法官助理犯罪

1. 法官助理建议考这个岗位吗

法官助理建议考这个岗位。

首先法官助理工作职责偏文书类的，比较稳定，其次法官助理除了文书类的工作内容，还有主持庭前调解，办理委托鉴定、评估、审计等事宜，办理承担法律援助义务的律师担任辩护人或者指定法定代理人代为诉讼的有关事宜，协助法官采取诉讼保全措施等等。加班和出差的概率比较高，随之而来的各项补贴会较一般的书记员更多。

报名及资格审查

1、需要注意报名时间为2021年7月3日至2021年7月12日。

2、报名者下载并将上述登记表及照片以邮件的形式在报名规定时间内发送到我院政工科邮箱。

3、初步审核。工作人员将对报考人员提交的“报名登记表”进行初审，对初审合格者将专人电话及邮件回复资格复审通知。

4、资格复审。报名人员凭资格复审通知和身份证件于指定时间前往我院五楼政工科进行资格复审。

5、资格复审时请携带报名者本人的简历(附照片)、身份证、户口簿、计生证明、学历证书、无犯罪记录证明及其复印件，近期二寸免冠彩照2张及其他能够证明个人能力的证书材料。

2. 法官助理报考条件

关于法官助理的任职条件。担任法官助理的条件应当把握两个原则：一是法回官助理应具有答较高的文化水平和法律专业素质，同时法官助理的地位和性质决定了法官助理的条件应当低于法官的条件，高于书记员的条件；二是由于我国幅员辽阔，民族众多，经济、文化发展程度很不平衡，对担任法官助理的条件限制应当遵循原则性和灵活性相结合的原则。基于以上两个考虑，对于新进入法院拟担任法官助理的人员的学历条件，一方面要坚持高标准，即法官助理应当是高等院校法律专业本科毕业或者高等院校非法律专业本科毕业具有法律专业知识。另一方面又要坚持实事求是，对欠发达地区的法院要有倾斜政策，西部地区和《最高人民法院、最高人民检察院〈关于在部分地方放宽法官检察官学历条件的通知〉》规定的放宽学历条件的地区，法官助理的学历条件在一定期限内应该可以放宽为大专文化程度。

3. 2020版纳公务员考试中的非法官助理、检察官助理岗位主要是做些什么工作

法检助理就是法院、检察院两院的法官、检察官助理。
（1）法官助理，是指专职审判辅助工作的司法人员。他们在法官的督导下工作，协助法官进行法律研究，起草法律文书以及其他与案件准备和案件管理有关的工作。
（2）助理检察官，协助主办检察官办理民事行政申诉案件;协助主办检察官办理职务犯罪案件;协助主办检察官对案件作出是否立案的决定;协助主办检察官对立案案件进行审查、调阅审判卷宗、调查等工作，在规定期限审查终结;协助制作《案件审结报告》、《提请抗诉决定书》等法律文书;
协助主办检察官出席再审法庭;协助主办检察官向人大报送重大民事行政案件;负责本主办室各类法律文书的报审、送达;协助主办检察官开展案件材料的移送和归档工作;在办案过程中提出自己的意见，协助主办检察官，提高案件质量。

