法院遴选法官面试题
⑴ 有经验的员额法官老师们给点建议,入额面试都考些什么呢
根据去年流程，初任法官遴选考试分为三个阶段：1笔试。2庭审面试。3遴选委员会面试。
我的感受是法学理论笔试需要花费最多的时间来巩固基础知识，最为考验功底。相对来说，文书写作和庭审面试有一定的技巧性，需要突击练习。
而遴选委员会面试，更多考查的是一名“准法官”的态度修养和综合应变能力。
01关于笔试：
100篇优秀裁判文书搜索方法：上海市高级人民法院网站——通知通报——点击更多——标题搜索：优秀裁判文书，再根据案号登录C2J法官智能辅助办案系统即可搜索到相关文书。
02关于庭审面试：
庭审百问等搜索方法：上海市高级人民法院网站——右上角点击旧版网站——最右排法律法规查询栏目——点击综合实务技术汇编——点击民事实务技能汇编、民商实务技能汇编、刑事实务技能汇编。
关于庭审流程的相关参考文件：《上海市第二中级人民法院民事一审庭审程序指引》《上海法院民事案件庭审程序性告知要点指引》《上海市高级人民法院关于规范庭审程序若干问题的意见》。
03关于遴选委员会面试：
理论上说，关于遴选委员会面试：遴选委员会具有一票否决的权力，但是实际淘汰的人数比例较小，因此在这一阶段我的感受是“但求无过”很重要。去年遴选委员会面试分为两部分，自我介绍以及回答一个案例问题。
⑵ 法官入额考试面试题
2015年月25日海南省公务员法院面试试题（法检系统）
1、你与同事都被单位录用，同事不配合你的工作，你们在关系上也渐渐疏远。你怎么看待？
2、现在北京出台史上最严《禁烟条例》,但它在执行落实过程中不尽如人意，你认为怎样才能让北京最严禁烟条例不变成纸上的最严条例？
3、现在实行司法改革，法官实行员额制，有一些新进公务员可能会因为短期内当不上法官产生忧虑？你怎样看待这种忧虑？
2015年2月15日青海法院、检察院辅助人员面试真题
1. 从李天一案件和呼格吉勒图案件中，谈谈你对加强司法公信力的理解。
2. 作为一名法律专业人员，谈谈提高法律思维能力的重要性。
3. 领导让你处理一个案件，双方当事人产生争吵，你进行劝阻，结果他们将矛盾对准你，你怎么办？
2014海南公务员法院系统面试真题（7月26日）
海南省考法院系统共3道题，15分钟，思考4分钟，答题11分钟
第一道：您对司法文案理解有误，当事人收到不公平，对您进行上诉，您的领导向您了解事情经过，您怎么做?
第二道：对司法服务零距离这观点，您怎么看?
第三道：近期公交车纵火案，公安部决定在公交车上配上安全员，对这做法您怎么看?
2014河南省公务员考试面试真题（11月29日上午网友回忆版）
你是王超，是县里供销社的负责人，你们县里盛产黄金梨，今年由于大批量的生产，导致黄金梨滞销，经过一系列的补救措施，已经低价卖出了大批量的黄金梨，滞销现场已经缓解，这个时候有一个游客，到你们县来旅游，看到一个农家正在用黄金梨喂猪，拍了大量的照片，上传到网上，经过网友的转发和评论，有媒体报道说你们县里的黄金梨严重滞销， 问题：
1、如果你是王超，如何调查这个报道的真实性?
2、如果有一个经销商，在网上看到了这个消息，知道你们黄金梨滞销，想和你们县里长期合作，购买你们的黄金梨并建立稳定的合作关系，但是现在剩下的黄金梨已不多，你是王超，你该怎么办?
3、网友质疑，照片上传到网上是你们为了炒作黄金梨，故意这么做的，你怎么和网友解释这个事情?
4、材料中提到一个农家将黄金梨喂猪被传到网上，从而就演变成了你们整个县黄金梨滞销这样一个现象，你怎么看?
