法院领导问题

『壹』 法院工作存在问题及整改措施

法律分析：存在问题：1.理论水平不高。对理论学习的系统研究和深刻理解不够，理论与实践结合不紧密。2.创新能力欠缺。对开展工作的主动性和预见性不强，创新开展工作的方法和能力欠缺。3.工作不够细心。在完成工作任务中细心程度不够，要求不高，影响工作的质量和效率。

法律依据：《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》 第六条 司法人员如实记录领导干部干预司法活动、插手具体案件处理情况的行为，受法律和组织保护。领导干部不得对司法人员打击报复。非因法定事由，非经法定程序，不得将司法人员免职、调离、辞退或者作出降级、撤职、开除等处分。

『贰』 如何坚持党对法院的领导

党的领导是社会主义法治的根本保证。牢固树立党的领导的理念，是人民法院工作坚持正确的政治方向和司法方向的关键，也是人民法院工作顺利开展和不断向前发展的保证。人民法院是党领导下的人民民主专政的重要工具，首要的、根本性的任务就是保护党领导下人民当家作主的政权。法院审判执行工作必须按照党的主张和原则办事，必须贯彻执行党的路线方针政策，必须在政治上同党中央保持高度一致。这是一条最基本的政治原则，也是一条基本的宪法原则和司法原则。只有坚持党的领导，法院工作才能始终保持正确的政治方向，才能充分履行宪法法律赋予的职责。（一）党委及其体育场成员要带头遵守宪法和法律，依法办事，是加强和改善党对法院工作领导的基础和前提条件。 （二）、切实加强党对法院工作的政治、思想和组织领导。要把组织、职务、个人三种行为严格区分开来，防止个人代表组织、政府代替党委越权行事和领导权的滥用。法院党组也要按照个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，全党服从中央的原则，不折不扣地把党委的正确决策贯彻落实到法院的各项工作之中。 （三）、进一步建立和完善党对法院工作的领导制度，把法院工作纳入党委工作的总体部署，纳入重要议事日程，把定期听取法院工作专题汇报、研究法院工作形成制度，帮助法院解决实际困难和问题。要把加强党的领导同法院依法独立行使审判权统一起来，不能把党对法院工作的领导等同于对审判工作的领导，不干扰、包办、代替人民法院的审判工作，保证人民法院依法独立行使审判权。（四）、重视和加强人民法院的组织建设和干部队伍的管理。加强法院领导班子建设。法官职业的特殊性，要求不能把法官等同于一般的公务员，而且要高于一公务员。要按照中央文件和法官法的有关规定，落实好法官的职级待遇，做好法院干部的培养、提拔、考核和奖惩工作。帮助法院解决人员进口不严、出口不畅问题。

