法院做事

㈠ 在法院做事,不算公务员编制,属于事业编制,有没有前途

法院待遇和公务员一样，就是津贴多一些，还有发的补助也挺优厚得！在法院干只要有真才实学，还是很有前途的，只要你能够当上一官半职，哪怕是基层乡镇级派出机构负责人，都可以自动转成公务员！

㈡ 法院办案标兵事迹

办案标兵是具有践行和敢为人先的精神的一类人，那关于他们的 事迹 ，你知道多少呢?下面是我精心整理的法院办案标兵事迹，供大家学习和参阅。

法院办案标兵事迹

xx，女，xx年12月出生，大学学历，中共党员。现任福州市仓山区人民法院刑事审判庭庭书记员。在参加法院工作两年的时间里，其坚持负责、勤奋、严谨、踏实的工作作风，一人身兼多职且每年经手的案件均在600件以上，送达法律文书2000份以上，勤恳努力的完成书记员工作，得到了院党组织领导的肯定，xx年度考核被评为优秀。

一、思想坚定，严于律己

作为一个法院工作人员，执着坚定是我们的职业道德，我们忠诚维护的是法律的神圣与尊严。在进入法院工作的时间里，x_始终坚持参加各项政治理论学习，自觉学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，认真贯彻执行法律、法规及党的路线方针、政策。作为一名光荣的共产党员，其树立正确的理想信念人生价值观和是非曲折的界线标准，随时保持清醒的政治头脑，树立法院干警的良好形象，廉洁勤政，做到“清清白白做人，堂堂正正做事”。其严格遵守法律、法规和本院的各项 规章制度 ，保守司法工作秘密及涉及当事人的隐私。

二、身兼三职，任劳任怨。

x_热爱法院工作，一心扑在工作上。作为刑庭的书记员，其深知刑事审判审限短、程序严、任务重，但仍然坚持用高度负责的态度对待工作上的每一个环节和细节，虽然身兼多职，但还是任劳任怨，勤恳工作，时间上统筹安排，并利用业余时间加班加点，绝不放过任何的瑕疵细节，及时高效、保质保量地完成各项工作任务。

作为刑庭的内勤，自xx年接手这项工作以来，x_做到认真细致，将繁杂、琐碎的日常性庭务工作处理得井井有条，从无纰漏。及时、准确地做好案件登记、庭审安排、文书送达、数据统计、报表报送、领取办公用品等工作。同时，其注重讲究工作 方法 ，为了更好的进行数据统计，除了将数据按院里要求录入司法审判系统外，其另行填写了刑庭自行设计的“案件统计表”，通过该表格，可以更快捷的就被告人的户籍、年龄、学历、政治面貌、羁押情况等信息进行筛选，与现有司法审判系统相配合，得以更高效的完成院领导及上级法院要求的数据统计工作。

作为刑庭的书记员，x_细心地向前辈学习各种工作技能，吸收优秀的工作方式应用在庭审记录、法律文书校对、案卷整理装订等各项工作中并不断完善。在完成内勤工作的同时，其年均记录案件1xx件，实时归档率达95%以上。其还善于将学习与工作相结合，在工作中不断巩固、更新、提高自己的专业知识和业务技能，利用担任案件书记员的机会，注意学习和吸收审判员在采用证据、认定事实和适用法律方面的 经验 ，协助审判员起草简单的裁判文书，有效缓解了刑事审判庭案多人少的实际情况。

作为刑庭文字材料的“执笔人”，xx年以来，x_承担了庭里大部分文字材料的撰写任务，包括起草每一年庭里的 工作计划 、 工作 总结 、上级法院及本院内其他部门要求的各类材料等等，每一项任务其都能认真对待，及时地交出质量较高的文稿。xx年其撰写了刑事类信息宣传10篇，数量占刑庭的90%，其中福州中院采用5篇，省法院外网宣传采用3篇，表现出了较强的 逻辑思维 和文字功底。

在全庭的共同努力下，仓山法院刑事审判庭的工作得到了社会各界的肯定，xx年被福州市委防范和处理邪教问题领导小组授予福州市防范和处理邪教工作先进单位，在xx年5月又被福州市市总工会评为“五一先锋岗”。

三、学术调研不放松

在保质保量的完成日常工作外，x_还积极参加院里组织的论文学术讨论会，所撰写的论文连续两年获得优秀奖。

虽然取得了一定的成绩，但x_深知作为一名书记员肩上的责任和义务，面对外界的诱惑和日益繁重的工作，其表示将继续充实自己，不断的学习新知识和党的各项方针政策，继续加强职业道德修养，找出差距，克服不足，努力成为一名领导同事放心、群众满意的书记员。

法院办案标兵事迹材料

xx，男，1983年10月出生，汉族，中共党员，xx年 毕业 于黑龙江大学治安学专业，xx年2月公务员考试考入大庆市让胡路区人民法院工作，现任大庆市让胡路区人民法院执行局执行员。

xx年5月，大庆市全市法院系统物权法知识竞赛团体第一名。xx年，大庆市让胡路区人民法院年度优秀法官。xx年，大庆市中级人民法院“全市办案标兵”。xx年8月，x_转入执行局工作，xx年3月开始独立承办执行案件，xx年承办执行案件176件，xx年承办执行案件196件，结案率100%，其中承办案件数量、执行到位率均名列前茅，绩效考评排在前列。

一、加强业务学习，提高自身修养，认真贯彻党的xx的会议精神

人的思想政治素质是指导实践的方向，是公务员为人民服务的灵魂，所以提高自身素质的基础就要不断的学习，提升工作能力的源泉还是要不断的学习。在日常的工作中，该同志坚持把学习放到第一位，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，牢固树立科学发展观，贯彻党的xx的会议精神，深刻领会党中央各项方针政策，努力提高自己的思想政治素质和理论素质，坚定政治理想信念。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观以及地位观、权力观、利益观，让自己始终保持一个清醒的头脑，认准方向，不被社会上的不良观念侵蚀。平时虽说工作艰巨、任务量大，但是不能把政治理论学习放到一边，坚持理论学习，坚持理论与实际相结合，坚持用马列主义的立场、观点武装头脑，努力提高觉悟，坚持“三个至上”，忠于职守、 爱岗敬业 ，切实为人民办好案。

不断加强 法律知识 的更新。由于执行工作有其特殊性，对刚接手案件有时摸不着头绪，找不准方向，方法也运用的不得当，致使很多案件没有得到及时充分的解决。鉴于此，该同志虚心的向老同志请教办案方法和经验，多听多看多学身边法官的办案技巧，多学习执行方面的相关法律知识和案例，积累办案的经验。

二、认真工作，摆正态度，努力完成自己的本职工作

端正工作态度，加强执行案件的力度。有句话叫“态度决定一切”，态度是人工作和学习的基础。因此，在与当事人接触中，xx通知常说要首先就给他们树立一个正确的态度，就是让胡路法院执行局的法官对待工作都是积极的，都是廉洁自律的，都是一心为人民服务的。接待当事人时，坚持时刻保持微笑，经常站在当事人的角度去思考问题。微笑加上换位思考常常让当事人感到温暖，从而为化解矛盾，了解案件占得先机。今年x_曾经办理过一起民间借贷案件，申请执行人赵某要求被执行人李某偿还债务十万余元，因李某下落不明，其名下无财产可供执行，因此赵某对法院的不信任情绪非常大，多此找到局领导、院领导要求给个说法。案件转到无敌同志后，该同志经过大量的查询工作了解了案件的基本情况，多次找到申请执行人赵某对其进行法律知识的释法工作，并从朋友的角度和其谈心，在赵某提供有效财产线索后迅速的进行查询及扣押工作，最后本案得以圆满解决，最后，申请执行人赵某对xx说，您是我见到的法官中态度最好，工作最认真，最细致的。

三、认真工作，提高工作效率，争取在最短时间内将案件办理完毕

让胡路法院的案件数量位于大庆地区之首，占全市四分之一，每个法官的工作压力都非常大。所以就要求这些法官在能解决案件的同时，提高工作效率。每个案件领导都要听取案件的进展情况以及下一步执行的方向方面的汇报。努力做到每起案件穷尽一切执行 措施 ，穷尽一切执行办法，发现财产线索绝不放过，一查到底。对于“老赖”案件，及时向领导汇报，及时与同事沟通，不断调整办案思路，寻找办案的突破口。

