法院整改6

1. 法院工作存在问题及整改措施

存在问题：1.理论水平不高。对理论学习的系统研究和深刻理解不够，理论与实践结合不春枯野紧败闹密。2.创新能力欠缺。对开展扒喊工作的主动性和预见性不强，创新开展工作的方法和能力欠缺。3.工作不够细心。在完成工作任务中细心程度不够，要求不高，影响工作的质量和效率。

2. 法院作风建设方面存在的问题整改措施

法院作风建设方面存在的问题整改措施：
1、高度重视，切实提高认识。
2、认真对照检查，制定整改措施。
3、突出整改重点，切实增强实效。
4、加强管理和监督，切实转变作风。

法律依据：
《中华人民共和国人民法院组织法》
第一条为了规范人民法院的设置、组织和职权，保障人民法院依法履行职责，根据宪法，制定本法。
第五条人民法院审判案件在适用法律上一律平等，不允许任何组织和个人有超越法律的特权，禁止任何形式的歧视。
第六条人民法院坚持司法公正，以事实为根据，以法律为准绳，遵守法定程序，依法保护个人和组织的诉讼权利和其他合法权益，尊重和保障人权。
第十一条人民法院应当接受人民群众监督，保障人民群众对人民法院工作依法享有知情权、参与权和监督权。

3. 被告在法庭说谎咋处理

法庭上说谎属于做伪证，作伪证是犯罪行为。
只要有证据证明其在说谎，那就可以请求法官追究其当庭说谎的行为。

4. 六大顽瘴痼疾的思想认识

政法队伍教育整顿工作不断深入，查纠问题环节各项工作正如火如荼的开展。市基层法律工作者协会树牢底线意识、风险意识，认真对标《试点方案》，坚持“自查从宽、被查从严”政策，靶向“六大顽瘴痼疾”，引导工作人员吃透“自查从宽，被查从严”政策精神，督促和教育全市基层法律服务工作者克服侥幸心理，务必做到自我净化、自我革新，进一步提高政治站位，树立正确的执业理念和价值观，坚持为民服务宗旨，增强职业使命感和责任感。协会带领各县（市）区基层法律工作者围绕动员部署、学习先进、走访谈话、分片教育等形式，通过“四步走”工作法进一步深挖基层法律服务工作者中存在的“六大顽瘴痼疾”。
第一步：统一部署，提升思想觉悟。
市协会召开全市人民参与和促进法治科科长及市协会会长、副会长、常务理事会议，统一进行教育整顿查纠问题环节部署，各地再召开教育整顿查纠问题环节工作部署会，统一认识查纠问题环节的重要性，对照典型案例，围绕执业活动中的风险点，影响代案的不足点全面开展自查，建立自查清单，认真梳理排查。加强日常监管，建立完善各项制度，严格代案流程和代案证明手续的审批程序，堵塞管理漏洞，提高案件质量。要求全体人员学模范当标兵，同时要充分发挥党员法律工作者的模范带头作用，要经常性的开展公益法律宣传，进小区入工厂去学校，提升人民群众对基层法律服务的满意度。
徐州市基层法律服务工作者协会召开会议部署教育整顿工作
云龙区基层法律服务工作者协会召开教育整顿查纠问题工作部署会
第二步：“对标”先进，提升队伍能力素质。
徐州市基层法律服务工作者协会向全市基层法律服务工作者提出倡议，号召全体人员向国家司法部表彰的“新时代司法为民好榜样”韩士成同志学习。云龙区召开了学习全省优秀基层法律服务工作者俞金秋先进事迹座谈会，大力弘扬英模精神。云龙区青年法律服务所主任俞金秋以自身的执业实践，生动诠释了一名基层法律服务工作者忠于宪法、忠于人民，维护社会公平正义的职业情操。通过选树先进典型，在全市营造了对标先进、爱岗敬业的浓厚氛围。全体基层法律服务工作者要学习先进、崇尚先进、争当先进，不断提升自身职业素质，通过自身业务的能力提升，不断扩大法律服务的社会影响力。
“新时代司法为民好榜样”韩士成
云龙区青年法律服务所主任俞金秋和大家进行座谈
第三步：依方案推进，强化规范化建设。
对照徐州市基层法律服务工作者协会“队伍教育整顿”各项目标任务，结合各地开展基层法律服务的行业特点，深入自查自纠，分析问题短板，找准问题症结，坚决整改到位。建立健全各地基层法律服务案件受理登记、收费管理、档案管理、行政诉讼代理报告等制度，切实抓好基层法律服务工作规范化建设，依法诚信规范执业，不断提高服务质量和水平。
云龙区基层法律服务工作者协会组织青年法律工作者开展查纠问题讨论
沛县基层法律服务工作者协会开展查纠问题讨论
第四步：开展问卷调查、填写自查事项报告表，采取普遍谈话、个别谈话等方式，持续深挖法律工作者中存在的“顽瘴痼疾”。
各地根据自身的实际制定《队伍教育整顿情况调查问卷》、《防止干预司法“三个规定”知识测试题》、《队伍教育整顿法律服务工作者自查事项报告表》等相关材料。通过重点谈话，主动交待、交办线索调查等模式进一步摸排基层法律工作者中存在的问题，对确属“顽瘴痼疾”问题的坚决予以革除，对相关责任人的处理严格遵循“自查从宽，被查从严”政策要求；对属于工作作风问题的，限期予以整改到位。通过教育整顿的洗礼，让基层法律服务工作者这支队伍更加纯洁、更加专业、更加鞠躬尽瘁为人民服务。
各地印制的调查问卷、自查自纠报告表
各地组织个别谈话查找“顽瘴痼疾”