4. 法官助理报考条件

报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导；

（二）遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行，无刑事治安处罚等不良记录；

（三）年龄在35周岁以下（1986年9月1日以后出生）；

（四）具有国家承认的大学本科及以上学历并满足下列条件之一：

1.法学类专业；

2.全日制大学本科学历，中国语言文学类、计算机类、公共管理类、财政学类、政治学类、社会学类、马克思主义理论类、新闻传播学类、工商管理类专业；

3.研究生及以上学历，不限专业；

4.法院、检察院系统工作满2年及以上，不限专业；

5.通过国家统一法律职业资格考试，取得《法律职业资格证书》（A证），不限专业。

（五）身体健康，无不良嗜好，具有正常履行职责所需要的身体条件和心理素质；

（六）有下列情形之一者，不得报名：

1.现役军人，在读的全日制非应届毕业生；

2.因犯罪受到刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的；

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

4.受处分期间或者未满影响期限的；

5.父母、配偶、子女、兄弟姐妹在辖区内以律师身份担任诉讼代理人、辩护人，或者为诉讼案件当事人提供其他有偿法律服务的；

6.与用人单位正式工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的；

7.其他不适宜担任聘用制法官助理情形的。

5. 法院行政人员可以转法官助理吗

可以申请。不违反法律的规定，具体操作流程按照法院的相关规定办理。

法律依据：
《中华人民共和国人民法院组织法》第二条人民法院是国家的审判机关。
人民法院通过审判刑事案件、民事案件、行政案件以及法律规定的其他案件，惩罚犯罪，保障无罪的人不受刑事追究，解决民事、行政纠纷，保护个人和组织的合法权益，监督行政机关依法行使职权，维护国家安全和社会秩序，维护社会公平正义，维护国家法制统一、尊严和权威，保障中国特色社会主义建设的顺利进行。

6. 四级法官助理入额后定几级法官

法律分析：按照套改,入额以后应该是三级或者二级法法官。基层二级法以下是直接晋升,二级以上选升。

法律依据：《中华人民共和国法官法》

第十二条 担任法官必须具备下列条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（三）具有良好的政治、业务素质和道德品行；

（四）具有正常履行职责的身体条件；

（五）具备普通高等学校法学类本科学历并获得学士及以上学位；或者普通高等学校非法学类本科及以上学历并获得法律硕士、法学硕士及以上学位；或者普通高等学校非法学类本科及以上学历，获得其他相应学位，并具有法律专业知识；

（六）从事法律工作满五年。其中获得法律硕士、法学硕士学位，或者获得法学博士学位的，从事法律工作的年限可以分别放宽至四年、三年；

（七）初任法官应当通过国家统一法律职业资格考试取得法律职业资格。

适用前款第五项规定的学历条件确有困难的地方，经最高人民法院审核确定，在一定期限内，可以将担任法官的学历条件放宽为高等学校本科毕业。

第十三条 下列人员不得担任法官：

（一）因犯罪受过刑事处罚的；

（二）被开除公职的；

（三）被吊销律师、公证员执业证书或者被仲裁委员会除名的；

（四）有法律规定的其他情形的。

第十四条 初任法官采用考试、考核的办法，按照德才兼备的标准，从具备法官条件的人员中择优提出人选。

人民法院的院长应当具有法学专业知识和法律职业经历。副院长、审判委员会委员应当从法官、检察官或者其他具备法官条件的人员中产生。

第十五条 人民法院可以根据审判工作需要，从律师或者法学教学、研究人员等从事法律职业的人员中公开选拔法官。

除应当具备法官任职条件外，参加公开选拔的律师应当实际执业不少于五年，执业经验丰富，从业声誉良好，参加公开选拔的法学教学、研究人员应当具有中级以上职称，从事教学、研究工作五年以上，有突出研究能力和相应研究成果。

第十六条 省、自治区、直辖市设立法官遴选委员会，负责初任法官人选专业能力的审核。

省级法官遴选委员会的组成人员应当包括地方各级人民法院法官代表、其他从事法律职业的人员和有关方面代表，其中法官代表不少于三分之一。

省级法官遴选委员会的日常工作由高级人民法院的内设职能部门承担。

遴选最高人民法院法官应当设立最高人民法院法官遴选委员会，负责法官人选专业能力的审核。

7. 取消法官助理录用的情况

报考法官助理、检察官助理应具备2023年度全省考试录用公务员规定的有关条件，还须符合以下条件和职位要求。

（一）年龄为18周岁以上、35周岁以下（1986年11月8日至2004年11月14日期间出生）；普通高校硕士及以上学位2023年应届毕业研究生（非在职）人员，年龄可放宽到40周岁（1981年11月8日以后出生）；

（二）取得国家法律职业资格证书（A类）；

（三）普通高校法学类专业本科及以上毕业，并符合招录职位所规定的专业、学历等资格条件；

（四）符合《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国法官法》《中华人民共和国检察官法》等法律法规规定的相关资格条件。