版本二：
某地特产黄金梨，今年销量一般，有位网友发帖说水果滞销，当地果农拿来喂猪，号召大家帮帮果农，前去购买。然而经核实今年销量并不差，网友发的照片也只是特别现象，果农喂猪的是坏掉的梨。
问题一，如何澄清这件事。
问题二，大量游客前
⑶ 请教法院文职的面试问题
一、大概范围
自我介绍之类。
遇到领导错误问题你怎么办？
关于法院的了解。
和同事之间有矛盾怎么办？
⑷ 梅州法院法官面试问题及答案
其实，不管是什么样的面试形，问的问题都差不多，万变不离其宗，都有规律可寻。其实对所有的面试官而言，只有一个目的：在最短的时间里了解到你最多的信息。想高效率的准备面试，先从这七个大方面着手吧！
一、基本情况
1、请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。
二、专业背景
您认为此工作岗位应当具备哪些素质？
三、工作模式
您平时习惯于单独工作还是团队工作？
四、价值取向
您对原来的单位和上司的看法如何？
五、资质特性
您如何描述自己的个性？
六、薪资待遇
是否方便告诉我您目前的待遇是多少？
七、背景调查
您是否介意我们通过您原来的单位迚行一些调查？
95%的面试基本上都离不开这些问题，当然还有可能问一些专业问题，我想如果你做过的话应该都不是什么难事，一般面试官都不会过多的问专业方面的问题的。以上信息直接参考楚湘人才网面试宝典篇之化繁为简，把HR的上百道问题汇总成七大类和面试常问经典问题。更多更全面的面试资讯 面试技巧 面试问题请登陆楚湘人才网或关注微信公众平台：楚湘人才网
⑸ 面试题：为什么来法院工作
1、大学期间，我学的是法学专业，在四年的专业学习中研读了法律，作为一个优秀的法律人，是我的理想。
2、法院作为守护正义的最后一道防卫线，法官作为公平正义的守护神，一直是我向往的职业。我希望能够将我的所学运用到工作中，在法院工作中更好的学习。
⑹ 法院面试问题及万能答案
法院面试问题及万能答案
法院面试万能答案篇一
1. 如果你被检-察-院录取了，你的一个亲属在公司开业之际 ，以你和你的单位的名义扯了一个条幅，你怎么办？
参考思路：
关键点：及时消除影响。
第一，对这种现象进行定性：商家拉起党政机关的大旗，又绝不仅是为了面子，说明经营者人脉广、关系好、后台硬，这些横幅就像一把“保护伞”，这是负面影响恶劣的事件，应快速制止，消除影响。
第二，快速与亲属沟通，摘下横幅，避免负面影响进一步扩大。
第三，与到场媒体及时沟通，澄清误会，以免失实报道对单位形象造成影响。
第四，自己掏钱买些花篮和恭贺的礼品，以个人身份对亲戚的公司开业表述祝贺。
2. 小何和你是同事，爱占用工作电话，和你一起工作时，经常是你一个人完成，他不帮忙，你怎么办？ 参考思路：
第一，表明态度，遇到这种情况，不会影响我的工作热情，我会将工作放在第一位。
第二，本着帮助同事共同进步的目的，与同事坦诚不公的沟通，从他的角度和将来的发展前景等方面讲明工作作风不
务实的严重后果，好心规劝其能转变不良工作作风，提高自身责任感。同时，也可以采用比较巧妙的方法，比如：下一次工作时，说这个工作确实需要他的帮助，借助他的智慧和能力，让同事在心理暗示和鼓励下，积极地投入到一起负责的工作中。
第三，相信同事也是有理想有追求的人，通过一番推心置腹的谈话，和工作中及时沟通协调，我们一定能够成为很好的合作伙伴。
3. 你刚进检-察-院，单位举行送法进社区活动，你怎么组织？
参考思路：
引子：阐明送法进社区的重要意义，然后表态一定把这件意义重大的工作做好，把为百姓服务做到实处。 第一，这样工作分为三个阶段来完成:
(1)计划阶段：
首先，确立活动的主题和形式（哪几项法律法规的宣传；从散发宣传单、现场咨询或者文艺演出等形中确立一种形式）；
其次，活动用的物资（接送的车辆、横幅、宣传材料、大型遮阳伞或者演出道具等等）与活动的场所（与社区沟通选择合适的地点）；
然后，安排参加宣传的人员（单位工作人员的安排与分工：包括制作宣传单、布置宣传点、负责接送物资和人等，）接着，对活动经费，进行统计，做出财政预算。
最后，将活动计划报领导审批，根据领导的意见进行修改，然后付诸实施。
