份，在2011年完美毕业，现正攻读博士学位，还是两家广告公司的创始人与董事。
在大学期间，张老师并开始锻炼自己，一边学习专业知识，一边兼职——电话推销网络域名，一次机缘下，他看见了兼职的公司内员工们都是在做网页，之后再对外销售，于是自己便也动起了做网页的念头。正是这一次机缘下让张老师渐渐地踏上了自主创业的第一步，经过在校的不懈努力，专业知识的储备愈加强大，交友圈广泛同时又有个好人缘，再加上兼职时累积的客源更是层层叠加，毕业后便成立了一家广告公司，如今已是两家广告公司的创始人与董事。
访谈内容：
问：您每天的工作内容是什么?
答：上课时间是在学校，平时是在公司，下课后或是没课的时间，我大部分时间是在泉州公司，厦门公司交给了一个老员工管理，一般每天早上很早就会到泉州公司，把一天的工作量安排给每位员工;下午就是去见见客户，与客户喝喝茶，聊聊天;晚上就是和客户去做一些休闲娱乐活动啊!
问：您都是怎样安排您工作之余的时间呢?
答：我们公司一个月会聚餐一次。由于现在还在攻读博士学位，周六下去要去华侨大学做论文，所以工作之余的时间还是有学习的，周日偶尔和几个朋友去钓钓鱼啊，另外还会打打台球、乒乓球什么的。这周准备与另外四家的兄弟公司一起去一个山庄玩真人CS。
问：作为一名设计师，一名广告设计师，我们应该注意和提升自己哪方面的素质?
答：我对自己的一个定位很清楚，就是我在设计这个领域是不是占主导。所以在大学的你们，首先就是要先学好你们的专业知识，对专业软件的使用方式、一些创意想法的展现、文案的写作，这些就是提升一个广告形象的方式，所以在去社会，任何的广告公司、设计公司、或是大型的名牌公司，甚至于是银行都非常需要我们的设计，这些设计就要融入到我们的生活当中，好的作品，只有融入到生活中，它才会有活力，有生命，有意义。特别是在设计领域当中，其实我们做设计的，是否有能力，在市场上，很快就能表现出来，因为我们做设计就是像一门技术活，那么技术活，如果你这个东西一直设计不出来，那就是设计不过关咯，不会像法律、哲学这样的专业，都在同个轨道中行走，说不太出来太大的差别，但是设计的东西不一样，必须要融入，要与我们、与生活、与这个社会、这个自然接触、碰电，只有这样，我们的设计感才会表现的出来，所以我觉得你们还是要在设计领域给自己一个定位。
问：当下学校给我们上的专业课程，您觉得对我们有帮助吗?有哪些帮助?有需要再改进的地方吗?
答：专业课程主要是起了一个引导的作用，你们在学校里面所学的东西都只是个敲门砖而已，就是说你要进入这个领域，那么你在这个领域就必须要有基础，然后你到企业里面进行设计的话才能真正的用的你所学的知识，虽然你们在学校里面学的东西，在表面上看好像很少，学的都没有什么用，感觉没学到什么东西，但是从专业的角度来讲，你们其实已经学到了你对专业软件的使用方法，对这个专业的理解，还有在去社会上，你们找这份工作跟别人来说你有自己的优势。已经改革很多了，之前FH就换了，现在学的Ai，之后你们还会学到淘宝美工，从专业的角度的来讲就已经是革新。
问：面临大学实习的到来，当下我们要做好哪些准备?
答：去实习之前，做大量的作品，积累大量的作品然后做成ppt的格式，之后就是你的简历。一个成功的人的简历，是需要有很多东西支撑的，因为我们是做视觉的，如果去面试，最基本的视觉东西都没做，那去找工作的话很困难，当你做足了准备，有这份ppt，或者word文档对自己的一份详细的简历，你发到任何一家公司都会一目了然，也很直观的让他们看到你是否是他们需要的人才。
问：您对进入您公司的职员有哪些要求?
答：在专业领域是要有三年以上的工作经验，在设计领域要很有自己的想法的，要懂设计。
问：每个公司的薪水有统一的标准吗?
答：要看公司的规模大小，一般很难有统一的标准，每个公司都不一样。
问：您觉得从事这份工作的人发展前景如何?
答：去外面工作方向非常广泛，像淘宝美工、广告公司做设计、大型的品牌公司、包括银行系统都是需要这方面人才的，所以广告学这个专业，百分百不会失业，会失业的那肯定是专业知识肯定都不会的，实在是荒废了大学这两年学习的时间，这个就不能算在学广告专业里面了，但是，如果是口才好的同学，通过了解一些广告知识，都可以去做广告营销，所以，广告领域设计的面比较广，就业率也高，发展前景自然就好了。
问：在进入这个行业后我们需要有很多与客户接触的时间，那在与客户交流时我们应该注意些什么?有什么沟通技巧吗?
