法院易有生

Ⅰ 判决书什么时候生效

一、判决书什么时候生效
1、判决书什么时候生效，要看是第一审还是第二审。因为一审和二审的判决书生效的时间，各有不同。分别是：
（1）民事一审判决书。上诉期间是15天，因此一审判决书的生效时间是在上诉期过后，也就是判决的15天以后生效；
（2）行政一审判决书。一审判决为收到判决书15日如不上诉，自动生效；
（3）刑事一审判决书。一审判决为收到判决书10日内，如不上诉，自动生效。
2、法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十九条
人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。
第一百六十一条
人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。
二、法院判决书送达的方式有哪些
1、留置送达。留置送达，是指受送达人无理拒收诉讼文书时，送达人依法将诉讼文书放置在受送达人的住所并产生送达的法律效力的送达方式；
2、直接送达。直接送达又称交付送达，是指人民法院派专人将诉讼文书直接交付给受送达人签收的送达方式。直接送达是送达方式中最基本的方式。即是说凡是能够直接送达的，就应当直接送达，以防止拖延诉讼，保证诉讼程序的顺利进行。在一般情况下，受送达人是公民的，由该公民直接签收。该公民不在时可交由与其同住的成年家属签收；
3、委托送达。委托送达，是指负责审理该民事案件的人民法院直接送达诉讼文书有困难时，依法委托其他人民法院代为送达。委托送达与直接送达具有同等法律效力。负责审理该民事案件的人民法院称为委托法院，接受送达任务的法院称为受托法院。委托送达应当出具委托函，并附相关的诉讼文书和送达回证。受送达人在送达回证上签收的日期为送达日期；
4、邮寄送达。邮寄送达，是指人民法院将所送达的文书通过邮局并用挂号信寄给受送达人的方式。实践表明，法院采用邮寄送达通常是受送达人住地离法院路途较远，直接送达有困难时所采用的一种送达方式。

Ⅱ 法院立案要多久

法院立案要多久

法院立案要多久，每个人都可以通过法律保护自己，我们生活中所说的民事诉讼，其实就是指民事争议的当事人向人民法院提出诉讼请求，是保护当事人行使诉讼的权利，以下分享法院立案要多久

法院立案要多久1

1、人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉，必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人;不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理;原告对裁定不服的，可以提起上诉。

2、人民法院在接到起诉状时对符合本法规定的起诉条件的，应当登记立案。

对当场不能判定是否符合本法规定的起诉条件的，应当接收起诉状，出具注明收到日期的书面凭证，并在七日内决定是否立案。不符合起诉条件的，作出不予立案的裁定。裁定书应当载明不予立案的理由。原告对裁定不服的，可以提起上诉。

起诉状内容欠缺或者有其他错误的，应当给予指导和释明，并一次性告知当事人需要补正的内容。不得未经指导和释明即以起诉不符合条件为由不接收起诉状。

对于不接收起诉状、接收起诉状后不出具书面凭证，以及不一次性告知当事人需要补正的起诉状内容的，当事人可以向上级人民法院投诉，上级人民法院应当责令改正，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

3、人民法院对提起公诉的案件进行审查后，对于起诉书中有明确的`指控犯罪事实的，应当决定开庭审判。

4、综上，除了刑事案件立案没有规定立案时限，民事和行政案件都规定了需要在七日内立案

根据《最高人民法院关于人民法院登记立案若干问题的规定》第二条规定：对起诉、自诉，人民法院应当一律接收诉状，出具书面凭证并注明收到日期。

对符合法律规定的起诉、自诉，人民法院应当当场予以登记立案。

对不符合法律规定的起诉、自诉，人民法院应当予以释明。

因此，通常情况下法院应当当场作出是否立案的决定，并及时通知当事人

法院立案要多久2

一、一般法院立案后多久会开庭

没有具体的时间规定的，只是需要在六个月内结案。

按照法律规定，法院采取简易程序审理的(案情简单，争议不大)立案后5天内必须送达对方当事人，给对方当事人15日答辩期，期满后即可开庭，3个月内结案;法院采取普通程序审理的(案情较为复杂，争议较大或者案件争议标的较大、案件影响较广的)

立案后5天内必须送达对方当事人，给对方当事人15日答辩期，30日的举证期限(15日答辩期可以覆盖)，举证期满后即可开庭，6个月内结案，案情特别复杂的，可向本院院长申请延长6个月，在不能审结的，再向上级法院申请延长6个月，期内必须审结。