具有下列情形之一的，不得报考法官助理、检察官助理：

（一）因犯罪受过刑事处罚的；

（二）被开除中国共产党党籍的；

（三）被开除公职的；

（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（五）具有法律法规规定不得录用为审判、检察人员的其他情形的。

二、考录程序和方法

考试录用法官助理、检察官助理的程序和方法按照《江苏省2023年度考试录用公务员公告》相关规定执行。

法官助理职位的报考者，如本人担任律师，且未在录用公示之日起三十日内完成执业证件注销手续的，将取消报考资格或者终止录用程序；如配偶、父母、子女担任所在法院辖区内律师事务所的合伙人、设立人，或在法院辖区内以律师身份担任诉讼代理人、辩护人，为诉讼案件当事人提供其他有偿法律服务的，配偶、父母、子女未在报考者录用公示之日起三十日内完成执业回避手续的，将取消报考资格或者终止录用程序。

三、录用后管理及待遇

新录用的法官助理、检察官助理试用期为一年，试用期自报到之日起计算。新录用人员须参加初任培训和入职培训，未通过培训考核的，取消录用；违反公务员录用和试用期管理相关规定或试用期满考核不合格的，取消录用。

新录用的法官助理、检察官助理需要在助理职位工作满五年（含试用期），如要选任法官、检察官，可以参加基层人民法院、基层人民检察院的法官、检察官遴选，并在基层院任职；根据法官法、检察官法，初任法官、检察官须从符合法官、检察官条件的人员中择优选出，要求本科应当为全日制普通高校毕业，并取得相应学位。

法官助理、检察官助理按照综合管理类公务员进行管理，实行法官助理、检察官助理职级制度，按规定享受司法人员职业保障待遇。

四、纪律与监督

考试录用人民法院法官助理、人民检察院检察官助理工作，要严格执行有关法律法规和相关工作要求，贯彻公开、平等、竞争、择优原则，坚持德才兼备、以德为先的标准，秉公办事，主动接受社会各界监督，确保新录用的法官助理、检察官助理具有良好的政治和专业素质。

8. 法官助理与检察官助理哪个好

法院的工作量跟检察院比，就相当于5轴大货车和电动三轮车的区别。

泻药。

要看从哪些方面说吧。

从劳动强度上说，检察院自从反贪反渎分出去以后，保留的主要为批捕、公诉，劳动强度相对较小，案件性质也决定了助理接触到的以刑事案件为主，而近些年 社会 形势比较稳定，刑事案件数量也大多平稳。反观法院，除了刑事案件外，还有民商事、行政、执行案件，且又实行了立案登记制，案件井喷式爆发，案多人少矛盾日益突出。所以法院劳动强度要高于检察院。

从职业发展来看，如上所述，法院更能全面的学习东西、检验水平，检察院法律运用面相对较窄。如果有辞职做律师的打算，法院对职业发展较为有利。此外，法检都实行了员额制，入额都没从前那么容易，即使不辞职一心一意做下去，受限于员额限制，法院入额竞争力更大一些（某高院今年三十几个人争两个入额名额），检察院虽相对来说，竞争压力小一些。

从待遇上看，同等条件下（同区域、同级别、同年限等），法检待遇几乎无差别。

以上。

看了评论，再补充几条吧。

从所谓“舒适度”来说，法官助理大概率从民庭做起（甚至派出法庭），而民事案件需要直接面对当事人，要与形形色色的人打交道，家长里短，扯皮拉筋。一方面来说，需要倾听不同意见，说不同的话，应付不同的突发状况，无形中增添了很多工作量和工作压力，也无形中面临很多人身风险（参照多起法官遇刺案）。另一方面来说，这也是一个学习、积累、沉淀的过程，不管以后从事何种职业，都大有裨益。而检察院一般不直接面对当事人（即使面对也大多面对已经采取强制措施的犯罪嫌疑人），沟通成本较小，沟通效率高，相对法院来说，所谓“舒适度”更强一些。