四、不怕困难，敢于向“老赖”疑难案件要成绩

由于被执行人下落不明，被执行财产线索不好查找，协助部门不愿配合等原因导致的“老赖”案件，一直是法院执行工作中最头疼的问题。个别当事人不理解法院，认为法院不作为，案件久拖不决，对法院的情绪非常大，如果不采取适当的方法疏导就可能导致向湖南某法院那样的惨剧。所以x_在办理此类案件时，一边对当事人进行适当的安抚工作，一边对案件都认真进行梳理，不放过每一个细节，寻找案件突破口，严查、彻查。

五、保持廉洁自律的本色

“立党为公、执政为民”，“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。每个法官手中都握有一定的权力，但这个权力是把“双刃剑”，即可为人民服务也可以用来谋私利。所以，x_严格要求自己“收住心、把住嘴、管住手”，不该吃的坚决不吃，不该收的坚决不收，不该去的地方坚决不去。只有这样把握好自己才能真正做到人民法官为人民。

六、一心为民、用于创新

x_面对新的工作环境，一切从头做起，认真钻研业务知识，不断学习专业知识，注重积累，学以致用。立足于工作，用心观察，用心思考，用心研究，积极开拓创新，及时准确认真完成领导交办的各项工作任务。该同志严格按照

“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础;始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地埋头苦干;始终保持青年干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。对自身严格要求，严格遵守院里的各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，平易近人，获得了领导、同事们的一致好评。

法院办案标兵优秀事迹

xx，男，xx年8月出生，大学学历，中共党员，现任xx法院金山法庭助理审判员。工作中，兢兢业业，廉洁奉公，2004年、xx年被闽清县法院评为优秀共产党员，xx年被闽清县法院评为宣传个人先进，xx年被评为闽清县法院先评为先进工作者、优秀共产党员，xx年被闽清县评为优秀公务员。

一、x_具备坚定的政治立场。深入学习贯彻科学发展观，确保正确的政治方向，牢固树立“为大局服务，为人民司法”工作主题，将“公正、廉洁、为民”的人民法庭庭训铭记于心，增强责任意识、服务意识和服务海西、构建和谐平安xx的大局意识，充分发挥共产党员的积极性、先进性。平时工作中，时刻与区委、政府和院党组保持一致，团结同事，处处维护法院的形象。

二、在工作中始终保持为人民服务的宗旨，清清白白做人，勤勤恳恳做事。xx年6月从闽清法院调到xx法院，服从院党组的安排，到案多人少的金山法庭工作。办案中勇挑重担，团结全庭干警，认真完成本职工作。xx年5月的一天，一名脸色铁青的中年男人走进金山法庭，经过了解得知，其就是下午开庭的一起交通事故当事人的父亲黄某，xx人，一家人都在福州打工，一个多月前，黄某的儿子在一起交通事故中被贵州人王某驾驶的货车撞成重伤，现在还深度昏迷住在医院，光医疗费就已经花了xx几万。老黄为了儿子的病花光了家里所有的积蓄，所有能借的钱也已借遍了，医院前两天又下了催款 通知书 ，无奈只好把当事车主和 保险 公司告上法庭。经了解，当事车主系贵州人，车刚买的不久就出事了，其也没钱赔偿，唯一的希望只能寄托在保险公司身上，要想原告能尽快拿到赔款，最好的方式就是通过调解，由保险公司将钱直接支付给原告，但双方经过几番协商，对赔偿金额始终协商不下，xx法官不气馁，继续耐心的做双方当事人工作，最终双方达成和解协议，由保险公司一次性支付给原告15万元。为了当事人能尽快拿到赔款，郑法官通过远程签章系统加班为当事人打印文书。等事情办妥离开法庭时，街上已是车水马龙，万家灯火了。xx年，金山法庭争创市级青年文明号，身为号长，在完成办案任务的同时，带领全庭干警利用休闲时间下社区、进商场，开展巡回审判、法律宣传、青年志愿者活动等，充分利用青年文明号的平台，真心为人民群众办好事，办实事，收到良好社会效果。x_xx年共审结民商事案件338件，执结执行案件156件，其中调解撤诉案件219件，调撤率64.7%。

三、在业务上加强学习，不断提高办案水平和调解能力。随着金山开发区经济建设步伐的加快，新类型案件和疑难案件增多，x_注重学习新颁布的法律、法规以及司法解释，认真研究典型案例，培养和锻炼冷静思考的工作态度，遇到疑难问题，虚心向专业人士请教，认认真真做好自己负责的每一个案件的审判工作。通过持之以恒刻苦学习法律专业知识，其处理法律问题的能力得到长足的提升。

四、在廉政建设上，恪守职业道德，虚心接受区委、区政府和区人大监督，遵守党委、政府与法院系统的各项规章制度，保持清正廉洁，严格遵守“五个严禁”。办案过程中，从未收到当事人与群众的投诉，亦未因私利或私情影响审判工作，并决心持之以恒坚持下去，时刻牢记保持中立、慎言、稳重、理智，在处理与律师及当事人的关系时恪守《七条禁令》，秉公执法，坚持原则。

x_虽然取得一些成绩，但还存在需要改进的地方，如对人民调解工作指导的还不够，巡回审判工作还有待加强。今后将摆正角色，努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲效率。积极开展司法建议，多深入厂房、社区宣传法律法规，协助庭长努力把金山法庭建成领导放心、干警工作充满激情和人民群众满意的法庭。