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十九条人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月;还需要延长的，报请上级人民法院批准。

第一百六十一条人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。

二、刑事案件的立案条件

根据《公安机关刑事案件程序规定》第一百六十二条“公安机关受理案件后，经过审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任，且属于自己管辖的，由接案单位制作《刑事案件立案报告书》，经县级以上公安机关负责人批准，予以立案。”由此可见，立案的标准有三条：

1、有犯罪事实

即已经受理的案件，犯罪嫌疑人的行为已经触犯了刑律，构成了犯罪。这种犯罪事实已客观存在，非主观臆测;已有证据证明，并非毫无根据。

2、需要追究刑事责任

即犯罪嫌疑人的犯罪行为需要依法给予刑罚处罚。如果其行为仅构成犯罪，而依法不应追究其刑事责任的，也不应立案。

3、属于自己管辖

如前所述，公安机关只能管辖法律规定的属于自己管辖的案件，应当管辖的一定要管，不管是失职;不应当管辖的一定不管，管了就是越权。

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法院立案程序有哪些

一、立案大厅办事流程：

第一步，将起诉材料交法官审查(包括起诉状、证据材料、身份证原件、复印件)；

第二步，按法官的安排，持缴费通知书到交费窗口交纳诉讼费用；

第三步，持交费回单到原法官窗口办理立案手续，领取受理通知书、举证通知书、传票等材料。

执行案件立案流程与上述步骤基本相同。

二、起诉必须具备的材料(全部资料均应提供A4纸格式)

(一)民事、行政诉讼案件起诉应当提供：

1、民事、行政诉状，诉状中须注明双方当事人的联系电话或方法；

2、原告为个人的，需提供身份证复印件，原告为单位的，需提供营业执照复印件和法定代表人身份证明书(立案时需提供身份证或营业执照原件供核对)；

3、起诉证据复印件(按被告的人数增加一份提供)，并将起诉证据登记做成《证据清单》(亦按被告的人数增加一份提供)；

4、按被告和第三人的人数提供起诉证据复印件的副本和证据清单副本。

其中离婚案件必须提供：

1、结婚证、结婚申请书复印件或事实婚姻关系的证明；

2、须法院分割处理的争议财产清单(包括个人财产和夫妻共同财产)。

其中行政诉讼案件必须提供：

1、证明被告具体行政行为内容的有关证据，起诉被告不作为的，必须证明原告已经向被告投诉或提出申请。

(二)执行立案应当提供：

1、执行申请书；

2、据以执行的生效法律文书复印件；

3、由主办法官填具的《结案联系单》等证明法律文书已生效的材料(调解结案的无需提供《结案联系单》)；

4、可以一并填写《请求采取强制措施申请书》、《请求调查被执行人财产申请书》。

(三)支付令立案应当提供：

1、支付令申请书；

2、申请人身份证复印件(申请人为单位的，须提供营业执照复印件和法定代表人身份证明)；

3、被申请人身份情况证明；

4、证据清单一份和证据原件；

(四)公示催告立案应当提供：

1、公示催告申请书；

2、申请人身份证复印件(申请人为单位的，须提供营业执照复印件和法定代表人身份证明)；

Ⅲ 法院开庭多久判决书能下来

法律上没有规定从开庭到判决的具体时间，由主审法官酌情安排，但法律对整个审理过程规定了明确的时限。

二、民事判决书的效力

民事判决产生拘束力的时间要视具体民事判决而定：

(一)法律没有规定上诉期的判决一经送达便具有效力。如最高人民法院制作的第一审民事判决；二审人民法院制作的终审判决；依特别程序审理后形成的判决。

(二)法律规定有上诉期的判决，上诉期届满时，当事人未上诉的，民事判决生效。民事判决一旦生效，即对该案当事人和相关人员产生法律的拘束力，具有必须服从和遵守的属性。

首先，生效判决对当事人具有拘束力。民事判决生效后，当事人必须切实遵守。判决中确定的义务人应在判决书所载明的期限内按时履行义务，判决中确定的诉讼费用，有关当事人必须及时缴纳。义务人拒不履行义务时，对方当事人可申请人民法院强制执行。

