雨山法院招聘

Ⅰ 2021山东省考法院岗位招聘多少人，什么时候开始报名

同学你好：

2021山东省考法院招聘550人1.提交报名申请。报考者可在2020年11月20日9:00至11月23日16:00期间登录报名平台，提交报名申请。

2.查询资格初审结果。报考者可于2020年11月20日11:00至11月24日16:00期间登录报名平台，查询是否通过资格初审。

3.网上缴费确认。招录机关于2020年11月24日16:00前完成资格初审工作。报考者通过资格初审后，应于2020年11月20日11:00至11月25日16:00登录报名平台进行网上缴费确认。逾期不办理网上缴费确认手续的，视作放弃报考资格。

4.准考证打印时间：2020年12月15日9︰00至12月19日15︰00登陆报名网站下载、打印准考证。报考者应将笔试准考证保存到公示拟录用人员阶段。

5.考试时间地点。公共科目笔试时间为2020年12月19日上午。具体安排为：

9:00—10:30 行政职业能力测验

10:30—12:30 申论

公安机关人民警察职位专业科目笔试时间为：

12月19日下午 14︰30-16︰30

Ⅱ 2018云南省法院系统招聘书记员面试要带什么证件

赴现场资格审核的报考人员请携带：
(1)报名《资格审核登记表》;
(2)有效身份证回、报考岗位要答求的毕业证等证书原件、复印件;
(3)在职人员须提交单位同意报考证明及相关从业经历证明、资格证等原件、复印件;
(4)无固定职业或失业者须提交就业失业登记证原件、复印件;
(5)招聘岗位要求的生源地或户籍证明;
(6)与报名条件相关的其他材料。

Ⅲ 法院一般是怎么招人的

1、法官

要求通过司法考试，再参加法院招考。国家公务员考试，指中央、国家机关公务员考试，时间相对比较固定，一般集中在10-11月份，简称“国考”。国考是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较苛刻、严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。一般国考里只有最高法和最高检招人。

2、省高院及省检察院以下的属于省考招人，省考，以各省为单位，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅以及省公务员局组织的公务员招录考试，为省、市、县、乡四级机关招录公务员，在本省范围内举行。

3、其他种类工作，以黑龙江为例，

一、2018黑龙江齐齐哈尔市建华区人民法院委托招聘速录员6名

招聘条件

(一)政治素质优良，作风严谨，品行端正，无违法犯罪记录;

(二)具有大专及以上学历，专业不限;

(三)身体健康，五官端正，口齿清晰，面部无明显特殊标志，无纹身;

(四)性别不限，身高：男性170cm以上，女性160cm以上;

(五)年龄30周岁以下(1988年7月1日以后出生);

(六)计算机中文听打速度每分钟正确录入60字以上;

(七)同等条件下，具有法律专业知识、文字能力较强者优先。

二、2018黑龙江绥化市安达法院招聘司法警察辅助人员和审判辅助人员17人

(一)司法警察辅助人员8人(男性7人，女性1人);

(二)审判辅助人员9人(性别不限);

司法警察辅助人员招考条件

(一)政治坚定，遵纪守法，作风正派，品行端正，组织纪律观念强，具有良好的职业道德和团队协作精神。

(二)男性，全日制统招大专及以上学历(退伍军人具有高中以上学历)，年龄28周岁以下(截止时间为1990年7月10日)，身高175厘米以上，矫正视力1.0以上，体重60-90公斤;女性，全日制统招大专以上学历，年龄25周岁以下(截止时间为1993年7月10日)，身高165厘米以上，矫正视力1.0以上，体重50-65公斤。

(三)身体健康，体貌端正，身体匀称，无纹身。具有能够胜任警务保障工作的体能素质。

(四)在法院从事过警察辅助性工作的报考人员优先。

报名时间

2018年7月9日— 7月10日(上午8：30-11;30，下午14：00-17：30)。

三、2018黑龙江双鸭山集贤县人民法院招聘审判辅助人员10人

岗位职责

审判辅助人员主要协助法官从事以下工作。

(一)审查诉讼材料，提出诉讼争执要点，归纳、摘录证据;