第二，实施阶段。活动举行前一天先开动员会，将第二天的工作安排好，做到人有专责，事有专人。
早上由负责运输的人员，将工作人员和物资送到场地，然后布置宣传的场地，拉好横幅，（将活动的一些典型细节进行阐述，不用过多，但要有独特性）
第三，活动结束阶段。做好善后工作，清点物资和人员，做到井然有序，对小区被占用地区的卫生进行打扫，保持小区的整洁。返回单位后，我要就此次宣传活动的实施与实际效果，写成书面报告上交领导，同时自己也总结经验，以备下次类似工作，做得更加完善。
4. 领导派给你一个不熟悉的工作，你完成后领导说效率不高，不满意，又让其他同事接受你的工作。你怎么办？
参考思路：
第一，应坚持工作原则，及时调整自己情绪，与接手工作的同事做好交接工作，确保工作可以更好的完成。京佳公务员
第二，虚心接受领导的批评，反思自己的不足。确实是因为自己对这样的工作不熟悉，造成了这样的后果，那么我应该加强学习，比如像领导申请协助同事作这项工作，或者与同事沟通，学习他处理类似工作的经验和方法。也可以向其他老同志请教。总之我要尽最大努力将自己的工作能力提高，再遇到类似工作时一定更加高效保质的完成。
第三，最后我想说的是，严格要求的领导才是好领导。只有严格要求，才能促进我的快速成长，所以，我希望能在工作中听见领导和同事中肯的批评和指导，同时，我也愿意承担更多的不同的工作，让自己成为一个多面手，成为一名优秀的公务员。
5、专业不对口，怎么开展工作？
【参考答案】
如果专业不对口，影响了工作的开展，那么我会从以下几方面进行补救：
（1）加强学习，有句话叫“笨鸟先飞”，虽然我的专业和所从事的工作不对口，一些基础性的东西可能掌握的不够详细，但我会付出比别人更多的努力，来弥补这一缺憾。利
用工作之余的时间多学习和工作相关的业务知识，不会的不懂的多向同事及前辈学习。
（2）从基础做起。刚开始对工作不熟悉，可以从最基础的工作做起，实践是最好的老师，从工作中积累经验，不断的充实自己，加强工作的实际操作能力。
（3）总之，我会通过自己的努力来不断的完善和充实自己，多学多听多看多问，先天的不足用后天的努力来弥补，相信通过我对业务知识及能力的不断加强，一定能使工作顺利的开展下去。
6、同事会表现，你不会表现，领导不喜欢你，你怎么办？
【参考答案】
我想从两个方面来理解“表现”的含义：
（1）如果这个“表现”是指拍马屁，在领导面前邀功的含义的话。首先我会端正自己的工作态度，工作是为了实现个人的价值，不管领导看到还是没看到都要一如既往的`努力工作，不能因为领导不喜欢就不好好工作，或是做违背自己原则的事情，以博得领导的喜欢。同事爱在领导面前表现，我不会因此就讨厌他，不和他打交道，每个人有每个人的为人处世的方式，我相信，只要自己付出了真诚的努力，就算不会给领导拍马屁，那么也不会影响我工作的积极性的。
法院面试万能答案篇二
1．有人说机关工作讲程序和规则，要按规则办事，还要向领导汇报；还有人说这限制了创新，谈谈你的看法。
【解题思路】
1.分清面试题型：就现象谈看法类试题。
2.把握测评要素：综合分析能力、言语表达能力等。
3.整理答题思路：
（1）首先谈一下现象本身，表明观点。
（2）就现象展开分析，谈谈自己的理解、看法。
（3）结合自己应聘的岗位，引申开去，更进一步谈一下自己的理解。
【参考答案】
开始答题：
我认为应该辩证地来看待这个问题，首先机关工作讲程序和规则，俗话说“无规矩不成方圆”，即要遵守一定的法律和规则，这是社会运行的基石，是社会有序运转、人与人和谐共处的基本元素。离开这种纪律约束，我们很多人可能就会犯这样或那样的错误，我们的事业也可能会受到这样或那样的挫折。
但是我们也不能让这些规则限制了创新的发展。有时候也要勇敢的突破“规矩”的限制，坚持与时俱进、开拓创新。
创新和规则是辩证统一的，规则是基础，创新是发展；规则是创新变化的度，创新是规则限制范围内的创新。结合我所应聘的工作岗位，如果在实际工作当我的个人意见与领导意见不一致时，遵守纪律、服从领导——这是工作的基本原则而对于自己的意见，也可以选择适当的机会，以委婉的方式向领导表达，与领导沟通。
