2015法院遴选
Ⅰ 法官法关于员额法官遴选条件
法律分析:(一)基层人民法院面向本院法官助理和员额制实施前担任过法官的人员。
(二)中级人民法院面向本院下列人员
1.员额制实施前在中级以上法院担任过法官的人员;
2.员额制实施前在下级人民法院、人民检察院担任法官、检察官3年以上,符合现法院入额条件,且仍在本院审判业务部门工作的法官助理。
法律依据:《中华人民共和国法官法》
第十五条 人民法院可以根据审判工作需要,从律师或者法学教学、研究人员等从事法律职业的人员中公开选拔法官。 除应当具备法官任职条件外,参加公开选拔的律师应当实际执业不少于五年,执业经验丰富,从业声誉良好,参加公开选拔的法学教学、研究人员应当具有中级以上职称,从事教学、研究工作五年以上,有突出研究能力和相应研究成果。
第十六条 省、自治区、直辖市设立法官遴选委员会,负责初任法官人选专业能力的审核。 省级法官遴选委员会的组成人员应当包括地方各级人民法院法官代表、其他从事法律职业的人员和有关方面代表,其中法官代表不少于三分之一。 省级法官遴选委员会的日常工作由高级人民法院的内设职能部门承担。 遴选最高人民法院法官应当设立最高人民法院法官遴选委员会,负责法官人选专业能力的审核。
Ⅱ 法院系统的遴选可以跨省吗
法院系统遴选可以跨省。法院遴选考试是用人单位通过发布遴选公告的形式,从其余机关单位选拔有经验的公务员的一种招录形式。一般遴选考试都以主观题为主(案例分析、策论写作、公文写作等),有个别省份的遴选考试会有客观题。
一般需要根据公开遴选公告,看招录的单位,以及对遴选报考的要求,比如江苏省常州市法系统就公开遴选,公告写的就是面对全国范围内的法院、检察院系统遴选。
Ⅲ 法院遴选是什么意思
遴荐的解释
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选拔, 举荐 遴荐或鼓励所属公务人员至大专院校 进修
词语分解
遴的解橘激释 遴 í 谨慎 选择:遴选。遴柬(同“遴选”)弯衡。 部首 :辶; 荐的解释 荐 (荐) à 推举,介绍:推荐。举荐。荐擢。 频仍,屡次:荐仍(一再)。荐饥(连年饥荒)埋伍做。荐食(一再吞食,喻不断侵略)。荐臻(接连来到)。 进献, 祭献 :荐羞(进献肴馔)。荐新(以初熟谷物或时鲜果物祭
Ⅳ 山东选调生,通过司法考试已取证,可以被分配到法院工作吗
如果你考的是山东的优选是可以具体看到岗位的,但是如果是普选都是只能报地市,笔试结束内之后根据容成绩的高低才会让你去填报志愿,但是也没有具体岗位,公告上虽有说明,但是目前来看所有的选调都要在基层乡镇或者区进行基层锻炼。但是如果你有这个证书,又恰巧这个地市缺这方面的人才,也不排除你会被调用,所以好好表现就好啦。
Ⅳ 请问2015年湖南省高级人民法院遴选多少名机关工作人员
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(一)报名
1、报名采取现场报名方式,不收报名费,每人限报一个职位。现场报名地点:湖南省高级人民法院政治部组织干部处(长沙市芙蓉区东二环二段320号,湖南省高级人民法院办公楼1306室)。
2、报名时间:2015年5月6日至5月9日
3、报名所需资料:
①《2015年湖南省高级人民法院遴选工作人员报名登记表》(见附件);
②有效《居民身份证》原件及复印件(正反面);
③《工作证》原件及复印件;
④学历证书原件及复印件;
⑤职位要求的证明材料原件和复印件;
⑥所在单位同意报考证明和工作经历证明原件;
⑦《公务员录用审批表》、《公务员登记表》复印件(加盖单位组织人事部门公章)。
报考人员应认真阅读公告和职位条件,确保符合职位要求。
(二)资格审查
报名结束后省高级人民法院政治部将对报考人员递交的材料进行形式审查,通过审查人员名单予以公告。
(三)专业测试
专业测试主要考察应试者的专业水平和适岗能力,司法特警职位主要测试内容为体能技能,文字综合职位主要测试内容为政论写作,新闻专干职位主要测试内容为新闻写作和现场操作。测试时间、地点及有关事项另行公告。
(四)面试
按专业测试得分从高到低的顺序,以1:3的比例确定面试对象。面试方式为结构化面试。面试时间、地点及有关事项另行公告。
