高青法院法官助理

❶ 最高院法官助理待遇

最高院法官助理待遇好。
根据法院官网发布的招聘信息，最高院法官助理可享受国家规定的各项福利待遇，如医疗保险、养老保险、住房公积金等谨坦模。可享受带薪年假、探亲假、病假、婚假等休假制度。而且高院法官助理在工祥缓作中有信神机会积累经验并参加考试，从而获得更高级别的职称晋升。
最高院法官助理是最高人民法院的职业辅助员工作之一，主要负责协助法官进行案件审查、研究、汇报等工作。

❷ 法官助理具备哪些条件

法官助理条件

一般要求法律相关专业本科以上学历；法官助理一般都是从法院现内有的工作人员中容选拔，部分面向社会招考，对于工作经验没有具体要求。

法官助理，是指专职审判辅助工作的司法人员。他们在法官的督导下工作，协助法官进行法律研究，起草法律文书以及其他与案件准备和案件管理有关的工作。

(2)高青法院法官助理扩展阅读

法官助理在法官指导下履行下列职责：

(一)审查诉讼材料，提出诉讼争执要点，归纳、摘录证据；

(二)庭前组织交换证据；

(三)代表法官主持庭前调解，达成调解协议的，须经法官审核确认；

(四)办理承担法律援助义务的律师担任辩护人或者指定法定代理人代为诉讼的有关事宜；

(五)接待案件当事人、代理人、辩护人的来访和查阅案卷材料；

(六)依法调查、收集、核对有关证据；

(七)办理委托鉴定、评估、审计等事宜；

(八)协助法官采取诉讼保全措施；

(九)准备与案件审理相关的参考性资料；

(十)办理案件管理的有关事务；

❸ 法院的人员分类，法官、法官助理、行政人员的基本概况——基层院

法院在司法改革后，法院公务员分成了三类身份。分别是法官、法官助理、司法行政人员。在身份选择上有人困惑。
掘睁丛法官助理和司法行政怎么选。这个问题其实让许多人弄不清楚，其实不清楚的还是这两种选择在待遇和日常工作中的区别。
法官助理是必须通过法律职业资格考试的，并且在业务部门参与办案，法官助理也有法官助理序列和职务职级并行的叫法不一样，但是一一对应。比如:四级判樱法官助理=四级主任科员。法官助理将来可以参加员额法官的遴选，成为员额法官。
司法行政人员是专门做办公室事物和人事政工党建、宣传等工作。他们属于综合管理类公务员，和其他单位的公务员一样，也是走职务职级并行。
对于二者的好坏来说:
1.法官助理可以成为员额法官，司法行政人员想成为员额法官必须通过法律职业资格考试，并且在业务部门至少办三年案子。
2.法官助理职级待遇和司法行政人员一样，都是有职数限制，都执行职务职级并行制度，同级别工资是一样的。
3.选择法官助理或者行政人员可以从个人喜好来选择。有的人虽然通过了法考，但是不喜欢和当事人打交道，喜欢干行政工作就和本单位的人打交道，那么就可以选择行政工作。有的人对法律工作比较热爱，又不怕和当事人打交道，并且喜欢维护各类公平正义，那么就可以选择法官助理，将来遴选为员额法官。
二者在工资上没有区别，只是在早脊能不能成为员额法官上有区别，以及工作性质上有区别。

❹ 法官助理待遇和工作内容

工作内容：
最高法院在《人民法院法官助理管理办法(征求意见稿)》中将法官助理的职责具体确定如下：
“法官助理在法官指导下履行下列职责：
(一)审查诉讼材料，提出诉讼争执要点，归纳、摘录证据;
(二)庭前组织交换证据;
(三)代表法官主持庭前调解，达成调解协议的，须经法官审核确认;
(四)办理承担法律援助义务的律师担任辩护人或者指定法定代理人代为诉讼的有关事宜;
(五)接待案件当事人、代理人、辩护人的来访和查阅案卷材料;
(六)依法调查、收集、核对有关证据;
(七)办理委托鉴定、评估、审计等事宜;
(八)协助法官采取诉讼保全措施;
(九)准备与案件审理相关的参考性资料;
(十)办理案件管理的有关事务;
(十一)根据法官的授意草拟法律文书;
(十二)完成法官交办的其他与审判业务相关的辅助性工作。”
待遇：
在过去，法官待遇与行政级别挂钩，囿于职数限制，法官普遍存在晋升难、晋升慢、待遇低的问题。更不要提法官助理，待遇确实不高。
问题倒逼改革，2015年4月，上海公布入额法官、检察官薪酬调整水平，暂时按高于普通公务员43%的比例安排;青海省计划将法官、检察官的平均工资提高50%;在深圳，每名法官工资约增长了1500元左右;吉林、湖北等试点地区也将法官、检察官待遇问题提上日程。
2015年，盐田区法院在分类管理政法专项编制人员基础上，继续深化改革，推进聘用制人员分类管理制度改革。
盐田区法院规范聘用制人员入口管理，建立有针对性的教育培训、科学有效的考核奖惩等管理制度。严格按照岗位条件、要求招聘和使用人员，加强对聘用人员工作绩效的考核，将考核结果与级别晋升、岗位工资等次晋升挂钩。
“如今，盐田区法院聘用人员的整体工资待遇提高23%，聘用制法官助理等重要审判辅助岗位人员的工资水平提高近50%。”张明军说，改革后聘用岗位的吸引力明显提高，队伍的整体稳定性大大增强。
除深圳外，青海省也将提高法官助理、检察官助理的薪酬待遇，计划过渡期满后，使法官助理、检察官助理的工资水平在目前基础上提高15%。青海省财政已预留出落实职业保障制度所需资金。
各地正在陆续提高司法从业人员待遇，未来可期。