『叁』 对法院领导的批评意见

如果你现在对法院的领导有意见，你可以通过正常的沟通渠道去反映情

『肆』 法院空缺副院长存在的问题

您好，法院空缺副院长存在的问题主要有以下几点：

1.法院空缺副院长会导致法院管理缺乏有效的领导，从而影响法院的正常运转，影响司法公正；

2.法院空缺副乎猜院长会导致法院管理缺乏有效的制度和程序，从而影响法院的正常运转；

3.法院空缺副院长会导致法院管理缺乏有效漏氏的激励岁搜型机制，从而影响法院的正常运转；

4.法院空缺副院长会导致法院管理缺乏有效的监督机制，从而影响法院的正常运转；

5.法院空缺副院长会导致法院管理缺乏有效的决策机制，从而影响法院的正常运转；

6.法院空缺副院长会导致法院管理缺乏有效的沟通机制，从而影响法院的正常运转；

7.法院空缺副院长会导致法院管理缺乏有效的组织机制，从而影响法院的正常运转；

8.法院空缺副院长会导致法院管理缺乏有效的责任分配，从而影响法院的正常运转。

总之，法院空缺副院长会对法院的正常运转造成严重的影响，因此应该尽快补充副院长，以确保法院的正常运转。

『伍』 人民法院如何加强和改进领导干部作风建设

胡锦涛同志在中纪委第七次全会上的重要讲话中强调，要全面加强和改进新形势下领导干部的作风建设，努力实现领导干部作风的进一步转变。这是党中央从党和人民事业兴衰成败的高度，从全面建设小康社会，构建和谐社会的高度提出的党的建设的一项重大战略任务，是全面贯彻科学发展观，构建和谐社会的必然要求，也是提高党的执政能力，保持和发展党的先进性的必然要求。就人民法院的领导干部而言，我们要始终坚持党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上，做好表率，切实承担起带领广大法官和其他工作人员保障科学发展、促进社会和谐的历史使命和政治责任，为建设公正高效权威的社会主义司法制度而不懈努力。 一、加强领导干部作风建设，首先要从认识入手 按照科学发展观的要求，全面加强干部队伍的作风建设，必须要进一步提高思想认识，切实增强干部队伍转变作风的自觉性。因为，思想是行动的先导，不良的作风是受其思想观念支配的。思想上的模糊，必然导致作风上的盲目、随意和失控。一般来说，有正确的思想认识，才能有良好的作风，正确的实践和行为。一些领导干部之所以在实际工作中作风不正，并缺乏转变作风的自觉性，对作风建设的重要性和紧迫性的认识不足是一个基本原因。在他们看来，认为自己是领导干部，是抓发展“大事”的，而作风纯属个人修养和行为方式问题，即使有些不足也无损于大局。这种认识显然是不对的、错误的、有害的。现实中，一些领导干部身上存在着一些突出的作风问题，早已经超越了“个人”范围，而成为直接或间接地影响发展大局的大问题。我们如果对这些问题不警惕，不抓紧治理，任其发展，就会极大地影响党群干群关系，影响党和人民的事业。从我们党的实践证明来看，无论是战争年代，还是建设和改革开放年代，作风都是一种无形的力量，能够发挥出难以估量的巨大社会作用。“官”气正则民风清，领导干部队伍有好的作风，就能够密切党同人民群众的关系，使党立于不败之地；就能够使科学理论同实际情况正确结合，推动党的事业健康发展；就能够使党不断克服自身的缺点和错误，始终保持纯洁性和先进性。只有干部队伍有好的作风，才能营造和谐的党群干群关系，形成共建和谐社会的强大力量；才能保持党的先进性，充分发挥党员的先锋模范作用，增强党的凝聚力和号召力；才能从根本上做到防微杜渐，自觉抵御和消除腐败现象的侵袭，始终保持清正廉洁。只有这样认识和理解加强干部队伍作风建设的重要性，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，才能在实践中自觉地转变作风。 二、加强领导干部作风建设要立足八个方面的优良作风，寻找宣传教育的切入点 作风建设是一个实践过程，是一个人世界观、人生观、价值观的反映，是其党性修养、政治品质、道德情操的具体体现。对领导干部不良作风进行整治，必须树立正确的指导思想，找准切入点。