其次，生效判决对人民法院具有拘束力。生效判决对人民法院的拘束力，主要体现在人民法院要切实维护生效判决的权威和稳定，非经法定程序不得随意更改，必要时可以移送强制执行，并不得接受当事人的重复起诉
。
最后，生效判决对社会具有约束力。对社会的约束力主要体现在机关、企事业单位、社会团体或其他组织和个人，必须尊重和维护人民法院的生效判决，不得纵容他人抗拒生效判决，不得无故诋毁生效判决。生效判决付诸强制执行时有义务协助执行的单位和个人必须协助人民法院执行，不得拒绝或者推诿。

(3)法院易有生扩展阅读：当事人打官司的时候，法官往往会根据当事人的诉讼请求以及双方在法庭上的辩论，最终制作出一份判决书

法律依据：《民事诉讼法》第一百六十一条，人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。

第一百四十九条，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。

Ⅳ 法院会招实习生吗海阳市的法院会不会招实习生

首先，这要看情况，没有统一答案，而且大部分招聘都有时间期限。法院招不招实习生要看每个地方的政策，也要看那个法院缺不缺人了，这没有统一答案的，而且绝大部分招聘，即使不是全职，是实习生，那也是有时间期限的，我跟你说某某法院招实习生，结果你去一看，是去年要招，今年已经不招了，那又有什么意义呢？不管是要找全职工作还是要找兼职实习，你都要找时效性很强的招聘信息，不然你按要求准备了应聘材料，结果人家告诉你不招了，那不是白费功夫了。但是据个人所知，很多小地方的法院是招聘实习生的，如果政策没有办法，你多关注你们户籍地或者你读大学那个地方的法院招聘信息，多用心，还是有机会找到去法院实习的机会的。

最后，想知道海阳市法院招不招实习生，你要多关注你们当地的政府网站还有考公的公众号了。我以上说的都是根据我自己的经验得来的认知，只能说很多小地方的法院都会招实习生，你生源地的政府也会提供一些见习岗位的，但是海阳市的法院招不招实习生还是要看你们当地政策了，你可以先去相关论坛询问一下往年招不招，再时刻关注相关网站，看看今年招不招，毕竟政策都会变的，以前招今年有可能不招，以前不招今年也有可能招，所以还是应该关注最新信息才是。