答：从沟通的角度来讲，我建议你们去学一个心理学，还有营销学里面也有讲到一个沟通的技巧，沟通技巧，你就是要从与客人的聊天中，看出客人的理念是什么，他需要什么，你和他沟通的`时候不要太强硬的去介绍你的产品，你应该更多是我为你服务，要多介绍服务，少介绍产品，要引导客人让他觉得我们做的一切都是为了他好的，而不是让他一定要去做某个产品，就是要让他知道做这个产品了对他能带去多少易处，要多往服务去走。如果真的碰到要去应酬的客户，那一定要有两个人去，因为一定要有一个人是清醒的来开车，另一个人就是陪客人喝酒啊，就是在玩也必须要有原则，要让客户觉得我们是个有计划、有轻重、有原则的人，让他们才会放心的把他们的产品交给我们去完成。
问：您怎样看待大学生“跳槽”这个问题?
答：对这个问题，我觉得“跳槽”是双方的，如果你在我公司上班你会跳槽，一种原因就是你在这边感觉不是很好，不是很好也有我的原因，还有公司的原因，如果在公司学不到东西了，感觉自己待在公司里没有价值了，或是觉得待得很憋屈，所以对于“跳槽”这个问题，我觉得是不能去说什么，就比如说一个人要跳槽，我也是愿意的，你不可能拦着他说不要走啊什么的，因为他有他的想法，他要走肯定也是思考了很久，不是突然决定的，很多公司为什么很多人都不会“跳槽”那是因为这个公司有它的凝聚力在，所以这个问题是在对一个公司一个大学生双向的考验。
问：那对于即将出去实习的我，你会有什么建议呢?
答：专业就不用说了，肯定要学好，但是你的性格和你的设计理念，我觉得你可以偏向于策划跟市场，在专业领域有所掌握的情况下，可以偏市场与策划多一点，因为你很善于与客人沟通，如果你躲在屋子里做设计，那就有点可惜了。
此次的大学生生涯人物访谈是我们对未来拟定职业生涯的一次探索性活动，更是学生对自我的设计，自我规划，自我成就的探索性活动。对于这次的生涯人物访谈颇有感触，现在我也说说自己的感受吧。
也上过学校开设的就业指导课程;也积极关注大学生就业现状和发展趋势;也十分清楚地了解如今就业形势的严峻……但总觉得“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。没有亲身的经历，就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况，就只能让自己继续隔绝于社会之外。社会的复杂多样，变幻莫测，是在书本、网络和学校里无法感受和洞悉的到的。而且我学的是设计专业，如果没有进行长期的专业实习，对设计的感官一定非常弱，那么设计出的产品或是作品，一定没有任何的生气。与张xx老师的这次访谈，让我也从中获得了许多感悟与想法：
首先要重视和精通自己的专业知识，对于一个设计师来讲，想象力与创意固然重要，那么将想象力与创意做成平面的效果表达出来，就需要在专业软件的应用上，非常的精通。所以我们要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和提高自己的专业技能，要肯去学、肯去精益求精。而且我们要勤动手，多多培养我们的动手能力，此外广泛涉猎各方面报刊书籍，关注行业动态，确定自己的研究方向，提高自己的综合业务素质和专业竞争实力等，不断拓展自己的优势和成功渠道。
其次要多学会做人的方法并多花一些心思经营自己的人际关系网络。大学不仅是学习的乐园，更是育人的圣地。学会做人是我们大学生必修的一门课程。如今在校学习的我们，交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等，非常狭窄，对自己今后生涯的顺利发展非常不利。所以，我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世能力及经营并维护好自己的人脉资源。
最后要摆正心态，要积极投身实践中去，去经历，去感受，去领会，对工作要严谨、认真、负责，乐观面对未来所从事行业的发展前景。心态决定成败，细节铸就辉煌。我们去应聘工作岗位，是想施展自己的实力，寻找自己的一片天空。在人才市场竞争如此激烈的当今社会，任何一个公司都不会接受一个心高气傲、做事磨蹭、对工作不认真负责的员工。所以，我们不应该有太多的抱怨和悲观的心态，应该尽量多地去接触行业最新的发展概况。并做好充分的准备，待毕业时，积极投身设计行业的发展大潮之中。
