深圳法官薪级表

A. 法官工资级别对照表

1
法官等级设下列四等十二级:1、首席大法官;2、大法官:一级、二级;3、高级法官:一级、二级、三级、四级;4、法官:一级、二级、三级、四级、五级。高级法官对应的行政级别为:
1一级高级法官_厅局级正职(巡视员)级
2二级高级法官_厅局级副职(副巡视员)级
3三级高级法官_ 县处级正职(调研员)级
4四级高级法官_县处级副职(副调研员)级
一、法官工资待遇情况
一般来说,公检法类公务员工资待遇相对比较高。相同级别工资待遇,法官是公务员的倍左右。这里说的法官,是员额制法官,而不是普通的法官。如果不是员额制法官的话,工资没有那么高,当然也会高于其他类别公务员1000多元。
员额制法官的工资待遇,至少要高于其他公务员2000元以上,主要差别是员额法官有法官津贴(类似于警察的警衔津贴)、加班津贴等。另外,法官年终绩效也比普通公务员高,至少要高出30%以上。
以我们市直机关为例,四级高级法官每月打卡工资大概8700元,年终绩效大概万元,加上双边公积金,全年大概万。
二、四级调研员工资待遇情况
还是以我们市直机关为例,四级调研员每月打卡工资大概6500元,年终绩效大概万元,加上公积金,全年大概15万。
综上,四级高级法官与四级调研员,虽然同为副处级,但四级高级法官工资待遇远高于四级调研员,当然四级高级法官工作上也要忙于四级调研员。
2
在深圳大概差10万,级别越高差距越大,我有个朋友是三调,另一个是三高法官,两人相差大概15万。
四级高级法官,享受普通公务员行政副处级待遇,法检系统的待遇,通常是高于普通公务员20%以上的,同样都是副处的话,法检系统加上独有的司法绩效,每月会比普通公务员高2000左右,发达地区,差距会更大,法院有加班津贴,审判津贴,法官津贴,很多补助。
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基本上差不多,但是法官有司法专项补贴,仅这个就多一万四,其他的就差不多了
单纯工资相差一千五左右。

B. 法院的法官每个月的工资是多少

没有具体规定的，实行与法官等级挂钩的薪级工资制度。

加强法官工资福利待遇保障，对法官实行与法官等级挂钩的薪级工资制度，参照我市行政执法类公务员的薪级工资表制定法官薪级表，每一个法官等级对应若干薪级，每一薪级确定一个工资标准。

法官薪级的调整与年度考核结果挂钩。具体办法另行制定。法官实行与薪级挂钩的住房保障、医疗保健等福利制度及退休待遇政策，按照有关规定执行。法官担任领导职务的，工资福利及社会保障按照其法官等级对应的薪级确定。

(2)深圳法官薪级表扩展阅读：

法官待遇的相关要求规定：

1、以满足审判工作需要为出发点，考虑法院现有政法专项编制、审判工作量等因素，科学核定法官员额。市中级人民法院法官员额最多不超过本单位政法专项编制的60%，各区人民法院法官员额最多不超过本单位政法专项编制的65%。

2、市中级人民法院设一级高级法官1名；担任副院长的二级高级法官、三级高级法官职数按照规定的副院长职数确定；担任副院长的三级高级法官、其他三级高级法官和四级高级法官职数总和不超过法官总数的35%；一级以下法官实行任职条件管理，不设职数限制。

C. 人民法院执行公务员工资的标准

《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》

各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：

党中央、国务院决定，从2014年10月1日起，调整机关事业单位工作人员基本工资标准、增加机关事业单位离退休人员离退休费。人力资源和社会保障部、财
政部《关于调整机关工作人员基本工资标准的实施方案》、《关于调整事业单位工作人员基本工资标准的实施方案》、《关于增加机关事业单位离退休人员离退休费
的实施方案》已经国务院同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。

调整机关事业单位工作人员基本工资标准，相应增加机关事业单位离退休人员离退休费，是贯彻落实党中央、国务院的决策部署，改革机关事业单位工资和津贴补贴
制度的重要举措，是实施机关事业单位养老保险制度改革的重要配套措施。各地区、各部门要高度重视，加强领导，周密安排，精心组织，把各项政策落实到位。要
严格执行实施方案，认真做好组织实施工作；严格组织人事纪律和财经纪律，确保各项工作平稳顺利进行。