当前，人民法院领导干部的作风建设要按照胡锦涛同志在中纪委第七次全会上的讲话要求，抓住思想教育这个根本，积极开展经常性教育，重点深入开展理想信念教育、党章和法律学习教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律和警示教育，特别是要大力倡导八个方面的良好风气。一是从勤奋学习做起，坚持理论联系实际的学风，学以致用。要自觉成为学以致用、用有所成的表率，着眼于解决改革发展稳定中的实际问题，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路，促进工作的措施，领导工作的本领，特别是要转化为全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会的能力，转化为推动党的执政能力建设和先进性建设的能力。二是要从密切联系群众做起，坚持群众路线，善于与群众打成一片，树立群众利益无小事观念，坚持做到立党为公，执政为民，始终保持同人民群众的血肉联系，想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需，心为民系、利为民谋，多做顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事，努力让人民群众得到实实在在的利益。三是要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，大兴求真务实之风，增强工作的责任感和紧迫感。要以务实的作风，创新的精神，真抓实干、不尚空谈、体察民情，做老实人、讲老实话、办老实事，在抓好各自具体的各项工作落实上下功夫。四是发扬党的优良传统和优良作风，艰苦奋斗、勤俭节约、精打细算、量力而行、严格把关，真正把有限的资金和资源用在刀刃上。五是一切行动听从指挥、服从命令、令行禁止，顾大局、识大体，服从并服务于改革开放大局，确保党的理论和路线方针、政策的贯彻落实，同时要善于把中央精神和部门实际结合起来，创造性地开展工作，努力把各方面的积极性引导好、保护好、发挥好，真正做到对上负责和对下负责的统一。六是要坚持党的民主集中制原则，党员领导干部要带头发扬民主，做到心胸开阔、虚怀若谷、从善如流、平等待人，善于听取各种不同的意见或建议，自觉接受上级、同级、下级的监督，团结协作、和睦共事，心往一处想、劲往一处使，凝聚人心、共谋发展。七要坚持权为民用、秉公用权、清正廉洁。常怀为政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害，真正做到一身正气、一尘不染，始终保持共产党人的高尚品格。八是坚持高尚的精神追求，讲操守、重品行，在日常工作、学习、生活中，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，坚决抵制各种腐朽思想观念和低级生活方式的侵蚀，永葆革命气节和党员本色。 三、加强领导干部作风建设，要以群众的满意度为衡量标准 加强和改进党的作风建设，核心问题是保持党同人民群众的血肉联系。密切联系群众，是我们党的力量之源；为人民谋利益，是我们党立党执政的根本目的。当前影响群众路线贯彻落实的突出问题是形式主义、官僚主义。形式主义的要害是，贪图虚名、不务实效、劳民伤财。官僚主义的要害是，脱离实际、脱离群众，做官当老爷。官僚主义引发形式主义，形式主义助长官僚主义，已经成为影响我们事业发展的一大祸害。各级领导干部要牢固树立马克思主义的群众观点，坚持党的群众路线，深入开展马锡武审判方式，始终与人民群众心连心，倾听群众呼声，关心群众疾苦，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的事，真正做到感情上心系群众、决策上想着群众、工作上联系群众、利益上惠及群众。特别是在当前，要认真做好影响人民法院与广大群众关系的涉诉信访工作，把能否解决好群众反映的突出问题作为衡量领导干部作风建设的试金石，把群众的满意度作为衡量领导干部作风建设的标准。 四、加强领导干部作风建设必须加强民主集中制原则 民主集中制是我们党和国家的根本组织制度和领导制度，也是我们党最重要的组织纪律和政治纪律。