通过此次访谈活动，让我更加了解了设计行业的发展状况和发展前景、从事设计行业人员需要的品质、性格和能力。我们都已成年，都到了自己对负责的年龄，很多事情自己完全可以独立地去决定和处理，无需依赖别人。而且我们也不想一直生活在别人的世界里，我们就是我们自己，我们掌控着自己的人生发展轨迹。而且经过这样有意识的培养，我们不仅独立决策、执行能力会大有提高，而且自信心、自尊心也会大有增强，走向一个更加成熟的自我，也能更加坦然地面对和处理人生中的起起落落。
;Ⅵ 职业生涯人物访谈报告
(一)访谈对象:方文俊——@“牛排爱上饭”创始人
(二)访谈人: 第二临床医学院 运动康复二班谭隆
(三)访谈对象简介: 佳木斯大学零六级法学系毕业生，北京冰城火焰山餐饮管理有限公司创始人。
(四)访谈对象主要成就: 1.他是在没有任何人的指导与帮助下，自己探索中式快餐连锁模式，并在短短五年时间内，全国已拥有了2000多家加盟店。2.他用1万元赚到了人生的第一桶金——1000万。3.他真心、真诚地扶持每一个小本创业者，以帮助“10000个家庭每天赚到1000元”为己任，使许多小本创业者走上了致富道路。
(五)访谈内容:
1.您是学法学的，为何会走上创业这条道路呢？
答:选择创业是基于对远点的考虑，我从农村出来，家里很穷，于我而言只有进行创业才能改变自己的命运。如果法学毕业之后我选择安逸地去上班，对于自己的未来我很难看到，甚至可能离改变命运就很远了，所以我坚定地走上了一个不平凡的创业之路。
2.在创业的过程中有遇到什么困难吗？
答:那太多了。
3.那你觉得在创业过程中是精神上的困难还是物质上的困难对您的打击最大呢？
答:我觉得物质上的困难基本不大，因为如果钱少我就做小项目，钱多了我就做大项目。当然，既然选择了创业，那么在这个过程中，困难肯定是很常见的。如果说这一路上没有困难，总是一帆风顺，反而我会觉得不真实、不正常。那么与物质困难相比，精神上的折磨就多太多了，但是在经历过这些折磨后，什么事情都是风轻云淡。所以我觉得精神上的困难比物质上的困难大吧。
4.您之前有一个创业伙伴——艾小菲女士，那请问，您觉得在创业途中该如何选择自己的创业伙伴，怎么看待自己的创业伙伴呢？
答:我觉得创业就像在走夜路，最开始走夜路的人都会很害怕，因为没有走过这条夜路，看不到前路的方向，但是在这个过程中如果有一个人能与我一起，互相有个帮助，有个照应，那么这个正好与我步调一致的人就是我们的创业伙伴，有了创业伙伴之后，此时或许我们就不会那么害怕。但是当自己习惯了走这条夜路的时候，或许我们会把创业伙伴给落下，然后他就跟不上我们了，又或许创业伙伴会把我们给落下，然后我们就很难赶上他们了。所以我觉得对待创业伙伴最好的方式呢，就是一定要相互鼓励，相互帮助，相互支持。但是有时候如果我们与伙伴不同频可能就会分道扬镳。此时同频共振，能够与你心心相惜，相互鼓励，相互扶持的创业伙伴就是最好的伙伴。
5.为什么会有是帮助1万个家庭每天赚到1000元。想法呢？
答:在互联网时代，很多行业受网络冲击的影响，甚至微商，知商，传销这些变向非法机制的东西太多了。现在普通老百姓赚钱真的很难。网络流行语——何以解忧，唯有暴富，这句话不正很好的表达了在这个时代其实每个人都希望自己能一夜暴富的心理吗？但是能真正的暴富的人有几何呢？大多数人都是在被别人圈钱忽悠，而现在老老实实创业赚钱的人越来越少，我的初衷很简单，就是帮助10000个小的创业者去选择一个踏实赚钱的餐饮之路，争取每天踏踏实实赚到1000元一个很简单的想法，也是对于社会上那些很浮躁的想法的一些抨击吧，这就是我有这样的想法的原因。
6.那会有人对您的目标做出质疑吗？
答:他们对于我梦想的达成不会质疑，但是有的人会对于我的梦想过于渺小而感到不平。他们觉得我应该立一个更大的目标，但是我觉得他们看到的是他们自己，我看到的是我自己，每个人对照的镜子不一样，我的想法很简单，回想自己这条成功的路上没有任何人帮我，而是自己一个人辛苦艰难地摸爬滚打。然后我就在想，能不能尽我的力量去帮助，那些想创业的人起步呢！让他们每天赚到1000块，一个月赚到3万，一年挣到36万，当他们有了一笔小钱的时候，或许就会做更大的事业，或许他们成功的概率就会增大。当然，至于能不能达成这个梦想，很多人不会质疑我的能力，但是他们会说我的梦想太渺小了，应该立一个更大的梦想
7.那你有名言吗？
答:我的名言有很多，但是我最喜欢写诗歌而且自己也创作了很多首，然后我最满意最喜欢自认为境界最高的一首是——吾欲修仙在人间，沧桑载道存心中，若要远离贫疾苦，唯有慈悲感恩心。这首诗表达的就是人很痛苦——我们哭着来到这个世界最后还是会离开这个世界，既然我在人间这么辛苦，总应该有一种仙的状态吧！那就是活在快乐的境地中，而我的人生这么苦，肯定一路都是沧桑载道吧。这些沧桑载道就像你们的学业一样重，以及家庭，社会，自己给自己的压力，这些就是构成沧桑载道的因素。而当你们走出了校园走进了社会，就会明白什么事情都要靠自己，然后很多的沧桑载道都要存在心中啊！