自本通知印发之日起，冻结规范津贴补贴（绩效工资，下同）的增长，各地区、各部门不得自行提高津贴补贴水平和调整津贴补贴标准，要严格执行国家规定的改革性补贴政策和考核奖励政策。

中华人民共和国国务院办公厅（章）

2015年1月12日

《关于调整机关工作人员基本工资标准的实施方案》

人力资源和社会保障部 财政部

根据党中央、国务院关于调整机关工作人员基本工资标准的决定，制定本实施方案。

一、调整基本工资标准的办法

从2014年10月1日起，调整公务员基本工资标准，同时将部分规范津贴补贴纳入基本工资。调整后，职务工资标准由现行的340元至4000元分别提高到
510元至5250元；级别工资各级别起点标准由现行的293元至3020元分别提高到810元至6135元，其他各级别工资档次标准相应提高（调整后的
工资标准见附表1）。将部分规范津贴补贴纳入基本工资后，规范津贴补贴标准相应减少（各职务层次减少额度见附表3）。严格按纳入基本工资后剩余的额度执
行。

在调整公务员基本工资标准的同时，适当调整机关工人技术等级（岗位）工资标准，同时将部分规范津贴补贴纳入技术等级（岗位）工资（调整后的工资标准见附表
2）。将部分规范津贴补贴纳入技术等级（岗位）工资后，规范津贴补贴标准相应减少（各技术等级减少额度见附表3），严格按纳入基本工资后剩余的额度执行。

二、其他有关政策问题

（一）适当提高直接从各类学校毕业生中录用的公务员试用期工资标准。提高后的试用期工资标准为，初中毕业生每月1190元，高中、中等专业学校毕业生每月
1220元，大学专科毕业生每月1345元，大学本科毕业生每月1390元，获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究
生班毕业和未获得硕士学位的研究生每月1435元，获得硕士学位的研究生每月1580元，获得博士学位的研究生每月1720元。上述人员规范津贴补贴标准
相应减少的具体办法，由各地区结合当地实际情况确定。

（二）机关新参加工作工人的学徒期、熟练期工资待遇的调整，由各省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况确定。

三、建立基本工资标准正常调整机制

落实公务员法要求，建立工资调查比较制度，定期开展公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，合理确定公务员工资水平。

建立定期调整机关工作人员基本工资标准的制度。今后基本工资标准原则上每年或每两年调整一次，依据工资调查比较结果，综合考虑国民经济发展、财政状况和物
价变动等因数确定调整幅度。近期基本工资标准每两年调整一次，参考同期物价上涨幅度、同期企业在岗职工工资增长率等因数，确定工资增长幅度。如遇发生金融
危机、重大自然灾害等特殊情况，基本工资标准延后调整。调整基本工资标准的具体方案，由人力资源和社会保障部会同财政部研究拟订，按程序报批后组织实施。

四、经费来源

这次调整机关工作人员基本工资标准所需财政资金，按行政隶属关系和现行经费保障渠道解决。对部分地方所需经费，中央财政通过增加均衡性转移支付给予适当补助，具体办法由财政部另行研究确定。

五、组织实施

（一）党中央、国务院各部门和全国人大、全国政协、最高人民法院、最高人民检察院、各民主党派、各人民团体机关以及在京有关单位调整机关工作人员基本工资
标准的工作，由人力资源和社会保障部、财政部负责协调，各部门（单位）具体实施；各地区和党中央、国务院各部门在京外单位（少数部门除外），在各省、自治
区、直辖市人民政府领导下，由人力资源和社会保障部门会同有关部门组织实施。

（二）各地区要按照本实施方案规定，结合实际情况，拟订本地区调整机关工作人员基本工资标准和将部分规范津贴补贴纳入基本工资的具体办法，按程序报批后组
织实施。各省直机关和各省会城市、计划单列市的实施办法，须报人力资源和社会保障部、财政部审批；其他市（地、州、盟）和各县（市、区、旗）的审批办法，
由各省、自治区、直辖市人民政府结合当地实际确定，确保部分规范津贴补贴纳入基本工资工作落实到位。

（三）各地区、各部门要严格执行本实施方案规定，对违反规定的，按照《违规发放津贴补贴行为处分规定》（监察部、人力资源和社会保障部、财政部、审计署令第31号）严肃处理。