总之，我认为在工作中要大事讲原则，小事讲方法，将组织的创新与规则处理好，将会更有利于工作的开展。
2．领导让你去偏远、条件艰苦的地区做普法工作，你如何开展工作？
【解题思路】
1.分清面试题型：组织类试题。
2.把握测评要素：计划组织协调能力、言语表达能力。
3.整理答题思路：
（1）准备阶段：了解普法活动要达到的效果、目的，制定普法工作的主题、内容、时间、地点、参加的工作人员等相关计划及应急预案。
（2）实施阶段：全程关注活动实施情况，并根据具体需要适时调整活动方案。
（3）总结阶段：活动全部结束后，对活动的效果进行评估，并据此写一份总结报告，把活动的具体情况汇报领导。
【参考答案】
开始答题：
（1）在开展普法工作之前要进行相应的准备工作，首先要清楚这次普法宣传工作的目的，是到偏远、条件艰苦的地区去进行普法工作，那里的人们对法律知识了解的不多，所以在准备阶段，制定普法宣传内容的时候要通俗易懂，以什么形式进行宣传，其次时间的确定、人员的确定、以及经费的预算等都要列出详细的计划。
（2）实施阶段：可以给他们放普法宣传片、在墙上画普法宣传画等具体形式来进行普法宣传，目的还是要通俗易懂，让他们易于接受。普法内容可以是计划生育法、和农民、农村相关的法律法规。
（3）总结阶段：工作结束后，要对这次普法工作的效果进行评估，针对在普法工作中出现的问题及时总结，以备日后开展类似的工作有所借鉴，并向领导汇报具体的普法工作情况。
3．在机场，你和同事错拿了别人的行李，你们将行李归还之后，别人还指责你，你怎么办？
【解题思路】
1.分清面试题型：压力类试题
2.把握测评要素：情绪控制能力、语言表达能力等
3.整理答题思路：
（1）稳定情绪
（2）进行解释沟通，消除误会
（3）吸取教训
【参考答案】
现在开始答题：
首先，我做事一贯细心认真，我想这种情况一般不会发生在我身上。如果真的发生题中的情况，我会先设法稳定双方的情绪，毕竟无论谁的东西被拿错谁都会着急，他指责我们也是可以理解的。
其次，我会心平气和的与他沟通，向他解释：我们错拿他的行李实属无意之举，而且，我们已经在发现的第一时间内将错拿的行李归还，希望能得到他的谅解。我相信，他是通情达理的，在明白事情的真相之后，会原谅我们的。
最后，我们会吸取经验教训，在以后的工作、生活中，更加细心。
4.领导让你去基层调研，当地领导让你向上级做虚假汇报，你怎么办？
【解题思路】
1.分清面试题型：应对压力危机类试题
2.把握测评要素：应变能力、综合分析能力等。
3.整理答题思路：
（1）表明工作中会坚持原则
（2）客观地分析情况
（3）进行沟通，解决问题
【参考答案】
现在开始答题：
首先，领导交代的任务是对我的信任，我会全心全力去完成好这个任务。在具体工作中，我将坚持实事求是原则，以及原则性与灵活性相结合的原则。
其次，对于当地领导让我向上级做虚假汇报，我会视情况对待：
第一种情况，如果当地领导让我做的虚假汇报，不是牵扯到原则性的问题，而且是本着他有利于其工作的开展，更好的完成组织交代的任务，最终对人民有利的话，我会协助他，以达到既不欺瞒领导又完成好工作的目的。
第二种情况，如果他的要求严重违反原则的，那么我会与其进行沟通，希望他能够改正自己的错误。我相信他会作出明智的决定的。
第三种情况，如果经过我的劝阻，他依旧一意孤行的话，我将如实汇报。
总之，作为一名公务员，他的工作关系着广大人民群众的利益，因此，我们要从人民群众的根本利益出发，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
;⑺ 法院面试题:为什么要报考法院这个岗位
公务员复考试面试题制目，不管什么职位都是一样的题目，才不会允许透露你报什么职位呢。
如果是法院单独招的话，有此面试题目，可以说：
1、大学期间，我学的是法学专业，在四年的专业学习中研读了法律，作为一个优秀的法律人，是我的理想。
2、法院作为守护正义的最后一道防卫线，法官作为公平正义的守护神，一直是我向往的职业。我希望能够将我的所学运用到工作中，在法院工作中更好的学习。
哈哈，乱说一通，希望对你有用