从职业风险上来说，法院更强调终身责任制（检察院也有，不过没那么强烈且在非故意情况下追责相对宽容），而诉讼过程并非只有法官参与，法官非神，但却要对每一件案件给出对与错、是与非的判断，而有时这个判断决定人的生死（想想最高院死刑复核的法官要做的工作就害怕）。案件实在无法查清状况比比皆是，有时候只能求助所谓“内心确信”，只要判错一个案件或者与民意主流价值观不符，形成舆论负面导向，即使退休，也要面临追责。检察院相对业务相对单纯。不过并不意味着职业风险小，只是在非故意情况下，出错的概率要比法院要小。

好好的问答好像写成了怨妇文 ，不过法检同为捍卫法治和正义的司法机关，一直在推动法治建设的路上不断前进，对于法学生来说，都是可以施展抱负的好单位，题主加油哦。

基层检察官助理，人口大县，检察院虽然反贪反渎转业，但也不轻松，刑事，民事检察，行政检察，公益诉讼四大工作都干过，还在继续干，刑事方面助理跟着出庭，提审能锻炼人，公益诉讼特别刑事附带民事公益诉讼，更需要专业知识加上丰富的实践知识，这些都能学到，不可否认法院在法律方面覆盖面更广，但据我所知，他们助理审判员是不能够开庭的，检察院官助理是可以作为公诉人和检察官一起出庭锻炼的，各有各的好，但如额的话检察院会更容易一些。

法官助理和检察官助理的哪个好，其实各有好处。我是夜风惊起我来给大家讲一讲。
工作忙碌方面的比较
1.法官助理比检察官助理工作忙。

工资待遇方面
1.法院和检察院都实行员额制，工资构成比例都是一样的，只有不同职级待遇的区别，同级别的人是没有区别的。

2.法官助理和检察官助理都有绩效奖金，而且多少也差不多，在一个同样的县里。

工资基本没区别，这个基本不用考虑。

将来发展方面
1.法官助理和检察官助理在发展前途上基本上都一样，而且法院提拔人，检察院也会提拔人，基本上都能同步。

2.法院由于案件类型比较多，既有刑事案件、又有民事行政案件，还有立案庭、执行局等各部门，法律实物可能了解的更多。检察院由于已刑事案件为主，所以业务拓展面相对较少。

3.如果将来想做律师，那么最好选择法院，累，但是成长的较快，将来出去干律师会如鱼得水，什么都知道。

4.如果就留在体制内，那么检察院工作相对轻松，比较好。

5.法官助理和检察官助理职级待遇和综合管理类公务员是一样的，只是叫法不同。例如：四级法官助理=四级检察官助理=四级主任科员。

建议：为了工作轻松选择检察院，为了将来多一个选择可以做法官助理。

下面我从发展前途、收入待遇、工作量三方面来分析：

1、发展前途：法检的助理属专业技术类公务员，两者的晋升路径都是从助理到员额法官和检察官，发展前途差不多，但由于司改后各个院的员额名额都占满了，而且很多都是年轻的员额，排着想入额的人很多，对新进的年轻助理很不友好，少则几大年多则十多年都不一定能入额。此外如果出来做律师，法官助理总体比检察官助理有竞争力。

2、收入待遇：司改后法检的待遇比一般机关单位的待遇要好，普通助理的待遇比普通科员的待遇高20%左右。

3、工作量：要区分具体的岗位，就法院来说，民庭助理和执行局助理工作量最大，刑事、审监、行政庭的助理工作量就小一些；就检察院来说，除了刑事检察部门的助理工作量大外，其他公益诉讼、民事行政、案管、刑事执行、控申部门的工作量就小一些。总体来说，除检察院刑察部门的助理外，法官助理的工作量都比检察官助理工作量大。

法官助理也应该允许出席庭审现场，不然，怎么培养人才？怎么传帮带呢？

都不怎么样

只要公平公正司法在哪里工作都会被人尊敬的

待遇一样，但是检察院轻松很多。