本实施方案由人力资源和社会保障部负责解释。

附表1 公务员职务级别工资标准表

D. 深圳宝安法院法官助理工资

深圳宝安法院法官助理工资月薪3000元。据查询招聘公开信息显示深圳宝安法院法官助理月薪3000元，司法警察月薪2000元，单位对聘用人员在购买社保、住宿、就餐方面提供便利。

E. 深圳法院院长工资待遇多少

9000元。深圳侍档位于我国南部，地理位置优越，经济发达，经查询深圳资料显示，深举歼圳法院院长工资待遇为每月9000元月薪，并老答乱包括五险一金以及吃饭。

F. 基层法院的法官的工资水平怎么样

基层法院法官工资平均水平在6000左右，司法辅助人员及其他人员的工资在5000左右，有些地方甚至不足5000。

法官属于公务员，既然是公务员，工资就有地域和级别差异，但是法官又属于特殊的公务员（政法编），司法改革后法官（员额），要比当地公务员高一些，至于高多少也有地域差异，经济越差的地方，差距越大，甚至几倍都有可能，差距主要是在每月的政法津贴和年底绩效考核。

总体来说，法官（员额）工资不管在哪个层级，在同地区公务员系统里都是一枝独秀，以一级法官为例（相当于一级主任科员，基本所有层级法院法官都可以晋升到这），当然带高的法官收入会相应递增。

第一梯队：深圳，苏南，浙北，粤东等经济强市，（一级法官）年收入应该在35-40万左右，个别地区可以超50万。

第二梯队：北京，上海，天津，云南，西藏，以及中部经济较好的省会城市，一级法官年收入在20-35万左右，我所在的昆明市，辖区内一级法官年收入不会低于20万，而50岁左右的四高，年收入不会低于28万。

第三梯队：东北，河南，山东，湖北等省非省会地州市，一级法官年收入在12-15万左右。

但是基层法院，一般院长才是三高，几个党组成员副院长是四高，天花板明显。

以上内容参考:网络-法官

G. 司法行政人员几年升一级

＜strong＞司法行政人员5年升一级＜/strong＞
根据深圳市委常委会2014年1月21日通过的《深圳市法院工作人员分类管理和法官职业化改革方案》，法院工作人员将划分为法官、审判辅助人员和司法行政人员，并对各类人员实行不同的管理制度。法官将直接作为第四类别公务员，单独按照法官职务序列进行管理，以法官等级定待遇。
一、单独序列管理：法官列为第四类公务员；
2010年，深圳在全国率先推行公务员分类管理改革，把公务员分为综合管理类、行政执法类和专业技术类，这次法院人员分类管理改革将公务员细分出第四个类别——法官。
二、划分等级：法官按等级考核和晋升；
根据《方案》，市中院将设置一级高级法官至四级法官。区法院设置二级高级法官至五级法官。市中院设一级高级法官1名；担任副院长的二级高级法官、三级高级法官职数按照规定的副院长职数确定；担任副院长的三级高级法官、其他三级高级法官、四级高级法官职数为法官总数的35%；一级以下法官实行任职条件管理，不设职数限制。区法院设二级高级法官1名；三级高级法官、四级高级法官职数总和不超过法官总数的28%；一级法官职数为法官总数的25%；二级以下法官实行任职条件管理，不设职数限制。
三、法官不得兼任司法行政岗位领导；
对法官实行单独薪酬体系。制定法官薪级表，每一个法官等级对应若干薪级，每一薪级确定一个工资标准。住房保障、医疗保健等福利制度及退休待遇政策，与薪级直接挂钩。
法官担任院长、庭长等领导职务的，工资等也按照其法官等级确定。《方案》还规定，法官不得在政治部、办公室、监察室等司法行政部门任职。目前在司法行政岗位的法官，要对自己的职业重新作出选择，特别是担任司法行政部门领导职务的法官，要么选择放弃法官身份继续担任现领导职务，要么选择放弃司法行政岗位的领导职位从事审判业务，回归司法办案。