(二)庭前组织交换证据;

(三)代表法官主持庭前调解，达成调解协议的，须经法官审核确认;

(四)办理承担法律援助义务的律师担任辩护人或者指定法定代理人代为诉讼的有关事宜;

(五)接待案件当事人、代理人、辩护人的来访和查阅案卷材料;

(六)依法调查、收集、核对有关证据;

(七)办理委托鉴定、评估、审计等事宜;

(八)协助法官采取诉讼保全措施;

(九)准备与案件审理相关的参考性资料;

(十)办理案件管理的有关事务;

(十一)根据法官的授意草拟法律文书;

(十二)完成法官交办的其他与审判业务相关的辅助性工作。”

报名时间： 2018年7月3日——7月20日(上午8:30-12:00，下午1:30-5:00) 。

(3)雨山法院招聘扩展阅读：

法官申请任命流程

1、进入法院，一般要求法学本科学历，一些法院还要求通过司法考试或者有2年以上工作经验，具体看招考简章；

2、进入法院后，要通过司法考试，

3、参加各省高院组织的1年预备法官培训，领取培训结业证书，

4、如果法律工作经验满2年自己年龄又满23周岁的话，法院可以向上一级法院报请任命助理审判员，

5、等省高院批文下来了，那个法院就可以任命助理审判员了，

助审就是法官了。

Ⅳ 重庆市忠县人民法院公开招聘6名合同制书记员公告

重庆市忠县人民法院公开招聘6名合同制书记员公告

为适应法院工作需要，经研究决定面向社会公开招聘书记员6名。现公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开考试、考核择优录用。
二、资格条件
1.具有忠县户籍，品行端正，无违法违纪行为；
2.具有国民教育大专及以上学历；
3.1980年5月1日后出生，男性身高1.65米以上，女性身高1.58米以上；
4.熟悉相关法律知识、熟练运用计算机进行文字录入、我、打印等工作，手写记录较好。
5.具备履行岗位职责所需的身体条件（具体参照〈公务员录用体检通用标准（试行）》。
三、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名采用现场报名的方式。报名者携带本人身份证、学历证书的原件、复印件各一份，近期一寸正面免冠彩色照片3张。
2.报名起止时间为：2010年5月17日——5月20日上午8:30—12：00、下午14：30—18:00。
3.报名地点：忠县人民法院办公楼五楼政治处（联系电话：54219603）
4.经资格审查通过的人员，于2010年5月21日携带本人身份举型证到报名点领取《准考证》。
（二）考试
考试内容为笔试，专业测试和面试，总分为100分。笔试、专业测试和面试成绩各占综合成绩的30%、30%、40%。
1、笔试和专业测试
笔试内容：法律常识（宪法、民法、民事诉讼法、刑法、刑事诉讼法、行政法）时事政治等。
专业测试内容：①计算机技能测试（20%）；②快速记录10%）。
笔试和专业测试时间：笔试时间为2010年5月27日上午（星期四）。
笔试和专业测试地点以《准考证》确定的地点为准。
2、面试
面试主要测评应试人员适应职位要求的基本素质、实际工作能力等。笔试和专业测试结束后，根据笔试和专业测试两项总成绩从高分到低分的顺序，按报考岗位招聘计划与面试人选1：2的比例确定进入面试的人选。进入面试人选自动放弃的，空缺名额按笔试、专业测试两项总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
四、体检和考察
考试结束后，根据综合成绩从高分到低分的顺序，按照招聘计划数1：1的比例等额确定体检人选。体检标准参照《关于转发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（渝人发〔2005〕25号）进行。体检合格者为考察对象；体检不合格者予以淘汰。若体检出现空缺时，经研究，可按总成绩从高分到低分依次递补。
法院党组根据考察情况研究确定招聘人员。
五、聘用及管理
1.招聘人员试用期为1个月（含在聘期内），试用期满，经考核能胜任工作的，按《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定签订聘用合同，合同期限为族察一年，一年届满经考核合格的可以续聘。
2.此次招聘的书记员用于协助法官工作,承担法院业务环节各类案件的记录、司法文书的填写、收发以及订卷归档等辅助工作,不独立承担办案业务。
3.聘用人员在试用期月工资800元，签订《兆答茄书记员聘用合同》后，月工资1000元。保险按照相关规定办理。
二○一○年五月十二日