(五)体检
按(专业测试分×0.5 +面试分×0.5)的方式合成总分,按总分从高到低的顺序以1:2的比例确定体检人选。报考司法特警职位的,执行公务员录用体检特殊标准(试行),其他职位,执行公务员录用体检通用标准(试行)。同时要求报考人员肢体健全,无色盲、斜视、内斜视。体检不合格者,可以申请复检一次并以复检结果为准。因体检不合格而淘汰的,该职位按应试者总分排名从高到低递补。
(六)考察
体检合格人员,进入差额考察。差额考察比例为1:2。考察重点是考察报考人员在政治素质、业务能力、作风纪律、廉洁自律、职位匹配等方面的情况。同时核实其提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效。
(七)公示与调入
根据考察情况,按遴选职位数1︰1的比例确定拟遴选人员并公示,公示期7个工作日。公示期满后,对无反映或反映问题不影响调入的,按有关规定办理借调手续,选调人员借调三个月以上后经考核合格的,报请省委组织部办理调动手续。考核不合格者,不予调动。
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Ⅵ 人民法院遴选报名需要什么条件
2.具有胜任工作的能力素质、文化水平和专业素养,勤奋敬业、实绩突出。
3.报考员额法官职位年龄一般在48周岁以下(年龄计算至2021年9月);报考法官助理职位、综合文字职位年龄一般在35周岁以下(年龄计算至2021年9月)。
4.中共党员,具有2年以上(含2年)公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历。
5.具备履职的身体条件,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定标准;心理素质好,抗压能力强。
6.本科阶段取得全日制学历学位。
7.法律、法规规定的其他条件。
Ⅶ 最高院遴选好考吗最高院遴选
公开遴选公务员主要是解决党政领导机关干部队伍来源比较单一、经历比较简单、素质结构不尽合理等突出问题。遴选还在于探索建立一条基层公务员的选拔培养链,这对畅通基层公务员的“上行通道”非常重要,通过遴选,乡镇(街道)公务员都可以直接到中央任职,实现五级连跳,这在以前是根本不可想象的。那么,最高院遴选好考吗?如何备考最高院?
一、关于最高院
依照《宪法》规定,中华人民共和国设立最高人民法院、地方各级人民法院和专门人民法院。最高人民法院是中华人民共和国最高审判机关,负责审理各类案件,制定司法解释,监督地方各级人民法院和专门人民法院的审判工作,并依照法律确定的职责范围,管理全国法院的司法行政工作。根据《宪法》、《人民法院组织法》及相关法律,作为国家最高审判机关,最高人民法院审理下列案件:
一、审理法律规定由它管辖的和它认为应当由自己审判的第一审案件;
二、审理对高级人民法院、专门人民法院判决、裁定的上诉、抗诉、申请再审与申诉案件;
三、审理最高人民检察院按照审判监督程序提出的抗诉案件;
四、核准本院判决以外的死刑案件;
五、依法审理国家赔偿案件,决定国家赔偿;
六、核准法定刑以下判处刑罚的案件。
除审判案件外,最高人民法院还负责统一管理、统一协调全国法院的执行工作。目前,每年全国法院受理大量申请强制执行案件。这些案件主要由地方人民法院执行。最高人民法院设立执行局,负责这项工作的管理、监督、协调。
二、最高院遴选好考吗?
最高院遴选好考吗?任何考试都不是容易的,压力都是很大的,竞争还是很激烈的。当然难者不会,会者不难。每个人对于遴选的理解和做出的选择会有所不同。遴选公务员是从公职人员中,优中选优,所以更难。本来遴选考试和普通公务员考试是没有可比性的,因为遴选考试参考的话,必须具有公职身份,而且有最低的工作年限要求,一般是两年以上的。遴选人数较少。一般的遴选公务员考试都是零星出公告的,人数多则几十百来人,少的三两个人,而有报考需求的同学又多,所以竞争就大,考试就需要考更高的分,所有就显得很难。
最高院遴选好考吗?答案当然是有一定难度的。要想遴选成功,接下来就需要不断地练习,不断的学习,实干成就事业,奋进收获梦想。天上不会掉馅饼,还需要我们努力。