H. 深圳地区的法官薪水是多少

14000左右 这是算上福利的 有的 会更高主要看你呆在那个位置

I. 法官月薪多少

至2020年7月，工资为3000-5000元。

法官工资由于职务、级别、工作年限不一样，工资标准也是不一样的，基本上与公务员相同。法官工资水平，现行套用公务员工资，享受职务，职称，工作年限等补贴。

发达城市工资比不发达城市工资略高。一般来说东部发达城市法官工资在3000-5000之间。省会城市，较大的市计划单列市，中等城市工资水平在3000以上。

(9)深圳法官薪级表扩展阅读：

注意事项：

法官的基本职责是正确适用法律。司法上称之为法律审，其基本原则是以法律为准绳。在案件事实查清楚的基础上，运用自己的法律专业知识，判断案件应该适用的法律。在这个过程中法官应该是独立的，他作为裁判的标准只能是案件事实，而不能受任何其他因素的干扰。

也就是说法官在裁判的过程中每个环节都要受到法律的支配，严格依法判决。一个判决是否合法，公正，很大程度上取决于司法审判人员是否严格执行法律程序，是否针对特定的客观的事实而正确地援引并解释法律。

法官必须依靠案件事实和相应的法律规范作出合理判决。选定要适用的法律之后，其适用程度必须恰当。在刑法中称为量刑。定罪是前提，在一种罪名下选择适当的量刑幅度一般需要依靠法官行使自由裁量权，这个环节要求法官不偏不倚地作出合理的判决。

J. 法院员额法官年收入多少一起来算算

01
陕西，四级高级法官，月工资平均在7000-8000，加上年终绩效奖金13000-15000，再加上考核奖16000，一年总收入在12万左右。
三级高级法官按同比例计算年收入在15-16万左右。
二级高级法官年收入接近20万。大概是这样子，各地还有差距，平均差不多。
02
以中部省份四线城市地市级一个四级高级员额法官为例。
四级高级员额法官对应的行政级别可以是正科也可以是副处。比如市中级人民法院的庭长是正科，对应一级员额法官，但年限比较久，是可以晋升到四级高级员额法官等级的。市中级法院的副院长，职务套改为四级高级员额法官，他们的待遇基本上差不多，唯一不同的副院长是副处实职，庭长虽是四级高级员额法官，但只是正科实职，工资要比副院长每月少两三百块钱。
在本地，一个中级法院的庭长，如果他是四级高级员额法官的话，每月打卡工资有7000左右，每月住房公积金双边3500元，年底还有1.2至1.5万元的司法绩效。年终绩效奖金2.4万元，文明奖(以省文明单位为例)每年1万元。他的年收入是
工资(7000*13)+办案绩效(15000)+年终奖金(24000)+文明奖(10000)+住房公积金(3500*13)=182000元。上述收入还不包括饭补和工会每年慰问费，这两项加起来也有5000左右。
也就是说，本地一个四级高级员额法官一年的收入有十八万左右，在本地房价均价在5000元左右，一个月可以购买三个平米的房子了，属于晌皮中等偏上收入水平。
以此类推，本地一个副科级相当于二级员额法官的话，他的年收入都会在12万以上，这样的收入在本地还是非常可观的。如果在沿海经济发达地区深圳，一个四级高级员额法官，年收入可以超过三十万，甚至还要多。因为法官的工资收入水平同比其他公务员要高50%，法官专业化建设带来的收入也是可观的。
悄谨知03
内蒙古，基层法院受职数限制，三级法官一般是院长，四级法官一般是班子成员和临退老同志，四级法官一般年收入15万左右。绝大多数是一级和二级法官，一级法官一年现金收入大概12万左右，二级法官一年现金收入大约11万左右。但也跟入职早晚有关系，16年之前入职比之后的工资多一千左右。
04
以本地西部三线城市为启消例。一个二级法官一年扣除公积金、社保、职业年金后，到手收入大概在12万左右(包括年终绩效)。其他单位同级别副科职公务员，一年扣除上述社保和公积金后，到手也就是八万多元，一年整整比法院少了4万多元。同样的收入，在其他单位基本上都是三调以上才能拿到。其他走领导职务的员额法官扣除各种社保的年入基本上都在15万以上，到四高18万+。
05
以江西某三线城市为例，一般来说刚刚入员额的年轻法官，扣除公积金、社保、医保，到手工资大概在十五万左右。有领导职务、职称较高的资深员额法官一般年均收入在十八万左右。
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三线城市，副处级，四级高级法官.年薪12-15万，正处级，三级高级法官，15-18万，副厅级(庭长)2-3级高级法官18-20万。
每个地方都不一样，看地方财产吧，深圳的三级法官都能达三十多万，但贵州的四级高级法官可能才二十万不到。