法院办案标兵事迹相关 文章 ：

1. 法院先进工作者事迹材料优秀范文

2. 法官先进事迹优秀范文

3. 法院先进工作者事迹材料范文

4. 学习法院先进工作者事迹材料范文

5. 法官感人事迹演讲稿

㈢ 法院工作为什么要守住法律底线

中华民族是讲底线的民族，上至政治的大是大非，下至做人的原则气节，都有一个底线不可破的前提。对法律的忠诚是法官的底线，坚守法律底线，捍卫司法公正，应融入法官的血脉，成为法院文化的内核，成为法官最根本的职业认同。
一、法治逐渐成为中国共产党人坚守底线的客观标准
无论是中华浩瀚的历史进程，或者是党领导人民推动的革命、建设及发展事业的每个进步，都离不开对底线的坚守和对规律的捍卫。党带领人民推动中国革命、建设、改革事业不断取得胜利的过程，正是中国共产党人不断坚守实事求是的思想路线和不断探索、捍卫党的建设规律的过程。事实上，共产党人坚持实事求是，就是坚守底线。
党的十六大以来，以胡锦涛同志为总书记的党中央明确提出依法执政理念，强调坚持党的领导、人民当家做主、依法治国的有机统一。法治，逐渐成为中国共产党人坚守底线的客观标准。法治之所以能够成为党坚守底线的客观标准，是因为法律是党的意志和人民利益的集中体现，坚守法律底线，捍卫法治尊严，就是在维护党的权威，就是在保护广大人民群众的最根本利益；是因为法律是人类行为和社会道德的最低标准，而不是最高要求，法治既是治国理政的最佳形式，也是社会治理的底线。触碰法律底线，就是在挑战党的依法执政，就是在背离社会公共道德；是因为这是实事求是思想路线的法治化，法治的客观性、规范性、稳定性及可预测性，与实事求是有着深刻渊源，以事实为依据，以法律为准绳的法治原则更是实事求是思想路线在法的领域的直接体现，可以说，强调实事求是，就是强调法治。
二、对法律的忠诚是法官的底线
法官对党、国家和人民的忠诚，落脚于对法律的忠诚。对法律忠诚，就是对党、国家和人民忠诚。法官对法律的忠诚体现为信仰法律、敬畏法律、坚守法律。信仰法律是精神灵魂，敬畏法律是内心准则，坚守法律是客观实践。只有真正信仰法律、敬畏法律，才能真正地坚守法律。只有在司法审判活动中实实在在地坚守法律，才是真信法、真敬法。
（一）信仰法律
法律必须被信仰，否则将形同虚设。如果法律不被信仰而只是僵死的法条，秩序、理性和正义就会荡然无存。对法院和法官而言，对法律的信仰，就是在审案做事过程中，心里时刻装着法律，以法律为做人、做事、做官的底线。
第一，法律应成为做人的准则。法律的本质天然蕴含了公正与善良的成分，暗合了人性善与美的本能。没有凌驾于法律之上的特殊公民，任何人都不能享有法外特权，这是大是大非的法律底线问题。
第二，法律应成为做事的规则。法官、法院领导干部做事首先要守法，在业内外活动中做守法的楷模，心怀法度，善守其本，不做违法之事。在办案过程中更要以事实为依据，以法律为准绳，始终保持高度的司法理性。法官不依法，天地难容。
第三，法律应成为做官的法则。法官不是官，与普通法官和行政官员相比，法院领导更应做信仰法律的典范。法院领导尤其是院长要做法律的坚强捍卫者，拥有更坚定的崇法精神和更纯粹的护法品格，敢于维护人民法院依法独立审判的宪法原则，善于以党的政策和国家法律为武器抵制践踏法律、以言代法、以权压法的错误行为，勇于支持法官依法履行职权，院长不能让法官个人或者是庭长、法院副职个人承受独守底线的压力，而应以院长之职集法院之力共守底线。
第四，法律应成为全社会的共同信仰。法律不仅应在法律职业共同体内形成职业信仰、职业认同，还应被社会所信仰。在法律信仰相对缺失的社会环境中，法官不仅应带头尊崇和信仰法律，还要在实践中传播法治精神。
（二）敬畏法律
有敬畏才能善守信仰。对法律无所敬畏，不把党纪国法当回事，甚至违法乱纪，只会受到法律的制裁。作为法官，只有对法律心存敬畏，才能有底气、有勇气、有力量同损害党、国家和人民利益的现象和行为作斗争。
第一，敬畏法治精神。法治精神在司法领域主要体现为：司法公正的价值追求、依法独立行使审判权的宪法原则、以事实为依据，以法律为准绳的基本要求、程序正义与实体正义并重的指导思想、三机关互相配合、互相制约、互相监督的刑事诉讼基本架构等。这些法治精神，对法官来说就是金科玉律，就是精神和行为的双重底线。法治精神是永恒的、最有威慑力的，最经得起历史和实践检验的；个人意志一时可以遮天蔽日，个人权力一时可以无边无际，但迟早会被国法钉在历史耻辱柱上，这是历史无数次应验的真理。到头来，底线失守的人才会真正体会到法治精神的无限力量。唯有坚定对法治精神的敬畏之心，才能勇于抵制无良之人、无良之事，才不会玩法弄法，背离法律公义，司法事业才能坚守正确方向。
第二，敬畏司法程序。法律程序、诉讼程序的设置，既是对权力的约束，也是对人权的保障。马克思认为，“审判程序和法有同样的精神，审判程序不仅是法律的生命形式，也是法律的内部生命的表现”。当前忽视程序正义现象仍然存在，有的视诉讼程序为走形式，认为审判是“演木偶戏”，忽视三机关相互监督制约的制度安排与程序设置；甚至把法律严格规定的诉讼程序视为障碍，利用怂恿领导干预、煽动民意围攻、非法人身攻击等不良手段，想方设法干扰正常审判活动。程序失守就是底线失守，不制约、制约不到位必然产生冤假错案，无原则的退让不仅亵渎法律，也会使工作更加被动，还会使当事人和社会对程序公正甚至民主法治失去信心。务必严格履行审判把关职责，恪守程序正义，反对一味迁就，将错就错就会酿成大错。
第三，敬畏法律后果。法律之所以威严，是因为法律精神正义，法律程序严谨，法律后果严肃。法官敬畏法律威严，尤其应对法律后果心存敬畏。清醒认识法院作为社会公平正义最后一道防线的最终责任，如果因为没有坚守底线、坚持原则导致冤假错案，法院难辞其咎，必然承担审查不严、把关不力的责任，最终的批评和质疑依然集中在法院。法院和法官底线失守，自身腰板不硬，最终还是会自食其果。
（三）坚守法律
信仰法律、敬畏法律最终落脚于坚守法律。对法律的坚守是法院的立院之基、法官的立身之本。法院、法官办案要追求法律效果和社会效果的统一，但前提必须依法。
首先，坚守法律体现在关键时刻、特殊环境及重点案件上。在日常工作、通常情况及一般案件审理中严格依法办案，是基本功；在关键时刻、特殊环境对重点案件的处理，才见真本事。坚守底线的底色纯不纯，底气足不足，底蕴够不够，这个时候就会一清二楚。具体来说，就是敢于坚持原则，始终保持高度司法理性，以极大的勇气和智慧，敢于对明显有问题的案件说不，对违法的行为说不。这样的法官才有底气、有骨气，法院也才能健康持续发展。
其二，坚守法律体现在实事求是上。党的实事求是的思想路线，是人民法院严格依法办案，坚守法律底线的精神支柱和理论武器。人民群众对法院和法官的要求是司法公正，司法公正要通过实事求是的办案来实现。严格定案的依据、标准和程序，不管什么案件，定案的标准只能是“国标”，依据是事实，形式是法定程序，而不是“地标”、“土政策”，更不是长官意志，否则就乱了法度。办案坚持实事求是就是要善于发现事实、发现真相、去伪存真。一个案件可以调解解决，也可以依法判决，主要是根据当时当地具体情况，前提是标准不能乱，证据不能虚构，不能根据人为需要预设判决结果。
其三，坚守法律体现在依法独立审判上。从党的十四大至十七大报告，均明确提出“依法保障审判机关、检察机关依法独立行使职权”。存在两个逻辑层次，一是审判权只能由法院行使，其他任何机关、团体、组织或个人不能也无法代替，否则就没有设立法院的必要。二是审判权应当由人民法院依法独立行使，否则法院将不成其为法院。人民法院依法独立审判，不是为了实现法院自己的利益，而是在为党、为国家、为人民尽责。人民法院依法独立审判，是在捍卫党的权威尤其是中央权威。我国是单一制的社会主义国家，地方法院是国家统一司法体系中的组成部分，地方法院不是“地方化”的法院，应从维护中央权威和国家法制统一的高度捍卫宪法法律权威。人民法院依法独立审判，是在履行宪法法律赋予的职责。宪法赋予法院依法独立审判地位，是为了保障在审判中独立判断、独立思考，敢于对违法、失范和不道德行为作出否定性评价。人民法院依法独立审判，是在最大限度实现群众利益。人民群众是历史的创造者，法律是最大的民意。如果法院在敏感重点案件处置中不负责任、不敢担当，既伤害司法本身，也不能实现民意。一方面尊重和合理吸纳民意，遵循社会公认的价值观和道德标准；一方面保持高度司法理性，在公众意见面前敢于独立行使职权依法裁决。
其四，坚守法律体现在自身廉洁上。知廉耻才会知边界知底线、知善恶知美丑、知责任知正义。突破底线和底线失守的人是廉耻泯灭的人。只有自身廉洁、无懈可击，才有和不良之人、邪恶之事作斗争的底气和底色；如果自身不正，连自身廉洁的底线都守不住，坚守法律底线只能是一种奢谈和妄想，最终只能是同流合污。法官自身廉洁的底线是“不贪赃、不枉法”，这是最基本的底线，也是一种很高的要求。
三、坚守法律底线需要司法勇气和智慧
坚守是一种信仰、一种境界、一种能力，是成就事业的基础。坚守法律是法官最大的美德，是法官永恒的事业。
坚守法律底线需要讲气节。首先坚定。在事关全局、事关根本的原则问题上，立场坚定，旗帜鲜明，毫不含糊，最重要的是与中央保持高度一致，任何时候都不摇摆、不刮风、不跟风，不投机取巧、阳奉阴违。其次明断。对中央政策的了解和实践做到全局于胸，做到明察。在此基础上周密思考，英明决策，做到明断。然后就是把握机遇，大胆实践，做到明决。再次正派。坚信邪不压正，敢于坚守真理、维护正义，勇于并善于排除不当干扰和阻力。
坚守法律底线需要讲方法。有了气节，就有了坚守底线的底气，但最终效果还与方法密切相关。首先，该碰硬时必须坚决碰硬。对于罪与非罪、未审先定、违反基本诉讼程序、突破法律原则等涉及到法律底线的重大原则性问题，没有任何商量余地，没有任何回旋空间，应坚决依法抵制，坚持依法办理。其次，善于以柔克刚。法院、法官坚守法律底线，不仅要敢于碰硬，也要善于以柔克刚，需要刚柔相济。公开是“以柔克刚”抵制不当干预的最佳方式。对于重大敏感案件的审判，越公开越有利于公正。将庭审尽可能的公开，让媒体记者和人大代表、政协委员旁听，同时让被告人和辩护人充分发表意见，让一切道理在阳光下说透、说清、说明，广泛接受本地甚至全国方方面面的监督，这是挑战法律底线的人最忌惮的，也是对其最大的制约和限制。最后，善于运用法律技术。法律底线坚守得好不好，还取决于法院对法律理解得准不准。对于破坏法律底线的人和事，找准法律硬伤并一击到底，让其在法律适用上无话可说、无理可占，同时灵活运用法律解释方法，阐明坚守法律底线的依据和理由，争取使其改变观点。
坚守法律底线应当成为法院文化的核心内容。坚守法律底线的历程，建立法治国家的道路，注定是充满荆棘和坎坷不平的。当坚守底线却遭受质疑、遇到打压乃至基本权益受到侵害之际，甚至遭遇困难和暂时挫折的时候，依靠个人意志的坚忍不拔个人品格的独善其身是不够的，更需要在法院文化的滋养中获取力量。文化最能凝聚共识，统一思想，振奋精神，提升战斗力。对法律的信仰和忠诚，是法院文化的精神核心。可传承的文化积淀的形成，在于突出司法的公平正义价值，提升法官的法律信仰，铸造法官对法律的忠诚，培育坚强的守法精神和勇敢的护法品格，形成以高尚法官人品为内涵，以良好司法技能为手段，以严谨司法程序为保障的司法职业文化并代代薪火相传，真正实现对司法职业的理性认同和全心投入。