8.很多人对于00后都不是很看好，00后也有创业的想法，但是他们也害怕困难，那您对00后有什么想说的鼓励的话吗？
答:人的进化都是从低等到高等，从低端到高端，包括科技也是一样，原来手机是大哥大，小灵通然后到诺基亚再到智能手机，例如，OPPO、vivo、苹果、华为等，所以肯定是一代比一代强，一代比一代更聪明 ，不可能说一代比一代弱吧，人都会有一种心理——总觉得自己这一代是最好的。我想说的就是:让这些谣言飞语都滚蛋吧，00后就是最棒的！我也希望与00后为伍，未来的00后可能会成为我们的加盟商或合作伙伴，但是我们一定要学习正能量的东西，而我对00后的期望就是:不要总是去打游戏，玩游戏会很浪费我们很多的时间与精力。人最重要的两点就是时间与精力，时间就是我们的生命，精力就是我们的健康。当我们把正确的精力放在正确的时间上就会产生核裂变的的一个状态，能量无穷！00后是最强的一代，我始终坚信这一点。
9.那我再问你最后一个问题，您今后的目标是什么呢？
答:我今后有四个目标。近两年的目标是:将新的品牌——牛排爱上饭，更好地发展下去，继续保持这样一个发展状态——帮助1万个餐饮创业者每年赚到60万，月入5万。原来别人讲我的目标太低，那现在我可以把目标订高一些了，同时我还会不断开发一些符合当今消费市场与消费人群的产品。我的个人目标是:向00后学习，增强体魄与精神力，把我的活力恢复到青春时的状态，更好的去工作，更好的享受生活。我的家庭目标就是:带着孩子健康快乐成长，和妻子一起构建一个幸福快乐的家，然后帮助公司的每位员工都能买车买房。这就是我今后的四个目标！
(六)职业生涯人物访谈报告总结
通过与方总的谈话，我们意识到:
1.选择千千万，看法千千万，可选择的初心却万里挑一。
就像方总一样，他是杭州人，可是选择了去黑龙江上学，还选择了法学这个专业，甚至法学毕业后选择走上创业之路，而非普通上班族。人生的道路上会有很多选择，在作出选择之前，我们都无法百分百的确定我们的选择是对还是错，这个选择到底是适不适合自己，唯一的想法就是，无论我们做出怎样的选择都要对得起自己，既然是自己的选择，无论过程有多么艰难，也要勇敢的好好走下去。也许我们的选择会很失败，会让我们走很多弯路，但是我们要反过来想想，正因为这一份选择，我们收获了成长，会更清楚的了解自己到底想要什么，自己到底该做什么。所以我们在做出选择之后发现它是错误的，并不适合自己，也不应该心灰意冷，而应振作起来，及时调整航向，这样才能在错误的选择中，发现正确的选择，这样我们的人生才会丰富，自己才会少一份后悔。
2.正确看待困难，勇敢面对困难，认真克服困难。
方总说创业会有许多困难，甚至精神上的困难会比物质上的困难多得多。但是他也告诉我们，创业过程中碰到困难是家常便饭，相反，如果没碰到困难总是一帆风顺，反而会不真实、不正常，所以我们应该正确乐观地看待我们的生活，学习以及未来就业后碰到的困难，那时候我们要勇敢地冲向困难，而不是躲避，只有这样，我们才会享受在克服困难之后那种身心的愉悦感，才会体会到熬过难关后什么都是风轻云淡，才能领悟“梅花香自苦寒来”的一番雅意。
3.共同合作，共同进步，跟上步伐，互相珍惜。
在我们的学习生活，甚至以后的工作中，我们都会碰到许多需要团队合作的任务，此时我们不应该过于自私，沉浸在自己的世界中，更不可因为个人原因影响大局，而要以团队为重，更重要的是队员之间还要相互鼓励，帮助，支持，防止对方落后。当然，我们在以团队为重的情况下，还应努力提升自己，跟上大局，跟上时代的步伐，否则我们只会落后，被社会所淘汰。
4.对于目标的制定，我们不能好高骛远，要讲求实际，实事求是。
方总在采访中提到，当自己资金少的时候就做小项目，资金多的时候就做大项目。这就是他根据自身情况合理制定目标的表现，最终，他带着这份脚踏实地与自己的才能实现了它——“誓帮助1万个家庭实现每天赚1000元”的梦想。可想而知，在一份小目标实现之后，那么大的目标也会纷至沓来。方总的目标正在逐渐变大，“誓帮助1万个餐饮创业着每年赚到60万，月入5万”，已成为他近两年的目标。而他这个目标的诞生不正基于他之前那一个个小小目标的完成么？不正基于对目标的制定要实事求是么，所以当目标符合自己的实际情况，配上自己的实际行动时，那么目标实现的几率就会很高，此时自己就会更有信心去制定一个大目标。
5.珍惜生命，用有限的精力去做更多有意义的事情。