Ⅳ 2013年湖南省长沙县人民法院招聘法院工作人员

长沙县人民法院 2013 招聘法院工作人员

为吸收优秀人才充实法院审判队伍，不断提升法院审判水平，经县人事编制工作领导小组有关会议研究同意，决定面向长沙地区公开招聘法院工作人员16名，其中编外合同制法警10名（其中男法警5人、女法警5人），编外合同制书记员6名（男女不限）。

具体开考职位数根据报名情况确定，报考人数与相应职位计划数比例达到3：1方可开考，否则视报名虚悔郑情况缩减或取消相应职位招聘计划。现就有关考试招聘工作公告如下：

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、招聘条件（详见《长沙县人民法院公开考前配试招聘法院工作人员职位资格条件一览表》）

（一）报考人员应当具备下列资格条件：

合同制法警条件：

1、拥护中华人民共和国宪法；

2、具有大专以上学历，专业为法律类、公安类；

3、具有良好的品行；

4、具有正常履行职责的身体条件；

5、无违反计划生育政策行为；

6、要求年龄在28周岁以下（1985年7月1日以后出生）；

7、男法警身高要求在4375px（含）以上，女法警要求在4050px（含）以上；

合同制书记员条件：

1、拥护中华人民共和国宪法；

2、具有大专以上学历，专业为法律类；

3、具有良好的品行；

4、具有正常履行职责的身体条件；

5、无违反计划生育政策行为；

6、要求电脑打字每分钟60个（含）以上。

7、年龄要求在28周岁以下（1985年7月1日以后出生）；

（二）下列人员不得报考：

1、普通高校全日制在读学生（含研究生）；

2、有法律法规规定不得聘用为机关、事业单位工作人员的其他情形的。

三、招聘范围

招聘范围：面向长沙地区。

聘用形式：编外聘用，实行劳务（人才）派遣

四、实施步骤

按照网上报名与资格审查、笔试、基本技能测试、资格复审、面试、体检、考核、公示等程序和步骤进行。招聘具体步骤如下：

（一）网上报名

1、报名时间：从7月24日到7月30日止（每天上午8:30—下午17:30）。

2、报名网址：长沙星沙人才网（http://www.csxsrc.com）。

3、差颂报名程序：本人须同意《个人诚信书》，保证所填写报名信息的真实性，如弄虚作假将取消考试资格；填写报名表，上传本人近期免冠数码相片以供审查（未传相片者不能进行资格审查，上传相片不清晰或不符合要求的不予通过资格审查）。本次报名免收报名及考试费。