㈣ 法院上班怎么样

法院待遇怎么样？
法官目前的待遇主要分为基本工资和阳光津贴两大块。基本工资以行政级别为主进行划等级，比如科级、县级、处级等等，级别不同，工资也有一定差别。同时基本工资还会涉及到工作年限、学历等等。

而阳光津贴是由地方 *** 财政承担的待遇，直接和地方经济水平挂钩。一般是和地方公务员的阳光津贴相同。经济发达地区和厂后地区的数额相差较大。

总体来说，法院的待遇是较低的。基本上是在整个公务员队伍中处于中等偏下水平。
法院工作未来待遇如何？
你好

首先恭喜你，你即将进入国家公权力机关。但是如今还有分配...实在奇妙。

对于工作：法院的行政序列分五种：政法编公务员、行政编公务员、事业编、合同工和陪审员。

按照东部沿海的情况来看，合同工的工资额度比低保略高。月薪最高2500+左右，刚参加工作的2000不到。没有什么所谓的福利。这也是阳光工资实施后的情况，中西部地区不知具体情况。

工作的辛苦程度同样，东部比较辛苦。跟一个审判员的话，一年可能会有200多个案子。每个案子庭前发送材料、联系当事人、准备笔录可能要花1个小时，开庭2-3小时，校对判决书、发送文书、整理装卷可能要3小时。也就是说，220个工作日，每天8小时，一般是不会空的。西部相对轻松，据说只有四分之一的案件量。

至于前途，就是好好干。争取能转成，或者考上事业编。然后等待事业单位改革。

希望对你能有帮助。
在法院工作好吗？
在法院工作很好。

最高人民法院是中华人民共和国最高审判机关，负责审理各类案件，制定司法解释，监督地方各级人民法院和专门人民法院的审判工作，并依照法律确定的职责范围，管理全国法院的司法行政工作。

地方各级人民法院包括高级人民法院、中级人民法院、基层人民法院，专门人民法院包括海事法院和军事法院。最高人民法院监督地方各级人民法院和专门人民法院的审判工作。上级人民法院监督下级人民法院的工作。

根据统计，全国共有32个高级人民法院（含1个 *** 军事法院），409个中级人民法院，3117个基层人民法院。全国共有法官19万余人，其中高级人民法院共有0.7万人，中级人民法院共有3.激万人，基层人民法院共有14.6万人。女法官占24.81%。
县级法院公务员刚入职的新人工资待遇怎么样？ 10分
由基本工资，工龄工资，奖励工资，补助工资四部分构成。

一、基本工资

办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。

办事员三周年按科员对待;科员五周年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

二、工龄工资

每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

三、奖励工资

每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

四、补助工资

1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。

2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。

3、出勤补助，正常上班每天30元，无故不到每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。

5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。

除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

五、新参加工作人员基本工资确定方法：高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。

六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。
法院的人员有几种 待遇都如何啊
法院的公务员有审判编和行政编，另外有聘任的工作人员。待遇也是照这个顺序来。

以上海市长宁区人民法院为例，机构设置为：

长宁法院现设有现有17个部门，刑庭、少年庭、民一庭、民二庭、民三庭、民四庭、执行局、行政庭、立案庭、立案二庭、审监庭、诉调对接中心等12个审判业务庭（局）和政治部、监察室、办公室、研究室、法警大队等5个综合部门。

前12个审判庭为审判编制，待遇最好；后5个综合行政部门为行政编制，待遇一般；另有聘任的工作人员。
做法院警察这个工作怎么样啊，，，
法院执行局工作人员不属于司法警察序列，属于法院的公务员。法院的司法警察大队属于司法警察序列。
我要去法院工作了,我要怎样做呢?才能做的很好,要注意些什么问题.
欢迎小妹妹加入刑事审判工作！

法官的职责就是定纷止争，惩罚犯罪，维护公民的合法埂益，保障社会的安定团结。要做的工作就是严格按照法律规定处理每一个案件，以为人民服务的态度做好每一件事情，要有责任心，有魄力，因为你的每一个案件的结果都有可能改变一个人一生的命运。

人际关系其实不难处理，相信只要肯做事，爱学习，尊重领导，团结同事，大家都会喜欢你的！而且做法官本身就是懂道理，会处理矛盾的，大家一定能和睦相处。不用担心。
法院待遇好不好
待遇无差别
在法院上班一般怎么称呼
一般人称哥姐都行，比如院长就说X院你早
法院法警这工作怎么样？事业编的。
主要工作是日常秩序勤务，开庭执勤，死刑执行等工作，有警务编制

㈤ 人民法院还是不是为人民做事的法院，法官还是不是为

个别案来件可能不公正自不公平，人民群众不满意。但不影响人民法院为人民的整体形象。

人民法院真正做到为人民，必须始终把人民群众满意作为衡量法院工作的终极标准。

“政法工作搞得好不好，最终要看人民满意不满意。”人民法院作为党领导下的国家司法机关，是政法工作的重要组成部分，担负着维护社会公平正义的神圣使命，其职业的使命感和司法制度的人民性，都要求我们必须自觉践行“司法为民”的宗旨，切实做到洞察民情、知晓民意、关注民生、维护民权，无论做什么工作，都要以人民群众拥护不拥护、满意不满意、赞成不赞成为衡量标准，坚持从人民满意的地方做起，从人民不满意的地方改起，着力转变不符合人民群众的思想观念，着力解决人民群众反映和关心的突出问题。

司法公正是法院审判工作的生命和灵魂，是每一个法官的神圣职责，也是人民群众对司法机关的基本要求。因此，人民法官为人民必须要做到严格司法、公正司法，让人民群众从我们承办的每一起案件、处理的每一起纠纷、化解的每一个矛盾、接待的每一次申诉中，感受到法律的公平正义，感受到社会的公平正义。

㈥ 我要去法院工作了,我要怎样做呢才能做的很好,要注意些什么问题.