就如方总所建议的，年轻人不要总是打游戏，甚至沉迷于游戏无法自拔。这样不仅会浪费我们的青春，还消耗了我们的精力。与其在打游戏上花费很多时间不如趁着年轻多储备一些技能，多看书，多去参加一些社会活动，多去运动，多做一些有意义的兼职等等，使自己的生命更有意义，让自己更充实。好的身体状态是自己做好任何事的前提，我们自己那过硬的技能与丰富的经历，将会是我们未来就业最好的谈资。如今有多少人正羡慕着我们年轻，此时此刻，我们还有什么理由，不去珍惜青春，珍惜时间呢？请记住，年轻就是最好的资本。
(七)职业生涯人物访谈照片:
Ⅶ 职业生涯人物访谈报告
职业生涯人物访谈报告主要是写通过访谈而得到的经验、结论等。可以采用分点论述的方法去写。
正文
通过对王先生的访谈，我学到很多。以下这些是我的总结：
（1）作为一名大学生，对未来工作的最好准备就是学好专业基础知识。因为不管以后从事怎样的职业和职位，专业知识的运用都是非常重要的。没有过硬的专业知识，是不可能在将来的工作中有稳定长远的发展的。
（2）学会做人的方法并多花一些心思经营自己的人际关系网络。 学会做人是我们大学生必修的一门课程。如今在校学习的我们，
交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等，非常狭窄，对自己今后生涯的顺利发展不是非常有利。所以，我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世能力并经营好维护好自己已有的人脉资源。
（3）学好英语。
在经济全球化的今天，英语这门语言不得不说是比较重要的，而对我们的软件工程专业来说，英语就显得尤为重要。英语的牢固掌握，对我们找工作无疑是一块很好的敲门砖，也是我们参与国际交流，实现国际间合作的必需条件。
（4）积极投身实践中去，去经历，去感受，去领会。
获取知识和提高技能有两条途径：一是从前人的经验中去获取；二是从自己的实践中去获取。而最重要最可靠最有价值的还是自己在实践中所获得的知识和技能等，实践出真知。
而且实践特别锻炼人，练你的技能，考验你的专业知识，练你的勇气等。不论结果成功与否，所获得的体会和阅历是你一生受用不尽的财富。这就是实践的魅力所在！
（5）摆正心态，对工作要严谨、认真、负责，乐观面对未来所从事行业的发展前景。
心态决定成败，细节铸就辉煌。我们去应聘工作岗位，是想施展自己的实力，更是想为所在公司创造利润和价值，而不是“三天打鱼，
两天晒网”，成为公司的负担。在人才市场竞争如此激烈的当今社会，任何一个公司都不会接受一个心高气傲、做事磨蹭、对工作不认真负责的员工。正如冠捷科技集团刘某所言：“其实那些从大学出来的毕业生更高傲，说的都很好听，叫他做一点事总是磨磨蹭蹭，而且还做不好。
我们对员工都没有什么特别的、苛刻的要求，他们只要对自己有态度，对所在岗位认真负责，那他们做任何行业都是可以的，而且我们也是欢迎这样的员工的。”还有，中国的通信产业仍然是发展强劲的朝阳行业，仍然是一个生机勃勃而且更加合理健康发展的充满希望的行业。
所以，我们不应该有太多的抱怨和悲观的心态，应该尽量多地去接触行业最新的发展概况。并做好充分的准备，待毕业时，积极投身通信行业的发展大潮之中。这也是我们作为未来的通信工程师实现自我人生价值的努力方向和难得的机遇。
Ⅷ 生涯人物访谈报告怎么写
生涯人物访谈报告如下：
为了更好的了解高校教师这个职业，明确自己努力的方向和内容，我访谈了高校教师。
一、人物访谈简介与过程
(一）访谈人物：覃维英。
(二）从事职业：高校教师。
(三）访谈日期：20zz年5月21日。
(四)访谈地点：广西科技师范学院。
二、访谈内容：
1、请问您怎么看待高校教师这份工作？
答：教师很崇高，尤其是思想道德素质对社会意义重大；能够让学生走入社会、融入社会，社会价值较大；教师是一种荣耀。
2、您能简单介绍下您从大学到从事高校老师的经历吗？
答：我是大学毕业后分配到教师岗位上的，其实原来并没有想做教师的想法。不过从事教师工作后，就把这种职业当做了一种追求，我很热爱教师这份工作。
3、您在学生时代的有过职业目标吗？若有，是什么？您是什么时候决定做一名高校老师的？
答：由于我的那个年代的影响，读大学包分配，那时只想以后做一个有用的人，没有很明确很具体的职业目标。
Ⅸ 职业生涯人物访谈心得范文
对职业生涯人物进行访谈之后，要 总结 好访谈心得，才能让访谈的效果最大化。下面是由我分享的职业生涯人物访谈心得 范文 ，希望对你有用。
职业生涯人物访谈心得范文(一)
访谈方式：当面采访
访谈人物：许女士
职位：销售员
1.问：您好!请问您现在是做什么工作的?