4、学历学位证书、相关资格证书取得时间截止到2013年8月31日。

（二）资格审查、准考证打印：

1、资格审查时间：

（1）用人单位初审：7月24日—7月30日（每天上午8:30—下午17:30）。

（2）人社部门复审：7月25日—7月30日（每天上午8:30—下午17:30）。

2、资格审查单位：用人单位和人社局对报考者资格条件进行审核。

3、打印准考证及报名登记表：报考者在网上自行打印准考证、报名登记表（以备面试资格复审），打印时间为8月1日上午10：00至8月2日下午17：00。

（三）考试形式

1、笔试

成绩占总分的30%。

(1)笔试时间及科目：笔试科目为《公共知识》（占笔试总分的30%）、《法律专业知识》（占笔试总分的70%），笔试共一张试卷，分值为100分。

(2)笔试地点、时间：以准考证为准。

(3)笔试所需资料：须携带准考证和身份证以及考试所需工具。缺少证件的考生不得参加考试。

(4)成绩查询：笔试成绩在长沙星沙人才网（http://www.csxsrc.com）查询。

2、基本技能测试

法警基本体能测试成绩占总分的40%，书记员基本技能测试成绩占总分的50%。

合同制法警：

（1）男法警一分钟做俯卧撑26个，女法警一分钟做仰卧起坐27个；

(2)男法警10米x4往返跑12秒5、女法警10米x4往返跑13秒5；

(3)男法警1000米跑4分15秒、女法警800米跑4分10秒；

男女法警没有达到上述指标的，不计分并不予录取；达到上述指标的计满分（满分为40分）。

合同制书记员：

打字速度：听打字字数60字/分以下的，不计分并不予录取。每分钟打字高于60个字的1字计1分（直接计入考试总分），分不超过50分；

3、基本技能测试时间、测试地点：以准考证为准。

（四）资格复审

考生面试前进行资格复审。根据考生笔试和基本技能测试成绩分别所占比例相加总和，按考录比3：1的比例确定进入资格复审人员（如遇总成绩相同，法警先按笔试《法律专业知识》成绩从高到低排名，再按笔试《公共知识》成绩从高到低排名，如两科成绩均相同，则取并列名次，书记员先按基本技能测试成绩从高到低排名，再依次按笔试《法律专业知识》和《公共知识》成绩从高到低排名，如三项成绩均相同，则取并列名次。如按考录比1：3的比例，上线成绩最后一个出现并列名次，则该并列名次并列进入围资格复审。）。报考人员须提供本人证件（户口本、身份证、毕业证及其他证明材料等）原件及复印件、准考证、报名登记表。由用人单位对报考人员进行报名资格复核验证，县人力资源服务中心进行报名资格确认。不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消面试资格，在报考同一职位的人员中按笔试和基本技能测试成绩总和排名从高到低依次递补，递补不超过两次。

资格复审时间、地点：另行通知。

（五）面试

合同制法警面试分数占总分的30%，合同制书记员面试分数占总分的20%。

资格复审合格的考生进入面试。面试采用结构化面试的方式进行，面试工作由县人力资源服务中心、法院共同组织进行。

面试时间、地点：另行通知。

（六）体检与考核

面试工作结束后，按笔试成绩、基本技能测试成绩、面试成绩的比例合成考试综合成绩，并从高分到低分（法警考试综合成绩相同的按笔试的成绩分数从高到低排名，如笔试成绩相同，则依次按笔试《法律专业知识》和《公共知识》和面试成绩从高到低排名，如三项成绩仍相同，则取并列名次。书记员考试综合成绩相同的先后按基本技能测试的成绩、笔试《法律专业知识》、《公共知识》和面试成绩从高到低排名，如四项成绩仍相同，则取并列名次。如按招考计划数，上线成绩最后一个出现并列名次，则该并列名次并列进入体检）等额确定参加体检的人员。体检工作参照公务员录用体检标准的要求实施，招考单位或考生对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起三日内可以向县人力资源服务中心提出书面复检申请。复检只进行一次，为全项目复检（在体检医院范围内另行指定医院进行），并以复检结论为准。体检的具体时间、地点另行通知，体检费用自理。

体检工作结束后，对体检合格人员进行考核，考核参照《湖南省公务员录用实施办法》执行。

当体检、考核出现不合格，或体检和考核合格者弃权，导致该招聘职位考核人选空缺时，按考试综合成绩从高分到低分依次递补，递补不超过两次。

(七)公示

笔试、基本技能测试、面试、体检、考核等各个阶段的工作完成后，将结果在长沙星沙人才网（http://www.csxsrc.com）进行公示，最终拟招聘结果公示3个工作日，并接受报考者的咨询和社会各界的监督。