简单一句话：少说话多干事。
你刚进法院，如果是在业务庭，你就要干好书记员所要干好的事。一名称职的审判员是从一名称职的书记员锻炼成长起来的，所以你不要轻视书记员的岗位。具体为：一是多学（学习业务知识），二是多练（练习速记），三是多看（对各类案件卷宗要仔细地看，主要是看程序流程），四是多总结（总结审判员的庭审技艺）。你如果能做到以上几点，将来就可以做一名称职的审判员。
法院和任何其他国家机关一样，少说多做，但不要太封闭。工作认真，负责，不懂多问。对一些法律上有时间规定的东西要特别注意，比如答辩期限、管辖权异议期限，开庭通知提前日期，上诉期限等等。
如果做庭审记录，需要一个锻炼的过程，懂得归纳总结当事人说话的要点。特别是法官提问的问题，通常非常有针对性，一定要记录准确，如果记录来不及，直接说出来，法官会给你时间，甚至主动帮你归纳。
不要太张扬，不参与不熟悉的事情的讨论，不讨论人事问题，不要太孤僻和自傲，特别是对老法官，一些没什么接受正规教育的法官，态度要谦虚。
基本同意以上意见，但不懂时最好先查阅相关资料，不要轻易问人，尤其是同事。特别是常识性问题，不要乱问。

㈦ 法院工作者个人工作总结

法院工作者个人工作总结

法院工作者需要不断地提高队伍综合素质，强化服务意识，改进工作作风。法院工作者个人工作总结下面是我推荐给大家的，希望大家有所收获。

法院工作者个人工作总结(一)

自毕业工作以来，我始终坚持党的先进思想，时刻以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，认真学习党的十八大报告及精神，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。在院党组和办公室党支部的正确领导下，在办公室同事的支持和帮助下，我能够及时调整好自己的心态，重新摆正自己的位置，尽快适应角色变化;同时，按照法院工作人员的标准严格要求自己，加强学习，努力提高自己的法律业务知识和各项综合素质，较好地完成了领导分配的各项工作任务，我在思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现将一年以来的各项工作总结如下：

一、严于律已，加强学习党的先进理论，进一步提高政治思想觉悟。

一年来，我始终坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习科学发展观，及时了解党的先进性动态，在党的十八大期间，我认真研读十八大报告，深刻领悟十八大精神，树立正确的世界观、人生观、价值观来指导自己的学习、工作和生活实践。在思想上积极抵御拜金主义、一切向钱看等腐朽思想的侵蚀。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，拥护改革开放，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、努力学习法律及各项业务知识，不断提高自身综合素质。

在工作中，坚持一边工作一边学习。(一)、坚持科学发展观，深刻领会科学发展观的实质内涵，增强自己贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性;认真学习党的十八大报告及全会精神，为建成全面小康社会作出自己应有的贡献。(二)、努力学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和电脑操作，不断提高办公室业务工作能力。(三)认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。

三、脚踏实地，埋头苦干，爱岗敬业，勤恳工作，按时按量完成工作任务

在法院办公室工作期间，我始终不渝地坚持平心戒燥、与人为善、踏实工作的态度，具有强烈的事业心和责任感，坚持实事求是的原则。做到了“四个好”，即自己份内的工作主动干好、上级机关安排的工作必须做好、领导交办的事情想法办好、同事求助的事情尽力办好：一是在主任的领导下积极做好法院各部门内部协调工作。法院办公室是法院内部的“枢纽”和对外接待的“窗口”，代表法院糸统的形象。为此，我每天坚持按时、准点上下班，认真有礼地接待各方当事人和上访群众，真正做到了“三不”即态度不燥、言语不急、法律讲解不断，使当事人来访的过程变成我们宣传法院良好形象和法律知识的过程。同时，主动协调法院内部各部门的工作，做到了及时汇报(向上级机关和领导)、及时反馈(种类情况和信息)、及时通知(各种会议和活动)，为有效地促进法院以审判为主的各项工作的顺利开展作出了自己的贡献。

一年来，虽然在工作岗位上完成了一些工作，取得了一定的成绩，但这些并未给自己带来一丝成就和轻松感，反而愈加觉得沉重，总觉得工作起来始终不能称心如意，不如别人游刃有余。在写材料过程中，面对工作杂多的情况，往往疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够，缺乏全局性把握，不能很好地理解领导意图并融入文稿，与领导要求有相当差距。

今后，我一定克服困难，弥补不足，扬长避短，自觉把自己置于党组织和群众的监督之下，刻苦学习、勤奋工作，当好参谋助手，做一名合格的人民公仆，为全面建成小康社会做出自己的贡献!

法院工作者个人工作总结(二)

上半年，办公室在院党组的正确领导下，充分发挥职能作用，紧紧围绕审判工作这个中心，认真履行办公室的职责，增强办公室工作的积极性、主动性、创造性，采取了一系列措施，管理水平和服务质量进一步提高，确保了我院审判工作及其他各项工作的正常开展。现将主要工作总结如下：

一、搞好日常服务工作。

在实际工作中，办公室着重围绕以下几个方面做好服务工作：一是牢固树立为审判工作服务的思想。注重培养成员服务意识，将“为了审判，服务审判，促进审判”作为工作出发点。二是牢固树立为领导决策服务的思想。在办公室工作中，注重对新情况、新问题的研究、分析，及时向领导提出意见和建议，积极参与管理，发挥了参谋助手的作用。三是牢固树立为干警服务的思想。在办公室工作中，注重为干警创造良好的工作环境和后勤保障.

二、做好日常政务工作

上半年，办公室各项政务工作有条不紊的开展。办公室内勤xxx累计收发文件余份，平均每份文件要经过领取、登记、送领导批示、交办、办理结果登记、存档等六个环节，无一出现差错;日常办公用品采购做到了少花钱多办事。办事员xx兢兢业业，任劳任怨，对枯燥繁琐的日常工作能以饱满的热情，圆满地完成各项工作，其中年光记录会议通知就达份，没有一例延误。微机员xx工作认真负责，为了完成文件及判决文书的打印工作，经常加班加点。档案员xxx共入档判决书份，做到件件有登记，保证了各庭室能随时入档。研究室主任xxx上半年累计撰写工作报告、实施方案、法院信息份，其中被中院采用份，被政法委采用份，为我院的宣传工作做出了自己的努力。财务室在仅有两个人的情况下，克服种种困难，认真细致地完成了所有工作，没有一笔差错。

三、做好事务性工作。

院办公室承担着大量的事务性、日常工作，如转发文电、接听电话、撰写材料、布置会场、安排值班值宿、组织劳动，等等，这些事情虽然具体、琐碎，但也事关全局，如果不经意中出现的丝毫差错，都会给全局工作造成损害。为了做好事务性工作，办公室根据每个岗位的工作职能，制定了办公室具体工作岗位职责，将任务分解到每一个办公室成员头上，使成员工作有章可循，规范快捷。这样，抓好执行和落实，强化管理，保证了各项事务性工作有条不紊地进行。在xx年年法院工作报告的起草印刷过程中，办公室全体成员每天加班到深夜，有时甚至是通宵达旦，没有一人说苦叫累，出色的完成了任务。

四、完善规章制度。

今年上半年，在院党组的指示下，办公室对原有的法院规章制度进行了汇总、补充，制定了并完善了《高阳县人民法院制度汇编》，使我院的行政、财务管理做到了制度化。

五、加强车辆管理。

为加强对警车的管理，确保行车安全，我院制定了警车管理办法，对于司机管理，警笛、警灯的使用，警车的停放，安全驾驶等方面做了规定，同时对司机进行了安全驾驶教育，从而使我院警车使用管理工作进一步规范。

六、配合党组，做好各项组织工作。

今年，办公室除了做好日常工作外，还在院党组的正确领导下认真进行各项活动的组织工作，如社会主义法治理念教育活动的开展、接访工作的安排、县城卫生区的清扫、防非的值班工作及召开各种会议的组织筹备工作，在这些工作中，办公室的同志积极筹备，主动热情地为大家服务，保证了工作的顺利进行。

七、加大办公室成员培训力度。

按党组安排，结合办公室情况，我们认真学习了“三个代表”重要思想，结合我们的.工作，谈感想谈体会，加强成员作风培训，使成员树立爱岗敬业、甘于奉献的精神，更好地为审判工作服务。

当然，我们的工作还存在一些不尽如人意之处，我们一定会在以后的工作中，发扬优点、克服缺点，继续本着服务全院的宗旨，尽心尽力的完成好各项工作。

法院工作者个人工作总结(三)