Ⅳ 如何加强人民法庭审判管理工作

全文含注释约4000字。
一、重新认识审判管理工作
（一）错误理解或认识不到位：审判管理工作不重要
审判管理管的是什么？一提到“管理”这个词，人们就会有抵触情绪。同样，身处最基层，人民法庭的干警易把自己定位为审判管理工作中的终极被管理者，而对审判管理工作产生抵触感。这种观念上的误区是当前制约审判管理发展的最大障碍。在错误理解的引导下，干警不对审判管理工作加以深刻学习，导致对审判管理工作知知甚少，从而产生更加错误的认识，认为审判管理只是给法官增添的额外工作负担，怕麻烦的思想较为严重。
有些干警没有认识到开展审判管理工作的重要性、必要性和紧迫性，对创新和加强审判管理工作的主要内容和具体要求学习不深、了解不够、把握不准，更没有结合工作实际认真进行研究。这反映了这部分同志习惯于站在个人或部门的局部利益上考虑问题，还没有真正从法院工作大局出发，去思考如何认真落实党组的工作决策。认识存在问题，行动跟不上去，给法院的审判管理工作带来人为阻碍因素。
（二）正确理解并系统化认识：审判管理是法院管理体系的核心
审判管理并不是行政管理，而以实现司法价值为目标的司法管理。审判管理的出发点和落脚点，在于确保司法公正。审判是法院的中心工作，以审判为中心的管理是法院管理体系的核心。
1、他律与自律并重。加强审判管理必须增加管理意识。管理是以人为中心进行的协调活动。要充分尊重干警在审判管理中的主体地位。要在审判管理中将干警的素质和能力的提高放到突出位置。要加强队伍的思想工作。人的意识决定人的作为。对干警队伍中存在的问题、要早发现、早处理、早解决，通过思想工作，及时引导、扭转和提高干警的思想认识。每位干警既是被管理者，同时也是管理者。审判管理要取得良好效果，既要加强他律，更重要的是引导法官加强自律。他律是自律的保障，要严格执行各项规章制度，做到制度面前人人平等。他律要靠自律实现。严格的管理只是一种手段，最终目的是让法官增强事业心、责任感，自觉遵守各项规章制度。
2、管案与管人并行。审判管理在管案的同时，也管人。审判管理，管审判质量和效率。审判管理首先是对案件的管理，但案件是由法官来处理的。管案和管人是审判管理工作不可分割的两个方面，必须把二者紧密结合起来，以管案促管人，以管人促管案。从加强案件管理入手，通过对审判管理和效率的评估，通过案件评查，促使法官增加质量效率意识，不断提高司法能力，努力改进司法作风。从加强法官的思想政治教育、业务培训、考核将惩等工作入手，增强法官参与审判管理、提高司法水平意识，促进办案工作健康发展。
3、管理与服务互补。树立管理就是服务的理念。审判管理要为审判权的正确运用和行使服务，及时掌握了解审判工作中的困难和问题，提出解决的措施和建议。审判管理不单单是问责、督促、约束，也要适时进行激励，典型的如开展优秀裁判文书评比活动。“规范、保障、促进、服务”才是审判管理全部的应有之义。审判管理工作做得好，不但不会给法官增加负担，反而对审判给予帮助和动力，有助于缓解案多人少的矛盾，也能够减轻法官办案的心理压力，还能成为庭长和领导的好助手。
二、落实审判管理工作制度
（一）当前状况：尚有不足
目前，审判管理工作只是审判管理办公室、各庭负责人和各庭审判管理联络人的工作。绝大多数人民法庭的法官并没有真正参与到审判管理工作中来。原因大致有以下几点：
1、人员分工不明。就目前我国法院人员总体情况看，数量不足额，比例不协调，分类不明确，结构不合理。法官与审判辅助人员相比，法官数量太多，其中冗员比例太大，而审判辅助人员太少。我国法官与辅助人员分工不清，职责混淆。
2、传统的审判管理方式落后。传统的审判管理工作更多关注的是管理的静态结果，而对审判的过程、问题产生的原因关注度不够。刚性管理不足，柔性管理有余。规章制度具体落实到位不理想的现象较为普遍。有令不行，有章不循。对审判侧重于事后管理，缺少事前指导、事中监督。院庭长关心的是每月一期的司法统计报表。
3、领导者管理水平薄弱。面对全新的审判管理工作，领导者首先应当扩充自己的管理知识。如果相关管理知识贫乏，则见事不明，难以管理。另外，领导者要勇于管理。如自身底气不足，不敢管理，或瞻前顾后，不愿管理，则无管理效果可言。
4、管理资源匮乏。作为基层法院的基层机构，人民法庭人员少，力量小，可用的管理制约手段不多，可用的激励服务资源也十分有限。在客观条件的限制下，人们往往使制度仅仅成为号召、成为口号。