答：我是做销售的，也就是销售人员，主要负责产品的对外销售。 2.问：那您现在的工作环境如何?工作地点在哪里?
答：工作环境还不错，地点就在大连火车站某某商场。 3.问：那您现在这份工作有学位要求吗?
答：学历要求是根据他的招聘 启事 上面的，现在的话，必须是大专以上，并具备两年以上销售 经验 的。
4.问：您认为做好这项工作需要什么样的知识和技能?
答：除了从中学到大学学到的知识之外，还需要动手能力，与人的交流表达能力，变通与灵活性，了解最新的市场动向，还有个人的创新能力。
5.问：这个行业目前的薪资是多少呢?有什么福利待遇?
答：平均来说3000左右，还有个人提成，看情况。
6.问：你的工作时间是怎样安排的?
答：对于销售这个行程，班次就是一个两班，一周有一天休息。
7.问：您认为现在这项工作就业机会如何?
答：我觉得主要看个人兴趣以及能力。
8.问：对销售人员来说在公司是否能得到培训机会?
答：公司对每一位销售人员都有一个定期的培训，不一定是针对某个产品的知识，还有公司的 企业 文化 ，一些销售方面的技巧。
9.问：您如何看待该单位的组织文化和该领域的工作方式在将来的变化趋势? 答：公司开始重视 营销策划 ，所以专门成立了一个脱离业务部的市场部，我就在市场部工作。看出来，公司具有很强的品牌意识，有很强的前瞻性。
10.问：据您所知，从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样? 答：从营销人员到经理到总监。
11.问：您的个人 教育 或训练背景是怎样的?
答：学校 毕业 后，经过公司一段时间的专业培训，主要是老员工带领。
12.问：您当初为什么选择的这家公司?
答：亲戚推荐的。
13.问：您的职业生涯经历了几个阶段达到现在职位的?
答：从最开始进来做销售人员，后来升为小组长。
14.问：在您的销售生涯中，遇到的最大乐趣或者困难是什么?
答：当第一笔订单到手时事最开心的，那时刚刚进入这个行业，那笔订单既是顾客对我的肯定，更是对今后自己工作很大的鼓励。
15.问：您对现在这份工作满意吗，有什么看法?
答：做这份工作，有时还需要给顾客上门服务，所以失去了许多私人时间，耗费大量精力。很少陪家人，很多时候周末也要加班。但是在这个岗位上呆了几年，自己锻炼出不少的沟通技巧，掌握了一些人脉，将一些顾客发展成自己私下的朋
友。总体来说，得大于失。
16.问：您认为成功的条件是什么?
答：首先是做人，要是个高尚的人，高尚，乐于助人(不一定与你的销售有关的帮助)的人销售才会容易成功。 其次，为顾客考虑，就像为自己考虑事情一样。 第三，要努力学习销售和产品的专业知识，真正为顾客考虑和周到的服务，如果没有专业知识，也是没有用的。 第四，坚持，坚持能产生奇迹。
17.问：您对自己未来有什么规划?
答：在这个行业做了几年，我已经升为小组的组长，我希望在我的努力下，在不久的将来能够升到销售经理的位子，当然更长远的目标是销售总监。据我所知，有许多企业高层都来自销售人员，希望我的目标不会太远。
18.问：您想对我们在校大学生想说一点什么?