民主集中制的贯彻执行，是干部领导作风的具体表现，也是加强和改进领导干部作风建设的制度保证。当前，在贯彻民主集中制方面存在的主要问题是“四个不够”，即发扬民主不够、正确集中不够、开展批评不够、严肃纪律不够。这“四个不够”又集中表现为独断专行和软弱涣散两种倾向。有的领导将个人凌驾于组织之上。有的领导班子软弱涣散，该集中的集中不起来，该坚持的坚持不下去，议而不决、决而不行、闹不团结、内讧严重。克服这两种错误倾向，班子成员都有责任，要成为正确执行民主集中制的表率，成为改进领导作风的带头人。党组主要负责人，要统筹把握集体领导这盘棋，就必须胸怀全局、作风民主、多谋善断，做好团结协调工作；善于总揽全局、分工负责、集体决定、分头实施、秉公用权，总揽而不包揽；善于集中正确意见和集体智慧，周密论证、科学决策，果断而不武断；善于调动和发挥“整个班子”的积极性和创造性，知人善任、共同推动，形成心齐气顺，风正劲足的局面。要切实按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，进一步完善党组的议事和决策程序，建立和落实党组成员分工负责制，做到集体讨论、集体决定、分工负责、顾全大局。 五、加强领导干部作风建设，必须发挥院党组的政治核心作用 加强领导干部作风建设，就要不断加强和改进党的组织建设，充分发挥院党组的政治核心作用，使院党组真正成为贯彻科学发展观的组织者、推动者、实践者。加强领导干部作风建设，发挥院党组的政治核心作用，一要做到进一步完善法院内部领导体制，保证院党组政治核心作用的发挥。改进和完善法院领导体制是落实党对法院政治领导，充分发挥院党组政治核心作用的基础。二要做到建立科学的决策运行机制，做好法院重大问题的决策。做好法院重大问题决策是党组的重要职责，是院党组发挥政治核心作用的重要内容和体现，是保证党和国家的方针、政策在法院系统的贯彻执行，实现法院民主决策、科学决策，减少和避免决策失误，推进人民法院事业沿着健康轨道发展的有效制度和措施。三要做到坚持党管干部的原则，改进党管干部的方法。坚持党管干部原则，这是各级法院党组的政治核心地位所决定的，也是实现党对人民法院政治领导的必然要求和发挥政治核心作用的重要体现。四是做到健全党内监督机制，加强对权力运行的制度和监督。遏制腐败现象的产生蔓延，保持干警队伍的廉洁，确保人民法院的健康发展，是各级法院党组的一项十分重要的任务，是我们学习实践科学发展观，维护群众利益，密切党群、干群关系，巩固党的执政地位的重要内容，也是院党组履行自己的职责，发挥政治核心的重要途径。五要做到加强党组的自身建设，改进创新基层法院党组的活动方式，增强党组织的凝聚力、战斗力。六要做到不断加强和改进人民法院思想政治工作，为人民法院的持续稳定发展保驾护航。 六、加强领导干部作风建设，必须发挥领导干部的表率作用 加强领导干部作风建设，领导班子是关键。各级法院党组特别是主要领导干部既要严格要求自己，带头发扬良好风气，又要严格要求班子成员，抓好本单位、本部门的作风建设。各级领导干部要大力发扬党的光荣传统和优良作风，始终牢记“两个务必”，带头实践“八个坚持、八个反对”，大力倡导八个方面的良好风气，全面加强思想作风、学风，工作作风、领导作风、干部生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，在进一步转变作风上发挥表率作用。始终做坚持党的思想路线的表率，坚持做理论联系实际的表率，坚持做密切联系群众的表率，坚持做民主集中制的表率，坚持做廉洁从政的表率。 作风建设，说到底是一个领导干部在实践过程中表现出来的素质、精神和品格。党的作风体现党的宗旨，关系党的形象，关系党和国家的生死存亡。而干部队伍的作风如何，关系党的作风的好坏。作为领导干部中的一员，要以对党和国家前途命运高度负责的精神，务必保持和发扬党的优良传统和优良作风，凝聚党心、振奋民心，营造心齐、气顺、风正、劲足、实干，真正做到公正司法、一心为民。用实际行动，常抓不懈、持之以恒，切实把加强干部队伍作风建设放在突出的位置，通过教育、制度、监督、惩治等方面的努力，锲而不舍、一以贯之地抓紧抓好