（二）改善措施：体系化管理
人民法庭审判管理工作涉及多主体、多环节、多方面。
1、分工明确，多层面管理。人民法庭应以庭长为带头人，充分调动各个审判管理层面主体的积极性，使其和谐、统一和平衡，以确保审判管理总体目标的顺利实现。在人民法庭的审判管理活动中，审判质量、效率、效果的管理，必须通过庭长、审判长、法官、助理层级管理活动进行。分工明确，使审判的每一个工作岗位、每一个工作环节都有明确的责任人员、工作标准、时限要求。形成管理合力、实现从分段管理向审判的一体化管理的转变。以法官为参与主体，以书记员为辅助人员，共同加强审判管理工作。对法官和审判辅助人员进行明确分类、不同管理、分别考核。跟踪书记员对所跟案件负有全程管理的职责。上下贯通、左右联动，联手督查，齐抓共管。
2、宏观微观共抓，实行动态管理。审判管理有六项基本任务：案件信息平台管理、案件质量管理、案件质量评查、审判流程管理、审判运行态势总体研判和审判绩效考核。审判活动从立案到归档报结过程，是一个连续动态的过程，其中的每一个环节都与案件质量效率有直接联系。要将案件质量管理前移到立案甚至诉前调解、诉调对接、延伸到执行、归档和信访的各个环节，把凡是容易出问题的环节都纳入管理的重点。同时注重审判目标导向的宏观管理。充分发挥审判运行态势分析研究对审判决策的建议作用和审判经验总结对审判工作的指导作用。
3、强化目标考核，完善激励机制。要坚持把考核放在审判管理的中心环节。把考核覆盖到各项审判环节和每个法官。重点围绕审判质量、效率、效果，对结案率、平均审理天数、民事案件调撤率、上诉率、当庭裁判率、当庭履行率、调解案件进入执行程序率等一系列指标项目，实时跟踪、定期分析、每月随司法统计报表在全庭范围内公布。要注重考核结果的运用，将考核结果作为创先评优、干部选拨晋升的重要依据。定期评查、抽查评查、专项评查、统一调度、上下联动、集中交叉评查。开展优秀案件、优秀文书、庭审评比，工作通报工作例会点评讲评。
4、建章立制，以制度促进管理。人民法庭应根据上级要求和形势任务的需要，认真落实一系列有关人民法庭的工作制度，对计划开展的各项法庭规范化工作进行认真梳理。根据目标管理考核实施办法，将任务分解到人。实行一案一评一措施。人人负责、人人担责。建立案件社会稳定风险评估防控机制。法律文书质量直接反映着审判质量和法官的司法能力、事关司法权威和司法形象。通过健全法律文书校核机制，明确起草、校核、审批人员的责任范围，以及具体的起草、校核、审批程序，明确提出对法律文书的低级差错实行零容忍的制度要求。加强信息化学习。审判管理工作依赖信息化操作。人民法庭应不断提升法庭干警的信息化水平。人民法庭干警之间应加强审判管理先进经验交流和审判管理人才培养、交流互动。干警应熟练掌握审判管理系统软件的操作使用。
三、提高审判管理工作的科技化水平
信息化管理是审判管理的重要方向和发展趋势，其水平高低直接影响着审判质效的提高，应当在审判管理工作中得到充分重视。
1、健全硬件设施，构建网络管理体系。目前，江苏的各级法院已基本完成案件审理过程中的“三同步”，在此基础上通过借鉴先进法院的经验，进一步加强法院的硬件配备。如建立电子卷宗归档制度，将书面卷宗通过扫描汇编成电子档案，提高案件的办理水平和质量。此外，还要继续探索和完善电子签章制度，提高办案效率。
2、明确公开范围，强化审判内外监督。通过科技手段提高案件的对社会公众的开放程度，应当坚持公开为原则，不公开为例外。对于案件审理过程中除涉及国家机密、商业秘密和个人隐私以及法律明确不予规定的项目外，对于案件的审理进度、审判期限、法律文书及时通过外网向社会公众和当事人进行公布，引入当事人监督的外部机制。同时，通过设置公开权限，明确法院内部的院长、副院长、庭长和审判管理部分的查阅范围，使得各级审判管理人员能够及时了解到案件信息，强化内部监督机制。
3、加强干警培训，适应科技管理要求。通过对干警的内部和外部的监督的同时，利用业余、假期等时期，加强科技培训，建立必要的科技管理的技能和习惯。完善网络管理规定，加强对承办人员和书记员的职责划分，对于已经处理案件的审判电子材料及时校对、按时上网。对处于于未能按照民事诉讼法及时开庭、审理、判决和报结等情形时及时予以提醒，如没有特殊理由，将直接影响到个人的评优评先。通过奖惩并举的形式养成干警办案过程中质量和效率的有机统一。