供稿 | 人民参与和促进法治处
原标题：《教育整顿进行时 | 徐州市基层法律工作者协会 “四步走”深挖“六大顽瘴痼疾”》
阅读原文

5. 超审限案件整改措施

法律分析：不同地区的法院对于超审限案件的整改措施不尽相同。以延安中院为例，2018年年初，延安中院印发了《关于清理超审限及长期未结案件的通知》，要求各基层法院、市中院各审判执行业务庭全面自查清理超审限及长期未结案件并进行整改。整改措施具体包括六个方面：一要明确督办责任主体。二要建立案件清理台账。三要加强审限预警督促。四是严格审限审批制度。五是加快辅助环节进度。六是强化考核追责机制。

法律依据：根据《关于清理超审限及长期未结案件的通知》第一条规定：要明确督办责任主体。各院审判管理部门应对本院案件的审判流程进行跟踪，适时提醒办案法官，确保审限内结案。对超审限及长期未结案件要逐案督办，及时清理。各审判执行业务庭负责人应对本庭室所有案件跟进审理进度，对超审限及长期未结案件要及时查找原因、限期结案。《关于清理超审限及长期未结案件的通知》第二条规定：要建立案件清理台账。各院审判执行业务庭每月对超审限及长期未结案件进行全面排查和梳理，详细统计信息，形成案件清单，建立台账，并于每月月底上报中院审管办。《关于清理超审限及长期未结案件的通知》第三条规定：要加强审限预警督促。各院审判管理部门应加强对超审限及长期未结案件的审判流程节点管理，对接近审理期限的案件，提前进行提醒督促。《关于清理超审限及长期未结案件的通知》第四条规定：是严格审限审批制度。各审判执行业务庭负责人及主管领导应对中止、扣除和延长审限情况严格审查，防止案件久拖不决。对中止、扣除和延长审限的案件，承办法官要提交报告，写明具体原因和理由，由庭室负责人审核后报主管领导审批。如需再次扣除、延长审限的，主管领导审批后报院长审批。《关于清理超审限及长期未结案件的通知》第五条规定：是加快辅助环节进度。对案件因鉴定、审计、评估、公告、其他机关阅卷等因素导致无法结案的，办案法官应及时协调并敦促相关部门加快工作进度。特别是对“骨头案”、“钉子案”等超审限及长期未结的案件，承办法官和庭室负责人应认真分析原因，找准症结，逐案提出整改措施，加快结案进度。《关于清理超审限及长期未结案件的通知》第六条规定：是强化考核追责机制。将超审限及长期未结案件纳入法官业绩考核，对于无法定理由延长审限的或因审判人员懈怠导致案件久拖未决造成不良影响的，查明属实后追究相关人员责任，并扣除相应的绩效考核奖金，并作为评先评优、晋职晋级的重要依据，记入法官业绩档案。

6. 法院工作作风方面存在的问题及整改措施

优良作风，是党保持与人民群众血肉联系的基石，是党战胜困难夺取胜利的重要法宝，更是人民法院公正、高效、文明、廉洁司法的重要保障。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》
第六条民事案件的审判权由人民法院行使。人民法院依照法律规定对民事案件独立进行审判，不受行政机关、社会团体和个人的干涉。
第七条人民法院审理民事案件，必须以事实为根据，以法律为准绳。
第八条民事诉讼当事人有平等的诉讼权利。人民法院审理民事案件，应当保障和便利当事人行使诉讼权利，对当事人在适用法律上一律平等。
第九条人民法院审理民事案件，应当根据自愿和合法的原则进行调解；调解不成的，应当及时判决。
第十条人民法院审理民事案件，依照法律规定实行合议、回避、公开审判和两审终。