五、招聘人员的待遇

招聘人员实行劳务（人才）派遣形式，与劳务公司签订劳动合同后，由劳务公司派遣到长沙县人民法院工作。

待遇参照长沙县编外聘用的合同制工作人员执行。

六、组织实施和要求

1、招聘工作由县人力资源服务中心组织实施，招聘单位共同参与，县纪检监察部门全程监督。

2、招聘信息将通过长沙星沙人才网（http://www.csxsrc.com）发布。

3、本方案由长沙县人民法院负责解释。

七、联系电话

1、政策咨询：长沙县人民法院政工室0731-84015571

2、网上报名技术支持：长沙县人力资源服务中心：0731-84062128。

附件： 2013年县法院招聘工作人员职位表.xls

长沙县人民法院

长沙县人力资源服务中心

2013年7月20日

Ⅵ 昆山市人民法院公开招聘10名“速录员”简章

昆山市人民法院公开招聘10名“速录员”简章

因工作需要，决定按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，面向社会公开招聘法院速录员10名(女性3名，男性7名)。现将有关事项公告如下：
一、招录对象及条件
1、对象：
具有国家承认的大学专科以上学历，年龄在26周岁以下(1984年1月1日以后出生)的昆山籍应、往届毕业生。
2、条件：
（1）拥护中国共产党的领导，热爱携旅社会主义，拥护中华人民共和国宪法;
（2）遵纪守法，品行端正;
（3）本人未受过刑事、行政处罚或党（团）纪、政纪、校（院）纪处分或曾被辞退或开除公职。家庭、社会关系中有下列情形的不予录用：配偶、直系亲属被判处死刑或正在服刑的；对本人有重大影响的旁系亲属被判处有期徒刑以上刑罚且正在服刑的；直系亲属或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪的;
（4）身体健康，五官端正，无残疾、色盲、口吃、重听，两眼*视力均在0·3以上，矫正视力在1·0以上。其它项目参照《国家公务员体检通用标准(试行)》执行。
二、报名办法
1、报名方式：报名时须持本人身份证、户口簿、毕业证书（或毕业生双向选择推荐表）原件及复印件和近期一寸证件照2张，本人现场报名。通过资格审查后，填写《报名表》一份，交报名费50元。
2、报名时间：2010年3月1日(星期一)，上午9点至下午16点。
3、报名地点：昆山市人民法院法官培训中心三楼（昆山市前进东路1258号）。
三、考试
考试分电脑打字操作和面试两部分腊隐薯，总分为100分(不含加分)。
1、电脑打字操作，占总分60%。在规定时间内，以输入准确的汉字数量进行评分。每分钟输入90字以上为基础分（60分）；每多打一个字加0.3分,每少打一个字扣0.3分；每分钟输入少于60字的不得分。
2、面试，占总分40%。按电脑打字操作成绩，从高分到低分以招聘计划人数1：2的比例确定进入面试的人选。
3、考试时间、地点另行通知。
四、体检、考核
按总分从高分到低分1：1确定体检轮者人员名单（分数相同时以电脑操作分数高者优先），参照《国家公务员体检通用标准(试行)》执行，根据招考岗位所需政治素质，参照《江苏省国家公务员考核实施细则》对体检合格人员进行考核。
如体检、考核后不合格或本人放弃出现缺额时，按总分从高分到低分一次性递补。
五、录用办法
经考试、体检合格的人员，由昆山市人民法院发放《录用通知书》，办理有关手续，报市人力资源和社会保障局备案。
“速录员”试用期为三个月，试用期满后，经考核合格正式录用；不合格的，取消录用资格，自谋职业。录用的合同制“速录员”签订劳动合同，实行人事代理。
录用的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，概由本人负责处理。
六、纪律
招聘合同制“速录员”是一项严肃的工作，必须严格纪律，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风。一经发现即予查处，并取消聘用资格。
咨询电话：57719732
监督电话：57371237
本简章由市人民法院负责解释。

昆山市人力资源和社会保障局
昆山市人民法院
二O一0年二月二十一日

Ⅶ 2022年苏州法院招书记员面试结果公告在哪里看

苏州法院官网。2022年苏州市中级人民法院面向社会公开招聘聘用制工作人员，经笔试、技能（体能）测试、面试、体检和政审等环节，参考人员可以通过登录苏州法院官网进行查看面试结果，确定拟录用对象，需要携带身份证、毕业证书、学位证书等证明资料原件。