好好 学习英语 ，英语真的挺有用的。多掌握一些计算机的应用，在将来你们工作中计算机很重要。
对于销售的感想：访问了销售领域的人才，我对销售这一职业有了点自己的想法。综合来看，有以下几点
(一)要有毅力和恒心，要不断的去学习
想要成为一名在业内比较出色的销售人员，并不是很容易的事，要对自己有信心，要养成好的习惯，要坚持有毅力，要注意仪表，要真诚，等等很多很多，但我发现了他们都或多或少地提到了学习，他们认为，善于学习是一项很重要的技能。所以，即使以后不从事销售这一行业，我都要不停地学习。
(二)用心的扩大自己的人际关系网络。
想要当一名出色的销售人员，出色的业绩是必须的，空有理论知识却没有业绩，那都是纸上谈兵。销售就需要有对象，如果拥有强大的人际关系网络，那么销售对象不就有了，销售业绩自然就不会差。一个成功的销售人员的背后必然会有一个强大的人际关系网络。人际关系网络是需要在平时一点一滴积累的。
(三)要有正确的心态，对待自己的工作认真、努力，对自己的工作抱有乐观的态度。
心态决定成败，我们去应聘工作岗位，是想施展自己的实力，更是想为所在公司创造利润和价值，而不是成为公司的负担。在人才市场竞争如此激烈的当今社会，任何一个公司都不会接受一个心高气傲、做事磨蹭、对工作不认真负责的员工。特别是销售，前期是比较考验人的，因为对于一个刚出道的新手来讲，他的人际关系网络并不强势，销售经验并不丰富，专业技巧并不纯熟，碰钉子、业绩差是必然要经历的过程，因此一个良好的心态是必不可少的。
经过此次访谈我更加明确了自己的目标，并且知道了自己在销售这一方面需要改进的地方，也为我接下来的大学生活明确了方向，有了前进的动力，我会好好努力的。
职业生涯人物访谈心得范文(二)昨天有幸给一位先生做了一个职业生涯的访谈，虽然我们聊天的时间很短，却让我觉得收获颇深，使我对自己的职业生涯规划有了一个很明确的方向，也懂得自己在大学里该怎么去充实自己，更加看清了现代高等教育给予我们的机遇和弊端。作为一个大学生，尤其是一个刚踏进大学校门不久的新生，我们似乎更应该去了解一下自己周遭的社会环境和社会形势，四年的时间并不长，可能就在我们转眼之间就过去了，我们应该明确自己的方向，争取让自己在进入社会之前做好充分的准备，应对社会形式的改变，在社会中占有自己的一席之地。
下午2点钟，我和覃先生见面，原本打算找一家咖啡厅坐下谈谈，无奈在师大门口找不到合适的地方，最后只有进了一家辛汁味餐厅，覃先生很有礼貌的跟老板谈了谈，让我们借用一下地方，因为没有过做访谈的经验，我确实不知道该怎么做才好，还有点紧张，他会尽量照顾到我，语速稍微放慢，还给我解释得更清楚。在谈话中我注意到他总是记得给我的杯子添水，还会在观察我，让我初次感受到他在与人交流上具有的较强的能力。
以下是我根据我们的谈话整理的内容，没有完全还原，只是凭做的笔记和影响整理的：
采访时间：20xx年x月x日下午2点
采访地点：辛汁味餐厅
采访形式：当面访谈
采访者：韦莎莎
访谈人物简介：覃**，19xx年出生在广西河池市罗城县**乡的一个小村庄里，家庭情况并不是很好，一直很努力学习，在罗城县罗城高级中学上高中，后来考取了南京东南大学，因为家里很困难，他父亲在他读大学期间，到南京辛苦的打工挣钱，为了供他和妹妹上大学。后来他还在南京大学修学了第二学历，他在实习期间曾做过记者,后来进入华润苏果公司，进过几年的努力，成为华润苏果公司的市场研究科科长。
我：首先我想问一下请问您是如何找到这份工作的?
覃：投简历，和普通的大学生一样到处投简历，然后通过 面试 等环节进入公司。
我：那么你现在的职位是什么?你的主要职责是什么?
覃：华润苏果公司的市场研究科科长，主要职责就是市场研究了。有选址研究，就是开超市适合的地点这些，还有研究例如在每个地方人们比较喜欢消费的东西。
我：在工作方面，您每天都做些什么?
覃：我现在的工作主要分三大块，第一，市场研究，主要是调查一个地方是否适合开我们的超市、适合开多大的超市，我也会经常聘请一些在校的大学生给我调查，进行“街访”，也就是到街头去以问卷的形式进行一些调查，收集数据，分析数据，然后我们利用这些数据作为参考做出决策。就在一个月前我就在徐州招了一批大学生给我做了一项分析，在你们师大还招了不少人。可惜你没早些找到我，这样我还可以给你一个机会尝试一下。
我：啊，是吗?可惜了，我没看到你们在招人。
覃：我们在校园里有贴启示，可能你没有注意到，我们这个调查只是阶段性的，做过一次，可能在短期的一两年内都不在做了。继续刚才我说的，第二呢，我也正在做一些关于消费者消费观念的分析，深入到消费者的平常生活，去了解他们的消费习惯，还有消费的观念。第三个，我现在开始在关注房地产，要往这方面发展一些。
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Ⅹ 生涯人物访谈报告怎么写
生涯人物访谈报告：