本人于XXXX年X月进入XX县人民法院工作以来，始终坚持兢兢业业履职，勤勤恳恳工作，干干净净做事，踏踏实实做人，在上级领导和同志们的关心、支持、帮助下，我认真履行职责，工作讲原则、顾大局，严格遵守各项规章制度和党风廉政建设的各项规定，较好的完成了各项工作任务。现从德、能、勤、绩、廉五个方面总结如下：

一、加强学习实践，提高道德素养

近年来，我一直以科学发展观为指导，将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，坚持用中国特色的社会主义理论武装头脑，指导工作，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，并积极向党组织靠拢，于XXXX年X月通过党组织的考察成为中共预备党员。加强政治理论学习的同时，坚持法律专业知识学习不放松，与时俱进地学习研究新的法律法规以及当今社会主义法的价值取向，能够用法律的理念去指导工作，用法律的思想去谋划工作，用法律的手段去开展工作。通过自身的不断努力，于XXXX年顺利地通过了国家司法考试，取得了法律职业资格。

二、注重求真务实，不断提高工作能力

我自进入法院以来，先后在办公室和研究室工作，无论在哪个工作岗位上，都本着认真负责的态度，立足本职，开拓创新，以饱满的工作热情在提高工作质量和效率上狠下功夫。在办公室工作期间，主要负责全院的计算机网络管理、办案办公系统及设备的日常维护。平时耐心细致解答同志们在计算机操作方面的疑问，及时解决各类电脑、网络设备、办案系统软件等设备故障;多次组织全院干警进行审判管理系统、OA办公系统、执行系统的操作培训;并与其他同志配合，共同完成了数字化法庭庭审录音录像工程与全院视频监控工程。在研究室工作期间，主要负责司法统计、审判管理与全院各部门的绩效考核。对案件审理、执行中的各节点进行跟踪、监督和管理，坚持定期通报各业务庭的司法统计和长期未结案情况，提高司法统计工作质量，保证了司法统计系统与审判管理系统的数据零差错。长期与上级法院协调我院改判发回重审案件的审核复议事宜，并取得了良好的效果。XXXX年X月至XXXX年X月期间曾在高院审管办挂职锻炼，审判管理工作能力得到了较大的提高。注重及时把握各部门办案进度及质效情况，对于各项质效数据，每月进行汇总统计，对每个业务庭收结案情况、办案效率情况以及办案效果等具体数据进行全面的统计分析，与年度目标和上年度同期情况进行逐一对比，上报院领导并通报各庭局，为领导的科学决策作数据支撑。在对本院各部门绩效考核工作上，始终坚持客观公正的原则，对所有部门一视同仁，对于各项质效指标，以司法统计数据为基础，认真核实各项质效数据，真实体现各部门工作的实际情况。

三、爱岗敬业，勤奋工作

自工作以来，我始终以积极的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，能够主动思考工作中遇到的问题，通过理论学习和实践来弥补自己的不足。坚持爱岗敬业、勤奋工作这一基本要求，按时完成工作任务，严格遵守考勤制度，努力提高工作效率和工作质量，保证了本职工作的正常开展，同时坚持以身作则，强化自己的责任意识。我始终认为，个人苦点累点没有关系，人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。我必须以勤奋的理念去实现人生的价值，为法院工作作出我应有的贡献。

四、尽职尽责，扎实工作，不断取得新成效

无论我在哪个岗位工作，都本着对事业高度负责的态度，坚持任劳任怨，刻苦钻研，开拓创新，积极促进了信息技术在审执工作中的催化剂作用，推进了对各类案件的全程化、规范化和动态化的管理，缩短办案周期，提高了办案效率，杜绝了超审限案件及延长审限案件的产生。积极培训各庭局办案人员开展法律文书上网工作，以自己的实际行动推进司法公开制度的落实。XXXX年度被县团委表彰为优秀共青团员;XXXX年度、XXXX年度、XXXX年度连续三年获得本院“先进个人”称号;XXXX年X月被我院推荐参加国家法官学院组织的“全国法院案件质量评估体系培训班”，并顺利结业。作为一名审判管理人员，尽职尽责，努力工作，为XXXX年度本院审执质效取得全市第X名的成绩发挥了应有的作用。

五、无私奉献，注重廉洁自律

时时处处从严要求自己，牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观。通过不断的学习和实践，使思想上、政治上时刻与党中央保持高度一致。本着对自己负责，对工作负责，在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养，珍重自己的言行、人格和名誉。对待工作扎实细致、毫不马虎，做到顾全大局、公平公正。通过加强自身的作风建设，把廉政纪律贯穿于日常工作始终。时时刻刻按党员的标准严格要求自己，不断加强学习，不断加强政治道德修养，以身作则，廉洁自律，保持清醒的头脑，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀。

六、主要不足

在工作中存在急躁情绪，审判实践经验还需提高。

;

㈧ 法院不做事可以到哪里投诉

一、法院不做事可以到哪里投诉
1、法院不做事可以到上级人民法院投诉，具体投诉方法如下：
（1）可以向其所在县法院纪检监察部门反映或者举报；
（2）向该县法院所在的同级纪检监察部门反映或者举报；
（3）如果涉嫌职务犯罪，可以向同级检察院反映或者举报；
（4）向该县法院同级的人大常委会反映或者举报；
（5）可以直接向最高人民法院纪检组或者中纪委举报。
2、法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第三条
【职权原则严格遵守法定程序原则】对刑事案件的侦查、拘留、执行逮捕、预审，由公安机关负责。检察、批准逮捕、检察机关直接受理的案件的侦查、提起公诉，由人民检察院负责。审判由人民法院负责。除法律特别规定的以外，其他任何机关、团体和个人都无权行使这些权力。
人民法院、人民检察院和公安机关进行刑事诉讼，必须严格遵守本法和其他法律的有关规定。
二、法院的职责有哪些
1、审判刑事案件和民事案件；
2、通过审判活动，惩办一切犯罪分子，解决民事纠纷；
3、保卫无产阶级专政制度，维护社会主义法制和社会秩序；
4、保护社会主义的全民所有的财产、劳动群众集体所有的财产，保护公民私人所有的合法财产；
5、保护公民的人身权利、民主权利和其他权利；
6、保障国家的社会主义革命和社会主义建设事业的顺利进行。

㈨ 法院做事效率好慢啊能不能投诉法院。我这情况能投诉吗

按照通常的救济渠道，法院在规定的限期没有审结案件，通常首先选择和法院沟通解决，沟通的方式可以是口头或书面，本文附书面样本。沟通无效的，可以通过以下几个渠道反映：1、向同级检察院反映。2、向本法院监察室反映。3、向上级法院反映。4、拨打12368热线留言投诉，12368是最高人民法院确定的、全国法院系统通用的司法信息公益服务号码。
《人民法院工作人员处分条例》第八十四条： 因过失导致所办案件严重超出规定办理期限，造成严重后果的，给予警告、记过或者记大过处分。
民事诉讼期限一览表

一 审

诉讼时效

2017年10月1日施行的中华人民共和国民法总则第一百八十八条对诉讼时效的规定：向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。

1年诉讼时效。身体收到伤害要求赔偿的、出售质量不合格的商品未声明的、延付或拒付租金的、寄存财物被丢失或毁损的。（民法通则136条）

3年诉讼时效。因环境污染损害赔偿提起诉讼的。（环境保护法66条）

4年诉讼时效。因国际货物买卖合同和技术进出口合同提出诉讼或仲裁的。（合同法129条）

最长诉讼时效。从权利受侵害之日起20年。（民法通则137条）

申请财产保全

诉前财产保全。法院应在48小时内作出裁定，裁定保全的，应立即执行（申请人必须提供担保）。申请人应该在采取保全措施后30日内起诉。（民诉101条）

诉中财产保全。情况紧急的，法院应在48小时内作出裁定，裁定保全的，应该立即执行。（民诉100条）

对财产保全或先予执行裁定不服的，可以申请复议一次。（民诉108条）

申请证据保全

诉前证据保全。

诉中证据保全。民诉没有规定诉前证据保全，诉中申请证据保全，应当在举证期限届满前7日提出。证据保全未规定当事人有权申请复议。（证据规定23条）

立案

法院应在收到起诉状或口头起诉后7日内立案，立案庭应在决定立案的三日内移送审判庭。（审限若干规定第6、7条）

申请先于执行

法院应当在受理案件后终审判决前采取（民诉司法解释169条）

公告送达

国内。适用于受送达人下落不明或用其他方式无法送达的。自发出公告之日起经过60天的，视为送达。（民诉92条）

涉外。适用于不能用其他方式送达的。自公告之日期满3个月。（民诉267条）

答辩期

国内。法院应在立案之日起5日内将起诉转副本送达被告，被告收到之日起15日内答辩，法院收到答辩之日起5日内发送原告（但被告提交的证据何时提交给原告没有明确规定）。（民诉125条）

