贞丰法院直播
⑴ 为什么贵州省黔西南州贞丰县北盘江镇一个边远山区农民受四年冤案不解决呢
我是来打酱油的，顺便收水费！
以贞丰县为例，法律援助中心的律师是免费咨询的。
贞丰县法律援助工作站的主要职责包括：为当事人免费提供法律咨询，告知当事人相应的诉讼权利和义务；接收并转交法律援助申请；引导当事人准备起诉、上诉、申请执行、申请再审等文书及证据材料。
宣传《法律援助条例》和法律法规等，充分发挥律师在纠纷解决机制中的优势，为维护全县社会稳定作出应有贡献。贞丰县法律援助工作站成立后将每周安排一名执业经验丰富、善于做群众工作、职业道德和社会责任感强的律师轮流值班。
为来院群众提供法律咨询、受理法律援助申请、协助法院开展诉前多元化解等工作，同时指导公民正确行使权利、履行义务，是深入推进司法利民、便民的又一创新举措，加强了法律援助工作与人民法院工作的有效衔接。
(2)贞丰法院直播扩展阅读：
贞丰县法律援助工作站的设立，是为当事人提供专业性法律咨询指导的重要举措；是以人民群众满意为标准，司法为民的又一重要举措。在充分保障当事人诉权、化解社会矛盾的同时，也为涉诉当事人提供及时便捷的律师公益服务，提高公民的维权能力，节约社会资源和诉讼成本。
尤其是对符合条件的申请案件及时转送审批、办理。在刑事申诉阶段，申诉人可以申请法律援助，农民工、老年人、妇女、智力残疾等弱势群体也纳入法律援助范围，律师作为第三方参与信访矛盾化解。
参考资料来源：人民网-法律援助中心驻贞丰法院法律援助工作站正式挂牌成立
⑶ 贞丰者相人民法院电话号码是
贞丰县人民法院
地址：永丰大道
电话：(0859)6610513
⑷ 贞丰法院员工代理案件需要劳动合同吗
劳动仲裁委员会或人民法院在审理劳动纠纷时需要劳动合同，若不能提供劳动合同的，需要提供能佐证劳动者和用人单位事实劳动关系的证据。
劳动仲裁需要准备的材料及程序
一、受理事项
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
二、应提交的材料
（一）向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两份，内容包括：
1、劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话。
2、用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务。
3、仲裁请求和所根据的事实、理由。
4、证据和证据来源、证人姓名和住所。
5、致送单位名称。
（二）递交《劳动争议仲裁申请书》的同时，向劳动仲裁委员会递交下列材料：
1、身份证复印件一份；
2、劳动关系相关证明；其它证明材料。
3、申请人系用人单位的，交企业法人营业执照复印件；法定代表人身份证明；
4、有委托代理人的，提交授权委托书。委托代理人系律师的提交律师事务所公函；代理人系公民的，提交代理人身份证复印件。
三、受理和仲裁程序
（一）递交劳动仲裁申请书及相关证据；
（二）申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭；决定不予受理的，说明理由，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
（三） 被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当在指定期限内提供。用人单位不提供的，应当承担不利后果。
（四）劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。仲裁庭在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。
（五）当事人接到通知，无正当理由拒不到庭的，或未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤回申请处理，对被申请人可以缺席裁决。
（六）仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议，并将协议内容制作调解书，调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。
（七）仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经批准可以延期，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
（八）仲裁庭做出裁决前，申请人撤回仲裁申请的，仲裁庭经审查后，认为其撤回申请成立的，向双方当事人发出《准予撤回申请决定书》；但被申请人提出反申请的，不影响反申请的审理。