『陆』 法院执行局局长为什么辞职多

一些可能的原因包括：

工作压力：法院执行局是一个非常重要和繁忙的部门，需要处理大量的案件和工作任务。局长可能因为工作压力过大而感肆逗到疲惫和心理压力。
政治因素：局长的离职可能与政治因素有关，例如政治变革或人事变动可能导致局长辞职。
意见分歧：局长可能与其他高管或法院领导层存在意见分歧，无法达成共识，最终选择离开。
个人原因：有时局长可能因察配为个人原因而选择离开，例如家庭问题、健康问题或裂没卖其他个人考虑等。

『柒』 法院队伍建设存在的问题

一、历史遗留问题,军转干部的法官素质不高,法律素养不够

二、经费问题,财政不独立,受行政机关的牵制

三、制度问题，对法官独立断案的保护不够

『捌』 浅谈新形势下如何加强和改善党对法院工作的领导

党的领导是人民法院发展的根本保证，坚持党的领导，有助于人民法院正确贯彻执行党的路线、方针、政策，有助于排除各种干扰，改善执法环境，维护司法公正。但在实践中，法院工作与党的领导关系上还存在一些需要解决的问题，党对法院工作的领导有待进一步加强和改善。 一、党对法院工作领导的现状 党的领导主要是政治、思想和组织的领导，党对法院工作的领导也是通过路线、方针、政策的体育场来实现。在政治上，党领导人民法院党组，并通过党组领导人民法院贯彻执行党的路线、方针、政策，使法院工作服从和服务于国家经济和政治的大局；在思想上，加强法官教育，用科学的理论武装法官的头脑，统一法官的思想，使其公正廉洁地行使审判权，在组织上，各级党委领导同级法院的党组织建设，掌管领导干部的配备，并由党委副书记分管法院工作，设立政法委员会，指导、协调法院工作，在干部和组织上实施对法院工作的领导。 (一)、好的方面。一是保证了人民法院工作正确的政治方向。党是最广大人民群众根本利益的忠实代表，人民法院是党领导下的司法机关。正是在党的领导下，各级法院紧紧围绕党和国家的工作大局，充分是在党的领导下，各级法院紧紧围绕党和国家的工作大局，充分发挥审判职能，服务了改革、发展、稳定，为全面建设小康社会提供了有力的司法保障，保持人民法院人民司法的性质。二是支持了人民法院工作依法独立行使审判权。党委改变了过去那种以党代法、以言代法，不按法律规定办事、包揽司法工作的习惯和做法。同时，党委发挥总揽全局，协调各方的领导核心作用，排除各种干扰，创造良好执法环境，使得人民法院在审判过程中不受其他行政机关、社会团体和个人的干涉，依法独立行使审判权。三是保障了民民法院各项工作的顺利开展。各级党委帮助法院解决审判工作、队伍建设和司法改革存在的实际困难和问题，并不断分会和完善法院工作保障机制，在经费、基础设施建设、从优待警等方面给予重视和支持，为法院创造了良好的执法条件。 （二）、存在的问题。一是党委的一些领导方式不规范。在涉及地方利益的案件中，有的地方的党委为保护本地利益，以组织的名义对案件施加影响或直接干预案件的审判。现行的地方政府的首长往往是同级党委副书记，而法院的党组又受同级党委的领导，政府首长会以党委的名义干预法院审判，个别领导以组织名义干涉案件办理，造成党司、政司界限不清，党政职责不明，组织、职务、个人三种行为相混淆，使宪法所确定的司法机关应当独立于行政机关，实质上被实践中的不独立所代替。二是审判的专业性受影响。地方委是一个地方的领导核心，负有保一方平安，促一方经济发展的职责。有的地方党委不能簋好地处理眼前利益与长远利益、局部利益与整体利益的关系，不善于依法执政，把法院作为政府的一个职能部门对待，动用法院警力，安排从事审判业务以外的工作，或要求法院参与一些与法院工作无关的活动，牵帛了法院的精力，使得法院难以集中全力开展审判工作。三是个别政策与法律的冲突。由于各种因素的影响和帛约，有的地方党委在认识和贯彻执行党中央的方针政策、保障国家法律在本地方实施的时候，过多考虑地方的利益，因此，制定的个别方针、政策与国家的法律发生冲突。在这种情况下，有时会片面地强调政策，强调法院服从党委领导，对法院依法审判产生不利影响。 二、加强和改善党对法院工作领导的建议 （一）、党委及其体育场成员要带头遵守宪法和法律，依法办事。最近，胡锦涛总书记在中共中央政治局第十二次集体学习时强调指出，坚持依法治国、依法执政，是新形势新任务对我们党领导人民更好地治国理政提出的基本要求，也是提高的执政能力的重要方面。全党同志特别是各级领导干部都要切实增强法制观念，带头学法守法，在全党全社会营造依法执政、依法治国、依法办事的良好氛围。因此，在依法治国的今天，党委及党员领导干部要带头遵守宪法和法律，依法办事，这同时也是加强和改善党对法院工作领导的基础和前提条件。 （二）、切实加强党对法院工作的政治、思想和组织领导。党的领导是大政方针的领导，在宏观上加强，在微观上适度放开，要相信和领先人民法院的党组，充分发挥法院党组的桥梁纽带作用和贯彻委决策的核心保证作用，通过法院党组实现党对法院工作的领导。在对法院工作的具体领导上，要把组织、职务、个人三种行为严格区分开来，防止个人代表组织、政府代替党委越权行事和领导权的滥用。法院党组也要按照个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，全党服从中央的原则，不折不扣地把党委的正确决策贯彻落实到法院的各项工作之中。 （三）、进一步建立和完善党对法院工作的领导制度，把法院工作纳入党委工作的总体部署，纳入重要议事日程，把定期听取法院工作专题汇报、研究法院工作形成制度，帮助法院解决实际困难和问题。党委党委作出的重大决策和重要工作部署，及时向法院党组通报。要注意听取法院党组从法律和司法角度提出的意见和建议，对法院党组请示的问题及时研究答复。在党委分管政法工作副职的配备上，要由熟悉法律、有政法工作经历的同志担任，并不得在政府兼职，以维护国家“一府两院”的宪政体制。严格和规范党委政法委的权限和工作程序，加强对政法部门的监督、管理和协调。要把加强党的领导同法院依法独立行使审判权统一起来，不能把党对法院工作的领导等同于对审判工作的领导，不干扰、包办、代替人民法院的审判工作，保证人民法院依法独立行使审判权。当然，人民法院也不能以独立审判为由，脱离党的领导。对一些重大疑难案件、关系到全局性的问题应当及时主动向党委请示汇报，把握正确的政治方向。遇到困难和阻力时，要主动取得党委在政策和执行法律统一起来，把办案的政治效果、社会效果和法律效果统一起来。 （四）、重视和加强人民法院的组织建设和干部队伍的管理。加强法院领导班子建设。为排除地方保护主义对审判工作的干扰，有必要对法院党组上管一级，由上级党委直接领导，上级法院党组协管。中层领导干部由上级法院党组主管，同级党委协管。要充分发挥好法院基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。按照党管干部、德才兼备的原则和“四化”方针，选准配强法院干部特别是领导干部。法官职业的特殊性，要求不能把法官等同于一般的公务员，而且要高于一公务员。要按照中央文件和法官法的有关规定，落实好法官的职级待遇，做好法院干部的培养、提拔、考核和奖惩工作。帮助法院解决人员进口不严、出口不畅问题。