涉外。答辩期30日，并可申请延长。（民诉268条）

管辖权异议

应在答辩期间内提出，法院应在收到异议之日起15日内作出书面裁定。对该裁定不服的，可以向上级法院提出上诉，上级法院应在30日内审结。（民诉127条）

举证期限

由 双方协商并经法院认可，法院指定的普通程序不少于30日，但经双方当事人同意，可以少于30日，前述举证时限届满后，基于特定事实法院酌情要求提供证据或 反证的期限，不受30日限制。简易程序法院指定可以少于30日，当事人协商不超过15日。从收到受理通知书和应诉通知书次日计算。（证据规定33条，简易程序22条）

简易转普通后举证期限

简易程序转为普通程序的，应该补足不少于30日的举证期限，但在征得当事人同意后可以少于30日。 （举证时限规定通知第2条）

管辖权异议后举证期限

当事人在一审答辩期内提出管辖权异议的，人民法院应当在驳回当事人管辖权异议的裁定生效后，依照《证据规定》第三十三条第三款的规定，重新指定不少于30日的举证期限。但在征得当事人同意后，人民法院可以指定少于30日的举证期限。（举证时限规定通知第3条）

法院调查证据反证期间

人民法院依职权调查收集的证据提出相反证据的举证期限问题。人民法院依照《证据规定》第十五条调查收集的证据在庭审中出示后，当事人要求提供相反证据的，人民法院可以酌情确定相应的举证期限。（举证时限规定通知第4条）

增加当事人举证期限

关于增加当事人时的举证期限问题。人民法院在追加当事人或者有独立请求权的第三人参加诉讼的情况下，应当依照《证据规定》第三十三条第三款的规定，为新参加诉讼的当事人指定举证期限。该举证期限适用于其他当事人。（举证时限规定通知第5条）

申请延期举证

应在举证期限内提出，并可再次提出，延长的期限同样适用其他当事人。（证据规定36条，举证时限规定通知第6条）

申请证人出庭

应在举证期限届满前10日提出（证据规定54条）

简易程序的，应该在举证期限届满前提出。（简易程度规定12条）

申请调查取证

申请法院调查取证应该在举证期限届满前7日提出，对法院决定不予取证的，应当向当事人送达通知书，当事人可在收到不予准许次日起3日内向受理法院书面申请复议，法院应在5日内作出答复。（证据规定19条）

简易程序的，应该在举证期限届满前提出。（简易程序规定12条）

申请鉴定

应 在举证期限内提出，但符合证据规定27条规定情形的除外；鉴定机构、人员由双方协商，协商不成的，由法院指定。（证据规定25、26、27、28条）27 条指对人民法院委托的鉴定有异议，申请重新鉴定的情形。28条规定，乙方当事人自行委托有关部门作出的鉴定结论，另一方有证据足以反驳并申请重新鉴定的，法院应该准许。该条规定是否应在25条规定的举证期限内提出？

增加、变更诉讼请求或提出反诉期间

应 在举证期限届满前提出，但在证据规定35条规定的情形下，可以变更诉讼请求。35条规定，当事人主张的法律关系的性质或者民事行为的效力与法院根据案件事 实作出的认定不一致的，法院应当告知当事人可以变更诉讼请求。当事人变更诉讼请求的，人民法院应当重新指定举证期限。（证据规定34条）

根据合同法司法解释一第30条的规定，请求权竞合的情况下，债权人依据合同法122条的规定起诉时作出选择后，在一审开庭以前又变更诉讼请求的，法院应该准许。(合同法解释一30条)

变更诉讼请求或反诉后举证期限

人民法院应当根据案件的具体情况重新指定举证期限，当事人对期限有约定的，经法院认可。（举证时限规定通知7条）

申请增加当事人的期限

对于申请增加当事人，没有明确规定在什么期限内提出，但是鉴于申请增加当事人必然涉及增加、变更诉讼请求。因此，应该在举证期限内提出。

证据交换

交换证据应该在答辩期满后，开庭审理前交换。（证据规定37条）

法院组织证据交换的，交换之日举证期限届满。（证据规定38条）

提交新证据

一、二审新证据。应当在开庭前或开庭时提出，当事人提交新证据，人民法院指定举证期限不受少于30日限制。（证据规定42，举证时限规定通知8条）

再审新证据。应当在申请再审时提出（证据规定44条、民诉200条）

传唤期限

法院应当在开庭前3日用传票传唤当事人。对代理人应当用通知书通知到庭（对诉讼参与人没有规定提前多久通知）。传票传唤是按撤诉处理和缺席判决的前提条件。（民诉司法解释227条）

申请回避

案件开始审理前提出，也可在法庭辩论终结前提出。法院应在提出后3日内以口头或书面的形式作出决定，当事人对决定不服的，可以在接到决定时申请复议，法院应在3日内对复议作出决定。（民诉45、47条）

罚款、拘留
复议

对民事罚款、拘留决定不服向上级法院申请复议的，审理期限为5日。 （审限若干规定第2条，民诉116条）

期限耽误后的补救

应在障碍消除后10日内向法院申请延期（民诉83条）

一审审限

普通程序。6个月，经本院院长批准可延长6个月，还需延长的，报上级法院批准可以再延长3个月。

简易程序。3个月。无延长规定，如超过三个月，则转为普通程序，从立案之日起计算审限（刑事案子从转为之日起计算审限，审限若干规定第八条）。

特别程序。30日，经本院院长批准可以延长30天。

船舶碰撞、共同海损。1年，经本院院长批准可以延长6个月。

（最高院关于严格执行案件审理期限的若干规定第2条，民诉149、161条）

判决书送达期限

当庭宣判的，应当在十日内发送判决书；

定期宣判的，宣判后立即发给判决书。（民诉148条）

二 审

上诉期间

对判决上诉。对判决的上诉期为15日。

对裁定上诉。对裁定的上诉期为10日。（民诉164条）

涉外案件。对判决、裁定上诉均为30日，并可申请延长。（民诉269条）

上诉后法院移送案件期限

原审法院收到上诉状后，在5日内送达对方当事人，对方在收到上诉状后15日内提出答辩状，法院在收到答辩状后5日内送达上诉人；原审法院在收到上诉状、答辩状后，应在5日内连同全部案卷和证据报送二审法院。（民诉167条）

即最迟在提交上诉状后5＋15＋5＝25天。

二审审限

对判决上诉。审理期限为3个月，经本院院长批准可以延长三个月。

对裁定的上诉。审理期限为30日。（审限若干规定第2条，民诉176条）

再 审

再审申请期限

当 事人向法院申请再审，应在判决、裁定、调解书发生法律效力后6个月内提出，有新证据足以推翻原判决裁定的；原判决裁定认定事实的主要证据是伪造的；据以作 出判决、裁定的法律文书被撤销或变更以及发现审判人员在审理案件时有贪污、受贿、徇私舞弊、枉法裁判行为的，自知道或应当知道之日起6个月内提出。（民诉 200、205条） 当事人向人民检察院申请检察建议或抗诉的条件（符合其一）：人民法院驳回再审申请的；人民法院逾期未对再审申请做出裁定的；再审判决 裁定有明显错误的。检察院审查期限3个月，当事人不得再次申请。（民诉209条）