Ⅵ 怎样作好法官助理

作好法官助理需要完成以下工作和职责：
最高法院在《人民法院法回官助理管理办法(征求意见稿)》中将法官助理的职责答具体确定如下：
“法官助理在法官指导下履行下列职责：
(一)审查诉讼材料，提出诉讼争执要点，归纳、摘录证据；
(二)庭前组织交换证据；
(三)代表法官主持庭前调解，达成调解协议的，须经法官审核确认；
(四)办理承担法律援助义务的律师担任辩护人或者指定法定代理人代为诉讼的有关事宜；
(五)接待案件当事人、代理人、辩护人的来访和查阅案卷材料；
(六)依法调查、收集、核对有关证据；
(七)办理委托鉴定、评估、审计等事宜；
(八)协助法官采取诉讼保全措施；
(九)准备与案件审理相关的参考性资料；
(十)办理案件管理的有关事务；
(十一)根据法官的授意草拟法律文书；
(十二)完成法官交办的其他与审判业务相关的辅助性工作。”
法官助理，是指专职审判辅助工作的司法人员。他们在法官的督导下工作，协助法官进行法律研究，起草法律文书以及其他与案件准备和案件管理有关的工作。

Ⅶ 法院一审和二审的区别是什么

一审与二审同属于诉讼程序中审判程序，两者的不同在于以下六点：

一是适用的法院与审级不同。
第二审程序是中级以上人民法院在审理第二审民事案件时所适用的程序，是终审程序；第一审程序则是各级人民法院在审理第一审民事案件时适用的程序，是初审程序。

二是程序发生的原因与启动程序的主体不同。
第二审程序是因当事人不服第一审人民法院已经作出但尚未发生效力的裁判而发生的，其启动与审理的原因是当事人行使上诉权、第二审人民法院行使审判监督权；第一审程序是当事人因民事权利受到侵害或者因民事权利义务关系发生争议向人民法院提起诉讼而发生的，其启动与审理的原因是当事人行使诉权、人民法院行使审判权。
同时，请求启动第二审程序的主体，既可能是第一审程序中的原告，也可能是第一审程序中的被告、有独立请求权的第三人、判决承担实体义务的无独立请求权的第三人；请求启动第一审程序的主体只可能是纠纷当事人中的一方。

三是程序的目的与任务不同。
第二审程序的目的与任务，是检查、监督下一级人民法院的审判工作，是纠正第一审裁判的错误，确保法律的统一实施，最终解决当事人之间的民事纠纷；第一审程序的目的与任务，是查明案件事实，正确适用法律，确认当事人之间的民事权利义务关系，解决当事人之间的民事纠纷。

四是审理的对象与内部结构不同。
第二审程序的审理对象原则上限定在当事人上诉请求的范围之内，即原则上只审理与当事人上诉请求有关的事实与适用法律。第一审程序的审理对象为当事人之间发生争议的民事法律关系及其所依据的事实和所适用的法律。同时，第二审程序不存在种类上的区分，第一审程序有普通程序与简易程序之分。

五是审理的方式与审结期限不同。
适用第二审程序审理的民事案件，以开庭审理为原则，以迳行裁判为例外；适用第一审程序审理的民事案件，一律必须开庭审理，不能书面审理或者迳行裁判。在审限方面，人民法院依第二审程序审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起3个月内审结，有特殊情况需要延长的，由本院院长批准；人民法院审理对裁定的上诉案件，应当在第二审立案之日起30日内作出终审裁定，不得延长。人民法院依普通程序审理第一审民事案件的，应当在立案之日起6个月内审结，有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长6个月，还需要延长的，报请上级人民法院批准；人民法院依简易程序审理第一审民事案件的，应当在3个月内审结，不得延长。

六是裁判生效的时间与条件不同。
人民法院适用第二审程序作出的裁判，是终审的裁判，一经宣告和送达，立即发生法律效力，当事人不得再通过上诉的方式声明不服。人民法院适用第一审程序作出的裁判，除依法不得上诉的以外，在法定的上诉期间内暂不生效，上诉期间届满各方当事人都未上诉的，裁判才开始生效；在上诉期间内只要有当事人上诉的，第一审裁判就不发生法律效力。

Ⅷ 法院真的忙得可怕吗

忙是真忙，但远远没到可怕的地步。

首先忙送达，众所周知，民事案件送达难是老生常谈的问题，我们也一样，现在简易程序适用率有考核指标，不能随意适用普通程序审结案子，一个简易程序案件我们要穷尽所有送达手段后方能转为普通程序审理，还要向分管院长汇报审批，分管院长如果觉得普通程序太多了。

然后不给批，叫你动员当事人撤诉。经常为了一个普通离婚案，我们出省办案。听一些老同志说，以前不忙大家都喜欢出省办案，当旅游，现在我们一点也不想，因为很忙，一路上都是赶路，办好事后跟着就得往回赶，很累。

第二是忙当事人，在法院工作，你会真的明白世上百人，形形色色。各种各样的当事人的各种无理奇葩要求，常常让你难以应付。可能有人说法院是讲法律的地方，你给当事人讲法律啊，你和当事人讲法律，当事人往往会说，法官我知道法律是这样规定的，但我就是觉得我有道理。

第三忙考核指标，愈发觉得法院不像行政机关，而像企业了，各种考核指标压的人喘不过气，每天一睁眼就是各种数据，庭审直播率、录音录像率、简易程序适用率、调撤率、文书上网率……各种率，各种数据，疲于奔命。