访谈方式：当面采访。
访谈人物：许女士。
职位：销售员。
1、问：您好！请问您此刻是做什么工作的。
答：我是做销售的，也就是销售人员，主要负责产品的对外销售。
2、问：那您此刻的工作环境如何工作地点在哪里。
答：工作环境还不错，地点就在大连火车站某某商场。
3、问：那您此刻这份工作有学位要求吗。
答：学历要求是根据他的招聘启事上头的，此刻的话，必须是大专以上，并具备两年以上销售经验的。
4、问：您认为做好这项工作需要什么样的知识和技能。
答：除了从中学到大学学到的知识之外，还需要动手本事，与人的交流表达本事，变通与灵活性，了解最新的市场动向，还有个人的创新本事。
5、问：这个行业目前的薪资是多少呢有什么福利待遇。
答：平均来说3000左右，还有个人提成，看情景。
6、问：你的工作时间是怎样安排的。
答：对于销售这个行程，班次就是一个两班，一周有一天休息。
7、问：您认为此刻这项工作就业机会如何。
答：我觉得主要看个人兴趣以及本事。
8、问：对销售人员来说在公司是否能得到培训机会。
答：公司对每一位销售人员都有一个定期的培训，不必须是针对某个产品的知识，还有公司的企业文化，一些销售方面的技巧。
9、问：您如何看待该单位的组织文化和该领域的工作方式在将来的变化趋势。
答：公司开始重视营销策划，所以专门成立了一个脱离业务部的市场部，我就在市场部工作。看出来，公司具有很强的品牌意识，有很强的前瞻性。
10、问：据您所知，从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样。
答：从营销人员到经理到总监。
11、问：您的个人教育或训练背景是怎样的。
答：学校毕业后，经过公司一段时间的专业培训，主要是老员工带领。
12、问：您当初为什么选择的这家公司。
答：亲戚推荐的。
13、问：您的职业生涯经历了几个阶段到达此刻职位的。
答：从最开始进来做销售人员，之后升为小组长。
14、问：在您的销售生涯中，遇到的最大乐趣或者困难是什么。
答：当第一笔订单到手时事最开心的，那时刚刚进入这个行业，那笔订单既是顾客对我的肯定，更是对今后自我工作很大的鼓励。
15、问：您对此刻这份工作满意吗，有什么看法。
答：做这份工作，有时还需要给顾客上门服务，所以失去了许多私人时间，耗费很多精力。很少陪家人，很多时候周末也要加班。可是在这个岗位上呆了几年，自我锻炼出不少的沟通技巧，掌握了一些人脉，将一些顾客发展成自我私下的朋友总体来说，得大于失。
16、问：您认为成功的条件是什么。
答：首先是做人，要是个高尚的人，高尚，乐于助人（不必须与你的销售有关的帮忙）的人销售才会容易成功。其次，为顾客研究，就像为自我研究事情一样。第三，要努力学习销售和产品的专业知识，真正为顾客研究和周到的服务，如果没有专业知识，也是没有用的。第四，坚持，坚持能产生奇迹。
17、问：您对自我未来有什么规划。
答：在这个行业做了几年，我已经升为小组的组长，我期望在我的努力下，在不久的将来能够升到销售经理的位子，当然更长远的目标是销售总监。据我所知，有许多企业高层都来自销售人员，期望我的目标不会太远。
18、问：您想对我们在校大学生想说一点什么。
好好学习英语，英语真的挺有用的。多掌握一些计算机的应用，在将来你们工作中计算机很重要。
对于销售的感想：访问了销售领域的人才，我对销售这一职业有了点自我的想法。综合来看，有以下几点
（一）要有毅力和恒心，要不断的去学习
想要成为一名在业内比较出色的销售人员，并不是很容易的事，要对自我有信心，要养成好的习惯，要坚持有毅力，要注意仪表，要真诚，等等很多很多，但我发现了他们都或多或少地提到了学习，他们认为，善于学习是一项很重要的技能。所以，即使以后不从事销售这一行业，我都要不停地学习。
（二）用心的扩大自我的人际关系网络。
想要当一名出色的销售人员，出色的业绩是必须的，空有理论知识却没有业绩，那都是纸上谈兵。销售就需要有对象，如果拥有强大的人际关系网络，那么销售对象不就有了，销售业绩自然就不会差。一个成功的销售人员的背后必然会有一个强大的人际关系网络。人际关系网络是需要在平时一点一滴积累的。
（三）要有正确的心态，对待自我的工作认真、努力，对自我的工作抱有乐观的态度。
心态决定成败，我们去应聘工作岗位，是想施展自我的实力，更是想为所在公司创造利润和价值，而不是成为公司的负担。在人才市场竞争如此激烈的当今社会，任何一个公司都不会理解一个心高气傲、做事磨蹭、对工作不认真负责的员工。
异常是销售，前期是比较考验人的，因为对于一个刚出道的新手来讲，他的人际关系网络并不强势，销售经验并不丰富，专业技巧并不纯熟，碰钉子、业绩差是必然要经历的过程，所以一个良好的心态是必不可少的。
经过此次访谈我更加明确了自我的目标，并且明白了自我在销售这一方面需要改善的地方，也为我接下来的大学生活明确了方向，有了前进的动力，我会好好努力的。