接受抗诉的法院应当在收到抗诉书之日起30日内作出再审的裁定。（民诉211条）

法院审查再审期限

法院应在收到再审申请书之日起3个月内审查是否符合200条再审条件，如需延长，应经本院院长批准。（民诉204条）

再审审限

再审案件的审限执行第一审或第二审审限规定（审限若干规定第4条）

执 行

申请执行期限

申 请强制执行期间为2年，适用中止、中断规定，自法律文书规定履行期限的最后1天起计算，未规定履行期限的，自法律文书生效之日起计算。（民诉239条）生 效法律文书规定债务人负有不作为义务的，申请执行时效期间从债务人违反不作为义务之日起计算（最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》执行程序 若干问题的解释29条，09年1月1日实行）

申请执行中止

在申请执行时效期间的最后六个月内，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，申请执行时效中止。从中止时效的原因消除之日起，申请执行时效期间继续计算。（最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》执行程序若干问题的解释27条）

通知被执行人期间

法院受理执行案后，应在3日内向被执行人发出执行通知书。（最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定（试行）（下称执行工作规定）第24条）

执行管辖权异议

应当自收到执行通知书之日起十日内提出（最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》执行程序若干问题的解释，第3条）

次债务人的执行异议期间

执行债务人对第三人的到期债权，第三人应在收到履行通知书后15日内提出异议，法院不审查异议。（执行工作规定61条）

对执行行为书面异议的处理期限

当 事人、利害关系人认为执行行为违反法律规定的，人民法院应当自收到书面异议之日起15日内审查并作出裁定（最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼 法》执行程序若干问题的解释，第5条）。 当事人、利害关系人对裁定不服的，可以自裁定送达之日起10日内向上一级人民法院申请复议（上一级人民法院应当 自收到复议申请之日起三十日内审查完毕，并作出裁定。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长，延长的期限不得超过三十日，同上，第9条）。（民 诉225条）

对执行标的书面异议的处理期限

案外人对执行标的提出书面异议的，人民法院应当自收到书面异议之日起15日内审查。案外人、当事人对裁定不服，认为原判决、裁定错误的，依照审判监督程序办理；与原判决、裁定无关的，可以自裁定送达之日起15日内向人民法院提起诉讼。（民诉227条）

中止执行后起诉期限

人民法院依照民事诉讼法第227条规定裁定对异议标的中止执行后，申请执行人自裁定送达之日起十五日内未提起诉讼的，人民法院应当裁定解除已经采取的执行措施。（最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》执行程序若干问题的解释第23条）

财产分配方案异议期限

债权人或者被执行人对分配方案有异议的，应当自收到分配方案之日起15日内向执行法院提出书面异议。（最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》执行程序若干问题的解释第25条）

财产分配方案异议反对期限

未 提出异议的债权人、被执行人收到财产分配方案异议通知之日起十五日内未提出反对意见的，执行法院依异议人的意见对分配方案审查修正后进行分配；提出反对意 见的，应当通知异议人。异议人可以自收到通知之日起十五日内，以提出反对意见的债权人、被执行人为被告，向执行法院提起诉讼；异议人逾期未提起诉讼的，执 行法院依原分配方案进行分配。（最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》执行程序若干问题的解释第26条）

执行措施期限

冻结存款及其他资金的期限不得超过6个月。查封、扣押动产的期限不得超过1年。查封不动产、冻结其他财产权不得超过2年。

续行期限不得超过前款规定的二份之一。

（查封、扣押、冻结规定29条）

应给予被执行的宽限期

法院执行被执行人被抵押房屋的，在裁定拍卖、变卖或者抵债后，应当给予被执行人6个月的宽限期主动腾空房屋。（执行抵押房屋规定第2条）

评估报告期限

法院应在评估机构作出评估报告后5日内发送当事人及其他利害关系人，对报告有异议的，可在收到后10日内向法院提出。（拍卖、变卖规定第6条）

拍卖公告发布期限

拍卖动产的，应当在拍卖七日前公告；拍卖不动产或者其他财产权的，应当在拍卖十五日前公告。（拍卖、变卖规定11条）

提前通知相关人员拍卖期限

法院应当在拍卖5日前以书面或者其他能够确认收悉的适当方式，通知当事人和已知的担保物权人、优先购买权人或者其他优先权人于拍卖日到场。（拍卖、变卖规定14条）

恢复拍卖

暂缓执行期限届满或中止执行的事由消失后，需要继续拍卖的，应该在15日内通知拍卖机构恢复拍卖。（拍卖、变卖规定21条）

拍卖裁定期限

拍卖成交或者以流拍的财产抵债的，法院应当作出裁定，并于价款或者需要补交的差价全额交付后10日内，送达买受人或者承受人。（拍卖、变卖规定23条）

拍卖物移交期间

人民法院裁定拍卖成交或者以流拍的财产抵债后，除有依法不能移交的情形外，应当于裁定送达后十五日内，将拍卖的财产移交买受人或者承受人。被执行人或者第三人占有拍卖财产应当移交而拒不移交的，强制执行。（拍卖、变卖规定30条）

第二次拍卖限期

拍卖时无人竞买或者竞买人的最高应价低于保留价，应当在60日内再行拍卖。（拍卖、变卖规定26条）

第三次拍卖

第 二次流派的不动产和其他财产权，应当在60日内举行第三次拍卖，第三次第三次拍卖流拍，法院应当于第三次拍卖终结之日起7日内发出变卖公告。自公告之日起 60日内没有买受人愿意以第三次拍卖的保留价买受该财产，且申请执行人、其他执行债权人仍不表示接受该财产抵债的，应当解除查封、冻结，将该财产退还被执 行人，但对该财产可以采取其他执行措施的除外。动产不能进行第三次拍卖。（拍卖、变卖规定27、28条）

执行审限

诉讼执行按应在立案之日起6个月内执结，非诉执行案子在3个月内执结；经本院院长同意，可以延长3个月，还需延长，层报高院备案。（审限若干规定第5条）

申请上级法院执行期间

人 民法院自收到申请执行书起超过6个月未执行的，可向上级法院申请执行。（民诉226条）（一）债权人申请执行时被执行人有可供执行的财产，执行法院自收到 申请执行书之日起超过六个月对该财产未执行完结的；（二）执行过程中发现被执行人可供执行的财产，执行法院自发现财产之日起超过六个月对该财产未执行完结 的；（三）对法律文书确定的行为义务的执行，执行法院自收到申请执行书之日起超过六个月未依法采取相应执行措施的；（四）其他有条件执行超过六个月未执行 的。（最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》执行程序若干问题的解释，11条）

不受期限限制

法院采取本法第242条、第243条、第244条规定的执行措施后，被执行人仍不能偿还债务的，应当继续履行义务。债权人发现被执行人有其他财产的，可以随时请求人民法院执行。（民诉254条）

劳动仲裁

诉讼时效

劳 动争议申请仲裁的时效期间为1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请 仲裁不受规定的1年仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起1年内提出。（劳动争议调解仲裁法第27条）

审查受理

收到仲裁申请之日起5日内决定是否受理，且告知仲裁庭组成情况。（劳动争议调解仲裁法第29、32条）

答辩期

收到仲裁申请书后，应当在10日内提出答辩，劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在5日内将答辩书副本送达申请人。（劳动争议调解仲裁法第30条）

管辖权异议

当事人提出管辖异议的，应当在答辩期满前书面提出。（劳动人事争议仲裁办案规则第14条）

反申请

被申请人可以在答辩期间提出反申请，仲裁委员会应当自收到被申请人反申请之日起5日内决定是否受理并通知被申请人，被申请人在答辩期满后对申请人提出反申请的，应当另行提出，另案处理。（劳动人事争议仲裁办案规则第35条，该规则的3日5日指工作日，下同）

增加、变更请求

申请人举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求，仲裁庭对申请人增加或者变更的仲裁请求审查后认为应当受理的，应当通知被申请人并给予答辩期申请人在举证期限届满后提出增加或变更仲裁请求的，应当另行提出，另案处理。（（劳动人事争议仲裁办案规则第41条））

开庭通知

仲裁庭应当在开庭5日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。（劳动争议调解仲裁法35条）

延期开庭

当事人有正当理由的，可以在开庭3日前请求延期开庭（劳动争议调解仲裁法35条）

仲裁审理期限

自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过15日。（劳动争议调解仲裁法第43条）

起诉期限

收到裁决书之日起15日内向法院起诉。（劳动争议调解仲裁法第48条）